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<h1> Senior HR Business Partner</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2195 </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle </li> <li>  Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit </li> <li>  Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) </li> <li>  Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten </li> <li>  Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich </li> <li>  Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams </li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Eigenständige Fehleranalyse und Erstellung von Incidents </li> <li>  Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar.<br> <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt</b> zu besetzen.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br><br>Kontakt<br>Frau Julia Schamberger<br> 02945/981-5606<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

<h2>  Evangelisches Dekanat Hochtaunus </h2> <h1>  Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h1> <p>  Königstein im Taunus </p> Vollzeit Festanstellung<p> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis.</p><p> Für unsere evangelische Kindertagesstätte Villa Regenbogen in Königstein/Falkenstein suchen wir</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Wir sind eine moderne, offene und liebevolle Kita, die sich bewusst vom klassischen Kindergarten unterscheidet Wir leben Partizipation, Selbstbestimmung der Kinder und echte Freiräume für Kreativität Unser Team ist neu zusammengesetzt und besteht aus Fachkräften und Nicht-Fachkräften. Unsere Kinder sind multikulturell und wir nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung. <br></p><p> Was uns besonders macht</p><ul> <li>  Flexible Vorbereitungszeit – auch von zu Hause aus möglich </li> <li>  Viel Zeit draußen – Naturpädagogik statt Dauerbespaßung </li> <li>  Echte Partizipation und Selbstbestimmung der Kinder </li> <li>  Raum für Kreativität – wir lassen alte Strukturen hinter uns und gehen neue Wege </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest Kinder respektvoll und unterstützt ihre eigenen Ideen. </li> <li>  Du planst Projekte, die zu dir passen – nicht, weil man es ‚so macht‘. </li> <li>  Du bist Mitgestalter*in, nicht Programmpunkt-Abarbeiter*in. </li> <li>  Du siehst Vielfalt als Bereicherung und arbeitest wertschätzend. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung oder relevanter beruflicher Hintergrund </li> <li>  Freude daran, Kinder selbstbestimmt wachsen zu lassen </li> <li>  Offenheit, Kreativität und Teamgeist </li> <li>  Lust auf Veränderung und neue Wege </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum ohne unnötige Bürokratie </li> <li>  Ein unterstützendes Team mit Humor und Wärme </li> <li>  Multikulturelle Kindergruppe und moderne Pädagogik </li> <li>  Gute Ausstattung </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Du brauchst kein klassisches Anschreiben. Ein kurzer Satz reicht: <br> „Ich habe Lust, gemeinsam die Kita von morgen zu gestalten.“ <br> <br></p><p> Bewerbung an: <a href="mailto:Kita.Falkenstein@ekhn.de" target="_blank">Kita.Falkenstein@ekhn.de</a> <br> <br></p><p> Informationen zur Kita gibt es hier:</p><p> <a href="https://www.evangelische-kita-falkenstein.de/" target="_blank">https://www.evangelische-kita-falkenstein.de/</a> <br> <br></p><p> Fragen beantwortet unsere Leitung, Andrea Drews unter 06174-5561</p><p> Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Mitarbeiter Abwiegeraum (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Abwiegen der Grundstoffe nach vorgegebener Rezeptur </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit mit Labor und Sirupraum </li> <li>  Annahme und Kontrolle der Grundstoffe </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben </li> <li>  Aktive Mitarbeit zur Minimierung von Verlusten und Stillständen </li> <li>  Durchführung von Reinigungsarbeiten im Abwiegeraum </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- oder produzierenden Industrie </li> <li>  Begeisterung für die Getränkeindustrie und deren Herstellungsprozesse </li> <li>  Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Arbeit im Mehr-Schicht-Betrieb stellt keine Hürde dar </li> <li>  Engagierte Quereinsteiger sind bei uns auch jederzeit willkommen! </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398180</p><p> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Mitarbeiter Abwiegeraum (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Instandhaltungsplaner (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Erstellung, Pflege und Optimierung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsplänen </li> <li>  Erstellung von Stücklisten im ERP-System </li> <li>  Termingerechte Einplanung von Reparatur-, Prüf- und Serviceeinsätzen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfvorschriften (z. B. DGUV, BetrSichV, DIN-Normen) </li> <li>  Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit und Anlagenrelevanz in Absprache mit dem Leiter Instandhaltung </li> <li>  Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung bei der nachhaltigen Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) </li> <li>  Pflege von Instandhaltungs- und Anlagenstammdaten im ERP- / CAFM-System (z. B. SAP, Infor, CSB) </li> <li>  Erstellung von Berichten (Instandhaltungskosten pro Bereich, Materialverfügbarkeit, etc.) </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise </li> <li>  Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den Fachbereichen und Produktionsleitern </li> <li>  Koordination von Dienstleistern sowie Begleitung von Wartungs- und Reparatureinsätzen </li> <li>  Teilnahme an technischen Abstimmungen, Audits und Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Analyse von Instandhaltungsdaten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse, Anlagen und Ressourcenplanung </li> <li>  Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen und Kosten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker) oder technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Technik </li> <li>  Kenntnisse in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Tools oder ERP-Systemen (z. B. SAP PM) </li> <li>  Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398180</p><p> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

