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<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Enterprise Architektur &amp; IT-Strategie-Management</h1><p> Kennziffer: 34231 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern in der EMA und funktional aller Architekten der W&amp;W </li> <li>  Erstellung, Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Strategie des Konzerns, der Geschäfts- und Servicebereiche entsprechend der Geschäftsstrategie und der Marktentwicklung unter Berücksichtigung relevanter Trends </li> <li>  Bewertung von architekturnahen Entscheidungskriterien für die Portfoliobildung und Aufzeigen der Konsequenzen von Portfolioentscheidungen für die Weiterentwicklung der Bebauung </li> <li>  Steuerung der Unternehmensarchitektur und IT-Bebauung für den W&amp;W-Konzern, die die Geschäftsziele der W&amp;W unterstützt – insb. Weiterentwicklung der Architektur in den Bereichen Daten, KI und Cloud </li> <li>  Strategische Planung im Hinblick auf technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung und Einbringen der technologischen Aspekte bei der Strategieentwicklung </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation von Ist- und Ziel-Anwendungs- und Technologie-Bebauungsplänen auf Basis der Geschäftsanforderungen sowie Dokumentation und Kontrolle der architekturellen Transformationspfade </li> <li>  Weiterentwicklung der Architektur-Prozesse und -Governance: Methoden, Modelle, Gremien, Architekturprinzipien, Glossar </li> <li>  Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen, z. B. Architekturboards (W&amp;W, Versicherung, Wohnen, IT), Steuerungskreise, Management und Division Boards </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien, z. B. Bestandssystemmigration, strategische Richtungsentscheidungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Identifikation und Erfahrung mit den Themen Enterprise Architektur und IT-Strategie </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten </li> <li>  Breites fachliches Wissen in den Geschäftsbereichen der W&amp;W </li> <li>  Grundsätzliches Verständnis von Prozessen der IT-Leistungserbringung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der IT-Steuerung / IT-Controlling wünschenswert </li> <li>  Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bestandener Besetzungscheck bzw. die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Leiter (m/w/d) Enterprise Architektur & IT-Strategie-Management

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Elektrofachkraft (m/w/d) für den ACheck</h1><p> in Vollzeit unbefristet.</p><p> Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Bezahlung auf Basis von AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) </li> <li>  umfangreichen Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li></ul><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung der Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li>  Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik </li> <li>  Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung </li> <li>  Anleitung und Überwachung der elektrotechnisch unterwiesenen Personen und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Prüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf (z. B. Elektronik, Elektrik, Elektroinstallation, Industrieelektrik oder Mechatronik, usw.) </li> <li>  sicherer PC MS-Office-Umgang </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> LEDA gemeinnützige GmbH</p><p> Andreas Neubert, Betriebsleitung</p><p> Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg</p><p> Tel. 07152/9752-9620</p>