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<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><h1> Customer Portfolio Manager (m/w/d)</h1><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p> <h2>  Aufgaben, die Sie begeistern </h2> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse. <br> <br> <ul>  <li>   Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter  </li>  <li>   Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose  </li>  <li>   Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten  </li>  <li>   Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um  </li>  <li>   Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch  </li>  <li>   Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben  </li> </ul> <h2>  Fähigkeiten, die Sie auszeichnen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren  </li>  <li>   Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren  </li> </ul> <h2>  Worauf Sie sich freuen können </h2> <p>  Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <ul>  <li>   Gemeinsam #klimapositiv   <br>   Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.  </li>  <li>   Teamspirit   <br>   Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Innovationskraft   <br>   Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.  </li>  <li>   Wissenstransfer   <br>   Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.  </li>  <li>   Arbeitskultur   <br>   Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.  </li>  <li>   Zusatzleistungen   <br>   Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.  </li> </ul> <h2>  Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! </h2> <p>  Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. </p> <p>  Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. </p> <p>  MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  Recruiting Koordinator  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<p> Arbeitsort: Speyer <br> Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsfrist: 04.01.2026 <br> Ausschreibungsnummer: 2025/2/11</p><h1> Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Machen Sie bei uns Karriere</h2><p> Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihre fundierten Kenntnisse im Steuerwesen und im Finanz- und Anlagemanagement in verantwortlicher Position sowie Ihre Führungs- und Projekterfahrung gefragt sind.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. <br> In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.</p><h2> Ihr künftiger Arbeitsbereich</h2><p> Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen, Haushalt und Steuern mit mehreren Teams und ca. 25 Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><h3> Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen dabei strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören</h3><ul> <li>  das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement, </li> <li>  die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements, </li> <li>  das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation, </li> <li>  das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements. </li></ul><p> Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements. Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.</p><h2> Und die Bezahlung?</h2><p> Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV bezahlt.</p><p> Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 Einstiegsamt zu rechnen haben.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><h3> Sie besitzen</h3><ul> <li>  einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss, bevorzugt mit den Schwerpunkten „Steuern“ und/oder „Finanzmanagement“, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung. </li></ul><h2> Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h2><ul> <li>  Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. </li> <li>  Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. </li> <li>  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse. </li></ul><p> Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.</p><h2> So werden Sie Teil unseres Teams</h2><p> Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Andrea Bergström (Telefon: 06232 / 17-1030).</p><h2> Gleiche Chancen für alle</h2><p> Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.</p><p> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

<h2> An unserem Standort in Ladenburg, unweit der großen Städte Heidelberg, Mannheim und Ludwigshafen bieten wir ab 1. September 2026 eine</h2><h1> Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d)</h1><p> an.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> An unserem Standort in Ladenburg, unweit der großen Städte Heidelberg, Mannheim und Ludwigshafen bieten wir ab 1. September 2026 eine Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) an.</p><ul> <li>  Steuerung und Aufbau der chemischen Prozessanlagen </li> <li>  Überwachung verschiedener Syntheseabschnitte </li> <li>  Bewerten der unterschiedlichen Prozessparameter </li> <li>  Probenahme und Qualitätskontrolle im Labor </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Gute Schulnoten, insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern (Chemie, Physik und Mathematik) </li> <li>  Allgemeines technisches Verständnis sowie Interesse und Begeisterung für chemische Produktionsprozesse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, hohe Arbeitsmotivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeis </li></ul><h3> Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Wir bieten eine 3,5 jährige interessante und spannende Ausbildung in einem expandierenden Unternehmen der chemischen Industrie in Baden-Württemberg </li> <li>  Der praktische Teil der Ausbildung findet teilweise bei unseren Kooperationspartnern in der Region statt </li> <li>  Du lernst, chemische Erzeugnisse industriell herzustellen sowie das Steuern und Überwachen von Maschinen und Anlagen in der chemischen Produktion </li> <li>  Eine umfangreiche Laborausbildung gehört ebenso wie das Erlernen der Grundfertigkeiten der Metall- und Kunststoffverarbeitung zu den Inhalten Deiner Ausbildung </li> <li>  Du erlernst nicht nur den Beruf, Du entwickelst Dich auch persönlich weiter </li></ul> <h3>  Ihr Kontakt </h3> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link. Sie benötigen folgende Dokumente, am besten als PDF-Datei: <br> <ul>  <li>   Anschreiben  </li>  <li>   Lebenslauf  </li>  <li>   Alle relevanten Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate  </li> </ul> <br> Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne über unsere Zentrale und fragen Sie nach Frau Jana Dudler-Schirner (HR Manager). <br> Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0 <br> <a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a> <br> <br><p> Jungbunzlauer ist ein führender Hersteller von hochwertigen, nachhaltigen Inhaltsstoffen aus natürlichen Quellen und beliefert Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Ernährung, Gesundheit sowie Haushalt und Kosmetik. Als vertrauenswürdiger Partner bieten wir ein vielfältiges Portfolio an Stabilisierungs- und Verdickungsmitteln, Säuerungsmitteln und Mineralsalzen sowie maßgeschneiderten Lösungen, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Mit Hauptsitz in Basel (Schweiz) und hochmodernen Produktionsstätten, einschließlich groß angelegter Fermentationsanlagen in Europa und Nordamerika, bedienen wir stolz Kunden in über 130 Ländern weltweit. <br> <br> Vor mehr als 150 Jahren gegründet, hat sich Jungbunzlauer zu einem Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 1,3 Milliarden entwickelt. Rund 1.400 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich für eine gesündere und nachhaltigere Zukunft ein. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a> <br> <br></p>

Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. <br> Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Business Process Analyst Warehouse (m/w/d)</h1><h2> Referenznummer 350</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain. </li> <li>  Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse (SOPs, Handbücher, Richtlinien) sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence. </li> <li>  Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben. </li> <li>  Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. </li> <li>  Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain. </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung. </li> <li>  Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (oder vergleichbare Rolle) im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (Requirements Management, BPM, Testmanagement). </li> <li>  Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting. </li> <li>  Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Business Process Analyst Warehouse (m/w/d)

<p> Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.</p><p> Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n</p><h1> Forschungskoordinator*in</h1><p> zur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.</p><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen) </li> <li>  Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung) </li> <li>  Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut </li> <li>  Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms </li> <li>  Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops) </li> <li>  Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law) </li> <li>  Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts </li> <li>  Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation </li> <li>  Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts </li> <li>  Datenschutzkoordination </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li>  DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li>  Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und Dr. Radu Carciumaru (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).</p><p> Max-Planck-Institut für</p><p> ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht</p><p> Im Neuenheimer Feld 535</p><p> 69120 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a></p><p> <a href="https://jobs.mpil.de/de/jobposting/b9fbedbf36897892058ce0c10526321abd51ee590/apply" target="_blank">https://jobs.mpil.de/de/jobposting/b9fbedbf36897892058ce0c10526321abd51…</a></p>

Forschungskoordinator*in

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Baubetriebshof, Sachgebiet Straßenunterhaltung ab sofort mehrere</p><h1> Straßenbaufacharbeiter/-innen oder <br> Maurer/-innen (m/w/d)</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 39.000 - 47.300 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0199 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflaster- und Plattenarbeiten an Straßen, Gehwegen und Anlagen, Handeinbau von Asphaltdeckschichten, Versetzen von Rinnen und Borden sowie Unterhaltungsarbeiten in der Asphaltkolonne. </li> <li>  Kleinere Umbauarbeiten an Gebäuden. </li> <li>  Bedienung von Radladern, Kombiwalzen und anderen Baumaschinen. </li> <li>  Allgemeine Rufbereitschaft, Winterdiensttätigkeiten (Handkolonne) und andere Sondertätigkeiten, teilweise auch außerhalb der Regelarbeitszeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Wir suchen mehrere Mitarbeiter/-innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Straßenbau oder als Maurer/-in. </li> <li>  Möglich wäre auch eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung im sicheren Umgang mit Baumaschinen ist von Vorteil. </li> <li>  Wir erwarten einen Führerschein der Klasse C1E oder mindestens die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Weißer, Leiter des Baubetriebshofes (Tel. 07251/79-680)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25. Januar 2026 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Straßenbaufacharbeiter/-in oder Maurer/-in (m/w/d)

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Arbeitserzieher * Erzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, <br> Wohnverbund Amselweg / Schönblick</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0177</p><p> In unseren idyllisch gelegenen Wohnangeboten Amselweg und Schönblick trifft Menschlichkeit auf Fachkompetenz – und Hunde gehören selbstverständlich zum Team.</p><p> Wenn Sie Fachwissen, Humor und eine positive Haltung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3> Denn unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die wertschätzende (sozial-/heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klient*innen im Alltag eines Wohnheims </li> <li>  die Erstellung, Fortschreibung, Sicherstellung der Durchführung sowie die Evaluation der individuellen Assistenzplanung </li> <li>  die enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen und weiteren Kooperationspartner*innen </li> <li>  die Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebote </li> <li>  die Planung und Durchführung von individuellen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten für unsere Klient*innen </li> <li>  die verantwortungsvolle Rolle des/der Case Manager*in für einige Klient*innen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich </li> <li>  pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  Engagement und Freude am Weiterentwickeln eines bestehenden Wohnangebots </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Körner, Verbundleitung Amselplatz Schwarzach, Telefon: 06262 22-595, zur Verfügung.</p>

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Planer für Versorgungstechnik (m/w/d) HKLS</h1><h2> Vollzeit | Unbefristet</h2><p> Die Losberger Modular Systems GmbH mit Hauptsitz in Mannheim entwickelt und produziert seit über 60 Jahren innovative mobile Raumlösungen. Unser breites Produktportfolio reicht von Raummodulen über Container bis hin zu Sonderbauten und ermöglicht wirtschaftliche Lösungen für Projekte in unterschiedlichsten Branchen.</p><p> Als Teil der Losberger De Boer-Gruppe, einem internationalen Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten. Gegründet 1919 in Heilbronn, resultiert unser Unternehmen aus der Fusion von Losberger und De Boer Structures.</p><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines traditionsreichen Unternehmens mit der Flexibilität und Dynamik eines mittelständischen Betriebs - und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Qualität vereint!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie planen und berechnen eigenverantwortlich den Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär innerhalb eines Projekts </li> <li>  Sie übernehmen die Auslegung von Rohrnetzen nach DIN EN 1988-300 sowie Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass aus Planung praxisgerechte und wirtschaftliche Lösungen entstehen - von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Vertrieb, Produktion und technische Zeichner und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher </li> <li>  Sie prüfen technische Unterlagen und Planungen externer Partner und achten auf Qualität, Normkonformität und technische Machbarkeit </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik mit und haben idealerweise Erfahrung in der Planung oder Projektbearbeitung im HKLS-Umfeld </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk) sowie mit ERP- und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke aus </li> <li>  Sie denken lösungsorientiert, behalten den Überblick - auch bei parallelen Projekten - und bringen sich gerne aktiv ins Team ein </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen - Ihre Erfahrung wird bei uns wertgeschätzt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und fester Tagschicht - für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Monatlich 50? netto auf der Edenred-Kreditkarte </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und praxisnahe Projekte </li> <li>  Ein starkes Team mit offenem Austausch und einem wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Sichere Perspektive in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen </li> <li>  Business Bike Leasing - fit bleiben und gleichzeitig die Umwelt schonen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft </li> <li>  Zugang zu unserem Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Mitarbeiterangeboten </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, Teil eines Unternehmens zu sein, bei dem Sie sich einbringen und persönlich entfalten können? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über Online-Bewerbungsportal.</p><p> Kontakt:</p><p> <a href="mailto:hr.lms@losbergerdeboer.com" target="_blank">hr.lms@losbergerdeboer.com</a></p>

Planer für Versorgungstechnik (m/w/d) HKLS

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20253678_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom) </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook) </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis bzw. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. 06221 507-402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. 06221 507-312, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau