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<h3> Weiter denken – weiter gehen...</h3><p> … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Instandhaltung“ suchen wir einen</p><h2> <h1>  Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) </h1> <br> an unseren Standorten in Rahden und Varl</h2><p> Rahden | Vollzeit | unbefristet</p><h2> Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen </li> <li>  Parametrierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern </li> <li>  Messung und Prüfung elektrischer Anlagen </li> <li>  Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen </li> <li>  Unterstützung des Infrastrukturbetriebes </li></ul><h2> Das macht dich aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B. als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA </li> <li>  Grundkenntnisse in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Großer Teamspirit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Einarbeitung "aus einem Guss" </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><p> Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? <br> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 918 184, wir freuen uns auf deinen Anruf.</p><p> Frank Scholz <br> Personal <br> Tel: 05771 918 184</p><p> HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Bei der STARFACE GmbH revolutionieren wir die Business-Kommunikation. Wir integrieren Telefonie mit modernen Diensten wie E-Mail, File-Transfer, Chat, Videokommunikation und Presence-Management in einer nahtlosen Unified Communications-Umgebung. Unsere innovativen Lösungen bringen hochgradig flexible und leistungsstarke Enterprise-Funktionalität in den Mittelstand. Wenn Du in einem dynamischen Umfeld mit Startup-Charakter arbeiten und aktiv Innovationen vorantreiben möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Teamlead Software Quality Engineering (all genders)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung: Du führst das Quality Engineering Team fachlich und disziplinarisch und bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Teststrategie und Prozessentwicklung: Du entwickelst und implementierst Teststrategien,  <br>  -prozesse und Qualitätsstandards für unsere Softwareprodukte. </li> <li>  Planung und Überwachung: Du planst, überwachst und optimierst Testaktivitäten entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit deinem Team eng mit Entwicklern, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern zusammen, um Qualitätsprobleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. </li> <li>  Testautomatisierung: Du konzipierst, betreust und entwickelst Testautomatisierungslösungen und  <br>  -frameworks kontinuierlich weiter. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du treibst eigenverantwortlich die Themen der Qualitätssicherung und KPIs voran. </li> <li>  Reporting: Du analysierst Testergebnisse und erstellst aussagekräftige Reports sowie Dashboards für das Management und die SCRUM-Teams. </li> <li>  Tool- und Technologiemanagement: Du unterstützt die Auswahl und Einführung neuer Tools und Technologien im Bereich Quality Engineering. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Technische und methodische Kompetenz:  <ul>   <li>    Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Sicherstellung von Softwarequalität und den dazugehörigen Methodiken (z. B. ISTQB).   </li>   <li>    Du hast umfassende Kenntnisse in der Testautomatisierung auf Integrations- und End-to-End-Ebene.   </li>   <li>    Du besitzt Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Automatisierungsplattformen, insbesondere für Cloud Services innerhalb von CI/CD-Pipelines.   </li>   <li>    Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in TypeScript oder vergleichbaren Sprachen.   </li>  </ul> </li> <li>  Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Teamstrukturen, Teambuilding sowie der Begleitung und Gestaltung von Wachstum. Du führst Mitarbeitende effektiv und förderst ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Innovationsgeist: Du hast Freude an Veränderungsprozessen und förderst aktiv Innovationen. Dein Interesse an Produktentwicklung und -verbesserung motiviert dich, unser Produkt nachhaltig am Markt voranzubringen. </li> <li>  Prozesse und Best Practices: Du erkennst Schwachstellen in bestehenden Abläufen und leitest pragmatische Verbesserungen ein, die perfekt auf unser Unternehmen abgestimmt sind. </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten: Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest effektiv in abteilungsübergreifenden Teams und Projekten. </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Mobile Office und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

Teamlead Software Quality Engineering (all genders)

