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<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service</h1><p> Teilzeit (30 Stunden), ab 01.05.2025 in Mannheim, befristet bis zum 30.04.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z. B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li>  Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrativer Tätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service

<p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><p> Du bist ein Zahlenmensch und hast Freude an steuerlichen Themen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise im Bereich Umsatzsteuer ein!</p><h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachkraft (m/w/d)</h1><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p><p> Besonderheiten/Infos</p><p> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Du hilfst bei der Koordinierung aller steuerlichen Belange, überwachst Termine und kommunizierst abteilungsübergreifend. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern betreust Du sämtliche umsatzsteuerrechtliche Themen, die im Unternehmen national und international anfallen. </li> <li>  Dabei gehört die fristgerechte Erstellung von Steuermeldungen im In- und Ausland sowie Unterstützung bei Registrierungsverfahren in anderen Ländern, ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du verwaltest und pflegst die Steuerfindung in SAP. </li> <li>  Zudem unterstützt Du aktiv im Monats- und Jahresabschluss, sowie bei allen Außenprüfungen. </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:</h3><ul> <li>  Ausbildung. Du verfügst über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmanns/ frau oder vergleichbar). </li> <li>  Erfahrung. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil. </li> <li>  Steuern. Du hast ein gutes Verständnis für buchhalterische Themen und interessierst Dich insbesondere für den Bereich Steuern. </li> <li>  EDV-Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend. </li> <li>  Sprachen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind die Grundlage für die interne Kommunikation. </li> <li>  Teamplayer. Du verstehst Dich als Teamplayer und arbeitest gerne im internationalen Umfeld. </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> KONTAKT:</h3><p> Überzeugt? Dann bewirb Dich am besten gleich.</p><p> Wir freuen uns auf Dich.</p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachkraft (m/w/d)

<h1> Metallbauer / Schweißer (m/w/d) für Behälter, Tiegel und Wärmetauscher aus Sonderwerkstoffen wie Edelstahl, Titan, Hastelloy</h1><h2> Metallbauer / Schweißer (m/w/d)</h2><p> für Behälter, Tiegel und Wärmetauscher</p><p> aus Sonderwerkstoffen wie Edelstahl, Titan, Hastelloy</p><p> ORT | 74889 Sinsheim - an der A6, neben Technik Museum</p><h2> ÜBER UNS | Apparate- und Behälterbau - individuell angefertigt - berechnet und ausgelegt in unserer eigenen Konstruktionsabteilung</h2><p> Wir, die FREUDE TITAN GmbH &amp; Co. KG, sind ein führendes Unternehmen im Apparate- und Behälterbau. Mit einer breiten Produktpalette und der Verarbeitung von hochwertigen Werkstoffen wie Edelstahl, Titan und Sonderwerkstoffen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Mit unserer langjährigen Erfahrung sind wir dafür bekannt, dass wir höchste Qualitätsstandards erfüllen. Zu unseren geschätzten Kunden gehören renommierte Unternehmen aus der pharmazeutischen, chemischen und galvanischen Industrie. Wir verstehen uns als Problemlöser und setzen die vielfältigsten Anforderungen und Wünsche mit unserem fundierten Know-how und einer eigenen Konstruktionsabteilung präzise um.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET | Fertigung von Druckbehältern, Chemischen Behältern, Wärmetauschern, Pharmabehältern</h2><ul> <li>  Herstellen von Schweißkonstruktionen nach Vorgaben </li> <li>  Präzise Umsetzung technischer Zeichnungen unter Beachtung der Vorgaben </li> <li>  Überprüfung der Schweißnähte, um die Sicherheit der Anlagen zu garantieren </li> <li>  Röntgensicheres Schweißen </li></ul><p> Unsere Fertigungsprozesse unterliegen strengen Sicherheits- und Qualitätsnormen, wobei die Spezifikationen präzise eingehalten werden müssen. Um die Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten, gehören Sichtprüfungen und gegebenenfalls zerstörungsfreie Prüfungen dazu. Mit der speziellen Technik des röntgensicheren Schweißens stellen Sie sicher, dass die Schweißnähte den höchsten Anforderungen an Dichtheit und Festigkeit entsprechen.</p><h2> IHR PROFIL | Wir verlassen uns auf Ihre guten Kenntnisse im Schweißen und in der Verarbeitung von Edelstahl</h2><ul> <li>  Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Metallwerker, Anlagenmechaniker mit Schwerpunkt Apparate- und Behälterbau, Schweißwerker </li> <li>  Handfertigkeit für röntgensichere Schweißnähte für Wurzel-, Füll- und Decklagen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Apparate-/Behälterbau </li> <li>  Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Durch Ihre zuverlässige und selbständige Arbeitsweise stellen Sie eine termingerechte Produktion sicher. Wenn Sie Ihre Kenntnisse in bestimmten Bereichen noch vertiefen möchten, unterstützen wir Sie gerne bei der Weiterbildung.</p><h3> Warum FREUDE TITAN</h3><ul> <li>  Sicherer Geschäftszweig auch in Krisenzeiten </li> <li>  Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  1-Schicht-Betrieb </li> <li>  Transparente, offene Kommunikation </li> <li>  Familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Parkplatz am Haus </li> <li>  ÖPNV in der Nähe </li></ul><p> "Für uns sind die individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Ausstattung selbstverständlich." <br> <br> Heiko Dautel, Geschäftsführer</p><h2> RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. So profitieren beide Seiten!</h2><p> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten. bzw. senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2503009/STA per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@freude-titan.de" target="_blank">bewerbung@freude-titan.de</a></p><p> FREUDE TITAN GmbH &amp; Co. KG <br> Heiko Dautel <br> Dörntelsberg 11 <br> 74889 Sinsheim <br> <br> <a href="http://www.freude-titan.de" target="_blank">www.freude-titan.de</a></p>

Metallbauer / Schweißer (m/w/d) für Behälter, Tiegel und Wärmetauscher aus Sonderwerkstoffen wie Edelstahl, Titan, Hastelloy

<h1> Warenverräumer (m/w/d) Minijob</h1><h2> 68199 Mannheim | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Do</h2><h2> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h2><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe </li> <li>  Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Warenverräumer (m/w/d) Minijob

zum Inhalt springen <h1>   Referent (m/w/d) Personalentwicklung  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Stell Dir vor…  <br>  Du beginnst Deinen Arbeitstag, Dein Kaffee dampft, Du klappst den Rechner auf – und Dein Kalender sagt: „Auswahlgespräche Talentpool“; „Personalentwicklungsplan für Luana“; „Brainstorming für unser neues Lernformat“. Und Du denkst: YES, das ist genau mein Ding! – Willkommen bei uns. </p> <p>  Wir suchen Dich als </p> <h1>  Referent (m/w/d) Personalentwicklung </h1> <p>  in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) in Weinheim. </p> <h2>  Du… </h2> <ul>  <li>   bist Möglichmacher (m/w/d); Perspektivenschubser (m/w/d); Lernreisebegleiter (m/w/d) und entwickelst Formate, die wirklich etwas bewegen – vom knackigen Impuls-Workshop bis zum langfristigen Talentprogramm.  </li>  <li>   analysierst den Personalentwicklungsbedarf, stellst die Konzeption und Bereitstellung von entsprechenden Personalentwicklungsinstrumenten sicher und entwickelst Formate, die begeistern – digital, analog, oder irgendwo dazwischen. Immer richtig gut.  </li>  <li>   berätst Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen der persönlichen Entwicklung auf Augenhöhe – emphatisch, klar, konstruktiv.  </li>  <li>   hast Trends im Blick, kennst Buzzwords wie Talent-Management und Upskilling - und bringst eigene Ideen mit.  </li>  <li>   koordinierst interne Programme (wie z.B. Talentförderung, Gesundheitsmanagement, Beurteilungssystem) inkl. Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrungen mit Entwicklungskonzepten, Trainings oder Lernplattformen. Möglichst in der Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.  </li>  <li>   Souveränes Auftreten, echtes Interesse an Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – auch wenn es mal tricky wird.  </li>  <li>   Ideenreichtum, digitales Mindset und Empathie.  </li> </ul> <h2>  Wir… </h2> <p>  wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </p> <p>  Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.  <br> </p> <h3>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </h3> <ul>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>  <li>   geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket).  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  Interessiert? </h2> <p>  Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Robert und Patrick beantworten diese gerne. </p> <p>  Robert Zehetgruber </p> <p>  Leiter Personalmanagement  <br>  0621-298-1214  <br>  <a href="mailto:robert.zehetgruber@spkrnn.de" target="_blank">robert.zehetgruber@spkrnn.de</a> </p> <p>  Patrick Wahlig </p> <p>  Referent Grundsatzfragen Personalentwicklung  <br>  0621 298-1348  <br>  <a href="mailto:patrick.wahlig@spkrnn.de" target="_blank">patrick.wahlig@spkrnn.de</a> </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <ul>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Webseite  </li> </ul> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige ist: </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord   Impressum </p> <p>  LinkedIn </p> <ul>  <li>   Karriere  </li>  <li>   Karriere  </li>  <li>   Unternehmen  </li>  <li>   Sparkassen-Finanzgruppe  </li>  <li>   Auszeichnungen  </li>  <li>   Soziales Engagement  </li>  <li>   Work-Life-Balance  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Weiterbildung  </li>  <li>   Quereinsteiger  </li>  <li>   Alle Jobs  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Schüler und Schulabgänger  </li>  <li>   Schülerpraktikum  </li>  <li>   Nach der Schule  </li>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Studenten und Absolventen  </li>  <li>   Studentenpraktikum  </li>  <li>   Werkstudenten  </li>  <li>   Duales Studium  </li>  <li>   Trainee  </li>  <li>   Studienabbrecher  </li>  <li>   Berufseinsteiger  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene  </li>  <li>   Bürokaufmann/-frau  </li>  <li>   Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   Immobilienkaufmann/-frau  </li>  <li>   Informatikkaufmann/-frau  </li>  <li>   Privatkundenberater/In  </li>  <li>   Kundenberater/In Private Banking  </li>  <li>   Firmenkundenberater/In  </li>  <li>   Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft  </li>  <li>   Vertriebsleiter/In  </li>  <li>   Geschäftsstellenleiter/In  </li>  <li>   Kreditanalyst/In  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir über uns  </li>  <li>   Datenschutzerklärung  </li>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Nutzungshinweise  </li>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<h1> Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer: 2025-0126 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Digital Workplace sucht Sie an den Standorten Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d) im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA sicher.</p><ul> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li>  Sie konzeptionieren, implementieren und betreiben IT-Systemlösungen </li> <li>  Sie leiten IT-Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li>  Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (Vorzugsweise enaio) </li> <li>  Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li>  Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li>  Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Als Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d) treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur voran, um durch innovative Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</p><h1> Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d)</h1><p> Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team und fördern dessen kontinuierliche strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sowie weiterer eingesetzter IT-Systeme sowie die standortübergreifende technische Entgelt- und Reisekostenabrechnung </li> <li>  Sie fördern die strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur, initiieren innovative Prozesse und gestalten den Wandel gemäß den Anforderungen verschiedener Stakeholder </li> <li>  Sie fördern eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Konzern-IT-Servicegesellschaften, HR-Controlling und HR-Business </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die Kommunikation und Prozesse mit externen Partnern, leiten Projekte und übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Masterabschluss oder Staatsexamen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Gestaltung und Umsetzung von HR-IT-Landschaften und -Prozessen </li> <li>  Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung, beispielsweise durch Projektleitungserfahrung in der Einführung von HR-IT-Systemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM, MS-365-Tools, Workday, Personio und Sage </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und eine hohe Innovationskraft, um kontinuierlich neue und effiziente Lösungen für die HR-IT-Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  Recruiting Koordinator  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d)

<h1> IT System Expert Identity &amp; Access Management (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0118 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der Soluvia IT-Services GmbH. Unsere Gruppe IT-Middleware sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Expert Identity &amp; Access Management (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Expert Identity &amp; Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse.</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme </li> <li>  Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur </li> <li>  Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und -pflege </li> <li>  Sie sind eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der Systeme und Systembestandteile in Ihrem Aufgabenumfeld sowie deren Optimierung </li> <li>  Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten Maßnahmen ab </li> <li>  Sie erstellen und entwickeln Prozesse und Richtlinien weiter </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li>  Tiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)

