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Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Sparkasse Rhein Neckar Nord

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Als Informationssicherheitsbeauftragte (r) bist du die zentrale Ansprechperson für alle Belange der IT‑ und Informationssicherheit. Du sorgst dafür, dass unsere Daten, Systeme und Prozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen – und das mit einem Lächeln.

Du...

• steuerst und entwickelst das Informationssicherheits‑ Managementsystem (ISMS) weiter, verfolgst die Umsetzung von Maßnahmen und untersuchst sowie behandelst Sicherheitsvorfälle, Schwachstellen und deren Risiken (z. B. ISO 27001, Sicherer IT‑Betrieb (SITB)).
• planst und führst interne Audits durch und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
• erstellst und pflegst Richtlinien, Vorgaben sowie Leitlinien zur Informationssicherheit.
• erstellst den Risikobehandlungsplan für Sicherheitsmaßnahmen, initiierst die entsprechenden Maßnahmen und überwachst deren Umsetzung.
• initiierst und führst Sensibilisierungs‑ und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit für alle Mitarbeitenden durch.
• erstellst und überarbeitest regelmäßig die Arbeitsanweisungen zur Informationssicherheit.
• analysierst gesetzliche, regulatorische und vertragliche Anforderungen im Bereich Informationssicherheit.
• berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in allen Themen rund um die Informationssicherheit.
• berichtest regelmäßig über den Stand der Informationssicherheit, unter anderem an den Vorstand.
• bist offen für neue Themen und bringst die Bereitschaft mit, auch weitere (stellvertretende) Beauftragtenfunktionen zu übernehmen, bspw. in den Bereichen Datenschutz, Notfallmanagement und Auslagerungsmanagement.

Abhängig von Deiner persönlichen und fachlichen Eignung ist statt der ordinären Beauftragung die Übernahme der stellvertretenden Informationssicherheitsbeauftragung möglich.

Das bringst Du mit …

• ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themenbereich, z.B. in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik eine vergleichbare Qualifikation.
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT- und Informationssicherheit (u.a. ISO 27001, BSI Grundschutz, Dora).
• idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Bankenwesen und/oder im Bereich der Informationssicherheit.
• eine hohe IT- Affinität, IT-technisches Verständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie exzellentes Deutsch - in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
• sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
• eine konsequente und nachhaltige Arbeitsweise gekoppelt mit hohen konzeptionellen Fähigkeiten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.

Wir ...

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• Festanstellung: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Weiterbildungsangebote: Entfalte Dein volles Potenzial und nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, um beruflich und persönlich zu wachsen. Inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und geförderten Studienmöglichkeiten.
• Vergütung: Bei uns wird Dein Engagement nicht nur geschätzt, sondern natürlich auch fair bezahlt. Denn die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.269 bis 5.046 EUR. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. Insgesamt zahlen wir 13,82 Gehälter, sodass sich Dein künftiges Gehalt mit der oben genannten Entgeltgruppe und abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifizierung in einer Spanne von ca. 59.000 bis 87.430 EUR brutto p.a. bewegt.
• Vermögenswirksame Leitungen: On top zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen. Diese werden wahlweise in einen Fondssparplan, einen Bausparvertrag oder in Form einer betrieblichen Altersvorsorge für Dich angelegt.
• ZVK: Ein attraktives Plus im Leistungspaket. Die ZVK ist eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung: 5,75 % bezahlen wir – nur 0,55 % kommen von Dir.
• Variable Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Dir, Deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten. Innerhalb der Zeitspanne von Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 19.00 Uhr kannst Du Dir die Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team und Deiner Führungskraft einteilen. Im Mobilen Arbeiten ist das Arbeiten von 07:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich.
• Mobiles Arbeiten: Remote arbeiten? Geht! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro oder Home Office. Dank Dienstvereinbarung ist dies funktionsabhängig an durchschnittlich bis zu 2 Tagen pro Woche möglich.
• 32 + 2 Tage Urlaub: Dank 32 Tagen Urlaub kann Deinem wohlverdienten Jahresurlaub nichts mehr in die Quere kommen. Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
  Insiderwissen: ab dem 01.01.2027 gibt es einen weiteren Urlaubstag oben drauf. Und wenn Du mal mehr benötigst, kannst Du Dir bis zu 10 Urlaubstage pro Jahr "einkaufen".
• S-Club: Im Rahmen des S-Clubs bieten wir zahlreiche Sport- und Freizeitangebote an. Von Fußball über Yoga-Kurs bis Skifreizeit gibt es eine große Auswahl an Aktivitäten. Daneben haben wir Koch- und Gesundheitsangebote in unserem Programm.
• Mitarbeiterkonditionen: Als Mitglied des Sparkassen-Teams profitierst Du von Mitarbeiterkonditionen. Dadurch erhältst Du bei zahlreichen Sparkassen- und Verbundpartnerprodukten sowie regionalen Partner:innen Vergünstigungen.
• Mobilität: Mit einem Jobticket bist Du umweltfreundlich und kostengünstig mit Bus und Bahn unterwegs - durch die Kopplung an das Deutschlandticket sogar deutschlandweit. Wir übernehmen dabei einen Teil der Kosten.
  Bist Du lieber mit dem Fahrrad unterwegs? Dann ist die Möglichkeit zum JobRad vielleicht genau das Richtige für Dich.
• Mitarbeitendenfest & Events: Um gemeinsam das erfolgreiche Jahr zu zelebrieren, findet regelmäßig ein Mitarbeitendenfest in wechselnden Locations statt. Darüber hinaus gibt es weitere Events und Veranstaltungen. Lass Dich überraschen.
• Gesundheitsangebote: Durch unsere Angebote in der Gesundheitsvorsorge, dem Gesundheitsmanagement und im Sport profitierst Du von vielen Möglichkeiten, um Dich fit zu halten und den Kopf frei zu bekommen. Mit unserem Zuschuss für eine Bildschirmbrille behältst Du den Durchblick.
• Und vieles mehr: Neben den genannten Vorteilen erwarten Dich viele weitere attraktive Rahmenbedingungen und Angebote. Das passt nicht alles in eine Stellenausschreibung und wir erzählen Dir gerne mehr in einem persönlichen Gespräch.

Interesse?

Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. #gerneperDu

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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Baden-Württemberg

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