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<h2> Perfektes Klima für Deine Karriere:</h2><p> Entdecke Deine Chancen bei der Carel Deutschland GmbH!</p><p> Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? <br> Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Du Deine eigenen Talente unter Beweis stellen kannst? Dann komm in unser Team und verstärke uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice (Hessen, NRW, BW, RP, Saarland, Bayern), als</p><h1> Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales</h1><p> Als Verstärkung unseres Indirect -Sales-Teams mit Schwerpunkt auf Großhändler sowie Anlagenbauer und OEM Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden, bist Du ansprechbar für alle technischen Fragen und Anforderungen seitens unserer Kunden (Großhandel, Installateure, Anlagenbauer, OEM), findest die geeignete Lösung aus unserem umfangreichen Produkt- und Lösungsangebot und schulst und begleitest die Kunden bei der Integration sowie Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</p><p> Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Deiner Wunschliste? Du bist der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?</p><p> Dann bist Du bei uns richtig!</p><h2> Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:</h2><ul> <li>  Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke </li> <li>  Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL </li></ul><h2> Dein Profil – eine rundum coole Sache:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> So schaffen wir das beste Klima:</h2><ul> <li>  Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  KITA-Zuschuss </li> <li>  Firmenwagen und Homeoffice </li></ul><h2> Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur!</h2><p> Bei uns findest Du einen festen Platz in einem kleinen aber feinen Team, in dem Du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen kannst. Mit abwechslungsreichen Aufgaben hast Du die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Das klingt nach einer spannenden Chance für Dich? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.</p>

Technical Solution Specialist m/w/d

<h1> Logopäde/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet (100 %) bzw. befristet (50 %) bis zum 31.07.2029 zu besetzen.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinder-ten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihrer Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation / Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen </li> <li>  Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li>  Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein, und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li>  innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben, wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li>  Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in </li> <li>  Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li>  bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li>  sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  engagierte und einfühlsame Persönlichkeit gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0030/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Logopäde/-in (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ottmarsheimer Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Kinder- und Familienzentrum Ottmarsheimer Straße 45 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 55 Kinder im Alter von1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.</p><p> Die Einrichtung bietet den Kindern in hellen und großzügigen Räumen und einem abwechslungsreich gestalteten Außengelände vielfältige Bildungs- und Bewegungserfahrungen. Als Kinder- und Familienzentrum liegt ein Schwerpunkt auf der Gestaltung der Zusammenarbeit mit Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 1–6 Jahre </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Bogenschütz-Langanki unter 0711 216-80825 oder <a href="mailto:katrin.bogenschuetz-langanki@stuttgart.de" target="_blank">katrin.bogenschuetz-langanki@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung unter <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-ottmarsheimer-strasse-45-kifaz.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart unter <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0038/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ottmarsheimer Straße (m/w/d)

<h1> Sozialplaner*in</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sozialplaner*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du bist für die selbstständige systematische Beschaffung, Aufbereitung und Pflege der für den Sozialbericht relevanten Daten zuständig </li> <li>  Du erstellst ein strategisches Gesamtkonzept für die sozialen Leistungen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Offenburg </li> <li>  Die soziale Infrastruktur in Offenburg wird von Dir konzeptionell weiterentwickelt </li> <li>  Die Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Du entwickelst bedarfsorientiert Projekte und passgenaue Beteiligungsformate und übernimmst die Geschäftsführung verschiedener Projekte des Fachbereichs </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozialplanung, Soziologie, Sozialen Arbeit, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialplanung hast </li> <li>  Erfahrung in der wissenschaftlichen Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen und in Partizipationsprozessen besitzt </li> <li>  selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest </li> <li>  über ein strategisches und innovatives Denkvermögen verfügst </li> <li>  kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitbringst </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 06.06.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Vanessa Jonietz aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2772.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.06.2025 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sozialplaner*in

