Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Thermoplaste

Bei der Max Schlatterer GmbH & Co. KG arbeiten ca. 700 Mitarbeiter:innen täglich an dem perfekten Endlosband für diverse Maschinenanwendungen. Die Endlosbänder sind weltweit in unterschiedlichsten Branchen im Einsatz. In diesen Spezialanwendungen gilt das Familienunternehmen als führender Lösungsanbieter für namhafte Maschinenhersteller, verarbeitende Unternehmen sowie Konstruktions- und Ingenieurbüros. Dabei prägen unsere zentralen Werte Zuverlässigkeit, Verantwortung, Unabhängigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft das tägliche Arbeiten unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Recherche, Bewertung, Auswahl sowie Einführung von Thermoplastmaterialien
• Technischer Austausch mit Lieferanten und Kunden zu Materialeigenschaften, Spezifikationen und Verarbeitungshinweisen
• Begleitung von Muster- und Produktionsaufträgen inklusive Dokumentation der Herstellprozesse und Erstellung von Versuchsberichten
• Unterstützung der Produktion bei der Parameterfindung und Verarbeitung, insbesondere bei neuen Thermoplastmaterialien oder Verarbeitungsproblemen
• Durchführung von Prozess- und Produktoptimierungen im Thermoplast-Bereich
• Unterstützung der Qualitätssicherung bei Reklamationen von Thermoplast‑Artikeln
• Technische Beratung des Vertriebs zu Fragestellungen rund um thermoplastische Werkstoffe

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (Kunststofftechnik, Werkstofftechnik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert
• Sie haben Berufserfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen im Bereich Kunststofftechnik (bestenfalls spezifisch im Bereich Thermoplaste)
• Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Produkte und der Optimierung von Prozessen und Fertigungstechniken
• Eine proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungsprogramme
• Sport- und Fitnessangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Dienstrad
• Arbeitskleidung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• E-Ladesäulen