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<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die <br> IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt <br> 0251 591-6681</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse

<h1> Metzger / Fleischer / Koch (m/w/d) im Verkauf als stellvertretende Abteilungsleitung</h1><h2> Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort</h2><h4> Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!</h4><p> Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt Memmingen</p><p> OHNE EUCH GEHT'S NICHT!</p><p> Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist und Wertschätzung ist für uns das A und O.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. </li> <li>  Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li> <li>  Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere. </li> <li>  Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team </li> <li>  Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen Fahrten. </li> <li>  Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras. </li> <li>  Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt! </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten. </li> <li>  Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet. </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. </li> <li>  Kostenlose Arbeitsbekleidung: Sie sind immer gut ausgestattet. </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre Zukunft. </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns! </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  stellvertretende Führung der Metzgereiabteilung in Abwesenheit des Abteilungsleiters </li> <li>  verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Wareneingangs- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften </li> <li>  Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses </li> <li>  Preisauszeichnung und Sortimentspflege </li> <li>  Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  Kundenberatung und -bedienung </li></ul><p> Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</p><h3> Ihre Potentiale</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung zum/zur Fachverkäufer*in oder als Metzger*in </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung </li> <li>  Sie begeistern sich für diese frischen Produkte </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? <br> Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet.</p><h3> Darf's auch ein bisschen mehr sein?</h3><p> Als Metzger im Verkauf hinter der Frischetheke zu stehen und Kunden zu bedienen bringt den "Tante- Emma- Laden- Flair zurück. Hier soll noch ein bisschen geplaudert werden: Rezepte werden ausgetauscht, Empfehlungen werden ausgesprochen, Grammgenau abgewogen und Wurstscheiben an Kinder verteilt.</p><p> "Ein bisschen mehr" darf es also gerne sein. Ein bisschen mehr Handwerk, ein bisschen mehr Zeit, ein bisschen mehr Tradition.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Herr Paschke <br> Telefon: 08341 807-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a></p><p> Recruiting Zentralverwaltung <br> Am Ring 15 <br> 87665 Mauerstetten</p><p> Impressum Datenschutz</p>

Metzger / Fleischer / Koch (m/w/d) im Verkauf als stellvertretende Abteilungsleitung

<h1> Metzger / Fleischer / Koch im Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort</h2><h4> Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!</h4><p> Verkäufer oder Verkäuferin (m/w/d) für die Frischtheke Bereich Metzgerei</p><p> Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt</p><p> OHNE EUCH GEHT'S NICHT!</p><p> Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv.</p><p> Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist und Wertschätzung ist für uns das A und O.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. </li> <li>  Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li> <li>  Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere </li> <li>  Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team </li> <li>  Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten. </li> <li>  Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras. </li> <li>  Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt! </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten. </li> <li>  Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet. </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst. </li> <li>  Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet. </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft. </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns! </li></ul><h3> Ihre Talente</h3><ul> <li>  Sie haben vielleicht eine Berufsausbildung zum/zur Fachverkäufer/in, in der Hauswirtschaft, als Koch oder Köchin oder Ähnlichem </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team </li></ul><p> Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? <br> Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung und -bedienung </li> <li>  verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Wareneingangs- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften </li></ul><p> Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</p><h3> Darf's auch ein bisschen mehr sein?</h3><p> Als Metzgereiverkäufer oder Metzgereiverkäuferin hinter der Frischetheke zu stehen und Kunden zu bedienen bringt den „Tante- Emma- Laden“ -Flair zurück. <br> Hier soll noch ein bisschen geplaudert werden: Rezepte werden ausgetauscht, Empfehlungen ausgesprochen, Grammgenau abgewogen und Wurstscheiben an Kinder verteilt. <br> „Ein bisschen mehr“ darf es also gerne sein. Ein bisschen mehr Zeit, ein bisschen mehr Handwerk, ein bisschen mehr Tradition.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Herr Paschke <br> Telefon: 08341 807-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a></p><p> Recruiting Zentralverwaltung <br> Am Ring 15 <br> 87665 Mauerstetten</p><p> Impressum Datenschutz</p>

