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<h1> Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge</h1><ul> <li>  Wiesbaden </li> <li>  Vollzeit (39,5 h/Woche) </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Unbefristet </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) </li> <li>  Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot </li> <li>  Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge </li> <li>  Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung </li> <li>  Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ </li></ul><h2> Was ist zu tun?</h2><ul> <li>  Sie führen Montagen, Reparaturen und Wartungen an Aufzügen und Hebezeugen eigenverantwortlich durch </li> <li>  Dabei nehmen Sie Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Vorschriften vor </li> <li>  Die durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar </li> <li>  Im Störungsfall übernehmen Sie die Personenbefreiung sowie die Behebung technischer Probleme </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vor Ort </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder zur Elektrofachkraft (m/w/d) und bringen Freude an mechanischen Tätigkeiten mit </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufzüge und Hebezeuge </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Erfahrungen im Service und im direkten Kundenkontakt runden Ihr Profil ab </li> <li>  Der Umgang mit MS Office und modernen Medien ist Ihnen vertraut </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Zudem überzeugen Sie durch hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Für Fragen vorab kontaktieren Sie uns bitte.</p><p> Tobias Küffner <br> Recruiter <br> +49 611 926 8279</p><p> Marc Zöller <br> Leitung Aufzüge und Hebezeuge <br> +49 611 926 8375</p><p> Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.</p><h2> Über ISW Technik</h2><p> Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH &amp; Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.</p><p> Die Teams im Prüfservice sind die Ansprechpartner für die verschiedensten Arbeitsmittel unserer Kunden im Rhein-Main-Neckar-Gebiet. Wir bieten von Beratung, Montage über Störungsbehebung, Reparatur, Wartung und Prüfung den vollen Service aus einer Hand. Unsere Monteure sind mit voll ausgestatteten Servicefahrzeugen und modernsten Prüfmitteln ausgerüstet, um sicherzustellen, dass die Arbeitsmittel im einwandfreien Zustand sind.</p><p> InfraServ Wiesbaden Technik GmbH &amp; Co. KG <br> Kasteler Str. 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.isw-technik.de" target="_blank">www.isw-technik.de</a> | <a href="http://www.isw-technik.de/karriere.html" target="_blank">www.isw-technik.de/karriere.html</a></p>

Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge

<p> AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen – über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Folge @abbvie_de auf X oder besuche unsere Profile auf YouTube oder LinkedIn. Unter <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> findest Du umfangreiche Informationen zu den Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist.</p><h1> Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)</h1><h5> REF: R00135084</h5><h4> Stellenbeschreibung</h4><p> Das Finance Development Program (FDP) von AbbVie besteht aus vier Rotationen über einen Zeitraum von zwei Jahren, um Dich auf Aufgaben im Finanzbereich vorzubereiten. Die Rollen sind so konzipiert, dass sie Dir helfen, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, indem Du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und gleichzeitig Kontakt zu verschiedenen Führungskräften im Unternehmen hast. Dies wird Dich weiterentwickeln und Dich auf dem schnellsten Weg zu zukünftigen Führungspositionen im Finanzbereich bei AbbVie bringen.</p><p> Du hast die Möglichkeit, zwei Jahre lang, jeweils sechs Monate, in vier verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Im ersten Jahr unterstützt Du sowohl das Operations Controlling in Ludwigshafen als auch das Commercial Affiliate FP&amp;A (Financial Planning and Analysis) in Wiesbaden. Im zweiten Jahr hast Du die Möglichkeit, zwei weitere Funktionsbereiche in Europa zu erkunden, von denen sich einer in unserem Finance Shared Service Center in Krakau, Polen, befinden wird. Je nach Geschäftsanforderungen kann die vierte Rotation in Bereichsfunktionen wie Commercial Affiliate, Treasury, Regional Headquarter oder Area Corporate Financial Planning durchgeführt werden.</p><p> Du sammelst Erfahrungen, indem Du in einer funktionsübergreifenden Matrix-Umgebung arbeitest, Deinen Geschäftssinn ausbaust und an wichtigen Schulungen teilnimmst. Darüber hinaus wird jedem FDP-Trainee ein leitender Mentor als Fürsprecher und Coach während Deiner gesamten Zeit im Entwicklungsprogramm zugewiesen.</p><p> Während des zweijährigen Programms wirst Du auch an mehreren internationalen Meetings teilnehmen, entweder virtuell oder in Europa (z. B. European Finance Director Meeting, Alumni FDP Meeting, Steuerungskomitee, Kaffeegespräche mit Führungskräften in Europa und den USA usw.).</p><p> Am Ende der vierten Rotation reist Du für zwei Wochen in die Region Chicago zum AbbVie Hauptsitz, um zusätzliche Erfahrungen in einer unserer globalen Funktionen zu sammeln und Dich mit der Unternehmensleitung sowie unseren globalen Teams zu vernetzen.</p><h4> Du kannst damit rechnen, vier separate work assignments in folgenden Rollen zu abzuschließen</h4><ul> <li>  Commercial Affiliate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Manufacturing Operations Controlling and Cost Accounting </li> <li>  Regional Headquarter or Area Corporate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Reporting, Accounting &amp; Controls </li> <li>  Treasury </li></ul><p> Die Einsätze werden auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen festgelegt und können sich ändern. Die Position ist auf maximal 2 Jahre befristet, mit dem Ziel, danach eine Rolle an einem europäischen Standort zu finden.</p><p> Für einen besseren Einblick ins Programm schau Dir gern das Video an.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw</a></p><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Bevorzugter Masterabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen mit entsprechendem Bachelorabschluss ODER Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen </li> <li>  Bereitschaft, zwei sechsmonatige Rotationen außerhalb Deutschlands durchzuführen </li> <li>  Mindestens ein Praktikum im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung </li> <li>  Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, z. B. Führung in der Schul- oder Studentenorganisation </li> <li>  Teamwork, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative und Integrität </li> <li>  Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Data Analytics </li> <li>  Mobilität nach Abschluss des Programmes </li> <li>  EU-Pass erforderlich </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h4><ul> <li>  Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li>  Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li>  Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li>  Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p> Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:Ilderina.Balicevac@abbvie.com" target="_blank">Ilderina.Balicevac@abbvie.com</a> – ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!</p><h4> Zusätzliche Informationen</h4><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><h4> Warnung vor Betrug bei der Rekrutierung</h4><p> Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:</p><ul> <li>  AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern. </li> <li>  Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“ -E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen. </li> <li>  Wenn Du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks. </li></ul><p> Wenn Du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setz Dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.</p><p> Schütze Dich, indem Du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)

