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<h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)</h1><h2> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Waldbronn gesucht!</h2><p> Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit <br> Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen eine motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA) mit abgeschlossener Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, die unser Team ab sofort verstärkt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir freuen uns auf deine Unterstützung!</p><h2> Wir bieten dir:</h2><p> ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen und volldigitalisierten Hausarztpraxis, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit), Homeoffice-Option, attraktive Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team.</p><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> Sende uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf uns direkt an. <br> Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft im Gesundheitswesen!</p><p> Allgemeinmedizin Waldbronn <br> Dr. Daubenmaier <br> Marktplatz 1 | 76337 Waldbronn | Tel. 07243 61566 <br> E-Mail: <a href="mailto:Info@allgemeinmedizin-waldbronn.de" target="_blank">Info@allgemeinmedizin-waldbronn.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ACCOUNTING MANAGER/BUCHHALTER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Wir befinden uns aktuell in der Weiterentwicklung unseres Accounting-Bereichs und möchten im Rahmen der Transformation das bestehende Team von circa 25 Personen mit Fachexperten bereichern. Das Accounting-Team ist von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus verantwortlich für eine gewissenhafte Buchführung, Konsolidierung und das Reporting auf nationaler und internationaler Ebene.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören das Accounting der Gesellschaften der Krannich Gruppe:</p><ul> <li>  Koordination der Schlussbuchungen in der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB aller nationaler Gesellschaften sowie Unterstützung im Bereich Monatsabschluss sowie eigenverantwortliche Betreuung aller IFRS- relevanten Sachverhalte inkl. Anpassungen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Accounting bei der Definition und Umsetzung der Abschlussarbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien </li> <li>  Umsatzsteuerliche Abbildung internationaler Logistikketten </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer </li> <li>  Fortlaufende Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen sowie Durchführung von Projekten im Rahmen der laufenden Weiterentwicklung der Abteilung </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und agieren stets ergebnis- und lösungsorientiert. Ihr Verständnis für buchhalterische Geschäftsprozesse und Ihre Zahlenaffinität zeichnen Sie zudem aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine äußerst strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz/Rechnungswesen/Accounting </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung und entsprechende Fachkenntnisse in den oben beschriebenen Aufgabengebieten </li> <li>  Buchungs- und Abschlusssicherheit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

Accounting Manager / Buchhalter m/w/d

<p> Hersteller für Freiland-Solar-Montagegestelle – weltweit.</p><h2> Wir suchen Dich! <br> <h1>  Logistik Manager (m/w/d) </h1></h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, welches zu den führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, spezialisiert auf die PV-Unterkonstruktionen gehört. Mit unseren innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen tragen wir aktiv zur Energiewende bei, um die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten. Die ZIMMERMANN PV-Steel Group entwickelt, plant und liefert seit 2009 Solarunterkonstruktionen für Projekte weltweit. Unser Portfolio umfasst fixe Montagesysteme, einachsig nachgeführte Trackersysteme, schwimmende Floating-Systeme sowie Systeme für Agri-PV-Anwendungen. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Oberessendorf direkt an der B30 zwischen Biberach und Ravensburg. Seit einigen Jahren besitzen wir zudem mehrere Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner über den ganzen Globus.</p><p> Wir suchen Dich! <br> Logistik Manager (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation, Koordination und Abfertigung von nationalen und internationalen Transporten (Straße, Luft, See, KEP) </li> <li>  Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und unseren externen Logistikpartnern </li> <li>  Erstellung von Speditionsaufträgen, Frachtbriefen, Packlisten und sonstigen Begleitpapieren </li> <li>  Erstellung von Lieferplänen </li> <li>  Überwachung der termingerechten Auslieferung unserer Komponenten </li> <li>  Teilweise Rechnungskontrolle unserer Lieferanten und Logistikpartner </li> <li>  Und vieles mehr- </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Bonuszahlung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Ladestationen für E-Mobilität </li> <li>  Gratis Obst, Wasser und Kaffee </li> <li>  Und vieles mehr... </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse über Zollverfahren, Warenursprungs- und Präferenzrecht von Vorteil </li> <li>  Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Diese Stelle wird in Vollzeit und unbefristet besetzt.</p><h3> Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende! <br> Wir freuen uns von Dir zu hören!</h3><p> Kontakt: <br> Frau Leonie Wiedermann <br> Human Resources Management <br> Tel.: 07355 79099-19 <br> E-Mail: <br> <a href="mailto:l.wiedermann@pv-steel-group.com" target="_blank">l.wiedermann@pv-steel-group.com</a></p><p> Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende!</p><p> <a href="http://www.pv-steel-group.com" target="_blank">www.pv-steel-group.com</a></p><p> ZIMMERMANN PV-Steel Group <br> Sandelholzstr. 1 | 88436 Eberhardzell | Deutschland</p><p> <a href="http://www.pv-steel-group.com" target="_blank">www.pv-steel-group.com</a></p>

Logistik Manager (m/w/d)

