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<h1> (Senior) Professional Cyber Security Risk Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45467-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder </li> <li>  Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST) </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä. </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45467 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen - <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> „Man darf nicht verlernen, die Welt mir den Augen eines Kindes zu sehen.“ Henry Matisse</p><p> Dieser Satz spricht Sie persönlich an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Kindertagesstätte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Erzieher (m/w/d) in Vollzeit I Kita Pauline in Backnang</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum 01.06.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in unserer Kita Pauline in Backnang.</p><ul> <li>  Sie fördern Krippe- und Kindergartenkinder (1-6 Jahre) individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept </li> <li>  Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe </li> <li>  Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen </li> <li>  Ein Team von 15 Kolleg*innen im Haus, drei bis vier in der Gruppe </li> <li>  Arbeitszeiten innerhalb der Kita - Öffnungszeiten (07:00 Uhr bis 17:30 Uhr) </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Erfahrung in der Kita - Arbeit </li> <li>  Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt - Team stets voranzubringen </li> <li>  Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden) </li> <li>  Ein teiloffenes Konzept und Mitarbeit in einem multi-professionellen Team </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Bo030425 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und <br> Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Frau Sonja Boiger unter Tel. 07195 / 695-6687 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:sonja.boiger@paulinenpflege.de" target="_blank">sonja.boiger@paulinenpflege.de</a> oder Frau Ute Ertl, Kitaleitung <br> unter Tel. 07191/3433850, oder per E-Mail an <a href="mailto:ute.ertl@paulinenpflege.de" target="_blank">ute.ertl@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer 8.100 Einwohnerinnen und Einwohner.</p><p> Die Gemeinde Oberstenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Assistenz (m/w/d) Hoch- und Tiefbau </h1> <br> (unbefristet, 50%, bis EG 6 TVöD)</h2><p> Gerne kann der Stelleninhalt auch als Vollzeitstelle zusammengefasst werden.</p><p> Mehr über den Stelleninhalt erfahren Sie auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Kraning, Leiter Bauamt, per E-Mail an <a href="mailto:kraning@oberstenfeld.de" target="_blank">kraning@oberstenfeld.de</a> oder telefonisch unter 07062 | 261-23 sowie Frau Heinrich, stellv. Hauptamtsleiterin, Teamleiterin Personal, per E-Mail an <a href="mailto:heinrich@oberstenfeld.de" target="_blank">heinrich@oberstenfeld.de</a> oder telefonisch unter 07062 | 261-12 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25. April 2025 an <a href="mailto:bewerbung@oberstenfeld.de" target="_blank">bewerbung@oberstenfeld.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Oberstenfeld und die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a> oder über den QR-Code</p>

Assistenz (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

<h1> Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Wir suchen für unser MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen</p><h2> Facharzt (w/m/d)</h2><h2> für Kinder- und Jugendmedizin – Zukunft gemeinsam gestalten!</h2><p> Willkommen im neuen MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang! <br> Unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH entsteht in Backnang ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Strukturen aktiv mitzugestalten und perspektivisch die ärztliche Leitung zu übernehmen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team, das sich auf Ihre Expertise und Ihr Engagement freut.</p><p> Über die Rems-Murr-Kliniken: <br> Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau.</p><h3> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit zusätzlichen Spezialisierungen </li> <li>  Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis </li> <li>  Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer jungen Patient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis mit Unterstützung unseres qualifizierten MFA-Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf </li></ul><h3> Unser Angebot – das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Mitgestaltungsspielraum: Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung teilzuhaben </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung, z. B. für Symposien, Workshops und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Kindertagesstätte am Standort Winnenden </li> <li>  Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Teilnahme an den attraktiven Angeboten der Rems-Murr-Kliniken gGmbH, wie z. B. Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, sowie vieles mehr </li> <li>  Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit, gesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li></ul><p> Über die Rems-Murr-Kliniken: <br> Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau.</p><h3> Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten!</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Sabine Bauder-Busch unter Tel.: 07195-591 52005.</p><p> Mehr Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.rems-murr-kliniken.de/karriere" target="_blank">www.rems-murr-kliniken.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen.</p><p> Rems-Murr-Kliniken gGmbH <br> Am Jakobsweg 1 I 71364 Winnenden</p>

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

<h1> (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Möchtest du in Heilbronn beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM und werde Teil unseres Vertriebsteams an unserem neuen Standort! <br> <br> Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. <br> <br> Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region. <br> <br> SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. <br> <br> Deine Aufgabe: <ul>  <li>   Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht.  </li>  <li>   Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte.  </li>  <li>   Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten.  </li>  <li>   Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf.  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. </li> <li>  Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. </li> <li>  Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. </li></ul><h5> Deine Benefits</h5><ul> <li>  Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes </li> <li>  30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Klassiker wie Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice am Standort </li> <li>  Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li>  Workation (europaweit) &amp; Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp </li> <li>  Vaterschaftsurlaub+ </li> <li>  Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li>  „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise </li></ul><h5> Standort</h5><p> Neuer Standort <br> <br></p><h5> Startdatum</h5><p> nach Vereinbarung</p><h5> Ansprechpartner/in</h5><p> <br> <br> Nelja Hensler <br> Teamleiterin HR Recruiting <br> <br> Tel.: 07121/1277-344</p><h5> Über uns</h5>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