<p> Seit über 75 Jahren steht die Holzapfel Group für innovative Oberflächenbeschichtungen und höchste Qualität – und dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitgestalten und wachsen können. Mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die Automobil-, Elektro-, Maschinenbau- und Optikindustrie. Bei der Holzapfel Coating Westerburg GmbH arbeiten Sie in einem spezialisierten Team an KTL-Beschichtungen für die Automobilbranche. Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und erleben, wie Ihre Arbeit direkt zum Erfolg unserer Kunden beiträgt. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen legen wir Wert auf eine werteorientierte Führung, ein offenes Miteinander und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen voll zu entfalten.</p><p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns – in einem Umfeld, das Teamgeist, Innovation und persönliches Wachstum gleichermaßen fördert.</p><h1> Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die technische Instandhaltung</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass unsere Anlagen und Gebäude zuverlässig funktionieren – von der planmäßigen Wartung bis hin zur schnellen Reparatur bei akuten Störungen </li> <li>  Im Team projektieren und berechnen Sie Anlagensegmente und bringen dabei Ihre Fachkenntnisse aktiv ein. </li> <li>  Arbeitssicherheit und Lean-Standards haben Sie stets im Blick und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos und effizient umgesetzt werden. </li> <li>  Sie übernehmen die Einweisung interner und externer Kolleg:innen und unterstützen bei Bedarf im Gestellbau. </li> <li>  Nach Ihrer Einarbeitung sind Sie Teil unseres Bereitschaftsteams und stellen sicher, dass wir jederzeit handlungsfähig bleiben. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser) </li> <li>  Kenntnisse in Metallbearbeitung, Grundlagen Elektro, Grundlagen Steuerungstechnik, Grundlagen Programmierung von Anlagen </li> <li>  gutes Deutsch in Sprache und Schrift </li> <li>  Eigenständig mobil, Führerschein </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Keine Angst davor, sich die Hände schmutzig zu machen (Anpackmentalität) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Als Familienunternehmen ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiter eine Herzensangelegenheit. Wir bieten ein familiäres Umfeld mit respektvollem Umgang, eine faire Bezahlung und Anerkennung von Leistung.</p><p> Zudem bieten wir einige Benefits:</p><ul> <li>  Business-Bike Leasing mit AG-Zuschuss </li> <li>  Essenszuschuss (Mittagstisch) </li> <li>  EGYM-Wellpass (Arbeitgeberbezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft) </li> <li>  Hochzeits, Jubiläums- und Geburtsgratifikationen </li> <li>  Bezuschussung von Gesundheits-/Präventionskursen </li> <li>  Holzapfel Rabatt Plattform für Reisen, Events, Konzerte &amp; Produkte </li> <li>  Teambuilding Zuschuss </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprämie </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal entgegen. Bitte keine Bewerbungen per Email senden.</p><p> Frühester Eintrittstermin:</p><p> Bei Fragen, erreichen Sie uns unter 02772-5008 560.</p><p> Holzapfel Coating Westerburg | Boschstrasse 15 | 56457 Westerburg | 02663-94150</p><p> <a href="http://www.holzapfel-group.com" target="_blank">www.holzapfel-group.com</a></p>

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die technische Instandhaltung

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau <br></h1><p> Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD-WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Akquise unterschiedlicher Planungsprojekte sämtlicher Netzbetreiber mit </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu weiteren Planungsabteilungen bei LEONHARD WEISS </li> <li>  Sie koordinieren alle an der Planung Beteiligten und führen die Planungsaufträge zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden auf der Arbeitsebene </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Bau-, Elektro- oder Vermessungswesen bzw. in GIS-verwandten Berufe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Freileitungs- oder Energiebranche </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt Süd- und Westdeutschland </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Business Intelligence Testspezialist (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Koordination aller BI/DWH-Tests (Testplanung/-konzeption, Testüberwachung und -steuerung, Testabschluss) </li> <li>  Verantwortung, Konzeption und Entwicklung von Testprozessen/ -systemen und -anwendungen, sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Schnittstelle zu Fachbereichen, Testkoordinator:innen, Architekt:innen und Integrations-/Release-Management </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Projektleitung bei der Testplanung </li> <li>  Vorgabe von Teststrategien für BI/DWH-Tests </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der BI/DWH-Testmethodik (Backend/Frontend) </li> <li>  Unterstützung der Entwickler:innen und des Fachbereichs bei der Testkonzeption, -überwachung, -steuerung und -abschluss </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, speziell im BI/DWH-Bereich </li> <li>  Umfangreiche Praxiskenntnisse im Aufbau, der Anwendung und der Weiterentwicklung von BI spezialisierten Testmethodiken </li> <li>  Zertifizierung im Bereich Software Testing (z.B. ISTQB) </li> <li>  Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Business Intelligence Testspezialist (w/m/d)

