Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Kennz. 5968

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Aufgaben

• Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, weitere infrastrukturelle Services)
• Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich
• Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services

Profil

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, Öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation
• Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung
• Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen
• Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Universitätsklinikum
• Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Transformationsprozess mitzuwirken
• Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort, attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen

Über Uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik

Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden.

Kontakt bei Fragen

Herr Dr. Tobias Anton Schneider
07071 29-82810

Bewerbungsadresse

Herr Dr. Tobias Anton Schneider
Kennziffer: 5968
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 06.04.2025

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.