field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<br><h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Saarland und Rheinland-Pfalz als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li>  Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen sie aus. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> Zum Panrepel 44 <br> 28307 Bremen <br> D: 0421-48907-633 <br> T: 0421-48907-633 <br> <a href="mailto:silke.blume@hansa-flex.com" target="_blank">silke.blume@hansa-flex.com</a> <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<p> Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalten Sie Erfolg – verstärken Sie XELIS am Standort Bermatingen als</p><h1> Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><p> Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, in der Sie</p><ul> <li>  die Qualität unserer Produkte überwachen und die Konformität dokumentieren </li> <li>  Bauteile im Wareneingang aus interner und externer Fertigung prüfen und bewerten </li> <li>  technische Zeichnungen lesen, messtechnisch verstehen und Maßnahmen ableiten </li> <li>  in enger Abstimmung mit Technik und Produktion die Qualitätsstandards sicherstellen </li> <li>  Ihr Prozessverständnis zur nachhaltigen Sicherung der Bauteilqualität einsetzen </li></ul><p> Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:</p><ul> <li>  über eine technische Berufsausbildung verfügen </li> <li>  über Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung (idealerweise in der Luftfahrt) verfügen </li> <li>  Mess- &amp; Prüfmitteln sicher bedienen können </li> <li>  über MS Office- (insbesondere Excel) und ERP-Kenntnisse verfügen </li> <li>  strukturiert, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig und eigeninitiativ arbeiten </li> <li>  eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung in einem produzierenden Betrieb (idealerweise Luftfahrtindustrie) sammeln konnten </li></ul><p> Das tun wir für Sie</p><ul> <li>  Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung) </li> <li>  30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitkonzepte </li> <li>  Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase </li> <li>  Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Professionelles Gesundheitsmanagement </li> <li>  Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Möglichkeit zum E-Bike-Leasing </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen </li> <li>  Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos </li></ul><p> XELIS gehört zur AVANCO-Unternehmensgruppe, einem global führenden, mittelständischen Technologieunternehmen im High-End-Leichtbau aus Kohlefaserverbundwerkstoffen.</p><p> <br> XELIS ist Spezialist und langjähriger Partner der globalen Luftfahrtindustrie. Die technologische Kompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und Integration von hochsteifen und leichten Strukturbauteilen aus faserverstärkten Verbundwerkstoffen. Je nach Anforderungsprofil finden sie ihren Einsatz als spezifiziertes Bauteil oder komplexe Struktur in Flugzeugen und Hubschraubern. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Serienfertigung thermoplastischer Composite-Profile auf der Basis der patentierten Intervall-Heißpresstechnik, Continuous Compression Moulding, X-CCM®.</p><p> Haben wir Ihr Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit anzugeben. <br> <br></p><br><p> XELIS GmbH <br> z. Hd. Markus Berger <br> Planckstraße 15 <br> 32052 Herford</p><p> <a href="http://www.xelis.de" target="_blank">www.xelis.de</a></p>

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Die Veranstaltungstechnik im Geschäftsfeld Produktionsbetrieb ist zuständig für die technische Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Bühnen- und Dekorationsbau, Licht- und Energietechnik, Requisite, Fundus, Maske, Garderobe und Fuhrpark.</p><p> Als Meister*in für Veranstaltungstechnik im Team Bühnen- und Dekorationsbau übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Studio- und Außenproduktionen. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Werkstatt bis zur Bühne.</p><p> Was Sie bei uns erwartet?</p><p> Ein modernes Medienhaus mit einem starken Teamgeist, spannenden Projekten und einem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit.</p><p> Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen, Ihre Verantwortung geschätzt wird und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird.</p><h1> Meister*in für Veranstaltungstechnik</h1><p> Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet <br> Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Koordination und Projektierung von Dekorationsbauten, technischem Szenenbau sowie Veranstaltungs-Rigging für Studio- und AÜ-Produktionen einschließlich der dazugehörigen Berechnungen und Kalkulationen sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Durchführung der Arbeitsvorbereitung einschließlich der Materialwirtschaft sowie Planung der Arbeitsabläufe und Überwachen der Produktionsprozesse </li> <li>  Disposition und Leitung der Mitarbeitenden sowie Anleitung der zugeteilten internen und externen Mitarbeitenden und Steuerung der mit Teil- und Gesamtgewerken beauftragten Fremdfirmen </li> <li>  Aufsicht als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik bei Produktionen und Großprojekten </li> <li>  Durchführen und Kontrollieren der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und des Brandschutzes sowie Einhaltung der Bestimmungen der Versammlungsstättenverordnung in Abstimmung mit den für Arbeitssicherheit zuständigen Stellen und Personen im ZDF sowie mit Behörden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem einschlägigen Handwerk (z. B. Tischler*in) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Fernsehproduktionen oder Veranstaltungen im Aufgabengebiet der Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit </li> <li>  Sie haben Kenntnisse und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften sowie gute Office- und CAD-Programm-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li> <li>  einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li></ul><p> Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.</p><p> Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.</p><h3> Ein ZDF für alle</h3><p> Seien auch Sie dabei und Sie sich bis zum 18.01.2026.</p><p> <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a></p>