<h1> IT System Expert Security (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0112 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Organisationseinheit IT-Infrastruktur sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als IT System Expert Security (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Expert Security (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Teammitglieder und die Fachbereiche, fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination sowie Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse.</p><ul> <li>  Sie verwalten und entwickeln Privileged Access Management (PAM)-Lösungen weiter </li> <li>  Sie gestalten und verwalten Tiering-Modelle zur Segmentierung von administrativen Berechtigungen und zur Minimierung von Angriffsrisiken </li> <li>  Sie administrieren und überwachen Server-Endpoint-Sicherheitslösungen, um eine durchgängige IT-Sicherheit zu gewährleisten </li> <li>  Sie analysieren, erkennen und wehren gängige Angriffsszenarien und -techniken wie Phishing, Ransomware und andere Bedrohungen ab </li> <li>  Sie führen Risikoanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitslücken in der IT-Infrastruktur um </li> <li>  Sie automatisieren und optimieren Sicherheitsprozesse mithilfe moderner Tools und Technologien </li> <li>  Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und Best Practices sowie in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und in der Entwicklung von Gegenmaßnahmen </li> <li>  Vertrautheit mit gängigen Angriffstechniken und -vektoren </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie in der Netzwerksegmentierung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT System Expert Security (m/w/d)

<h2> Sichere Energie für Mannheim und die Region</h2><p> Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom für über 2,5 Millionen Menschen, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für rund 165 000 Haushalte, 365 Tage im Jahr, sicher und effizient.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten</p><h1> Ingenieur/Techniker (m / w / d) für Hochspannung und Schaltanlagentechnik</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Mitwirken, Festlegen und Umsetzen von Maßnahmen im Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik, insbesondere bei  <ul>   <li>    der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Revisionen   </li>   <li>    der technischen Planung von Um- und Neubauten   </li>   <li>    der Bearbeitung und Analyse von Störungen im Bereich E-Warte   </li>   <li>    der Absprache und Festlegungen bei GKM-internen und externen Freischaltungen im Bereich der E-Warte mit den ÜNB's und VNB's   </li>   <li>    der Analyse von technischen Verbesserungen und   </li>   <li>    der Analyse von geänderten Anforderungen (z. B. Änderung der gesetzlichen Vorschriften, Fahrweise von Grund- und Mittellast sowie Schaltungszustände).   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeits- und Betriebsanweisungen für den Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik erstellen, insbesondere zur Fahrweise der Anlage sowie Zusammenarbeit mit den technischen Überwachungsstellen. </li> <li>  Stellvertreter des Fachvorgesetzten für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. </li> <li>  Mitarbeit in internen und externen Projekten, Ausschüssen und Verbänden. </li> <li>  Langfristig:  <ul>   <li>    Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Fachvorgesetzter für Mitarbeiter Elektroschaltwarte.   </li>   <li>    Anlagen- und Kostenverantwortung (Systemzuständigkeit) für sämtliche Eigenbedarfs-, Mittelspannungs-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen, Generatoren und Transformatoren sowie der Sekundär- undNetzleittechnik.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik (TU / FH ? Bachelor / Master). </li> <li>  Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. </li> <li>  Umfangreiches verfahrenstechnisches Verständnis (Projektumsetzung, Optimierung der Betriebsweise). </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksanlagen, Hochspannungstechnik. </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung, speziell Anlagenbau. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungstools. </li> <li>  Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Englischer Fachwortschatz in Wort und Schrift. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und SAP. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Teamfähigkeit. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li></ul><h2> Ihr Vorteil</h2><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr </li> <li>  Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt </li> <li>  Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung </li> <li>  Bezuschusste Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Bewerberformular finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.gkm.de/karriere/" target="_blank">www.gkm.de/karriere/</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bereich Personal <br> David Johann <br> Telefon 0621 868-4803</p><h3> Einsatzort</h3><p> Mannheim</p><p> Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft <br> Marguerrestraße 1 <br> 68199 Mannheim <br> <a href="http://www.gkm.de" target="_blank">www.gkm.de</a></p>