field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich</h1><p> Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern?</p><p> Wir sind die PCT – Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau. <br> Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig.</p><p> Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter – und bewirb dich bei uns!</p><p> VOLLZEIT</p><p> STANDORT: HAMBURG, FRANKFURT A. M., GROSSRAUM KÖLN/BONN</p><h3> Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:</h3><ul> <li>  Zeig, wie's geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE </li> <li>  Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen </li> <li>  Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten </li></ul><h3> Dein Profil – das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du sprichst fließend "Estrich" und hast Praxis in diesem Bereich </li> <li>  Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ </li> <li>  Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden. </li> <li>  Und du hast kein Problem damit, auch mal "auf Tour" zu gehen </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><p> Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf:</p><ul> <li>  Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung </li> <li>  Monatliche Provision – weil Leistung zählt </li> <li>  Firmenwagen (auch privat) </li> <li>  Verpflegungspauschale für unterwegs </li> <li>  Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface) </li> <li>  Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zukunft  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li>  Provision für den Aussendienst:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision. </li> <li>  Dienstwagen:  <br>  Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ab dem ersten Tag bei der PCT einen hochwertigen Dienstwagen, der nach geltendem Steuerrecht auch privat genutzt werden darf. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge:  <br>  Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen:  <br>  Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu. </li> <li>  Arbeitskleidung für Außendienst:  <br>  Alle Mitarbeiter im Außendienst bekommen ab dem ersten Tag bei der PCT ein hochwertiges Arbeitskleidungspaket. </li> <li>  Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? – Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere HR-Managerin Ludmilla Farger. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Ludmilla Farger <br> Personalreferentin</p><p> +49 7159 4062-280 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Wohnbereiche in Crailsheim und Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine</p><h1> Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven </li> <li>  Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können </li></ul><p> Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung:</p><ul> <li>  Organisation des Dienstablaufs, einschließlich Dienstplanung und Vertretungsregelung, sowie Durchführung von Teambesprechungen </li> <li>  Sicherstellung einer bedarfsgerechten Begleitung und Pflege der Klient*innen gemäß unseren Verfahrensanweisungen </li> <li>  Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellen, Übernahme der entsprechenden Informations- und Kommunikationsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Idealerweise erste Leitungserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes und die Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 53.300 Euro bis 69.100 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Stefanie Holzinger <br> Leitung Wohnen Crailsheim West <br> Tel.: 07951/2979931</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

<h2> Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick!</h2><p> Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie sind jederzeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feiertagen – rund um die Uhr und freiwillig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Beschäftigten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst für die zentrale Schlauchwerkstatt</h1><p> unbefristet, in Vollzeit (41 Industriestunden) und in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><p> In Ihrer Rolle als Truppführer (m/w/d), Atemschutzgeräteträger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angelpunkt in unseren Einsatzabläufen. Ihre Handlungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemeinschaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. <br> Sie sind auch maßgeblich dafür verantwortlich, dass die Schläuche stets einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätigkeiten steht eine moderne Schlauchpflegeanlage in unserer zentralen Schlauchwerkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß ausgestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuerwehrtechnischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fachverantwortung über den gesamten Schlauchbestand der 13 angeschlossenen Gemeindefeuerwehren sowie zwei Betriebsfeuerwehren. Durchschnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und anschließend wieder an die Feuerwehren ausgeliefert. <br> Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräteverwalterinnen und -verwalter bei wiederkehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation.</p><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf. </li> <li>  Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse C, möglichst Klasse CE (früher Klasse 2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (m/w/d) und Gruppenführer (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> <li>  Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr. </li> <li>  Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Großschadenslagen die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. </li> <li>  Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werteguthabens für die Freistellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands.</p><h3> Möchten Sie Teil unserer Feuerwehr werden?</h3><p> Besuchen Sie unsere Homepage, blättern Sie durch unseren Personalbericht und machen Sie sich ein Bild von der Stadt Schorndorf und der Feuerwehr. Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung auf <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 18.01.2026.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, Telefon 07181 602-3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

<p> Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin.</p><h1> Manager/in Smart Home &amp; Building (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme </li> <li>  Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten </li> <li>  Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen </li> <li>  Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) </li> <li>  Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li>  Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert </li> <li>  Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens </li> <li>  Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li>  Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