Meister*in für Veranstaltungstechnik

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der Recruiting- und Onboardingprozesse einschließlich Vertragsmanagement </li> <li>  Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalrückstellungen, Arbeitnehmerüberlassung etc. </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung abteilungsinterner Prozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den weiteren Personalreferent*innen und Personalsachbearbeiter*innen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (AVR bzw. TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten </li> <li>  Positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Generalistische Ausrichtung und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Internes Fortbildungsprogramm und externe Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit auf Gleitzeitbasis </li> <li>  30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9b (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.500 Euro bis 66.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Stefan Dörr <br> Leitung Personalabteilung <br> Tel.: 07131 4704-1108</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Trassenpflege (m/w/d)</h1><ul> <li>  Saarwellingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  <a href="http://www.vse-verteilnetz.de" target="_blank">www.vse-verteilnetz.de</a> </li> <li>  ab sofort </li> <li>  befristet  <br>  3 Jahre </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  saarlandweite Einsätze </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Erfassung und Auswertung des notwendigen ökologischen Trassenpflegebedarfes (ÖTM) in unserem 35-kV- und 110-kV-Freileitungsnetz </li> <li>  Selbstständige Planung, Kalkulation und Ausführung von Maßnahmen in der ökologischen Trassenpflege </li> <li>  Beauftragung, Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen sowie die Qualitätskontrolle der Maßnahmen </li> <li>  Dokumentation der Maßnahmen in unseren technischen Datenbanksystemen </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Aufgabenbereich </li> <li>  Ansprechpartner für Absprachen mit Grundstückseigentümern und Behörden </li> <li>  Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten an 35- und 110-kV-Freileitungen </li> <li>  Ggf. Einsatz in der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder in einem vergleichbaren Beruf </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Trassenpflege </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung MS-/HS-Freileitungsbau von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung für Tätigkeiten im Freileitungsbereich </li> <li>  Sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Höhentauglichkeit gemäß G41 </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir sind regional und zukunftssicher:</h3><p> Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb – 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.</p><p> Bei der VSE Verteilnetz GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!</p><p> Haben wir das Interesse geweckt? <br> Dann online bis zum 16.01.2026 bewerben.</p><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Aline Bost <br> <br> Tel.: 0681 607-1629</p><ul> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Gesundheitsförderung/-prävention </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Netzwerk im E.ON Konzern </li></ul><p> VSE Verteilnetz GmbH | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.vse-verteilnetz.de" target="_blank">www.vse-verteilnetz.de</a></p>

Sachbearbeiter Trassenpflege (m/w/d)

<p> Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Professional</h1><p> Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und mit modernen IT-Infrastrukturen echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie uns genau richtig, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und Standards zu setzen, die unser Unternehmen fit für morgen machen!</p><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Ein engagiertes Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und moderne Technologien legt </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert </li> <li>  Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 38 h/Woche und die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung und Beratung von Stakeholdern zu unseren IT-Anforderungen </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturen </li> <li>  Entwicklung von komplexen Ziel-Architekturen und Integrationskonzepten </li> <li>  Durchsetzung von Architekturvorgaben und Standards </li> <li>  Dokumentation von Architekturen </li> <li>  Teilprojektleitung in Projekten der IT-Infrastruktur </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Architektur </li> <li>  Fundiertes Know-how in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Virtualisierung, Server, Storage, Portallösungen, Telekommunikation sowie Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, MS365) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Authentifizierungstechnologien (Active Directory, SAML, OpenID) und gute Kenntnisse in IT-Security-Architekturen </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Professional

