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<h2> <h1>  Head of (m/w/d) Global Occupational Health &amp; Safety Management </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Abteilung Global Occupational Health &amp; Safety Management </li> <li>  Ausbau und Festigung der Strukturen im globalen Arbeitssicherheitsmanagement </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Management, Führungskräften und Mitarbeitern bei der Umsetzung arbeitssicherheits- und umweltrelevanter Maßnahmen </li> <li>  Leitung des Arbeitsschutzausschusses </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Analyse von Arbeitsunfällen und Ableiten von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Begehungen und internen Audits hinsichtlich Arbeitssicherheit und betrieblicher Umweltschutz </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Schulungskonzepts </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Kommunikation mit relevanten Behörden </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich innerhalb eines mittleren bis großen Industrieunternehmens </li> <li>  Persönlichkeit mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international wird vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>

Head of (m/w/d) Global Occupational Health & Safety Management

<h2> <h1>  Qualitätsplaner (m/w/d) </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Entwicklung von Mess- und Prüfkonzepten im Werk Elektronik </li> <li>  Sicherstellung des Erstbemusterungsprozesses innerhalb der Lieferkette (PPAP oder VDA 2) </li> <li>  Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen nach VDA 6.3 </li> <li>  Erstellung und Pflege der relevanten Qualitätsdokumente </li> <li>  Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit bei Design- und Prozess-FMEAs </li> <li>  Übernahme von allgemeinen Tätigkeiten im Bereich Qualitätssicherung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektronikfertigung </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z.B. Automotive Core Tools) </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>

Qualitätsplaner (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. In der Abteilung Geschäftsstelle Gemeinderat und der Ortschaftsräte in der Stabsstelle des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Gremiensitzungen </li> <li>  Protokollierung der Sitzungen mit Sitzungsteilnahme an ca. zwei Sitzungstagen im Monat abwechselnd im Team mit einer weiteren Person </li> <li>  Koordination und Organisation von Klausurtagungen und Veranstaltungen des Gemeinderats </li> <li>  Betreuung des Ratsinformationssystems Allris </li> <li>  Korrespondenz </li> <li>  Vorbereitung von Laudationen zu städtischen Ehrungen von Gremiumsmitgliedern </li> <li>  Stellvertretung für die Abteilungsleitung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse im Kommunalverfassungsrecht </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  sicheres und zügiges Formulierungsvermögen </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Je nach Bewerbungslage können die Aufgabenfelder auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17. August 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wissen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> Zum Ende des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt vier geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt.</p><p> Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als</p><h1> Psycholog*in (w/m/d)</h1><h2> für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Arbeit, die weitestmöglich auf ein individuell und indikativ ausgerichtetes Behandlungskonzept für die einzelnen Patient*innen abzielt und von einem multiprofessionellen Team getragen wird </li> <li>  enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams, bestehend u.a. aus Ärzt*innen, Psycholog*innen und dem Sozialdienst </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen, teils im Kreativbereich arbeitenden Fachtherapien sowie der Pflege, insbesondere innerhalb des forensischen Settings </li> <li>  Psychotherapie im Einzel- und/oder Gruppensetting und ihre Dokumentation in den Bereichen Diagnostik sowie Therapie- und Lockerungsplanung </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten und Supervisionen </li> <li>  Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Therapieverlauf und Prognose der Patient*innen an die zuständigen Justizbehörden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) (bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist eine Zeugnisbewertung zwingend erforderlich) </li> <li>  Interesse an forensischen Fragestellungen </li> <li>  psychiatrisch-psychotherapeutische oder suchttherapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppentherapie sind wünschenswert </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung vorhandener stationärer, teilstationärer und ambulanter Therapiekonzepte </li> <li>  Bereitschaft zur Psychotherapieausbildung </li> <li>  Einsatzfreude und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen </li> <li>  die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für Patient*innen und Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Psycholog*in (w/m/d)

<h1> STEUERFACHANGESTELLTE/R</h1><h2>  DEINE AUFGABEN: </h2> <p>  Erstellung von Finanz- u./o. Lohnbuchhaltungen  <br>  Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen  <br>  Selbständige Betreuung von Mandanten </p> <h2>  DEIN PROFIL: </h2> Einschlägige Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich <br> Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office <br> Eigenständiges Arbeiten mit und im Team<h2> WIR BIETEN:</h2><p> Junges, dynamisches und familiäres Team <br> 100% digitale Kanzlei <br> Moderne Arbeitsplätze <br> Mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeitvereinbarungen <br> Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Teamevents <br> Mitarbeiterbenefits</p><p> Jaqueline Schöllmann <br> Jahnstraße 2 • 74182 Obersulm-Willsbach</p><h3> WWW.SRSTEUERBERATUNG.DE/KARRIERE</h3>

Steuerfachangestellte/r

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung <br> der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d)</h1><p> In der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental werden bis zu 62 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten eine sechsstündige Betreuung an.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Führen des Mitarbeiterteams und des Personals </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  einfühlsames Arbeiten mit den Kindern </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen </li> <li>  gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li> <li>  Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 03.08.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter: <br> <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1<a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Bestandsmanager (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. €, 543 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen. </p> <p>  Für den Bereich Versicherungen in Schwäbisch Hall suchen wir einen versierten und engagierten Bestandsmanager (m/w/d), der das Team leistungsstark ergänzt. </p> <p>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </p> <ul>  <li>   Sie bearbeiten selbständig und fallabschließend das Schadenmanagement für private Sachversicherungen (Anlage, Bearbeitung und Regulierung von Schäden)  </li>  <li>   Sie telefonieren aktiv und vertriebsorientiert Kampagnen zur Bestandskundenpflege  </li>  <li>   Sie initiieren und verfolgen Nachfassaktionen zur Kundenbindung und Kundenrückgewinnung  </li>  <li>   Im Rahmen der Kundenbetreuung nutzen Sie eingehende Kundengespräche, um aktiv auf Cross-/Upselling-Produkte hinzuweisen  </li>  <li>   Sie sind telefonischer Ansprechpartner für unsere Kundenberater zu den Fremdversicherungsprodukten im Bestand  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie sind Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau  </li>  <li>   Sie haben fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten des Privatkundengeschäfts und die Bereitschaft sich tiefgreifend in die Materie einzuarbeiten  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im telefonischen Vertrieb  </li>  <li>   Sie haben eine proaktive Haltung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten  </li>  <li>   Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und vertriebsstark und verfügen über einen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit in Teilen im Home-Office zu arbeiten  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD-S, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung  </li>  <li>   Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage, sowie Freistellung von der Arbeit am 24.12 und 31.12.  </li>  <li>   Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <p>  Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über <a href="http://www.sparkasse-sha.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-sha.de/karriere</a> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. </p> <p>  Für ausführliche Informationen nehmen sich unser Bereichsleiter Versicherungen, Jürgen Alt (Telefon 0791 754 820) oder unsere Gruppenleiterin Bestands- und Produktmanagement, Kristina Meininger (0791 754 679) gerne Zeit für Sie. </p> <p>  Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim   </p>   <p>    Hafenmarkt 1   </p>   <p>    74523 Schwäbisch Hall   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hafenmarkt 2   </p>   <p>    74523 Schwäbisch Hall   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Bestandsmanager (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent zu besetzen.</p><p> Kinder und Jugendliche haben etwas zu sagen – machen Sie ihre Stimmen hörbar! Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie Kinder und Jugendliche bei der Artikulation ihrer Interessen und gestalten Sie Partizipationsangebote aktiv mit.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kinder- und Jugendbeteiligung </li> <li>  Organisation und Durchführung des jährlichen Haller Jugendforums </li> <li>  Unterstützung und Begleitung projektbezogener Arbeitsgruppen </li> <li>  Planung und Durchführung von anlassbezogenen Beteiligungsformaten </li> <li>  Fördermittelakquise und -verwaltung </li> <li>  Netzwerkarbeit im Gemeinwesen </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung mit Beteiligungsstrategien und/oder in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein kollegiales Arbeitsklima im engagierten Team der städtischen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie inhaltlich mitgestalten können </li> <li>  fundierte Einarbeitung und kollegiale Beratung </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. August 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter: <br> <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, <br> Telefon: (0791) 7 51-6 16.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung

<h1> STEUERFACHWIRT/IN</h1><h2>  DEINE AUFGABEN: </h2> <p>  Erstellung von Finanz- u./o. Lohnbuchhaltungen  <br>  Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen  <br>  Selbständige Betreuung von Mandanten </p> <h2>  DEIN PROFIL: </h2> Einschlägige Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich <br> Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office <br> Eigenständiges Arbeiten mit und im Team<h2> WIR BIETEN:</h2><p> Junges, dynamisches und familiäres Team <br> 100% digitale Kanzlei <br> Moderne Arbeitsplätze <br> Mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeitvereinbarungen <br> Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Teamevents <br> Mitarbeiterbenefits</p><p> Jaqueline Schöllmann <br> Jahnstraße 2 • 74182 Obersulm-Willsbach</p><h3> WWW.SRSTEUERBERATUNG.DE/KARRIERE</h3>

Steuerfachwirt/in

<h2> <h1>  Messtechniker (m/w/d) in Teilzeit </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Umsetzung von Mess- und Prüfkonzepten im Werk Elektronik </li> <li>  Erstbemusterung und Freigabe von elektrischen &amp; mechanischen Bauteilen </li> <li>  Durchführung von serienbegleitenden Messungen </li> <li>  Implementierung von neuen Messtechniken und Systemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem globalen Qualitätsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich Qualitätssicherung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitätswesen wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Geübter Umgang mit gängigen Mess- und ERP-Systemen sowie CAQ-Software </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>