<h1>  Senior Key Account Manager (m/w/d) - befristet für 24 Monate </h1> <p>  Diese Stelle ist ausgeschrieben für die Dr. Kleine Pharma GmbH </p> <p>  Die Dr. Kleine Pharma GmbH (DKP) ist Teil der Merz Lifecare Holding, einem agilen, wachstumsstarken Gesundheitsunternehmen mit Standorten in Frankfurt, Bielefeld und Hamburg . Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und bieten Jobs mit Sinn, viel Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung. Unser Ziel ist es, mit innovativen Produkten einen spürbaren Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. </p> <p>  Seit mehr als 25 Jahren steht DKP für innovative Produktkonzepte und ist marktführend in der Entwicklung von OTC-Handelsmarken sowie angrenzenden Kategorien. Von der ersten Idee bis zum Point of Sale begleiten wir unsere Produkte ganzheitlich. Als erfahrener Partner für Private Label und Exklusivmarken umfasst unser Portfolio Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte – von klassischen Health- und Well-Being-Themen bis hin zu modernen Beauty- und Well-Health-Linien. </p> <p>  Als Teil eines dynamischen Gesundheitsumfelds arbeiten wir in einem Markt, der von Innovationskraft, Qualitätsbewusstsein und nachhaltigem Denken geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur lebt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander . Das Engagement und die Expertise unserer Mitarbeitenden sind dabei der entscheidende Erfolgsfaktor für unser Wachstum. </p> <p>  Diese Aufgaben erwarten Dich </p> <ul>  <li>   Deine Verantwortung liegt in der Steuerung des zugeordneten Vertriebskanals sowie der Betreuung zugeordneter Kunden zur Erreichung der strategischen Ziele  </li>  <li>   Du erstellst strategische Entwicklungspläne für den zugeordneten Vertriebskanal im Einklang mit der definierten Unternehmensstrategie  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit deinem KAM-Team verwirklichst Du die gesetzten Aufgaben für die zugeordneten Kunden und erreichst damit die vereinbarten Jahresvorgaben (u.a. NetSales, Gross Marge)  </li>  <li>   Du stellst die korrekte Absatz- und Umsatzplanung in den kundenbezogenen Planungstools mit deinem KAM-Team sicher  </li>  <li>   In enger Abstimmung mit dem Produkt Management erarbeitest Du strategische Entwicklungspläne zum profitablen Ausbau des Businesses  </li>  <li>   Teamführung ist – abhängig vom zugeordneten Vertriebskanal – eine mögliche Option  </li> </ul> <p>  Das bringst Du bereits mit </p> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Wirtschaftsrecht  </li>  <li>   Du bringst mehrjährige direkte Führungserfahrung sowie min. 10 Jahre Vertriebserfahrung in unterschiedlichen Branchen mit  </li>  <li>   Du bringst Erfahrung im Discount Kanal , insbesondere profundes Verständnis zu Aldi und Lidl mit  </li>  <li>   Du begeisterst durch deine Kontaktstärke und deine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit. Kundenakquise ist dein Naturell  </li>  <li>   Durch deine sachliche und klare Argumentationsweise holst Du sowohl deine Kunden als auch dein Team ab  </li>  <li>   Du bestichst durch eine äußerst strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Du argumentierst klar und zielbezogen und hast bewiesen, dass du komplexe Sachverhalte in Vereinbarungen/Verträgen überführen kannst  </li>  <li>   Eine deiner Kernkompetenzen liegt in der Fähigkeit, dich schnell und flexibel auf neue Gegebenheiten und Umfelder einzustellen, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren  </li>  <li>   Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten , insbesondere Excel, um  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Dir </p> <ul>  <li>   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitsmodelle  </li>  <li>   Produkte für den Eigenbedarf  </li>  <li>   Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen  </li> </ul>