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowie potenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Business Continuity Management / Informationssicherheit</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Mit einem ganzheitlichen Blick für die Unternehmensziele treiben Sie die Themen Business Continuity Management und Informationssicherheit gemeinsam mit Ihrem Team voran und stärken so das Vertrauen unserer Kunden in dem digitalen Wandel der AOK PLUS. </li> <li>  Sie verantworten die Kontinuität unserer Prozesse und schaffen Rahmenbedingungen für das frühzeitige Identifizieren und Bewerten von Risiken sowie optimale Präventivmaßnahmen. </li> <li>  Sie entwickeln, implementieren und setzen ein unternehmensweites, integriertes sowie effizientes Risikomanagement um. </li> <li>  Im Krisenfall behalten Sie einen kühlen Kopf und leiten im Ereignisfall den Notfall- bzw. Krisenstab in der AOK PLUS. </li> <li>  Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. </li> <li>  Sie leiten Ihr Team entsprechend unserer Führungsgrundsätze, treffen Entscheidungen, fördern Ihre Mitarbeitenden und sichern Erfolge. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Master-Niveau) in Richtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Krisenmanagement, Gefahrenabwehr oder Security Management wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, wenn Sie mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Informationssicherheits- und Krisenmanagement und idealerweise Führungserfahrung mitbringen. </li> <li>  Sie denken strategisch und analytisch, sind stressresistent und haben Spaß daran auch für komplexe Probleme Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Mit Ihren exzellenten Entscheidungsfindung- und Kommunikationsfähigkeiten können Sie strukturiert und lösungsorientiert Krisenstäbe leiten. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für die Gesundheit unserer Kunden in allen Lebensphasen mit. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 66.700 EUR bis 81.600 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Madeleine Wessela (Bereichsleiterin Sicherheitsmanagement) – 0800 10590-12690</p><p> Recruiter: <br> Marcus Donner – 0800 10590-37555</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 14. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Business Continuity Management / Informationssicherheit

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Gera suchen wir, befristet für 1 Jahr, einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Sie reden gern mit Menschen, und das am liebsten persönlich? Geduldig erklären konnten Sie schon immer gut? Und wenn Sie bestenfalls auch noch Berufserfahrungen aus einer Gesetzlichen Krankenversicherung mitbringen, dann haben wir den perfekten Job für Sie.</p><ul> <li>  Sie beraten unsere Kunden zu Leistungen der AOK PLUS - von Arztbesuch bis Zahnersatz. </li> <li>  Eine junge Familie freut sich über Familienzuwachs? Sie bieten das Schwangerschafts-PLUS-Paket als Zusatzprodukt an. (Das machen wir am liebsten.) </li> <li>  Ein anderer Kunde möchte wegen eines Pflegefalls wissen, was zu tun ist? Sie helfen bei der Antragstellung, geben ergänzende Tipps. Hier brauchen wir Ihr Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hin und wieder ist Detektivarbeit nötig. Wie lange war das Kind krank? Und warum passt die Lohnbescheinigung des Arbeitgebers nicht dazu? Sie bringen Licht ins Dunkel. Manchmal müssen Sie da hartnäckig bleiben. </li> <li>  Sie haben ein Gespür für Chancen, neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. </li> <li>  Den Weg zur digitalen Gesundheitskasse gestalten Sie aktiv mit – digitale Tools gehören zur Ihrem Arbeitsalltag und Sie begeistern unsere Versicherten von Onlineservices wie unserer NAVIDA-App. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, verfügen über erste Erfahrungen in der telefonischen sowie persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.000 EUR bis 50.000 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartner: <br> Mario Baßler - 0800 10590 84418</p><p> Recruiter: <br> Tom Scheffel - 0800 10590 22810</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 18. Januar 2026 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Projekt- und Prozessverantwortlicher QM (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 4009)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Anwendung Projektmanagement im Rahmen von Prozessoptimierungen im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Absicherung von geplanten Projektzielen und -terminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette </li> <li>  Datensammlung und -analyse bei Abweichungen im Umfeld der Reklamations- und Ausschussquoten der Betriebe </li> <li>  Aktualität und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen im Verantwortungsbereich Qualitätsmanagement der Betriebe </li> <li>  Unterstützung vorgesetzter Stellen im Eskalationsfall </li> <li>  Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 4009, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Stojanek Heike - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>