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Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)

Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)

companyLandeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
remoteteilweise Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.9.2024
Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle umfasst die Verantwortung für Querschnittsaufgaben mit Projektleitungsverantwortung im Rahmen einer abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe zur Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Strategie zur schulischen Inklusion „Schule für alle“.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Konzeptentwicklung eines inklusiven Rahmenkonzepts für allgemeine Schulen sowie Aufbau und Steuerung der kommunalen Aufgaben hierzu unter Beteiligung aller Akteure (städtische Ämter, Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Schulen, uvm.)
  • die Implementierung und Umsetzung der entwickelten inklusiven Ganztagskonzeptionen in den schulischen Betrieb
  • selbstständige Projektleitung und -steuerung der abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe „Schule für alle“ zur Umsetzung der schulischen Inklusion
  • Evaluation und Weiterentwicklung bestehender inklusiv ausgerichteter Kooperationsprojekte von Schule und Jugendhilfe (Ermittlung von Qualitäts- und Erfolgskriterien sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Angeboten wie z. B. Schulgesundheitsfachkräfte, Eingliederungshilfen, etc.), Berichterstattung in der Steuerungsrunde Inklusion sowie in politischen Gremien
  • Weiterentwicklung der Trägerstrukturen und Kooperationen, Erarbeitung neuer Finanzierungskonzepte, z. B. über Pooling von Einzelfallhilfen
  • Ermittlung notwendiger Rahmenbedingungen in Bezug auf die schulische Infrastruktur und baulich notwendiger Maßnahmen zur Umsetzung der Inklusionskonzepte, inkl. Implementierung und Umsetzung der entwickelten Lösungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • sehr gute Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems, wünschenswert sind Kenntnisse der betreffenden SGB-Fachbereiche (insbesondere des SGB VIII) sowie über kommunalpolitische Entscheidungsprozesse
  • sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit
  • hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken
  • erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Tanja Müller, unter 0711 216-88317 oder t.mueller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder samira.goetz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0052/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.stuttgart.de/jobs

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich