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<p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. <br> <br> Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) <br> <br> Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. <br> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit im Großraum Mannheim</p><h1> Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen </li> <li>  Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li>  Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen </li> <li>  Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen </li> <li>  Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen </li> <li>  Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte </li> <li>  Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) </li> <li>  Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas </li> <li>  Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wechselprämie in Höhe von 5.000 € </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d)

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als</p><h1> Gebietsverkaufsberater (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> in der Region Rhein-Main und Rhein-Neckar z.b. in den Städten Heidelberg, Mannheim und Frankfurt</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Franchisepartner in betrieblichen und personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Beratung unserer Franchisepartner bei der Sortimentssteuerung </li> <li>  Einarbeitung von neuen Franchisepartnern und Begleitung dieser in der Startphase </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundengewinnungs- und Marketingaktionen </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der Hygiene-, Service und Produktstandards </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder ähnliches </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Position </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick sowie ein freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Smartphone) </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in Bäckereien, die von uns betrieben werden </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Gebietsverkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Leitung SHE bei den Aufgaben nach §6 ASIG </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten </li> <li>  Beratung aller verantwortlichen Personen bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen </li> <li>  Durchführung von Risikobewertungen / Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Erstellung von Betriebsanweisungen und unterstützenden Schulungsunterlagen </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil oder Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Tina Wagner <br> Human Resources</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h2> <h1>  Referent Retail Marketing (m/w/d) </h1> <br> befristet für 2 Jahre</h2><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von B2B und B2C Marketingkampagnen </li> <li>  Verantwortung und Weiterentwicklung unseres Endverbrauchermagazins </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Themengebiete </li> <li>  Regelmäßiges Controlling der KPI's, Ableitung von Handlungsempfehlungen und daraus resultierende Optimierung der Services </li> <li>  Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen u.a. für Events, Social-Media-Beiträge sowie Aufbereitung von Präsentationen </li> <li>  Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Projektmanagement </li> <li>  Sehr gutes Sprach- und Textgefühl sowie ein gutes Auge für Gestaltung und Design  <br>  Kreativität und die Motivation, Dinge voranzutreiben </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Agenturen, der Steuerung von externen Dienstleistern sowie internen Schnittstellen </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere der Apothekenbranche ist von Vorteil </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Referent Retail Marketing (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker Montage und Service (m/w/d)</h1><ul> <li>  74915 Waibstadt </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Wir sind die europäische Vertriebstochter eines international führenden Herstellers von Industriearmaturen, Regelkomponenten und Systemlösungen für Prozessdampf und Kondensat, welcher aufgrund seines hohen Qualitätsanspruches sowie innovativen Produktmanagements einen ausgezeichneten Ruf genießt. Unter den eigens hergestellten Produkten befinden sich sowohl komplexe Einzelkomponenten als auch Systemlösungen, die im industriellen Umfeld zum Einsatz kommen.</p><p> Im Zuge des weiteren Ausbaues unserer Organisation suchen ab sofort für unseren europäischen Firmenhauptsitz in Waibstadt</p><h2> Anlagenmechaniker Montage und Service (m/w/d) <br> für Dampf- und Kondensattechnik.</h2><p> Ihre Haupttätigkeit erfolgt in der Montage in Waibstadt, Dienstreisen zu unseren Kunden in Deutschland, Österreich und in der Schweiz können sich in mehrwöchigen Abständen ergeben.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben sind u.a.:</h3><ul> <li>  mechanische Anlagenmontage und kundenspezifische Armaturenmontage im Haus </li> <li>  kleinere Verkabelungsaufgaben (nach entsprechender Fortbildung) </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Armaturen und Anlagen im Haus und vor Ort </li> <li>  Umbau, Reparatur und Prüfung von Armaturen </li> <li>  Service an Dampf- und Kondensat-Systemen </li> <li>  Vor-Inbetriebnahme der Anlagen (im Haus) und Trouble-Shooting vor Ort beim deutschsprachigen Kunden </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Standardisierungsprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Um für diese Position besonders geeignet zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</p><ul> <li>  abgeschlossene elektrische, mechatronische oder mechanische Ausbildung bzw. andere vergleichbarer Werdegang mit Berufserfahrung </li> <li>  technische Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik und SPS sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Montagezeichnungen lesen und verstehen </li> <li>  erste Erfahrungen im Bereich dampftechnischer Systeme sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  temporäre Reisebereitschaft (Schwerpunkt Süd-Deutschland, Österreich, Schweiz) </li> <li>  selbstständiges Arbeiten und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Deutsch fließend bis muttersprachlich </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Umgang mit MS-Office </li> <li>  eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in familiärem Betriebsklima </li> <li>  Eine faire Vergütung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten (in Team-Abstimmung) </li> <li>  Die Chance etwas zu bewegen und zu entwickeln: Mit Volldampf aber ohne unnötigen Druck, in einem breiten industriellen Umfeld, von der Lebensmittelindustrie bis zur Petrochemie und darüber hinaus! </li></ul><h3> Und jetzt sind Sie dran!</h3><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, so nehmen wir Ihre virtuelle Bewerbungsmappe unter Wahrung strengster Vertraulichkeit und unter Berücksichtigung von Sperrvermerken gerne entgegen.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Julian Winterbauer, Abteilungsleiter Systemtechnik (+49 7263 9150-42) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail z. Hd. Gregorio Di Marco unter <a href="mailto:bewerbung@tlv-euro.de" target="_blank">bewerbung@tlv-euro.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Julian Winterbauer <br> +49 7263 9150-42</p><h4> Standort</h4><p> Waibstadt</p><p> TLV Euro Engineering GmbH <br> Daimler-Benz-Straße 16-18 <br> 74915 Waibstadt <br> <a href="http://www.tlv.com" target="_blank">www.tlv.com</a></p>

Anlagenmechaniker Montage und Service (m/w/d)

<h3> Potenziale erkennen und Zukunft gestalten!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Junior HR-Referent (m/w/d) <br> Personalentwicklung</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung </li> <li>  Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten </li> <li>  Unterstützung bei der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung </li> <li>  Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Projekterfahrung sowie Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Junior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Shipping Office einen</p><h1> Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Shipping Office Teams am Standort Bruchsal </li> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Versandprozesse im Logistikzentrum </li> <li>  Koordination und Optimierung der Abläufe im Shipping Office zur Steigerung von Effizienz und Produktivität </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und internen Abteilungen, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen </li> <li>  Analyse bestehender Prozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Zollbestimmungen im Versand </li> <li>  Mitarbeit bei der Integration digitaler Lösungen zur Optimierung der Versandprozesse </li> <li>  Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Performance-Überwachung </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Einführung neuer Versandtechnologien und Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand/Logistik, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern </li> <li>  Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und Zollvorschriften </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir begleiten neue Führungskräfte und bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen an. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)</h1><p> Heidelberg, Mannheim (Baden-Württemberg), Ludwigshafen</p><p> ADAC e.V.</p><p> Straßenwacht, KFZ-Mechatronik</p><p> Berufserfahrene</p><p> Vollzeit, Schicht- und Wochenenddienst</p><p> unbefristet</p><p> 30 Tage Urlaub</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der gelben Engel!</p><ul> <li>  Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li>  Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li>  Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. </li> <li>  Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. </li> <li>  Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie die 4-Tage-Woche oder Teilzeitarbeit. </li> <li>  Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Arbeitszeit &amp; Vergütung</p><p> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, die ab 2026 bei vollem Lohnausgleich auf 37 und ab 2027 auf 36 Stunden reduziert wird. Dein überdurchschnittliches Gehalt wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämie abgerundet. Zuschläge von bis zu 100% erhältst du für Feiertags-, Sonntags-, Spät-, Nacht- und Mehrarbeit.</p><p> Anerkennung &amp; Dankbarkeit</p><p> Ein großer Teil deines Berufs als Straßenwachtfahrer (w/m/d) ist es, Menschen in Not zu helfen. Mit all deinem Wissen und Können sowie deiner Menschlichkeit stehst du ihnen zur Seite. Ihre Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren, ist ein besonders erfüllendes Gefühl.</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Schöner Urlaub, frohes Fest: Freu dich auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Mit diesem Extra lässt sich der Urlaub und das Fest gleich noch mehr genießen.</p><p> Bikeleasing</p><p> Zur Förderung einer nachhaltigen und gesunden Form der Mobilität hast du die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, das du und deine Familie zu 100% privat nutzen dürfen.</p><p> Deutschland-Ticket</p><p> Gute Fahrt mit Bus &amp; Bahn: Der ADAC bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und auch überall dorthin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.</p><p> Urlaub &amp; Freizeit</p><p> Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage wegen besonderer Anlässe.</p><p> Findet NeMi</p><p> Es ist noch kein neuer Engel vom Himmel gefallen. Daher hat der ADAC das Programm "Findet NeMi" (= Neue Mitarbeitende) ins Leben gerufen. Wenn du also in deinem Freundes- und Bekanntenkreis Menschen davon überzeugst, zum ADAC zu kommen, gibt es bei erfolgreicher Vermittlung und nach Abschluss der Probezeit eine Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.</p><p> Kurzer Arbeitsweg</p><p> Entspannt in den Arbeitstag starten: Dein Dienst beginnt meist direkt in deiner Nähe, idealerweise sogar vor deiner eigenen Haustür. Die Garagenmiete für dein Straßenwachtfahrzeug übernimmt natürlich der ADAC.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</p><p> Der ADAC bietet dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich mit vermögenswirksamen Leistungen. So kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken und dich auf das Wesentliche konzentrieren.</p><p> Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111 oder nutzen Sie unser   Kontaktformular  .</p><p> Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 13076 bereit.</p><h3> Das sind wir</h3><p> Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <br> Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. <br> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über   Bewerbungen von Menschen mit Behinderung  .</p><h3> Q&amp;ADAC</h3>