<h2> ESCHA – specialist in connectivity.</h2><p> Bei der ESCHA Gruppe fertigen und entwickeln wir hochwertige Anschlusstechnik für anspruchsvolle Applikationen. Jeden Tag, seit 1983. Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Durch ein globales Vertriebsnetz und Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten sind unsere Produkte weltweit erhältlich.</p><p> Moderne Büros und Gebäude, eine offene Kommunikation und eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Verbindlichkeit und Begeisterung aus. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen Sie für unsere moderne, zukunftsorientierte Entwicklung am Standort Halver als zentrale, qualitätsverantwortliche Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunde und Serienproduktion. Gestalten Sie aktiv die Produktqualität von morgen mit. Sie berichten in dieser wichtigen Funktion direkt an den Entwicklungsleiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP &amp; Serienentwicklung</h1><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Qualitätsverantwortliche Steuerung der Produktentwicklung von der Projektanfrage über die Projektphasen bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern, Entwicklern und Fertigung vor Ort </li> <li>  Erstellung, Analyse und Bewertung kundenspezifischer, projekt- und bauteilbezogener Anforderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzung </li> <li>  Definition von Qualitätszielen und -konzepten, basierend auf der Beurteilung von Standards und der Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Prozess-, Produkt- und Lieferantenqualität </li> <li>  Leitung, Steuerung und Moderation von FMEA-Sitzungen (Vor- und Nachbereitung von Risikoanalysen) </li> <li>  Systematische Erstellung der Dokumentation gemäß APQP-Prozess, einschließlich Risikoanalysen, Terminplänen sowie detaillierten Prüfplänen und -anweisungen für die Fertigung </li> <li>  Verantwortung für die Kundenfreigabe (PPAP/EMPBs), inklusive der Durchführung und Bewertung von Bemusterungen, der Ableitung notwendiger Maßnahmen sowie der Abstimmung von Prüfmerkmalen und Messmethoden mit unseren Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung der Projektleiter, Entwicklungsteams und Fertigung als Qualitäts-Sparringspartner </li> <li>  Durchführung interner Schulungen zur Weitergabe von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vermittlung von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen im Rahmen interner Schulungen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Automotive oder Elektrotechnik (z. B. als Qualitätsvorausplaner (m/w/d), Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätstechniker (m/w/d), Qualitätsplaner (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Project Quality Manager (m/w/d), Supplier Quality Engineer (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Umgang mit APQP-Tools </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von EMPBs, der Planung und Erstellung von Grenzmustern sowie in der direkten Kundenkommunikation </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei internen und externen Audits als fachkundiger Ansprechpartner für die ISO 9001-Konformität und qualitätsrelevante Entwicklungsthemen </li> <li>  Idealerweise Vertrautheit im Umgang mit modernen QM-Softwaresystemen (z. B. OPcenter oder vergleichbare Lösungen wie BABTEC/iQS) </li> <li>  Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität) und interdisziplinäre Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in unserem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung inklusive umfassender Produktschulungen </li> <li>  Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung </li> <li>  Eine angenehme Work-Life-Balance durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits, Bike-Leasing mit JobRad und eine Jahreskarte für unser Waldfreibad Herpine </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei ESCHA und bewerben Sie sich noch heute.</p><p> Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie bitte an unsere Personalabteilung <br> ? online auf escha.net/karriere <br> ? oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Carolin Brauckmann | Telefon: +49 2353 708-8126 | E-Mail: <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a></p><p> ESCHA GmbH &amp; Co. KG <br> Elberfelder Straße 32 | 58553 Halver <br> <a href="http://www.escha.net" target="_blank">www.escha.net</a></p>

Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP & Serienentwicklung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> Controlling / Vertriebscontrolling</h1><p> bei den Stadtwerken Rastatt</p><p> Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und -kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so, wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen.</p><h3> Profitieren Sie von umfangreichen Leistungen:</h3><ul> <li>  Finanziell attraktiv durch tarifliche Bezahlung nach TV-V mit Zusatzleistungen, wie einem 13. Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze </li> <li>  Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstradleasing </li> <li>  ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen </li> <li>  Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness-Programme sowie betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Weitere Benefits unter stadtwerke-rastatt.de/karriere </li></ul><h3> Unterstützen Sie uns in Zukunft bei spannenden Themen:</h3><ul> <li>  Erstellung der Wirtschaftsplanung (GuV) auf Jahres- und Mehrjahresbasis unter Berücksichtigung von Markt-, Kosten- und Regulierungsentwicklungen </li> <li>  Rohmargenplanung für Strom, Gas, Wasser sowie Wärme- und Kälteprodukte </li> <li>  Durchführung von Szenarioanalysen zu Preisentwicklungen, regulatorischen Änderungen (z. B. CO2-Preis) und deren Auswirkungen auf Margen </li> <li>  Regelmäßiges Forecasting auf Basis aktueller SAP-BW-Daten und Ist-Zahlen aus Buchhaltung und Fachbereichen </li> <li>  Erstellung von Abweichungsanalysen (Plan / Ist / Forecast) mit Kommentierung für Management und Fachbereiche </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Energiehandel, Vertrieb, Netzbetrieb und Rechnungswesen zur Abstimmung von Planungsannahmen und Datengrundlagen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Dashboards zur Visualisierung von Steuerungskennzahlen </li> <li>  Analyse und Optimierung der CO-Strukturen sowie Einführung neuer Controlling-Objekte in unserer CO-Software (HKS Kosy) </li> <li>  Erstellung von Business Cases, Break-even-, Kapitalwert- und Amortisationsrechnungen für Investitionen </li> <li>  Unterstützung bei Produktkalkulationen und Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen </li></ul><h3> Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiebranche </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in GuV-Planung, Forecasting und Investitionsrechnung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, SAP CO / Fl sowie SAP Business Warehouse </li> <li>  Erfahrung mit der CO-Software HKS Kosy von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit anderen Microsoft-Office-Produkten, wie z. B. (Word, Outlook etc.) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Bei Fragen wählen Sie gerne den direkten Kontakt zu Johann Dinges: 07222 773-212.</p><p> Stadtwerke Rastatt GmbH <br> <a href="http://www.stadtwerke-rastatt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-rastatt.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling / Vertriebscontrolling

<p> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p> Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren technischen Innendienst.</p><h1> Sachbearbeiter technischer Innendienst – Abwicklung Retouren (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung von Retouren für Ersatzteile unter Beachtung der internen Richtlinien </li> <li>  Prüfung und Bewertung der retournierten Artikel sowie Erstellung von Gutschriften </li> <li>  Erfassung von Retouren in unserem Warenwirtschaftssystem und Aktualisierung des Lagerbestands </li> <li>  Kommunikation mit Kunden zu ihren Retouren Anfragen sowie zum aktuellen Status </li> <li>  Abstimmung und Informationsaustausch mit Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li>  Pflege, Überwachung und Organisation der Lagerplätze </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zügige und effiziente Retourenabwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse im Retourenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Retourenabwicklung oder im Kundenservice </li> <li>  Interesse an technischen Produkten und deren Eigenschaften </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office; Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer R131586 und des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.</p>

Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: </p> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit </h1> <br>   Ihre Aufgaben:  <ul>   <li>    Durchführung und Auswertung von Dispoläufen   </li>   <li>    Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Bestands- und Bedarfsabgleich   </li>   <li>    Festlegung und Anpassung von Sollbeständen (Sicherheits- und Meldebestände)   </li>   <li>    Vordisposition für Kundenprojekte (Vorab-Bedarfe, Reservierungen, Termin-/Mengenplanung)   </li>   <li>    Überwachung offener Bestellungen und Mahnung ausstehender Lieferungen   </li>   <li>    Klärung und Eskalation bei Lieferterminabweichungen   </li>   <li>    Abstimmung mit Vertrieb zu Kundenwünschen und Prioritäten    <br>    <br>   </li>  </ul>    Ihre Qualifikation:  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Disposition oder in einem kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten   </li>   <li>    Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen   </li>   <li>    Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen   </li>   <li>    Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist   </li>  </ul>  Unser Angebot: <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>