<h1> IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Hybrid</p><p> Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 26.05.25</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere EDV-Abteilung einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (70 – 100 %). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) </li> <li>  30 Urlaubstage / Jahr </li> <li>  Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit – wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Arbeitsmodelle gemäß ihrer aktuellen Lebensphase </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>  EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen </li> <li>  awo lifebalance – Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit </li> <li>  Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen </li> <li>  Team Events, Team Sport und Betriebsarzt </li> <li>  Privatkauf in der hauseigenen Apotheke </li> <li>  Vergünstigte Vielfalt in unserer Kantine sowie kostenloses Mineralwasser </li> <li>  Apartments im nahegelegenen Neubau </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken (CISCO ISE / Catalyst Center) und Telekommunikationsanlagen </li> <li>  Grundlagen in MDM </li> <li>  Problemlösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Hand-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, stets Neues zu erlernen </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Verwaltung des CISCO Catalyst Switch sowie der CISCO WLC Umgebung </li> <li>  Betreuung der Netzwerkumgebung </li> <li>  Betreuung der TK-Anlagen Umgebung (Avaya / Ascom) </li> <li>  Problemlösungsprozesse im 2nd- und 3rd-Level-Support </li> <li>  Aktive und konzeptionelle Mitarbeit an Projekten rund um den IT-Servicebetrieb </li> <li>  Implementieren und überwachen von IT-Security-Maßnahmen </li> <li>  Dokumentationen und Anpassung unserer Systeme an neueste Anforderungen </li> <li>  Überwachung der IT-Infrastruktur und Systemverfügbarkeit mithilfe des etablierten Monitoringsystems PRTG </li> <li>  Koordination externer Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Patrick Nass | Stellvertretende Abteilungsleitung EDV | Tel. +49 7321 33 2704</p>

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.</p><ul> <li>  Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig </li> <li>  Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung </li> <li>  Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei </li> <li>  Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden </li> <li>  Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens </li> <li>  Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

<h1> Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragsvolumen von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug.</p><p> Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen.</p><p> Standort: Ettlingen</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse – insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau </li> <li>  Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA </li> <li>  Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung </li> <li>  Schulung und Motivation der Anwender sowie Kommunikation der Lean-Prinzipien – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner </li> <li>  Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung </h1> <br> am Standort Ludwigsburg</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksanhebung und -bewegung sowie beim Brückenlagertausch </li> <li>  Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil </li> <li>  Strategisches und gesamtheitliches Denken </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Straße 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><h2> Wir suchen in Kernzeit &amp; Hort</h2><h2> PÄD. Fachkräfte</h2><p> für die Betreuung unserer Schulkinder <br> am Waldorfcampus Heilbronn</p>

Pädagogische Fachkraft

<h1> Kassenleitung (m/w/d)</h1><h3> Stadt Scheer, Stellenausschreibung</h3><p> Die Stadt Scheer/Donau (2.500 Einwohner, 2 Stadtteile) <br> im Landkreis Sigmaringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Kassenleitung (m/w/d), unbefristet, 100 %</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.:</h2><ul> <li>  Leitung der Stadtkasse mit Abwicklung aller Kassengeschäfte, insbesondere Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung u. Zahlungsverkehr </li> <li>  Buchhaltung der beiden Kindergärten und der Gräfin-Monika-Grundschule inkl. interkommunaler Kostenausgleich </li> <li>  Mahn-, Beitreibungs- u. Vollstreckungswesen </li> <li>  Friedhofsverwaltung </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachwissen im NKHR </li> <li>  Berufserfahrung im Finanz-/Kassenbereich wäre von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach EG 8 TVöD inkl. ZVK, eine Neubewertung der Stelle bei Übernahme weiterer Tätigkeiten wird in Aussicht gestellt </li> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Position in der Stadtkasse </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Sollten Sie Interesse an einer dieser verantwortungsvollen Aufgaben haben, so richten Sie bis spätestens 15.06.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen an das Personalamt der Stadt Scheer, Hauptstraße 1 in 72516 Scheer oder als E-Mail an <a href="mailto:info@scheer-online.de" target="_blank">info@scheer-online.de</a>. Zu weiteren Auskünften stehen Ihnen Bürgermeister Fischer (Telefonnr. 07572/7616-0) und Herr Kraft (Telefonnr. 07572/7616-30) gerne zur Verfügung.</p>

Kassenleitung (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in E4 Strategisches Controlling</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Controlling.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. </li> <li>  Konkret bist du für die Erarbeitung von strategischen Rahmenparametern für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie Reportings zuständig. </li> <li>  Zudem verantwortest du die Erstellung von Langfristprognosen – dabei hast du unsere übergeordnete Unternehmensstrategie stets im Blick. </li> <li>  Des Weiteren arbeitest du im unternehmensweiten Reporting sowie der Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit – dabei identifizierst du Treiberfaktoren und konzipierst mögliche Szenarienrechnungen und Kalkulationen. </li> <li>  Außerdem bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf Controllingprozesse. </li> <li>  Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung deines Bereiches als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden. </li> <li>  Last but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit.  </li>  <li>   Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Controlling.  </li>  <li>   Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.  </li>  <li>   Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut.  </li>  <li>   Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office sowie SAP-Kenntnisse.  </li>  <li>   Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln.  </li>  <li>   Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit.  </li> </ul> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. <br> <br> Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711 7885 6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>