Metzger / Fleischer / Koch im Verkauf (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML)</p><p> praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern</p><p> Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL</p><p> Kenntnisse in der Datenmodellierung</p><p> Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools</p><p> Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen</p><p> Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen</p><p> Kenntnisse in der XML-Entwicklung</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger <br> 0251 591-4311</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware </li> <li>  Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests </li> <li>  Dokumentation und Produkteinführung </li> <li>  Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft </li> <li>  Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen </li></ul><p> Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> sowie:</p><p> Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents</p><p> Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture</p><p> Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL</p><p> Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell)</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Ingo Musholt <br> 0251 591-4316</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents </li> <li>  Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme </li> <li>  First- und Second Level Support </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen </li></ul><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management

<h2> Raus aus dem Schichtdienst – rein in den geregelten Arbeitsalltag!</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><p> Wir versorgen unsere Kunden vollumfänglich sowie mit dem höchsten Qualitätsstandard und begegnen ihnen immer freundlich und zuvorkommend.</p><h1> Fachberater für die postoperative Versorgung von Patienten (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die postoperative Versorgung von Patienten im Bereich Schulter, Ellenbogen, Knie und Fuß. </li> <li>  Durch den gezielten Einsatz von Hilfsmitteln sowie Ihrer professionellen Beratung im Umgang damit, sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung. </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Winghofer-Team. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich – z. B. als medizinische Fachangestellte (MFA). </li> <li>  Auch engagierte Quereinsteiger mit Erfahrung in der Patientenbetreuung und einer hohen Beratungskompetenz sind herzlich willkommen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Kundenberatung und ein hohes Maß an Serviceorientierung. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen. </li> <li>  Sie sind offen, freundlich und einfühlsam. </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie Motivation sich weiterzuentwickeln machen Sie aus. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h2> Soll ich mich bewerben?</h2><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team.</p><p> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h2> So geht es weiter...</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen.</p><p> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachberater für die postoperative Versorgung von Patienten (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)</h1><p> Zur Unterstützung unseres Praxisteams in einer sehr modernen und neu ausgestatteten Praxis mit Schwerpunkt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachangestellte, Krankenschwester oder Arzthelferin.</p><p> Unser Behandlungsprofil deckt von normalen Routine Nasen- und Ohrenuntersuchungen bis über Schlafmedizin, Allergiediagnostik und -therapie, Schwindeluntersuchungen sowie die Hörgeräteversorgung den kompletten HNO Bereich ab.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Alltägliche Praxisorganisation und Patientenkoordination </li> <li>  Komplette HNO Diagnostik </li> <li>  Blutentnahme / Infusionen </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/ Medizinischen Fachangestellten MFA oder als Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im HNO-Bereich (keine Voraussetzung, gerne auch Quereinsteiger) </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Patienten </li> <li>  Gewinnende Ausstrahlung und freundliches Auftreten </li> <li>  Kollegiales Verhalten und hoher Grad an Selbstständigkeit </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Umfangreiche und bedarfsgerechte Einarbeitung </li> <li>  Übertarifliche Vergütung und unbefristete Festanstellung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Haben Sie Interesse an diesen Aufgaben und Interesse an einer Zusammenarbeit in unserem Team? </p> <p>  Dann freuen wir uns über den baldigen Eingang Ihrer Bewerbung. Diese dürfen Sie gerne per Mail an <a href="mailto:a_maute@yahoo.de" target="_blank">a_maute@yahoo.de</a> senden. Vielen Dank. </p> <br> Frau Eva Maute <br> <a href="mailto:a_maute@yahoo.de" target="_blank">a_maute@yahoo.de</a> <br> <br> HNO MUDr. Eva Maute <br> Münchener Str. 6 <br> 85276 Pfaffenhofen an der Ilm <br> <a href="http://www.hno-maute.de" target="_blank">www.hno-maute.de</a><br><p> Haben Sie Interesse an diesen Aufgaben und Interesse an einer Zusammenarbeit in unserem Team?</p><p> Dann freuen wir uns über den baldigen Eingang Ihrer Bewerbung. Diese dürfen Sie gerne per Mail an <a href="mailto:a_maute@yahoo.de" target="_blank">a_maute@yahoo.de</a> senden. Vielen Dank.</p><br>

