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<h1> Content Consultant (m/w/x)</h1><p> Ab sofort | Vollzeit (40 h) | Volkach oder Würzburg</p><h2> Mach, was Du liebst:</h2><ul> <li>  Ganzheitliches Consulting für unsere Kunden im Content-Bereich </li> <li>  Projektmanagement &amp; Kundenkommunikation </li> <li>  Content Audits &amp; Content Strategien </li> <li>  Anforderungsdokumente &amp; Fachkonzepte </li> <li>  Keyword-Recherchen &amp; Identifikation von Zielgruppeninteressen </li> <li>  Umsetzung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Content-Controlling &amp; Überwachung der Content Performance </li> <li>  Erstellen von Content Reports &amp; Monitorings </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei Vertriebsterminen / Pitches </li> <li>  Social Media Strategie </li> <li>  Steuerung der Content Junior Consultants bei umfangreichen Beratungsprojekten </li></ul><h2> Zeig uns, was Du kannst:</h2><ul> <li>  Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing/Content sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/?E-Commerce/?Wirtschaft/?Kommunikation/?Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Online-Marketing/Content. </li> <li>  Du hast sehr großes Interesse für SEO sowie E-Commerce und bildest Dich kontinuierlich, eigen initiativ durch Fachliteratur, Magazine, Blogs und Social Media Kanäle weiter. </li> <li>  Du hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bringst sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit. </li> <li>  Du trittst selbstsicher sowie selbstbewusst bei Kunden und Präsentationen auf und hast gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du kannst Dich selbst perfekt organisieren und liebst, es Projekte voranzubringen. </li> <li>  Du hast ein ökonomisches Gespür und bist zahlenaffin. </li> <li>  Du bist verhandlungssicher und hast ein selbstsicheres, selbstbewusstes Auftreten. </li></ul><h2> Damit überzeugen wir Dich:</h2><p> betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss</p><p> Kostenloses vegetarisches / veganes Mittagessen</p><p> Hunde dürfen mitgebracht werden</p><p> Weiterbildungen durch Seminare, Workshops und Coachings</p><p> flexible Vertrauensarbeitszeiten</p><p> Packstation für Mitarbeiter</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr</p><p> Rabatte durch Corporate Benefits</p><p> Regelmäßig coole und ausgefallene Team-Events</p><p> Kaffee, Soft-Drinks und frisches Obst kostenlos</p><p> Firmenfitness über EGYM WELLPASS (für 19,90 € / Monat bei über 6.000 Fitnesseinrichtungen trainieren</p><p> JobRad Leasing</p><p> Du möchtest mit uns durchstarten? <br> Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p> Dr. Beatrice Eiring, Head of Content Creation <br> <a href="mailto:karriere@eology.de" target="_blank">karriere@eology.de</a> <br> +49 9381 5829000

Content Consultant (m/w/x)

<h1> Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) für unsere Quartiersbetreuung</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Würzburg</p><h2> Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner / die erste Ansprechpartnerin für unsere Mieter und verantworten die Vermietung unseres Wohnungsbestandes in Ihrem Quartier </li> <li>  Der gesamte Prozess von der Wohnungskündigung, über den Auszug, bis hin zur Neuvermietung, inkl. Vermarktung und Vertragsabschluss liegt bei Ihnen </li> <li>  Zu unseren Mietern haben Sie stetigen Kontakt, bearbeiten Mieteranfragen, -wünsche und -reklamationen sowie beantworten mietvertragliche Fragen </li> <li>  Darüber hinaus stimmen Sie sich kontinuierlich mit unseren Vertragspartnern ab und vertreten das Unternehmen bei öffentlichen Institutionen </li> <li>  Bei der Vorbereitung und Durchführung von Modernisierungs- und Neubauvorhaben werden Sie aktiv eingebunden und arbeiten täglich eng mit unseren internen Schnittstellen zusammen </li> <li>  Sie sind es gewohnt nach operativen Kennzahlen für den wirtschaftlichen Erfolg zu arbeiten </li> <li>  Ihr Anspruch ist es, Ihr Quartier stetig weiterzuentwickeln und arbeiten deshalb zum Teil auch vor Ort in unserem Stadtteilbüro </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Quereinstieg mit Kenntnissen in der Immobilienbranche </li> <li>  Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert, aber auch erlernbar </li> <li>  Service-, Kunden- und Kostenorientierung, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, welche Sie zielgerichtet bei den unterschiedlichen Mietergruppen einsetzen </li> <li>  Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln </li></ul><h2> Sie können sich eine berufliche Zukunft bei uns vorstellen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientiertem Unternehmen. Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Über uns</h2><p> Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.</p><h4> Das können Sie unter anderem von uns als Mitarbeiter erwarten:</h4><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Stelle) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad (inkl. Zuschuss) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit </li></ul><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>

Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) für unsere Quartiersbetreuung

<h1>  Trainee Produkt- und Medienmanagement (m/w/d) </h1><ul> <li>  Main-Post Campus GmbH </li> <li>  Würzburg </li> <li>  Berufseinstieg/Trainee </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Dein Karrierestart in der Medienbranche</p><p> 24 Monate, drei Standorte, volles Programm: Als Trainee bei Main-Post Campus machen wir dich fit für deine Karriere in den Medien. Ob Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – in unserem Traineeprogramm hast du die Wahl zwischen verschiedenen Abteilungen und Schwerpunkten. Deine Talente und Fähigkeiten bestimmen dein Einsatzgebiet, das wir persönlich auf unsere Trainees zuschneiden.</p><p> Und weil wir zu einer großen Mediengruppe gehören, kannst du in dreimonatigen Einsätzen bei unseren Geschwistern in Konstanz und Augsburg wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Du hast die Möglichkeit, dein Können als Trainee im Bereich Medien für je drei Monate bei der Augsburger Allgemeinen und dem Südkurier in Konstanz zu beweisen.</p><p> Von Anfang an wirst du als Trainee voll in deine Abteilung eingebunden und arbeitest an herausfordernden Projekten, die deine Fähigkeiten und Interessen für deine individuelle Karriere fördern. Fachliche und persönliche Weiterbildungen machen dich fit fürs Team – Ausflüge und Bowlingabende stärken den Zusammenhalt während dem Traineeprogramm.</p><p> Die kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie unsere Duz-Kultur machen dir den Einstieg in unser Traineeprogramm leicht. Und damit die Work-Life-Balance nicht aus dem Takt gerät, gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Bei uns wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch eines großen Netzwerks, das gemeinsam an der Gestaltung der Medienzukunft arbeitet. Die Möglichkeit, als Trainee in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, eröffnet dir eine vielversprechende Karriere. Freu‘ dich auf die spannenden Herausforderungen, die dich als Trainee erwarten!</p><p> Must-Haves fürs Traineeprogramm:</p><ul> <li>  Vielfalt: Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – finde deinen Schwerpunkt </li> <li>  Netzwerk-Power: Online und direkt vor Ort – profitiere von vielseitigen Kontakten und Insights aus der gesamten Mediengruppe </li> <li>  Weiterbildungen: Entwickle dich als Trainee fachlich und persönlich weiter </li> <li>  Raum für Ideen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kleine Auszeiten: Lad‘ deine Akkus bei Teambuilding-Events, Kantinenpausen und Yoga-Sessions wieder auf </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu‘ dich als Trainee auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage </li></ul><p> Wichtige Infos:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (egal ob Bachelor oder Master): vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik/Informatik, Medienkommunikation oder Medienmanagement </li> <li>  Hohe Medienaffinität und Identifikation mit den Produkten der Mediengruppe Main-Post </li> <li>  Pioniergeist und Kreativität </li> <li>  Spaß an Teamwork </li> <li>  Flexibilität, Neugierde und Lernbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Freu dich als Trainee auf:</p><ul> <li>  Dauer: 24 Monate </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Beginn: jedes Jahr am 1. September </li></ul><p> Medien. Menschen. Wir</p><p> Alexandra Köth </p><p>  Leiterin Personalentwicklung </p> <p>  Kontakt:  <br>  <a href="mailto:alexandra.koeth@mainpost.de" target="_blank">alexandra.koeth@mainpost.de</a>  <br>  Tel. 0170 6359773  <br>  (auch via WhatsApp erreichbar) </p> Nathalie Welker <p>  Stv. Leiterin Personalentwicklung </p> <p>  Kontakt:  <br>  <a href="mailto:nathalie.welker@mainpost.de" target="_blank">nathalie.welker@mainpost.de</a>  <br>  Tel: 0931 6001226 </p><p> powered by softgarden</p>

Trainee Produkt- und Medienmanagement (m/w/d)

View job here <p>  Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. </p> <h1>  Pflegefachhelfer Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim (w/m/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   97241 Bergtheim, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   07.05.25  </li> </ul> <p>  Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal. In unmittelbarer Nähe befindet sich der Bahnhof und ein Supermarkt.  <br>  <br>  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Bergtheim eine:n Pflegefachhelfer:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation  </li>  <li>   Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten  </li>  <li>   Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen  </li>  <li>   Sehen und wissen, was zu tun ist  </li>  <li>   Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten  </li>  <li>   Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <p>  Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d). </p> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen  </li>  <li>   insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten  </li>  <li>   Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL  </li>  <li>   Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen  </li>  <li>   Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören  </li>  <li>   Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich  </li>  <li>   zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich  </li>  <li>   Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn  </li>  <li>   PKW- und (E-)Bike-Leasing  </li>  <li>   Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.  </li>  <li>   uvm.  </li> </ul> <p>  Neugierig geworden? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!  <br>  <br>  Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.  <br>  <br>  Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH  <br>  Zeppelinstraße 67  <br>  97074 Würzburg  <br>  <br>  <a href="http://www.senioreneinrichtungen.info" target="_blank">www.senioreneinrichtungen.info</a> </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden