field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Als Anlagenbediener bzw. Anlagenbedienerin sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und Anlageneffizienz </li> <li>  Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Abfüll- und Verpackungsanlagen </li> <li>  Darüber hinaus führen Sie einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen schnell und nachhaltig </li> <li>  Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft ein </li> <li>  Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Bereich der Lebensmittelherstellung </li> <li>  Kenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift sind ein Muss </li> <li>  Ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li>  Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Vor allem aber zeigen Sie sich als äußerst zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne anpackt und Lust darauf hat gemeinsam mit anderen gute Ergebnisse zu erzielen </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Produktion</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Schongau</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Sandra Trischitta</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Nezehet Horozoglu, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)

<p> Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.</p><p> Dort, wo Bayern am schönsten und sonnigsten ist, treffen sich täglich mehr als 2.000 Tüftler und Ärmelhochkrempler, um 1.000 Tonnen Stahl in Form zu bringen. Warum wir für Denklingen bei Landsberg schwärmen? Weil es unser Zuhause ist. Hier befindet sich das Stammwerk der Hirschvogel Group und damit gleichzeitig die größte Produktionsstätte und das zentrale Entwicklungszentrum der Gruppe für Stahlumformung.</p><h1> Sicht- und Rissprüfer (m/w/d) <br></h1><h2> Standort: Denklingen, Deutschland <br> Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH <br> Job ID: 6450</h2><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das selbständige Bedienen und Rüsten von Prüfanlagen. </li> <li>  Sie sind zuständig für die tägliche Geräteprüfung, das Auflegen von Musterteilen sowie das Sortieren der Teile nach Prüfplan und Grenzmuster. </li> <li>  Sie kontrollieren Prüfteile auf Fehler, führen Sondermaßprüfungen mit Lehren durch, schleifen Nacharbeiten und verschrotten gegebenenfalls Prüfteile nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten. </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der Verpackungs-, Qualitäts- und Prüfvorschriften verantwortlich. </li> <li>  Darüber hinaus führen Sie Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch. </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell </li> <li>  Persönlichkeit: Gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen </li> <li>  Arbeitsplatz: Arbeitskleidung inklusive Reinigung, persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier </li></ul><p> Darauf können sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg </li> <li>  Ein Team mit tollen Kollegen, die fest zusammenhalten - weit über das Berufliche hinaus </li></ul><p> WARUM SIE UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN SOLLTEN?</p><p> Weil unser wirtschaftlicher Erfolg, unsere Internationalität und Aufgabenvielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen.</p><p> KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET!</p><p> Absicherung</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Freizeit</p><p> Verpflegung</p><p> Anerkennung</p><p> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291-5563.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen! <br> Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.</p><p> hirschvogel.com/karriere</p><p> Impressive People. Impressive Products. <br></p>

Sicht- und Rissprüfer (m/w/d)

<h1> Elektrofachkraft Schwerpunkt Netzwerk Infrastruktur (m/w/*)</h1><h3> 3M Health Care ist jetzt Solventum</h3><p> Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.</p><p> Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.</p><h3> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</h3><p> Als Elektrofachkraft Schwerpunkt Netzwerk Infrastruktur (m/w/*) an dem Standort Seefeld und Landsberg / für den Bereich Instandhaltung haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.</p><h3> Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  In der Rolle als Elektrofachkraft für Infrastrukturthemen (*) betreuen Sie Netzwerk-Themen im Bereich der elektrischen Infrastruktur </li> <li>  und sind zuständig für die Pflege der Netzwerkarchitektur und die dazugehörige Dokumentation </li> <li>  Zudem setzen Sie Betreiberpflichten im Bereich der Rohrpostanlage um </li> <li>  Des Weiteren kontrollieren Sie die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und technischen Regelwerken innerhalb Ihrer betreuten Gewerke </li> <li>  Abschließend bearbeiten Sie stellvertretend Themen im Bereich Telefon und Alarmmanagement </li></ul><h3> Das sind Ihre Kompetenzen</h3><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Staatlich geprüfter Elektrotechniker (*), Meister Bereich Elektro (*) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung z. B. im Bereich IT-Systemelektronik </li> <li>  Elektrofachkraft erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit Rohpostanlagen </li> <li>  Zusätzliche Erfahrung im Umgang mit SAP </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Arbeitsort:</p><ul> <li>  Vor Ort Seefeld und Landsberg </li></ul><h3> Unterstützung Ihres Wohlbefindens</h3><p> Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.</p><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01119129).</p><p> Vielfalt und Integration <br> (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!</p>

Elektrofachkraft Schwerpunkt Netzwerk Infrastruktur (m/w/*)

<h1> Fachbereichsleitung Elektro- und Automatisierungstechnik</h1><h2> Wir suchen Sie als Fachbereichsleitung Elektro- und Automatisierungstechnikin Vollzeit für unsere Machtlfing, 82346 Andechs, Deutschland in Andechs.</h2><p> Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung des Standorts gemeinsam in einem interdisziplinären Fachbereichsleitungsteam </li> <li>  Akquisition und Betreuung von Produktions- und Dienstleistungsaufträge die die Teilnahme an beruflicher Qualifizierung und Arbeitsleben ermöglichen </li> <li>  Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Personalplanung und -führung, inkl. Stellenbesetzungen, Schulungen und Fortbildungen </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern, inkl. Geschäftsbereichsleitung, Produktionskunden, Lieferanten und Stabstellen </li> <li>  Mitwirkung an Wirtschaftsplanung und strategischen Entscheidungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung erweitert um eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Produktions- oder Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation, analytisches Denkvermögen </li> <li>  Erfahrung mit moderne Fertigungstechnologien und Werkerassistenzsysteme </li> <li>  Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlungen </li> <li>  Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: <br> Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse/Projekte <br> Tel: 08191 9241-427; <a href="mailto:franziska.pawlik@iwl-ggmbh.de" target="_blank">franziska.pawlik@iwl-ggmbh.de</a></p><p> <a href="http://www.iwl-ggmbh.de" target="_blank">www.iwl-ggmbh.de</a></p>