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<h1> Referent (w/m/d) Hochfrequenztechnik &amp; Anlagenschutz</h1><p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Frequenzmanagement &amp; Anlagenschutz.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><h2> Referent* Anlagenschutz</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Anlagenschutzbereichen der DFS, insbesondere hinsichtlich elektromagnetischer Störungen und deren Vermeidung </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen für die Beteiligung der DFS als Träger öffentlicher Belange </li> <li>  Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Auswirkungen von Bauwerken auf Funk-, Navigations- und Ortungsanlagen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, inklusive Problemlösungen, Alternativenbewertung und Festlegung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Beratung von Mitarbeitenden oder externen Kunden </li> <li>  Abstimmung von Vorgaben mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Bauanträge </li> <li>  Durchführen von Qualitätsmanagement und Erstellung von Statistiken über die verarbeiteten Vorgänge </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fachkenntnisse in der Hochfrequenztechnik und dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement </li> <li>  Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Office und aufgabenrelevanten SAP Modulen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent (w/m/d) Hochfrequenztechnik & Anlagenschutz

<p>  SodaStream – a PepsiCo Company – revolutioniert die Getränke-Industrie! </p> Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. <br> <br> SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt – bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! <br> <br> SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. <br> <br> Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten? <br> <br> Zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Frankfurt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf die Dauer von 2 Jahren als <br> <h1>  Jr. Brand Lead (m/w/d)  <br> </h1><p> <br> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</p><p> Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Marke mit! Als Junior Brand Lead unterstützt Du bei der Umsetzung von Marken- und Portfolio-Strategien, analysierst Markttrends und entwickelst eigenständig wachstumsorientierte Maßnahmen. Du begleitest Produktoptimierungen von Design bis Verpackung, arbeitest an neuen Produktentwicklungen mit und bringst dabei gezielt die Perspektive unserer Märkte ein. In enger Zusammenarbeit mit globalen Marketingteams, Vertrieb, Supply Chain und Finance koordinierst Du crossfunktionale Projekte, entwickelst Promotionkonzepte und beobachtest kontinuierlich Konsumentenverhalten und Wettbewerber. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Deine Ideen einzubringen und Dich mit viel Eigeninitiative in ein dynamisches Team einzubringen.</p><p> <br> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen (1–2 Jahre) im Marketing, idealerweise im FMCG-Umfeld </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Gespür für Marken, Trends und Innovationen </li> <li>  Organisationstalent, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li>  Projektmanagement-Skills und Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Tools wie Nielsen oder IRi </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und am Arbeiten in einem internationalen Umfeld </li></ul><p> <br> WAS WIR DIR BIETEN</p><p> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. <br> <br></p><p> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional</p><p> Jede Menge Verantwortung, sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen</p><p> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.</p><p> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60€, sowie 30 Tagen Urlaub</p><p> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass</p><p> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p><p> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits</p><p> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam</p><p> WILLST DU UNS HELFEN, UNSEREN PLANETEN GESUND UND SAUBER ZU HALTEN? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins: <a href="https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/388238?lang=de-de&amp;previousLocale=en-US" target="_blank">https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/388238?lang=de-de&amp;previousLocale=…</a> </p> <p>  DEIN ANSPRECHPARTNER:  <br>  Randolf Ruf | Head of Human Resources DACH  <br>  SodaStream GmbH  <br>  Solmsstraße 4, 60486 Frankfurt </p>

Jr. Brand Lead (m/w/d)