<p> Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.</p><p> Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit, EG 9 TV-V</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eingruppierung in EG 9 TV-V </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum Wassermeister </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten </li> <li>  Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Rad-Leasing </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten:  <ul>   <li>    Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit   </li>   <li>    Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen   </li>   <li>    Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen   </li>   <li>    Dokumentation und Abnahme von Bauprojekten   </li>  </ul> </li> <li>  Hausanschlüsse  <ul>   <li>    Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen   </li>   <li>    Bauleitung   </li>   <li>    Erstellen von Skizzen, Aufmaßen   </li>  </ul> </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder Netzmeister </li> <li>  Erfahrung in WVU </li> <li>  Kenntnisse über Trinkwasserversorgung, DIN-Vorschriften, DVGW-Regelwerke (WV) </li> <li>  Kenntnisse GIS-Anwendungen: wünschenswert Ingrada / Geograf </li> <li>  Erfahrungen mit ERP Software: wünschenswert SAP </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung komplexen Projekten </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeitselbständiges Arbeiten </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter des Bereichs Wasserversorgung (Tel.: 07851 88-4610) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Supplier Quality Engineer (m/w/d)</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswahl und Qualifizierung von neuen Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li>  Du führst Lieferantenaudits (z. B. nach ISO 9001) durch, bewertest Produktionsprozesse sowie Erstmuster und erteilst die Freigabe </li> <li>  Außerdem überwachst und analysierst du Lieferantenleistungen mittels KPIs (z. B. PPM, OTD) </li> <li>  Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen inklusive 8D-Reports </li> <li>  Die Umsetzung und Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen sowie die Durchführung von Wareneingangsprüfungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen entlang der Lieferkette mit und schulst Lieferanten hinsichtlich Qualitätsanforderungen und Standards </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und -normen (z. B. APQP, PPAP, FMEA, 8D, 5 Why, ISO 9001, etc) und bringst idealerweise Erfahrung in der Durchführung von (Lieferanten-) Audits (ISO 9001, VDA 6.3) mit </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab </li> <li>  Reisebereitschaft (national und international) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d) für das Rechtsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Beim Rechtsamt sind insgesamt 1,5 Stellen zu besetzen. Dies bietet die Option zu unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen in Vollzeit und Teilzeit.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie sind tätig als juristische/r Sachbearbeiter/in. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören je nach Tätigkeitsschwerpunkt:</p><ul> <li>  Allgemeine Rechtsberatung für die Verwaltung </li> <li>  Vorbereitung und Führung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Mitwirkung beim Erlass und bei der Zusammenfassung örtlicher Rechtsvorschriften </li> <li>  Rechtliche Prüfung von wichtigen Verträgen </li> <li>  Aufgaben aus dem Bereich des Datenschutzes / als Datenschutzbeauftragte/r </li></ul><p> Zu den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkten der Stelle gehören allgemeine zivilrechtliche Angelegenheiten, ausgewählte sozialrechtliche Angelegenheiten sowie verwaltungsrechtliche Fragestellungen.</p><p> Eine Änderung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen). </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich. </li> <li>  Sie arbeiten ergebnis-, lösungs- und praxisorientiert. </li> <li>  Sie beraten adressatenorientiert und vermitteln Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können Lösungen für komplexe Fragestellungen entwickeln. </li> <li>  Sie haben eine überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li>  Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit, Sensibilisierungs- und Motivationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.30.0002 bis spätestens 22. Juni 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Volljurist (m/w/d) für das Rechtsamt

<h1> Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44135-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. <br> <br> Deine Chance: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik am Bildungscampus Heilbronn mit uns! <br> Wir suchen einen engagierten berufserfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, der gemeinsam mit unserem jungen, dynamischen Team innovative Projekte im Bereich der Betriebs- und Gebäudetechnik realisiert. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in spannenden Umbau- und Infrastrukturprojekten einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektumsetzung: Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Umbauten elektronischer Anlagen in Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Elektroinfrastruktur. </li> <li>  Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Elektroplanern und anderen Fachabteilungen zur erfolgreichen Realisierung von Projekten. </li> <li>  Technische Verantwortung: Installation von Betriebs-, Schalt- und Steueranlagen, Durchführung und Dokumentation von Reparatur- und Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Pläne (z.B. Stromlaufpläne) in unserem CAFM Tool im Facility Management. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik mit entsprechender Weiterbildung (Techniker / Meister). </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und Elektrotechnik. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit: Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie unseren Auszubildenden in der Abteilung. </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS Office) und technisches Verständnis im Umgang mit elektrischen Maschinen / Anlagen und Betriebsmitteln. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44135 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>