field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen</h1><p> Kennziffer: 33826 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv. </li> <li>  Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-how, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner. </li> <li>  Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  KFZ-Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent </li> <li>  Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Dr. Oliver Treusch</p><p> 0711 662-722891 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege </li> <li>  Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge  <br> </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) International</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Organisieren und Durchführen von Produktschulungen im Ausland und am Firmensitz in Kornwestheim. </li> <li>  Technischer Support unserer Kunden sowie Vertriebspartner aus dem In- und Ausland – im Haus und international vor Ort. </li> <li>  Technische Unterstützung des Vertriebs. </li> <li>  Vorstellung und Vorführung von Produkten bei Lackherstellern. </li> <li>  Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen. </li> <li>  Didaktische Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Meister und / oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens. </li> <li>  Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten. </li> <li>  Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li>  Englisch- und Spanischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil. </li> <li>  Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln. </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude am Umgang mit Menschen anderer Kulturen. </li> <li>  Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen. </li> <li>  Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. </li> <li>  Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft. </li> <li>  Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. </li></ul><p> <a href="http://www.sata.com/karriere" target="_blank">www.sata.com/karriere</a></p><p> SATA GmbH &amp; Co. KG <br> Domertalstraße 20 <br> 70806 Kornwestheim <br> Tel. 07154/811-0</p><h3> Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a></p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der Tel.-Nr.: 07154/811-126</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) International

<p> Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Leitung Fachgruppe Musikschule (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1.000 Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule </li> <li>  Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes </li> <li>  Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets </li> <li>  Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert </li> <li>  Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist. </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales <br> 07146 2809-2500</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Leitung Fachgruppe Musikschule (m/w/d)

<h1> Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)</h1><h2> Mechatroniker / Elektriker</h2><h2> für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)</h2><p> Wir bei schäfer-technic in Fellbach sind seit über 125 Jahren die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen auf der ganzen Welt. Wir sind ein starkes Team und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben spannenden Aufgaben, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits bieten wir unserem Team aus über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.</p><p> Was auf Sie zukommt:</p><ul> <li>  Selbstständige Inbetriebnahme und vollständige Tests unserer Maschinen </li> <li>  Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Sensorfunktionen </li> <li>  Technische Komplettierung sowie Anpassung der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik der Maschine </li> <li>  Einweisungen und Instandsetzungsarbeiten im Werk oder gelegentlich beim Kunden </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrik </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messmitteln, Schaltplänen und Stücklisten </li> <li>  Engagement und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Worauf Sie sich zusätzlich freuen können:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio) </li> <li>  Leasing von E-Bike oder Fahrrad </li> <li>  Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Wenn Sie möchten, gerne auch mit einem kurzen Motivationsschreiben und Zeugnissen.</p><p> Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter <br> <a href="https://www.schaefer-technic.com/bewerbung" target="_blank">https://www.schaefer-technic.com/bewerbung</a></p><p> oder per Mail (bitte als PDF) an:</p><p> Stefanie Gatzhammer <br> <a href="mailto:arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a> <br> +49 711 957 930-46</p><p> Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Entdecken Sie unsere Social-Media-Kanäle!</p><p> schäfer-technic GmbH <br> Friedrich-List-Straße 41-45 | 70736 Fellbach <br> <a href="http://www.schaefer-technic.com" target="_blank">www.schaefer-technic.com</a></p>

Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)

<p> Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum.</p><p> Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen </h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber </li> <li>  Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse </li> <li>  Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern </li> <li>  Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter.</p><p> Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

<h1> hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Die Stadt Waiblingen sucht einen</p><p> hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen</p><p> als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz (A 14 LBG)</p><p> (eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen)</p><p> Im Geschäftsbereich Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 10 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, den hauptamtlichen Kräften, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern.</p><p> Wir suchen eine besonders qualifizierte, verantwortungsbewusste und sehr dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation der Feuerwehr Waiblingen sowie des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (w/m/d) nach Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg </li> <li>  zielgerichtete, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Krisenmanagement </li> <li>  Vertretung in den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  zum Zeitpunkt der Besetzung vorliegende Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit Berufserfahrung bei einer Feuerwehr verbunden mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in der technischen Einsatzleitung bei (Groß-)Schadenslagen, in der Stabsarbeit sowie im vorbeugenden baulichen und organisatorischen Brandschutz </li> <li>  moderner Führungsstil gepaart mit Führungserfahrung bei einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Einsatzkräften </li> <li>  strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit einem innovativen Dienstleistungsverständnis </li> <li>  hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Belastungen in Einsatzsituationen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, vor allem bei entsprechenden Sicherheitslagen sowie für Sitzungen und Besprechungen mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften. </li></ul><p> Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen setzen wir voraus.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Besoldung nach A 14 LBG. Eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro </li> <li>  einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> <li>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Firmenevents | Firmenhandy | Jobticket | Fitnessangebote | Kindergarten | Parkplatz | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Waiblingen</p><p> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen, Deutschland</p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Martina Görz <br> +49 0715150012140 <br> <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a></p>

Hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37231</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li> <li>  HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio </li> <li>  Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nicole Petermann</p><h3> Mehr über EDEKA Petermann:</h3><p> <a href="http://www.edeka-markt-petermann.de" target="_blank">www.edeka-markt-petermann.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Stadtgrün, Umwelt und Verkehrsinfrastruktur bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vermessungstechnik Tiefbau <br> (Kennzahl 66119)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung von vermessungstechnischen Lösungen und deren qualitätsgerechte Umsetzung in die Praxis </li> <li>  Planung und Durchführung von Ingenieurvermessungen im Straßen- und Tiefbaubereich wie z.B. Erstellung topographischer Gelände- und Bestandsaufnahmen und Absteckungen </li> <li>  Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen </li> <li>  Beauftragung, Betreuung und Koordination von Vermessungsleistungen externer Vermessungsbüros sowie Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle </li> <li>  Erstellung von Bau- und Detailzeichnungen mit CAD (vorzugsweise Brix-CAD oder Micro Station) im Straßen- und Tiefbau </li> <li>  Ergänzung des stadteigenen Plankatasters </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Vermessungstechnik, Geomatik, Kartographie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, CAD oder vergleichbarer Software sowie sicherer Umgang mit Messgeräten </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. übertarifliche Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation. </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. bzw./Wo.). Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit zwischen 50-100%. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter der Abteilung Tiefbau, Herr Waibel, Tel. 0711/1600-652, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vermessungstechnik Tiefbau (Kennzahl 66119)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzverwaltungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) </h1> <br> (Kennzahl 2070)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vertretung der Kassenleitung für das Sachgebiet Stadtkasse </li> <li>  Fachkundige Anlaufstelle für anspruchsvolle Vollstreckungsfälle </li> <li>  Betreuung der Online-SEPA-Lastschriftmandate sowie Durchführung und Kontrolle der Abbuchungs- und Aufrechnungsläufe </li> <li>  Verwaltung der Mietkautionssparbücher </li> <li>  Vertretung bei der Kontrolle und Freigabe von Buchungsbelegen </li> <li>  Mitwirkung bei Jahresabschlusstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP und AVVISO sind wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50% (derzeit 19,5 Std. /Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Leiterin der Stadtkasse, Frau Perchanidou, Tel. 0711/1600-631, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>