<h2> ÜBER UNS:</h2><p> Wir sind Marktführer für Nahversorgungsimmobilien in Deutschland und stehen für Nachhaltigkeit, Stabilität und Krisensicherheit. Seit 2009 initiieren und managen wir erfolgreich Fonds für Privat- und institutionelle Anleger und decken dabei große Teile der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette ab. Wir wurden mehrfach von der Ratingagentur Scope als „Bester Asset Manager“ ausgezeichnet. Der von uns publizierte ‚Habona Report‘ ist markt- und meinungsbildend.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><p> Du knüpfst gerne neue Kontakte, hast Freude am offenen Austausch und punktest mit Deiner sympathischen Art und Wortgewandtheit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die mit Begeisterung unsere Vertriebsaktivitäten ausbaut und gemeinsam mit uns wächst.</p><h2> DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul> <li>  Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern. </li> <li>  Nimm an Kundenterminen und Veranstaltungen teil. </li> <li>  Erstelle Präsentationen, Angebote und Vertriebsunterlagen. </li> <li>  Koordiniere Termine, Meetings und Veranstaltungen. </li> <li>  Bearbeite Anfragen und korrespondiere mit Kunden und Geschäftspartnern. </li> <li>  Unterstütze bei der Einführung unseres neuen CRM-Systems. </li> <li>  Organisiere Vertriebsprojekte und -kampagnen. </li></ul><h2> FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch im serviceorientierten Bereich oder in der Hotellerie) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer Assistenzfunktion ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude am Austausch und Networking </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise einem CRM-System </li> <li>  Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung </li></ul><h2> INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?</h2><p> In unserem etablierten und stabilen Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet! Erlebe flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Kommunikationskultur in einem sympathischen, motivierten Team.</p><h2> WIR BIETEN DIR:</h2><ul> <li>  Moderne Softwarelösungen statt Papierberge: Profitiere von moderner Software und unseren maßgeschneiderten Tools, um effizient und smart zu arbeiten. </li> <li>  Büroräume zum Wohlfühlen: Sehr zentral gelegen, top ausgestattet und mit einem malerischen Ausblick auf Mainufer und Bootsanlegestellen. </li> <li>  Gut gestärkt: Getränke und Obstkörbe stehen schon für Dich bereit. </li> <li>  „Your home is your castle“: Wir bieten Dir eine Homeoffice-Lösung. </li> <li>  Umweltfreundliche Mobilität: Tritt in die Pedale und nutze unsere JobRad-Option. </li> <li>  Sicherheit und beste Perspektiven: Auf Dich warten ein unbefristeter Arbeitsvertrag und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Und da Feste gefeiert werden wollen, schenken wir Dir an Heiligabend und Silvester je einen Urlaubstag.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an:</p><p> Habona Invest GmbH <br> Melanie Rudolph <br> Human Resources <br> Westhafenplatz 6-8 | 60327 Frankfurt <br> Telefon: +49 69 667794171 <br> E-Mail: <a href="mailto:melanie.rudolph@habona.de" target="_blank">melanie.rudolph@habona.de</a> <br> <a href="http://www.habona.de" target="_blank">www.habona.de</a></p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<p> Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen <br></p><h1> Compliance-Manager (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen </li> <li>  Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren </li> <li>  Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken </li> <li>  Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2529-LA bis zum 14.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren am 19.08.2025 voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken </li> <li>  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Anna-Lena Diehl <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a> <br> Tel: 0641/9830-1717</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Compliance-Manager (m/w/d)

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. <br> <br> Für unseren Bereich Produktion suchen wir für unseren Standort in Frankfurt eine/n <br> <h1>  Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d) </h1> <p>  Spannende Aufgaben:  <br> </p> <ul>  <li>   Herstellen von Mischungen gemäß Rezeptur und Ansatzprotokoll  </li>  <li>   Einrichtung, Umrüstung, Bedienung, Wartung sowie auch Reparatur der Maschinen  </li>  <li>   Abwicklung der Aufträge an einer Maschine oder Anlage  </li>  <li>   Überwachung von Materialfluss und überprüfen mit Hilfe von Stichproben, ob die Qualität der produzierten Ware den Vorgaben entspricht  </li>  <li>   Führen von Flurförderfahrzeugen innerhalb der Produktion  </li> </ul> <p>  Unser Angebot:  <br> </p> <ul>  <li>   Sozialleistungen eines modernen Unternehmens  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen  </li>  <li>   Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verantwortung  </li>  <li>   Spannende und vielseitige Tätigkeiten  </li>  <li>   Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  </li>  <li>   eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Firmenfitness  </li> </ul> <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine ähnlich gelagerte Ausbildung  </li>  <li>   Sie verfügen über 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion in einem vergleichbaren Umfeld  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten sorgfältig  </li>  <li>   Sie verfügen über technisches Verständnis, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights </p> <p>  <br>  Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann.  <br>  Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung.  <br>  <br> </p> <p>  Hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d)

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden. <br> <br> Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine/n <br> <h1>  HR – Generalist für das Personalwesen (m/w/d) </h1> <p>  Spannende Aufgaben:  <br> </p> <ul>  <li>   Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten  </li>  <li>   Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit den Kandidaten  </li>  <li>   Durchführung aller personaladministrativer Prozesse, vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding  </li>  <li>   HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Prozesse  </li>  <li>   Erstellen regelmäßiger Reportings- und Auswertungen  </li>  <li>   Begleitung und proaktive Mitwirkung von Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen  </li>  <li>   Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung von HR -Prozessen  </li> </ul> <p>  Unser Angebot:  <br> </p> <ul>  <li>   Sozialleistungen eines modernen Unternehmens  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen  </li>  <li>   Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verantwortung  </li>  <li>   Spannende und vielseitige Tätigkeiten  </li>  <li>   eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Firmenfitness  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li> </ul> <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich  </li>  <li>   Innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Hohes Maß an Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit  </li>  <li>   Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights </p> <p>  <br>  Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann.  <br>  Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung. </p> <p>  Hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

