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<h1> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h1><p> Salach</p><p> Vollzeit</p><p> Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Verantwortung? Sie haben ein Gespür für Zahlen und lieben es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Wenn Sie es schätzen, in einer unterstützenden Rolle Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft </li> <li>  Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter und kümmern sich um alle administrativen Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden </li> <li>  Mit Ihrer Expertise sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen </li> <li>  Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in den Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbestimmungen und ggf. Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Gute Microsoft Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse in Microsoft Navision wären von Vorteil </li> <li>  Eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   ONLINE  oder   PER MAIL  an <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Alfred Czencz, Leiter Personalwesen <br> Tel. 07162 4002 703</p><h4> Standort</h4><p> Salach</p><p> HELDELE GmbH <br> Uferstraße 40-50 <br> 73084 Salach <br> <a href="http://www.heldele.de" target="_blank">www.heldele.de</a></p>

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Für unsere Station 52 (jugendspezifische Suchtstation) der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h1> Stellvertretende <br> Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) <br> Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellen einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation in der Station </li> <li>  Beteiligung an Personalmaßnahmen und Personalentwicklung </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Pflege- und Erziehungsdienstes in besonders schwierigen Pflegesituationen </li> <li>  zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeiter*innen und unter Berücksichtigung der Kontinuität </li> <li>  Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgabentransparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume der Mitarbeiter*innen </li> <li>  aktives Mitwirken an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung </li> <li>  abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren </li> <li>  Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie Interesse an und Motivation zu einer professionellen Beziehungsarbeit </li> <li>  hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li> <li>  Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation </li> <li>  Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung </li> <li>  ressourcenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) - Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim.</p><p> Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Psychiatrische Institutsambulanz Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) <br> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  administrative Vorbereitung von Aufnahmen und Entlassungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit anderen Abteilungen und Kooperationspartnern </li> <li>  Blutabnahmen, EKG-Ableitungen und weitere ärztlich delegierte Tätigkeiten </li> <li>  Sekretariatsaufgaben, wie Schreiben nach Diktat, Abwicklung des Postverkehrs und Ablage </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Durchführung neuropsychologischer Screening-Testungen </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  organisatorische und fachliche Unterstützung des Pflege- und Behandlungsteams </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktualisierte Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Herrn Dr. Rainer Schaub, Telefon 07134 75-1601. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim.</p><p> Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der psychisch erkrankte Menschen ab 65 Jahren aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><p> Unser gerontopsychiatrisches StäB-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in bzw. Fachkraft für Gerontopsychiatrie StäB (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie begegnen Ihren Patient*innen in ihrem vertrauten häuslichen und sozialen Umfeld </li> <li>  mit Ihrer Fachlichkeit tragen Sie zum Erreichen der Therapieziele bei </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patient*innen, Sozial- und Aktivitätstraining </li> <li>  Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen </li> <li>  Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, idealerweise mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft oder circa dreijähriger Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  Freude an der Weiterentwicklung einer neuen Behandlungsform </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten im interdisziplinären Team </li> <li>  Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B, ehemals Klasse 3) </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder Fachkraft für Gerontopsychiatrie StäB (w/m/d)

<p> Die Carl Stahl Hebetechnik Gruppe ist heute mit 44 Standorten weltweit und über 1.050 Mitarbeitern ein Spezialist im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl GmbH suchen wir für unseren Standort in Süßen ab sofort einen <br> <br></p><h1> Sachbearbeiter Zoll <br> (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von Exportaufträgen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften </li> <li>  Eintarifierung von Waren sowie Erstellung von Warenbeschreibungen für die Ausfuhr </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der Exportkontrolle </li> <li>  Erfassung von Aufträgen im SAP-System und deren Terminüberwachung sowie Organisation und Koordination des Versands </li> <li>  Korrespondenz mit internen Abteilungen, Kunden, Speditionen und Zollamt </li> <li>  Beratung von Mitarbeitenden in Zollfragen sowie Unterstützung von Fachbereichen und Vertriebsstandorten </li></ul><p> QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einem exportierenden Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Exportkontrolle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Zolltarifrecht sowie Ausfuhr- und Zollrecht (AWG, EG-Dual-Use-VO, UZK) </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Klärung von technischen Sachverhalten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li>  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li>  Ein großes Angebot an Benefits:  <br>  <ul>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen   </li>   <li>    Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>  </ul> </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Merz unter der Tel.-Nr. +49 7162 40073130 gerne zur Verfügung. <br> <br> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Jetzt Bewerben" zu.</p><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wissen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.</p><p> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer Suchterkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unser Team der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Musiktherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Teilzeit (60%)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären und Musiktherapie-Team </li> <li>  Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich des § 64 </li> <li>  Mitwirkung an der Konzeptarbeit der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>  Teilnahme an stationsinternen sowie stationsübergreifenden Besprechungen </li> <li>  Teilnahme an Fallsupervisionen </li> <li>  Dokumentation von Therapieverläufen sowie Schreiben von Abschluss- und Zwischenberichten </li> <li>  Förderung der Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Patient*innen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein staatlich anerkannter Abschluss als Musiktherapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) </li> <li>  die Fähigkeit zur kooperativen und fachlichen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  idealerweise bereits Vorerfahrung im psychiatrischen Bereich </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unseren betriebseigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Diplom-Musiktherapeutin, Frau Karoline Koch, unter Tel. 07134 75-2479 und Herr Miguel Daube, Musiktherapeut, unter Tel. 07134 75-2483. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Musiktherapeut*in (w/m/d)

