Stellenausschreibung Nr. 2026-003

Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
• Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
• Grundlegende Kenntnisse im administrativen Bereich
• Grundlegende gesetzliche Kenntnisse (BayKiBiG), sowie der curricularen Grundlagen (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Das erwartet Sie

• Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in freier Trägerschaft in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Sicherung der Qualität der Kitas sowie Begleiten und Anstoßen der Prozesse der Qualitätsentwicklung
• Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen
• Vollzug BayKiBiG, Bayerischer Kinder- und Erziehungsplan, Bayerischer Bildungsrichtlinien und SGB VIII, Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Kreisverwaltungsbehörde, Förderanträge
• Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau A. Mayer
Tel. 08031/365-1540
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Irmengard Taubenberger
Tel. 08031/365-1117
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de