HR - Generalist für das Personalwesen (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Leist &amp; Steiner - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. An unseren Standorten in Pfungstadt und Heidesheim bieten wir seit 30 Jahren unseren 110 Mitarbeitenden und Auszubildenden eine sichere und attraktive Anstellung. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis in unseren modernen Märkten!</p><p> Für unseren Markt in Pfungstadt suchen wir Sie als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33780</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung und Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub </li> <li>  Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Sina Leist</p><h3> Mehr über EDEKA Leist &amp; Steiner:</h3><p> <a href="http://www.edeka-pfungstadt.de/jobs" target="_blank">www.edeka-pfungstadt.de/jobs</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Fachkraft Rechnungswesen (m/w/d)  </h1>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss16.07.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet  </li>  <li>   Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen  </li>  <li>   Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad  </li>  <li>   Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern deine fachlichen und persönlichen Stärken  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du arbeitest im internen und externen Rechnungswesen – von der Finanzbuchhaltung über Umsatzsteuerthemen bis hin zur Jahresabschlusserstellung.  </li>  <li>   Du führst den Zahlungsverkehr durch und überwachst Buchungsläufe sowie Fristen.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Verbuchung und Prüfung laufender Geschäftsvorfälle.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.  </li>  <li>   Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest digitale Abläufe aktiv mit.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie mit externen Prüfern und Dienstleistern zusammen.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Einen guten bis sehr guten Abschluss als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen – z. B. in einer Steuerkanzlei, einem Unternehmen oder einer öffentlich-rechtlichen Organisation  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht  </li>  <li>   Fundierte Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, Funktionen, Auswertungen) sowie sicherer Umgang mit Word  </li>  <li>   Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Offenheit für Projektarbeit  </li>  <li>   Wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung: Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbung bis zum Stichtag 16.07.2025 an  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@sgvht.de" target="_blank">bewerbungen@sgvht.de</a> – wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! </p> <p>  Teile uns gern deine Gehaltsvorstellung mit – auf Grundlage deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung.  <br>  Wir freuen uns auf den Austausch! </p> <p>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen   </p>   <p>    Alte Rothofstraße 8-10   </p>   <p>    60313 Frankfurt am Main   </p>   <p>    Hessen   </p>    <h3>  Download </h3> <h2>  Online Bewerbung </h2> <p>  Digitale Bewerbungen können mit diesem Formular an das ausschreibende Institut gesendet werden. </p> <p>  Anrede </p>   Anrede    Anrede    Titel (optional)    Titel (optional)    Name   *    Name   *    Vorname   *    Vorname   *  <p>  Adresse </p>   Straße und Hausnummer   *    Straße und Hausnummer   *    Postleitzahl   *    Postleitzahl   *    Ort   *    Ort   *    Bundesland    Bundesland  <p>  Kontaktdaten </p>   Telefon (optional)    Telefon (optional)    Email   *    Email   *  <p>  Bewerbungsunterlagen hochladen </p> <p>  Bewerbungsunterlagen (max. 5MB) können hier hochgeladen werden </p> <p>  Dateien anhängen   oder per Drag &amp; Drop einfügenPDF-Dateien kleiner als 5MB </p> <p>  Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise zur S-Jobbörse. </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Sven   Schröder  </p><p>   Personal und Verwaltung  </p>  <p>  <a href="mailto:bewerbungen@sgvht.de" target="_blank">bewerbungen@sgvht.de</a> </p> <p>  Sven   Schröder  </p><p>   Personal und Verwaltung  </p>  <p>  069/2175-550 </p>

Fachkraft Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN'SCHE HÖFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.02.2027) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn'sche Höfe durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn'sche Höfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe

<p> Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländern.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Wärmeversorgung und Anlagentechnik</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Überführung der Anlagentechnik in die digitale Zukunft mittels Fernüberwachung </li> <li>  Technische Bestandsaufnahme von Versorgungsobjekten (z.B. Gasanlagen, Übergabestationen) </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Montage- und Betriebsführungsleistungen sowie Anlagenbauprojekten </li> <li>  Optimierung der Anlagen im Zuge der Dekarbonisierung und Überwachung ihrer Effizienz </li> <li>  Störungsmanagement und Fehlerverfolgung sowie Steuerung von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Zählermanagement (Eichfristtausch, Fernaufschaltung, Plausibilitätsprüfung) </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung von Nahwärme und Gebäudenetzen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister /Techniker im HLS-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von versorgungstechnischen Anlagen mit, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Mit der Anwendungstechnik zur konventionellen Wärmeversorgung sind Sie bestens vertraut und haben zudem großes Interesse an erneuerbaren Energieträgern </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsmotivation sowie Zielorientiertheit zeichnen Sie aus </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit stellen Sie eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellen sicher </li> <li>  Flexibilität bzgl. Dienstreisen (Tageseinsätze) von bis zu 30% wöchentlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Regelwerken der VOB und HOAI </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei. Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter <a href="mailto:lschaak@gwh.de" target="_blank">lschaak@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Wärmeversorgung und Anlagentechnik <br> in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet <br> <br> <p>  Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländern. </p>