Senior Key Account Manager (m/w/d) - befristet für 24 Monate

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)</h1><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Wir suchen Verstärkung in der Region Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg und Essen. Bewirb dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. von Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Arbeitsschutz: Kenntnisse und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Regelwerke zur Arbeitssicherheit im Gleisbau </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20456 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</h1><p> Für unser Haus in Bad Kreuznach suchen wir jetzt eine Persönlichkeit mit Herz, Humor und Haltung als</p><h2> Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger – Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt (m/w/d)</h2><p> Vollzeit | Teilzeit | Mini-Job | unbefristet | ab sofort</p><p> Im DRK Seniorenheim Rheingrafenstein arbeiten Menschen, die füreinander da sind – für die Bewohner genauso wie fürs Team. Hier zählt der Mensch, nicht die Bürokratie. Seit mehr als 40 Jahren verbinden wir fachliche Kompetenz mit echter Herzlichkeit – und schaffen so einen Ort, an dem Pflege wieder Sinn macht.</p><h2> Ihre Aufgaben – weil Pflege mehr ist als Routine</h2><ul> <li>  Sie schenken unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mehr als Pflege – nämlich Zeit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit </li> <li>  Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und führen pflegerische Maßnahmen fachlich versiert und mit Herz durch </li> <li>  Sie halten unsere Pflegeprozesse lebendig: dokumentieren mit Sorgfalt, denken mit und gestalten mit </li> <li>  Im Team mit Kolleginnen, Ärzten und Angehörigen sorgen Sie dafür, dass sich jeder Mensch bei uns gesehen und gut aufgehoben fühlt </li> <li>  Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein, um unsere Arbeit stetig besser zu machen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Ein Herz für Menschen und Freude daran, anderen den Tag ein Stück leichter zu machen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine Prise Humor – auch wenn’s mal turbulent wird </li> <li>  Die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren, zuzuhören und mit einem Lächeln Lösungen zu finden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse – wichtiger ist uns aber, dass Sie mit Menschen sprechen, nicht nur mit Formularen </li></ul><p> Auch ideal für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger oder Pflegekräfte nach einer beruflichen Pause – wir unterstützen Sie Schritt für Schritt beim Neustart in die Pflege.</p><h2> Ihre Vorteile im DRK Seniorenheim Rheingrafenstein</h2><ul> <li>  Sichere Zukunft: Bezahlung nach DRK-Tarif, 13. Monatsgehalt und faire Einspringpauschalen – ergänzt durch eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Menschlich &amp; wertschätzend: Ein Team, das zusammenhält – mit flachen Hierarchien, planbaren Diensten und einer Leitung, die immer ein offenes Ohr hat. In unserer kleinen, persönlichen Einrichtung kennt man sich, hilft sich und lacht miteinander </li> <li>  Familienfreundlich &amp; fair: Flexible Arbeitszeitregelungen, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit und eine Zusatzkrankenversicherung sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen </li> <li>  Gesund &amp; mobil: Kostenfreie Parkplätze, Bus/Bahn direkt vor der Tür, E-Bike-Darlehen, Gesundheitschecks und Mitarbeiterverpflegung </li> <li>  Entwicklung inklusive: Individuelle Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Klingt nach dem richtigen Ort für Sie?</h2><p> Damit Sie schnell mit der richtigen Ansprechperson ins Gespräch kommen, arbeiten wir im Bewerbungsprozess mit Soluta Plus zusammen. <br> Das dortige, auf Pflegeberufe spezialisierte Team bringt qualifizierte Fachkräfte und unsere Einrichtung zügig und persönlich zusammen – ohne Umwege, ohne Bürokratie.</p><p> Sie haben Fragen oder möchten mehr erfahren? Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann erreichen Sie unter +49 2102 56592 90. <br> Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per Mail oder nutzen Sie den Link.</p><p> Passt die Stelle zu Ihnen? Jetzt prüfen!</p><p> Soluta Plus GmbH <br> +49 2102 56592 90 <br> <a href="mailto:bewerbungen@solutaplus.de" target="_blank">bewerbungen@solutaplus.de</a> <br> <a href="http://www.solutaplus.de" target="_blank">www.solutaplus.de</a></p><p> DRK Kreisverband Bad Kreuznach e.V. <br> Rüdesheimer Straße 36-38 <br> 55545 Bad Kreuznach <br> <a href="http://www.drk-kh.de" target="_blank">www.drk-kh.de</a></p>