<h1> Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Hanau</p><p> Präsenz</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Abteilungsleiter im Einzelhandel - Bereich Bodenbeläge (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Der proaktive und eigenverantwortliche Verkauf der Kibek-Sortimente und die Erfüllung der Kundenwünsche gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, Ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung z.B. von Reklamationen und Kundenbestellungen </li> <li>  Außerdem betreuen Sie Ihren Filialbereich, indem Sie die Waren bestücken und ansprechend präsentieren </li> <li>  Sie gestalten Wohnraum durch unsere Produkte zeitgemäß </li> <li>  Sie sind der Filialleitung direkt unterstellt und mitverantwortlich für Umsatz, Rendite, Warenbereitstellung, Wareneinkauf, Organisation und Personaleinsatz in Ihrer Abteilung </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - gerne aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d)) oder handwerklichen Bereich (z.B. Bodenleger (m/w/d)) </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Verkauf </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, sind immer über aktuelle Wohntrends informiert und lieben es Menschen hierin zu beraten </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Bodenbelag bzw. Wohneinrichtung mit oder haben Lust sich diese anzueignen </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Verkaufsprozessen </li> <li>  Sie würden sich selbst als Teamplayer und kommunikativ beschreiben </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel </li> <li>  Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo (Vertriebsleiter).</p><p> Manuel Colpo <br> Vertriebsleiter/in</p>

Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit sechs Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Tuttlingen, Aldingen, Immendingen, Blumberg, Trossingen und Emmingen-Liptingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33244</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie führen Beratungsgespräche und fördern mit Ihrer Expertise die Kaufbereitschaft der Kunden </li> <li>  Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis </li> <li>  Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge </li> <li>  Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und Betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Hygienevorschriften sowie Sicherheitsbestimmungen in der Küche und im gesamten Bistrobereich strikt eingehalten werden, um eine saubere und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.</p><p> Für unsere Standorte Herrenberg und Gärtringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37218</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreativität: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots und bringen eigene Ideen mit ein </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 40 € monatlich </li> <li>  Feste: Wir bieten Ihnen eine Weihnachtsfeier und eine weiter Firmenfeier mit der Familie im Sommer </li> <li>  Gesundheitsversicherung: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsversicherung mit umfangreichen Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir übernehmen die Kindergartenbetreuungsgebühr (auch Krippe) </li> <li>  Firmenfitness: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudiobeiträge bei Gym24 </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Einkaufsguthaben in Höhe von 1000 € / Jahr </li> <li>  Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jutta Weinle-Günter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker</h1><h2> (m/w/d)</h2><p> Hamm</p><p> Arbeitnehmerüberlassung</p><p> Vollzeit</p><p> 26757-sta</p><p> Wir suchen für den Einsatz bei HELLA, einem innovativen Unternehmen aus der Automobilindustrie in Hamm, für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d)</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Bedienen, Rüsten und Einrichten von Produktionsanlagen </li> <li>  Durchführen der Vor- oder Endmontage </li> <li>  Dokumentieren der Arbeitsschritte </li> <li>  Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche technische fachspezifische Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem </li> <li>  Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Endmontage wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 25,59 Euro pro Stunde zzgl. Leistungsprämie und Schichtzuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. aller gesetzlichen und tariflichen Sonderleistungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang </li> <li>  Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26757-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Frau Kim Chiara Keller</p><p> <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> <br> + 49 (0) 2381-99595 261</p><h4> Über avitea</h4><p> avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.</p><p> avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie</h1><h2> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie für den Aufbau einer neuen Station</h2><p> für den Aufbau eines Behandlungsteams zur Eröffnung einer neuen Forensischen Station in der LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie II am Standort Porz.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> ab sofort</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Haben Sie Lust Teil eines neuen Teams zu werden und die Prozesse mitzugestalten und mit aufzubauen? Haben Sie Spaß an Veränderung? Würde es Sie freuen in den neuen, hellen und großzügigen Räumen zu arbeiten? Dann melden Sie sich gerne bei uns.</p><ul> <li>  Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Station und eines neuen Teams </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams und teambildender Maßnahmen </li> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung </li> <li>  Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><p> Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle  <br>  Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li>  Parkplätze  <br>  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li> <li>  Kinderbetreuungsangebot  <br>  Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li></ul><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege </li> <li>  Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen  <br>  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li>  ... Sie Vielfalt als Chance sehen  <br>  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li>  ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen  <br>  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. <br> <br></p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <br></p><p> Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>.</p> <p>  <br>  Frau Depiereux </p> <p>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II </p> <p>  0221 8993-673 und 0221 29196-105 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.  <br>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du führst Tests zur Gerätefreigabe durch (z.B. EMV-Test, Fremdlichttest oder verschiedenste mechanische Tests) </li> <li>  Du führst selbständig Analysen und Tests im Rahmen des First Level Supports der Entwicklung durch </li> <li>  Du überprüfst die Programmierung neuer Platinen auf vorhandenen Automaten (z.B. Prüfprogramm, FHMI usw.) </li> <li>  Du übernimmst unterschiedliche Tätigkeiten im Rahmen von Bauteilabkündigung, Montage von Kundenprodukten und erkennst darin Optimierungsmaßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Bereich MS-Office mit </li> <li>  Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Tolles Team, familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Mitarbeiter Galvanik – Schmuckherstellung (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Durchführung von Beschichtungsprozessen (z. B. Rhodinieren, Vergolden, Versilbern, Elektrolytbeschichtungen) nach höchsten Qualitätsstandards. </li> <li>  Vorbereitung von Ringen für die Galvanik, inklusive Reinigung und Entfettung. </li> <li>  Überwachung, Steuerung und Kontrolle von Galvanikanlagen und Elektrolytbad zur Sicherstellung optimaler Oberflächenqualität. </li> <li>  Messen der Schichtdicke, Durchführung von Qualitätskontrollen und lückenlose Dokumentation der Ergebnisse. </li> <li>  Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen an galvanischen Anlagen und Beschichtungssystemen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Produktion und Entwicklung, um Prozesse in der Oberflächenbeschichtung weiter zu optimieren. </li> <li>  Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften in der Galvanotechnik. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenbeschichter, Galvaniseur, Galvanotechniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf. </li> <li>  Berufserfahrung in der Oberflächenveredelung, Schmuckproduktion oder Galvanik ist von Vorteil. </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrung im Bedienen, Einrichten und Warten von Beschichtungsanlagen. </li> <li>  Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Chemikalien und Produktionsanlagen. </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-302</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302</p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