<h1> Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin (unter der Leitung von Herrn Priv.-Doz. Dr. med. C.A.S. Herber) suchen wir für die Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> MEDIZINISCHEN TECHNOLOGEN (M/W/D) FÜR RADIOLOGIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT</h2><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der gesamten radiologischen Diagnostik, einschließlich CT-Kenntnisse  <br> </li></ul><h4> UNSERE ERWARTUNGEN</h4><ul> <li>  Sie bringen Motivation und Freude am Umgang mit Menschen mit und arbeiten gerne interdisziplinär </li> <li>  Sie sind eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig am Wochenend- und Bereitschaftsdienst teil  <br> </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne telefonisch Kira Rickenberg (Leitende MTR) 0261-496-4028 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.</p><p> Komm an Bord: Verstärke unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Application Manager (w/m/d) für unsere Branchen-Software PKV-Konnektor</h1><p> Der PKV-Konnektor beschreibt eine Softwarelandschaft zur sicheren Erzeugung und Übermittlung von diversen Datensätzen in der Privaten Krankenversicherung. In diesem Themengebiet erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, schnell wachsenden Team aus Projektleitern und Application Managern. Du hast als Bindeglied zwischen fachlichen Prozessen und der technischen Umsetzung alle Fäden in der Hand, unsere Branchen-Software langfristig zu gestalten.</p><h3> Deine wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Gesamtkoordination des Anwendungsbetriebs der Software (Java EE, React) als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklerteam, Mitgliedsunternehmen und externen Projektbeteiligten wie Behörden und Dienstleistern im Gesundheitswesen. </li> <li>  Als Application Manager verantwortest Du das Produkt- und Anforderungsmanagement unserer Branchenlösung. </li> <li>  Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Koordinator eingehendem Anfragen von Mitgliedsunternehmen, Fachbereichsgruppen und Dienstleistern zur Anwendung und behältst den Überblick über den gesamten Produktlebenszyklus. </li> <li>  Du übernimmst die Durchführung fachlicher Funktionstests und Erstellung von Dokumentationen bei der Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung neuer Fachverfahren und Softwarelösungen. </li> <li>  Du arbeitest in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien des Verbandes mit. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung (Quereinstieg möglich) </li> <li>  Erfahrung im agilen Projekt- und Testmanagement (Digitalisierungs- oder Softwareprojekte) idealerweise mit Bezug zur Versicherungsbranche unter Verwendung gängiger Planungssoftware (Jira / Confluence) </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten </li> <li>  Engagement und Bereitschaft Produktverantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und Team an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft </li> <li>  Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Zuzahlung zur privaten Krankenversicherung und/oder Direktversicherungen </li> <li>  Zuzahlung zum Sport (Fitnessstudio, Urban Sports Club) </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, gute ÖPNV-Anbindung, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung einschließlich Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung, nutze hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Application Manager (w/m/d) für unsere Branchen-Software PKV-Konnektor

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* <br> für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen</h1><p> Wir betreiben 12 städtische Bildungseinrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die Bewegungserziehung, die Bildungsarbeit, die Natur- und Waldpädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundesprogramm „Sprach-Kitas“.</p><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen </li> <li>  Teamarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt </li> <li>  Freude an der kindorientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li>  ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozialpädagogische Assistenz*) inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit </li> <li>  Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif </li> <li>  Unterstützung durch interne Fachberatung </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Diese und alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eppel unter Tel. 07461 99-230 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

<h1> Schichtleiter (m/w/d)</h1><h2> Schichtleiter (m/w/d) - Standort Arnstadt</h2><h2> vor Ort Arnstadt, Thüringen, Deutschland Produktion</h2><p> Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann -</p><p> “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!-</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk (Dreischichtbetrieb) in Arnstadt als</p><p> Schichtleiter (m/w/d) – Standort Arnstadt</p><p> Vollzeit (38 Std./Wo)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung und Motivation des Schichtteams mit einem Dreischichtsystem </li> <li>  Umsetzung der Tagesplanung </li> <li>  Optimierung der Abläufe und Reduzierung der Ausfallzeiten </li> <li>  Überwachung und Kontrolle von Arbeitsvorbereitungen und Dokumentation </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmitteltechnischen Beruf oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse über die Themen Produktsicherheit und -qualität </li> <li>  Hoher Grad an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie JobRad nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag, Sonderzahlung, Urlaubsgeld und Weiteres </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Gestaltungsfreiräume in einem Unternehmen mit offener und bodenständiger Kultur </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Ziko Jovic <br> Senior Interim Recruitment Manager <br> E-Mail: <a href="mailto:zjovic@biscuitinternational.com" target="_blank">zjovic@biscuitinternational.com</a> <br> Tel.: +49 1590 475 66 08</p>