<h2> Partner für professionelle AV/IT <br> Medientechnik</h2><p> Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen? <br> Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.</p><p> Exertis AV zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit über 30 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen</p><h1> Business Controller (m/w/d)</h1><h3> Das macht ein Business Controller (m/w/d) bei uns:</h3><ul> <li>  Konzeption und laufende Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports für die Geschäftsleitung </li> <li>  Sicherstellung der Qualität von Daten und Kennzahlen aus verschiedenen IT-Tools </li> <li>  Verantwortung für das Vertriebscontrolling </li> <li>  Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses </li> <li>  Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Konzern- und Tochtergesellschaften </li></ul><h3> Das sind Sie:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlen- und Prozessaffinität </li> <li>  Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise MS Navision / Business Central von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Ralf Clausecker <br> 07161-3000-245</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser ‚Exertis AV Spirit‘ wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet – das spricht für sich </li> <li>  Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen </li> <li>  Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich </li> <li>  Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben </li> <li>  Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf </li> <li>  Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt </li> <li>  Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein </li> <li>  Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li>  Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit </li> <li>  Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10) </li></ul><p> COMM-TEC GmbH <br> Siemensstraße 14 • 73066 Uhingen • <a href="http://www.exertisproav.de" target="_blank">www.exertisproav.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Business Controller (m/w/d)

<p> Autohaus Kummich: Gemeinsam sind wir stark – damit sich unsere Reifen emsig weiterdrehen!</p><p> Lust, Büro mit Werkstatt zu verbinden, motorisierte Schätzchen up to date zu halten oder – im schlimmsten Fall – durch neue zu ersetzen? Dann mal reinspaziert! Seit rund 40 Jahren und an 14 Standorten in Süddeutschland sind wir vom Autohaus Kummich als zukunftsorientierter Familienbetrieb für unsere Kund:innen im Einsatz: sowohl in der Reparatur als auch im Verkauf von Gebraucht- und Neuwagen. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis, das durch familiäres Miteinander und den direkten Draht zur Geschäftsleitung begeistert. Wir sind ehrlich, konsequent und respektvoll, reden nicht um den heißen Brei, sondern machen einfach. Dafür beschreiten wir gerne auch mal neue Wege, die jede:r aktiv mitgestalten darf – ab jetzt auch Sie! Werden Sie</p><h2> <h1>  Automobilverkäufer (m/w/d) </h1> <br> in Göppingen <br></h2><h2> Hier starten Sie bei uns durch</h2><ul> <li>  Qualifizierte, fachbezogene Kundenberatung über die Leistungsangebote des Autohauses: Modellpalette im Neu- und Gebrauchtwagenbereich, Leasing-, Finanzierungs-, sowie Versicherungsmöglichkeiten </li> <li>  Abschließen von Kaufverträgen und Sicherung einer sachgerechten qualitativ hochwertigen Übergabe der Fahrzeuge </li> <li>  Kundenbetreuungsmanagement </li> <li>  Eigenverantwortung und Organisation des eigenen Tätigskeitsbereichs </li></ul><h2> Das haben Sie schon im Kofferraum</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  1- bis 2- jährige Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Präsentationstalent und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Mit diesen PS statten wir Sie aus</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance dank Schichttausch-Möglichkeit </li> <li>  Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen beim Autokauf und im Service </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder! </li></ul><h2> Sie möchten am liebsten sofort die Adresse für’s Navi wissen?</h2><p> Dann freut sich Stephan Lanz auf Ihre Bewerbung! <br> Bitte schicken Sie ihm Anschreiben und Lebenslauf; am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kummich.de" target="_blank">bewerbung@kummich.de</a>.</p><p> Innerhalb einer Woche melden wir uns bei Ihnen. Wenn alles passt, findet ein Vorstellungsgespräch so bald wie möglich statt. Außerdem möchten wir Ihnen und uns gerne die Möglichkeit geben, einander im Rahmen eines Schnuppertages schon vor einer festen Zusage etwas kennenzulernen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Kummich GmbH <br> Esslinger Straße 7 <br> 73037 Göppingen <br> <a href="http://www.kummich.de" target="_blank">www.kummich.de</a></p>

Automobilverkäufer (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Standort: Stuttgart, Göppingen, Weinsberg</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Standorten Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms. </li> <li>  Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und steuerlichen Sachverhalten. </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen. </li> <li>  Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten, überwiegend mit dem System DATEV, bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li>  Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li>  Überprüfung von Steuerbescheiden. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei. </li> <li>  Eine selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, einen Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Standorten zur Verfügung. </li> <li>  Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser mehrtägiger Betriebsausflug, der alle drei Jahre stattfindet. </li> <li>  Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir unsere Mitarbeiter. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur sorgt für ein gutes Arbeitsklima. </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>.</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon +49 711 33505-204 gerne zur Verfügung.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Boschstraße 20 | 71149 Bondorf</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Marktfolge Aktiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und unterstützen bei der Optimierung unserer Kreditprozesse. </li> <li>  Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft kümmern Sie sich um die Überwachung der damit einhergehenden Minimierung der Kreditrisiken. </li> <li>  Ihre fundierten Fachkenntnisse befähigen Sie, gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie technische Neuerungen im Kreditgeschäft optimal umzusetzen. </li> <li>  Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick. </li> <li>  Ihr Zuständigkeitsbereich als Führungskraft umfasst weiter das Meldewesen gegenüber der Bundesbank, die Risikofrüherkennung und die Immobilienbewertung. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft, insbes. auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Der Umgang mit IT-Systemen fällt Ihnen prinzipiell leicht und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint. </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit, im Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>