Mitarbeiter Galvanik - Schmuckherstellung (m/w/d)

<p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</p><p> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Für unsere Abteilung "Technische Infrastruktur" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Systemadministrator:in (m/w/d) Schließanlagenverwaltung</h1><p> Kennziffer: 2025-0321</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Technische Infrastruktur </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerkes für die Zugangskontrolle </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation von Berechtigungskonzepten und Schlüsselvergaben </li> <li>  Planung und Umsetzung von Zugangs- und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Fehlersuche, Wartung und Support rund um Schließsysteme und Zutrittskontrolllösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Stabsstellen und externen Dienstleistern </li> <li>  Durchführung von Benutzer- und Berechtigungsänderungen </li> <li>  Verantwortliche Pflege der Schließpläne und digitalen Datenbanken </li> <li>  Stellvertretung der Gruppenleitung Facility Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schließanlagenverwaltung, Zutrittskontrollsysteme oder IT-Sicherheitsadministration von Vorteil </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:  <ul>   <li>    Zutrittskontroll- / RFID-Systeme   </li>   <li>    Mechanische Schließsysteme   </li>   <li>    Rechte- und Identitätsmanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Hohe IT-Affinität, technisches Systemverständnis und Erfahrung in der technischen Dokumentation </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Vertraulichkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Ludmila Schmidt <br> Telefon: +49 (0)6221/42-5454</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Bewerbungsschluss: 09.01.2026</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br> Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>