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Neukundenakquise</h1><ul> <li>  Coburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Über stellenanzeigen.de</h2><p> stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.</p><p> Für unser Team in Coburg suchen wir ab sofort Verstärkung!</p><ul> <li>  Du liebst es, Menschen zu begeistern? Dann bring dein Verkaufstalent ein und gewinne aktiv neue Kunden – am Telefon überzeugst du mit Leidenschaft von unseren innovativen Lösungen rund um digitale Stellenanzeigen </li> <li>  Als echtes Vertriebstalent begleitest du den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm strategisch auf und gestaltest deinen Erfolg selbst – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das Leistung belohnt </li> <li>  Du startest in einem dynamischen, zukunftsorientierten Markt mit starkem Wachstum und echten Entwicklungschancen </li> <li>  Wir machen dich fit für den Erfolg: mit einer strukturierten Einarbeitung, persönlicher Begleitung durch einen Mentor und unserer praxisnahen Sales Academy </li></ul><ul> <li>  Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt </li> <li>  Erste Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit </li> <li>  Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit </li> <li>  Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! </li> <li>  Quereinsteiger willkommen! Besonders aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder Einzelhandel bringst du wertvolle Soft Skills mit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Laura Winter <br> <br> Recruiterin <br> <br> 089 550024-260</p><p> stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22 - 81541 München <br> Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Neukundenakquise

<p> Sana TGmed GmbH</p><h1> Haustechniker Elektro &amp; SHK (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst</h1><p> Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.</p> <h3>  Deine Vorteile </h3> Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed nach Stuttgart! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik in Stuttgart – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen. <ul>  <li>   30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!  </li>  <li>   Familienfreundliche Arbeitszeiten – dein Leben, deine Zeit!  </li>  <li>   Deutschlandticket-Zuschuss – komm günstig und entspannt zur Arbeit  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst!  </li>  <li>   Bezahlte Rufbereitschaft – deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir  </li> </ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen! </li> <li>  Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb </li> <li>  Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten </li> <li>  Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li>  Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, SHK-Kundendiensttechniker – auch Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen! </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns! </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 3641</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-05-30 10:55:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana TGmed GmbH</p><p> Standort</p><p> Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 3641 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-05-30 10:55:00 </li> <li>  Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Haustechniker Elektro & SHK (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst

<h1> Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (w/m/x)</h1><ul> <li>  STANDORT  <br>  Halle </li> <li>  BUSINESS UNIT  <br>  Flexible Packaging </li> <li>  ABTEILUNG  <br>  Production </li></ul><p> Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.</p><p> Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten, Bedienen und Überwachen von Extrusionsanlagen zur Herstellung von Blasfolien </li> <li>  Produktion gemäß Auftragsvorgabe </li> <li>  Durchführung von produktionsbegleitenden Qualitätsprüfungen </li> <li>  Überprüfung und Dokumentation der Auftragsparameter </li> <li>  Permanente Überprüfung und Überwachung aller Anlagen </li> <li>  Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Prozessverbesserung </li> <li>  Meldung von Störungen und anfallenden Reparaturen </li> <li>  Mitwirkung bei der Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen technischen Bereichen </li> <li>  Technisches Verständnis, idealerweise von Extrusionsanlagen </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Zielorientierte, saubere und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Bildung und Weiterentwicklung </li> <li>  Coaching </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Gute öffentliche Anbindung </li> <li>  Mitarbeiter:innen- und Teamevents </li> <li>  Mitarbeiter:innenvergünstigungen </li> <li>  Parkmöglichkeit </li> <li>  Weiterempfehlungsprogramm </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Miriam Jahn.</p><p> Mondi Halle GmbH <br> Wielandstrasse 2 | 33790 Halle (Westf.) <br> <a href="http://www.mondigroup.com" target="_blank">www.mondigroup.com</a></p>