<h1> Business Analyst für Data Foundation / Configuration Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44280-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Einführung und Optimierung unseres Configuration Management Prozesses, entsprechend der unternehmensspezifischen Anforderungen </li> <li>  Du bist unser Business Analyst (m/w/d) für die Themen Data Foundation / Configuration Management auf unserem Service-Management-System (ServiceNow) </li> <li>  Du bist Berater (m/w/d) und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management </li> <li>  Du arbeitest eng mit prozessualen Kollegen in nationaler und internationaler Ausprägung zusammen, um Prozesse einzuführen und stetig zu optimieren </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld </li> <li>  Du hast ein grundlegendes Verständnis im Bereich IT Service Management Methodiken (z.B. ITIL / ITOM) </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrungen mit Data Foundation und/oder Configuration Management in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44280 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Business Analyst für Data Foundation / Configuration Management (m/w/d)

<h1> IT Business Engineer Filialsysteme</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45138-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Modernisiere die IT-Lösungen für Lidl und Kaufland Filialen </li> <li>  Gestalte die Daten, Schnittstellen und Prozesse der Kassendaten und deren Abrechnung </li> <li>  Plane und steuere internationale Rollouts </li> <li>  Als Teil des cross-funktionalem Produktteams erstellst du User-Stories, priorisierst, testest und unterstützt den Softwarebetrieb </li> <li>  Verbessere die Softwarequalität und den Automatisierungsgrad </li> <li>  Berate unsere internen Kunden von der Ideenfindung bis zur Umsetzung </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben </li> <li>  Du möchtest die Chancen von Cloud- und Containertechnologien nutzen und in einem operativen Umfeld einführen und optimieren sowie automatisieren </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Tools (z.B. JIRA, Confluence) </li> <li>  Du bist fähig komplexe Anforderungen zu priorisieren und Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und die Bereitschaft selbst aktiv mitzuarbeiten </li> <li>  Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kombinierst dies mit Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Du sprichst gut Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45138 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT Business Engineer Filialsysteme (m/w/d)

<h1> Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45061-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich: </li> <li>  Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten </li> <li>  Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern </li> <li>  Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen </li> <li>  Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN) </li> <li>  Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung </li> <li>  Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe </li> <li>  Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit </li> <li>  Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss </li> <li>  Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben </li> <li>  Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben </li> <li>  Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum </li> <li>  Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit </li> <li>  Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld </li> <li>  Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45061 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus</h1><h2> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG!</h2><p> Wenn im Landkreis Ludwigsburg Fahrzeuge von Renault oder Dacia unterwegs sind, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie von einem renommierten Traditionshaus stammen: Wir, das Bietigheimer Unternehmen Kohfink Motors, vertreiben die beiden Marken seit vielen Jahrzehnten erfolgreich. Über 70 Jahre besteht das erfolgreiche Familienunternehmen nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstallungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten.</p><p> <br> Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) <br> im Renault/Dacia Autohaus</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen </li> <li>  Austausch und Montage von Ersatzteilen </li> <li>  Störungsbehebung bei elektronischen Defekten </li> <li>  Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates </li> <li>  Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Einkommen zwischen 45.000,-€ und 48.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.) </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Eine moderne Werkstattausrüstung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an:</p><p> Oder schriftlich an:</p><h3> Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler <br> Gustav-Rau-Str. 5 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> (zwischen Stuttgart und Heilbronn) <br> Tel.: 07142/9733-0</p><p> Web: <a href="http://www.autohaus-kohfink.de" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus

<h1> Trainee-Programm zum SAP Spezialisten / Consultant - Schwerpunkt Retail Start 01.10.2025</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Traineeprogramm </li> <li>  Referenznummer: 45563-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Programm</h4><ul> <li>  In dem 18-monatigen Trainee-Programm entwickeln wir dich zum SAP-Spezialisten für unsere Prozesse im Handelsgeschäft und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Du durchläufst ein internes sowie externes SAP Schulungsprogramm und erhältst hierfür deinen individuellen Schulungsplan </li> <li>  Gemeinsam definieren wir gegen Ende des Programms deinen Schwerpunkt: Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Warenfluss </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Consultants, Entwicklern und Kollegen aus der SAP-Basis/-Engineering bist du an der Umsetzung von Projekten und Applikationen beteiligt, die international von mehreren tausend Endanwendern genutzt werden </li> <li>  Als Einsteiger bekommst du die Chance früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen </li> <li>  Du lernst im Zusammenschluss von Theorie und Praxis die verschiedenen Facetten deines gewählten Schwerpunktbereiches kennen </li> <li>  Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten dich in Form von individuellem Mentoring </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Lust auf SAP und möchtest dich darauf spezialisieren </li> <li>  Du schließt demnächst dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ab und/oder suchst nach der perfekten Einstiegsmöglichkeit im IT Umfeld </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln können bspw. in Form von Praktika oder Ähnlichem </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologieentwicklungen und eine hohe IT-Affinität zeichnet dich aus </li> <li>  Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) mit sowie einen starken Dienstleistungsgedanken </li> <li>  Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45563 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>