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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten<h3>Mitarbeiter Sprachmanagement – Unternehmens- und Produktkommunikation (m/w/d)</h3><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Steuerung und Koordination der Übersetzungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung und Optimierung von Grundsätzen, Standards und Prozessen für Übersetzungen</li><li>Pflege der Übersetzungsdatenbank</li><li>Weiterentwicklung des Terminologie Managements</li><li>Sichtung und Bewertung von Dokumenten und Projektinhalten; Klärung inhaltlicher Unstimmigkeiten mit Fachabteilungen wie Produktmanagement oder Entwicklung</li><li>Anpassung von Texten gemäß festgelegter Qualitätsstandards</li><li>Auswahl geeigneter externer Übersetzungsdienstleister (Übersetzer, Lektoren) und Abstimmung im Rahmen des Projekts</li><li>Recherche zu Spracheigenschaften und kulturellen Besonderheiten, Entwicklung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem Team</li></ul><h3> Details zur Stelle</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Übersetzungen oder Sprachdienstleistungen von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit CAT-Tools und Übersetzungsdatenbanken wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wünschenswert, ausgeprägtes Sprachgefühl</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientieren Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 2 Tage Homeoffice pro Woche</li></ul> &nbsp;Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.GRÜNDE FÜR DIE KIPP GROUP<ul><li>Onboarding Programme: Wir bieten neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg und geben einen Überblick über alles Wissenswerte zum Unternehmen.</li><li>Weiterbildungen: Profitieren Sie von individuellen, arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsangeboten in unserer Christian Kipp Akademie.&nbsp;</li><li>Firmenevents: Freuen Sie sich auf gemeinsame Veranstaltungen und Events wie etwa die Weihnachtsfeier um das soziale Miteinander zu stärken.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten im Angestelltenbereich verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf zwei Tage Mobile-Office.</li><li>Gesundheitsmanagement: Halten Sie sich fit. Im Rahmen unseres „KIPP und fit…“ bieten wir bezuschusste Rückenkurse und sportliche Teamevents wie den Firmenlauf in Sulz.</li></ul> Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Wir sind für Sie da!HR-Business-Partnerin Laura Nafz<a href="tel:+49 (0) 7454 793-7529" target="_blank">+49 (0) 7454 793-7529</a><a href="mailto:laura.nafz@kipp.com" target="_blank">laura.nafz@kipp.com</a>Ihre Ansprechpartnerin für die Bereiche Entwicklung, Marketing, E-Business, Wareneingang und -ausgang, Intralogistik, Instandhaltung, Logistik, Versand / Zoll &nbsp;

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