Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung der SAP-Strategie
• Analyse bestehender Prozesse, Methodik, Anwendungen, Identifikation und Implementierung von Verbesserungspotenzialen
• Enge fachliche Zuarbeit in das höhere Management, die Divisionen und zentralen Funktionen sowie Moderation funktionsübergreifender Steuerungsgremien und Vorbereitung einer effektiven Eskalations- und Entscheidungslogik
• Förderung des Austauschs von Informationen und Best Practices
• Weiterentwicklung innerhalb von HENSOLDT bei der Entwicklung von Planungs- sowie Risikomanagement-Fähigkeiten

Ihre Verantwortungsbereiche

I2D-Workstream-Lead

• Fachliche Führung von Mitarbeitern in der Matrixorganisation sowie Mentoring
• Entwicklung, Implementierung und Steuerung einer einheitlichen Governance-Struktur im I2D SAP S/4-HANA Programm
• Aufbau und Sicherstellung einer integrierten Steuerung innerhalb des End-2-End Prozesses I2D im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Projekt- und Programmmanagementprozesse
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten End-to-End Global Process Ownern
• Sicherstellung und Integration von Lessons Learned im Rahmen des QMSR
• Weiterentwicklung konzernweiter Standards (z.B. PMI sowie SAP-Applikationen)

Planung

• Verantwortung für die SAP S/4-HANA integrierte Gesamtterminplanung zusammen mit der S4-Programmleitung sowie mit den GPOs (Global Process Ownern)
• Zusammenfahren und Harmonisierung über die E2E-Streams hinweg
• Planung, Durchführung sowie strukturierte Begleitung des I2D Workstreams
• Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der E2E-Streams
• Fokus auch auf den neuen integrierten Planungsprozess (KPI, z.B. Termin, Kosten und Leistung)

Risikomanagement

• Schaffung eines ganzheitlichen Frühwarnsystems für das höhere Management
• Verantwortung für die Standards, Methoden, Tools und Reifegradmodelle im E2E-Prozess I2D
• Harmonisierung und Standardisierung entlang der HENSOLDT Governance
• Definition, Monitoring und Reporting projektübergreifender KPIs zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft
• Langjährige Führungserfahrung in Projekt- oder Programmmanagement und PMO
• Hohe SAP-Kenntnisse (vor allem S/4-HANA)
• Hohe Kenntnisse in der Analytik von IT- sowie Businessprozessen
• Kenntnisse im ServiceNow Tool
• Fundierte Kenntnisse in gängigen PM-Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2, agile Methoden)
• Hohe Kompetenz in Prozessmanagement, Governance und Change-Management
• Erfahrung im Umgang mit PM-Tools, Reporting und KPI-gesteuerter Steuerung
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder Management
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
• Bereitschaft zu nationalen wie internationalen Dienstreisen
• Englisch verhandlungssicher

Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen?
Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: