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<h3> retail.unexpected – made by Kraiss.</h3><p> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p><h3> Your New Job</h3><h1> Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte </li> <li>  Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel </li> <li>  Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage </li> <li>  Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken </li> <li>  Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung </li> <li>  Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Durchführung von Projektabnahmen vor Ort </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau </li> <li>  Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde </li> <li>  Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System </li> <li>  Das Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu selbstständig zu führen </li> <li>  100%ige Identifikation mit Ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System </li> <li>  Projekte für emotional hochwertige Marken </li> <li>  Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Innovative Arbeitsumgebung </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts </li> <li>  Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free </li> <li>  2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li> <li>  Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü </li> <li>  Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a>.</p><p> Julia Kraiss <br> Head of Human Resources</p><p> KRAISS GmbH <br> Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen <br> <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a> | <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a> | 0 71 25 . 94 760</p>

Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Abteilung Lebensmittelüberwachung / Verwaltung, suchen wir Sie zum 01.07.2025 als</p><h1> Sachbearbeiter*in rechtlicher Vollzug (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. LBesO.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts </li> <li>  Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachlor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Ludwig, Tel. 07161/202-5440 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

<p> Maßstab für reine Luft</p><p> Für unseren Bereich Produktion und Logistik, Abteilung Fertigung und Instandhaltung, suchen wir ab sofort einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter Innenmontage (m/w/d)</h1><p> Wir bieten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">www.keller-lufttechnik.de</a>. <br> <br></p><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Mechatroniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li>  Idealerweise praktische Erfahrung in der Endgerätemontage </li> <li>  Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vorbereiten des Montageauftrages </li> <li>  Gerätemontage von lufttechnischen Anlagen und Komponenten (elektrisch, mechanisch, pneumatisch und hydraulisch) </li> <li>  Permanente Optimierung der Fertigungsprozesse </li> <li>  Durchführung der Funktionsprüfung </li></ul><p> Wir sind ein Familienunternehmen mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir – weltweit – für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Benötigen Sie erste Informationen? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Beller, Telefon 07021 574-168, gerne zur Verfügung. Haben wir Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@keller-lufttechnik.de" target="_blank">bewerbung@keller-lufttechnik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG <br> Neue Weilheimer Str. 30 <br> 73230 Kirchheim unter Teck <br> Fon +49 7021 574-0 <br> keller-lufttechnik.de</p>

Mitarbeiter Innenmontage (m/w/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter KreditmanagementStandardgeschäft (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li> <li>  Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. </li> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<p> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> MITARBEITER/IN (m/w/d) IM BEREICH KULTUR</h1><p> in Teilzeit (60 %) für das Kulturamt.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Haushaltsverantwortung inklusive Budgetplanung und -überwachung </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Kulturprojekten wie zum Beispiel den Kinder- und Jugendkulturwochen und den Jazztagen </li> <li>  Mitarbeit bei Kulturprojekten wie zum Beispiel der Krimizeit </li> <li>  Vernetzung mit freien Kulturträgern </li> <li>  Ausarbeitung neuer Veranstaltungsformate </li> <li>  Marketing und Social Media </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Veranstaltungs- bzw. Event-Management </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Zahlenaffinität und Organisationskompetenz </li> <li>  Teamorientierung und die Fähigkeit sicher und überzeugend zu kommunizieren </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (60 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ackermann, Tel. 07022 75-348, gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 29. Juni 2025.</p>

Mitarbeiter / -in (m/w/d) im Bereich Kultur

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<h1> Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice.</p><p> Werden Sie unser Geschäftspartner in 72555 Metzingen.</p><h1> Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen ein Servicebüro der WGV am Standort in Metzingen als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB </li> <li>  Mit Ihrer Fachkompetenz beraten und verkaufen Sie unsere attraktiven Versicherungsprodukte </li> <li>  Zielgerichteter Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Standorts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte verkäuferische Kompetenz </li> <li>  Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Traditionsreicher und zuverlässiger Partner </li> <li>  Produkte mit ausgezeichnetem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li>  Finanzielle Sicherheit durch ein attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Umfassende Marketing- und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Laufende Unterstützung und Betreuung vor Ort </li></ul><p> Für telefonische Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Gromann (Tel. 0711 1695-7630) und Herr Bloss (Tel. 0711 1695-3622) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:daniel.bloss@wgv.de" target="_blank">daniel.bloss@wgv.de</a> oder per Post an: <br></p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. <br> zu Händen Herrn Daniel Bloss <br> Tübinger Str. 55 <br> 70178 Stuttgart <br></p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros

<h3> retail.unexpected – made by Kraiss.</h3><p> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p><h3> Your New Job</h3><h1> Operativer Einkauf (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System </li> <li>  Einholung und Bewertung von Angeboten - Eigenverantwortlich und zielorientiert </li> <li>  Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Liefertermine </li> <li>  Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte / Dienstleistungen den vereinbarten Qualitätsanforderungen entsprechen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Projektmanagement und der Logistik </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse </li> <li>  100%ige Identifikation mit ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System </li> <li>  Projekte für emotional hochwertige Marken </li> <li>  Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Innovative Arbeitsumgebung </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts </li> <li>  Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free </li> <li>  2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li> <li>  Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü </li> <li>  Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a>.</p><p> Julia Kraiss <br> Head of Human Resources</p><p> KRAISS GmbH <br> Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen <br> <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a> | <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a> | 0 71 25 . 94 760</p>

Operativer Einkauf (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> STAUFERS ist weit mehr als ein kundenfreundlicher und leistungsstarker Einzelhandels-Partner. Unsere tiefe Verwurzelung in der Region und unsere Liebe zu Lebensmitteln zeichnet uns aus. Wir engagieren uns sozial, kulturell und nachhaltig in der Region. Wir betreiben aktuell 10 Märkte mit knapp 500 Mitarbeitenden im Stauferland.</p><p> Das Herzstück unserer Märkte sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Deshalb suchen wir für unsere Märkte Sie als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33753</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeitendenrabatt: Wir bieten Ihnen Mitarbeitenden Rabatt auf Einkäufe in unseren Staufers Märkten </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen </li> <li>  Absicherung: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Wellpass- Zuschüsse zu Fitnessstudios und Erholungsangeboten </li> <li>  Zusatzleistungen: Sie erhalten regelmäßige Physiotherapie Anwendungen </li> <li>  Corporate benefits : Sichern Sie sich attraktive Rabatte durch Corporate benefits </li> <li>  Firmenhandy: Sie erhalten ein modernes Smartphone inklusive Vertrag </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jennifer Wagner</p><p> Mehr über EDEKA Staufers finden Sie hier:</p><p> Home Willkommen bei Staufers. Arbeitgeber, Unterstützer, Förderer | EDEKA Staufers</p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</p><h1> SACHGEBIETSLEITUNG GRÜNFLÄCHEN- UND FREIRAUMPLANUNG (m/w/d)</h1><p> beim Tiefbauamt wiederzubesetzen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes und fachliche Aufsicht über Stadtgärtnerei und Friedhofsmitarbeiter </li> <li>  Projektleitung und Koordination bei der Planung, der Umsetzung und der Unterhaltung von Grünanlagen, Sportplätzen, Spielplätzen, öffentlichen Freiflächen (Stadtplätze und Fußgängerzone), Friedhöfen, Außenanlagen von Kindergärten, Schulen und sonstigen Gebäuden </li> <li>  Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse einhergehend mit der Verantwortung über das Budget des Sachgebietes </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen einschließlich kommunalen Gremien </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung oder eine vergleichbare Techniker-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Bewerbungen von Architekten, Stadtplanern und Bauingenieuren mit stadtplanerischer bzw. freiraumplanerische Arbeitserfahrung sind gerne willkommen </li> <li>  Umfangreiche Fachkenntnis im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Gute planerische und gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in Pflanzenverwendung und Pflanzenplanung </li> <li>  Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto abhängig von der Berufserfahrung ca. 66.000 € bis 85.000 €) sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Eisenschmid unter der Telefonnummer 07022 75-434 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 15. Juni 2025.</p>