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<p> Für unsere Standorte in Balingen, Böblingen, Singen, Albershausen, Freiburg, Weingarten, Memmingen, Ulm und München suchen wir ab sofort</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Büro- und Objekteinrichtung</h1><p> in Vollzeit.</p><h3> Über uns</h3><p> Wir bei der Meinlschmidt Raumkonzepte GmbH sind ein führendes Unternehmen, wenn es um das Thema Raumkonzepte geht. Mit neun Standorten in Süddeutschland sind wir täglich damit beschäftigt, die Arbeitswelt von morgen neu zu definieren. Um unsere Mission voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach innovativen Arbeitsweltenvisionären.</p><h4> 9</h4><p> Standorte</p><h4> 140</h4><p> Kreative Köpfe</p><h4> 1</h4><p> Starkes Team</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau eines Kundenstamms und Pflege der Kundenbeziehungen </li> <li>  Akquise von Neukunden und Bauprojekten </li> <li>  Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst </li> <li>  Entwicklung von Gestaltungskonzepten mit unseren Innenarchitekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen bzw. vertriebsorientierten oder gestalterischen Bereich (z.B. Innenarchitektur, Interior Design, ...) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (v.a. Neukundenakquise) </li> <li>  Berufserfahrung in der Objekteinrichtungsbranche wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der strategischen Marktbearbeitung </li> <li>  Designorientierung und Interesse am Thema New Work und Produktneuheiten </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Servicebewusstsein </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Familienunternehmen mit inspirierender Führung und Kultur der Wertschätzung </li> <li>  Wir leben New Work: Arbeiten in der Möbelausstellung, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung und Dienstwagen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  JobRad </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte – idealerweise per E-Mail – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt an die folgende Adresse senden:</p><p> Personalabteilung <br> Meinlschmidt Raumkonzepte GmbH, Hauptwasen 6, 72336 Balingen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@meinlschmidt.de" target="_blank">bewerbungen@meinlschmidt.de</a></p><p> Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Büro- und Objekteinrichtung

<h1> Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)</h1><h2>  Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d) - Stuttgart </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d). </p> <p>  Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li>  Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Süd</p><p> +49 171 5559916</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Baden-Württemberg</p><p> Einsatzort <br> Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)

<p> Die Walter Deutschland GmbH sucht einen:</p><h1> Außendienstmitarbeiter – Region Baden-Württemberg (m/w/d)</h1><h2> Walter Deutschland GmbH, Standort Tübingen</h2><h3> Über uns</h3><p> Seit mehr als 100 Jahren steht Walter für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Zum Portfolio gehören Präzisionswerkzeuge zum Fräsen, Drehen, Stechen, Bohren und Gewinden sowie individuelle Sonderwerkzeuge und Technologielösungen entlang der Prozesskette. Ein weiterer Baustein sind die Walter Tool Management Solutions, die den Kunden über die Zerspanungswerkzeuge hinaus Kostenplanungssicherheit, kontinuierliche Produktivitätsverbesserungen und eine schnellere Amortisation ihrer Investitionen bieten. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien, zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sowie 3.800 Mitarbeitenden weltweit ist Walter global präsent und hat Kunden in mehr als 80 Ländern der Erde. Neben der Engineering-Kompetenz gehört eine nachhaltige Unternehmensstrategie und ein Diversity-Ansatz zur Unternehmenskultur.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du setzt alles daran, den Vertriebskanal Handel in deiner Region (Baden-Württemberg) weiterzuentwickeln und unsere Spezialwerkzeuge optimal zu positionieren. </li> <li>  Deine Stärke: Du vertreibst unsere Produkte nicht nur ganz klassisch im Außendienst, sondern bist Coach, Relationship Manager und Motivator der Händler und bringst sie dazu, die Extrameile zu gehen. </li> <li>  Dabei berätst und betreust du unsere Händler im Bestand und ziehst nach und nach neue potenzialstarke Händler an Land. </li> <li>  Mittels Marktanalysen identifizierst du Werkzeugpotenziale, erstellst entsprechende Absatz- und Maßnahmenpläne/-ziele, stimmst sie mit den Händlern ab und führst hierzu regelmäßige Review-Gespräche. </li> <li>  Regelmäßig überprüfst du den (verkaufs-) technischen Schulungsbedarf der Händler, führst mit ihnen Werkzeugpräsentationen und Trainings durch und gewährleistest so den optimalen Einsatz unserer Werkzeuge beim Kunden. </li> <li>  Nicht zuletzt repräsentierst du unsere Produkte auf Messen, Ausstellungen und Kundenveranstaltungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein technisches Studium oder eine fundierte technische Ausbildung absolviert und warst möglichst schon in der Zerspanung tätig </li> <li>  Als erfolgsorientierte Persönlichkeit brennst du für den technischen Vertrieb, berätst Kunden auf Augenhöhe, identifizierst individuelle Kundenbedarfe und bietest maßgeschneiderte Lösungen. </li> <li>  Dein analytisches Denkvermögen, dein Out-of-the-Box-Denken und dein betriebswirtschaftliches Verständnis kommen dir bei der Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien zugute. </li> <li>  Dein Herz schlägt für unsere Marke, unsere Produkte sowie Dienstleistungen. </li> <li>  Du beherrschst die englische Sprache gut, bist versiert im Umgang mit modernen CRM-Systemen, mobil (Pkw-Führerschein) und freust dich auf deine intensive Reisetätigkeit. </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Bitte bewirb Dich online unter:</p><h3> walter-tools.com</h3><h3> Ansprechpartner/-in Fachbereich:</h3><ul> <li>  Stefan Schmidt, stefan.schmidt(a)walter-tools.com  <br>  (Manager strategische Entwicklung Handel) </li> <li>  Bianca Brenner, bianca.brenner(a)walter-tools.com (HR) </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><p> Walter bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem stellen wir dir aus einer attraktiven Auswahl an Fahrzeugen einen Dienstwagen zur Verfügung, den du privat nutzen kannst. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.</p><h3> walter-tools.com</h3>

Außendienstmitarbeiter - Region Baden-Württemberg (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Dettingen an der Erms (rund 10.000 Einwohner) bietet durch ihre reizvolle Lage am Fuße der Schwäbischen Alb und ihre herausragende Infrastruktur mit verschiedenen Sport- und Freizeiteinrichtungen eine überdurchschnittliche Wohnqualität.</p><p> Im Personal- und Organisationsamt werden alle organisatorisch übergreifenden Themen für die Gemeindeverwaltung Dettingen an der Erms bearbeitet. Die Personalverwaltung umfasst rund 260 Personen in verschiedenen Bereichen, die im Beamten- oder Arbeitnehmerverhältnis (TVöD) beschäftigt sind. Außerdem gehört zum Amtsbereich die EDV, der Bereich Vereine, Sport und Versammlungsstätten sowie das Kulturamt und die Post- und Servicestelle.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung <br> Personal- und Organisation (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit mit 50 – 70%</p><h3> Folgende Aufgaben bilden den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit:</h3><ul> <li>  Sachgebietsleitung und Leitung des Bereichs Personalwesen mit eigenständiger Personalsachbearbeitung und Leitung der Aus- und Fortbildung </li> <li>  Regelung und Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes (u.a. Erstellung von Dienstanweisungen) sowie zentrale Organisationsentwicklung </li> <li>  Arbeitssicherheit und Datenschutz koordinierend für alle Bereiche </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (oder ein vergleichbarer Studienabschluss) </li> <li>  Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich Personal und / oder Organisation, idealerweise im öffentlichen Dienst (Schwerpunkt TVöD und Beamtenrecht) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen und Sitzungen der politischen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  eine Stelle, die im Beamtenverhältnis bis A12 oder mit einer leistungsgerechten Vergütung im TVöD unbefristet besetzt werden kann </li> <li>  ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Bäderkarte, Fahrradleasing und Hansefit </li> <li>  das Aufgabengebiet kann im Beschäftigungsumfang auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Auch eine Besetzung in Vollzeit ist möglich – sprechen Sie uns einfach an. Wir sind offen für Jobsharing und Tandemmodelle </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@dettingen-erms.de" target="_blank">bewerbungen@dettingen-erms.de</a>. Bitte geben Sie dabei auch an, welcher Stellenumfang für Sie in Frage kommt.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin Jasmin Götz unter <br> Tel. 07123/7207-140 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter: <a href="http://www.dettingen-erms.de" target="_blank">www.dettingen-erms.de</a>.</p><p> Gemeindeverwaltung Dettingen an der Erms <br> Rathausplatz 1 <br> 72581 Dettingen an der Erms</p>

Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Personal- und Organisation (w/m/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)</h1> <p>  Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. </p> <p>  Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Betriebskitas Kita Flugfeld 1.0 und Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig! </p> <p>  educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. </p> Wir bieten <ul>  <li>   Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)  </li>  <li>   SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Parkticketzuschuss, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)  </li>  <li>   30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage  </li>  <li>   „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)  </li>  <li>   umfangreiches Weiterbildungsangebot:   <ul>    <li>     Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)    </li>    <li>     weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)    </li>   </ul>  </li> </ul> Sie bringen mit <ul>  <li>   Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:   <br>   <ul>    <li>     anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in    </li>    <li>     oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung    </li>   </ul>  </li> </ul> Das zeichnet uns aus <ul>  <li>   eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten  </li>  <li>   Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"  </li>  <li>   Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)  </li>  <li>   politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen  </li>  <li>   zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)  </li>  <li>   „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen  </li>  <li>   HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)  </li> </ul> <p>  Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> </p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

<p> <a href="http://www.swtue.de" target="_blank">www.swtue.de</a></p><p>  Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen. </p> <br> Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Betrieb Rohrnetz einen <br> <br> <h1>  Monteur Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) </h1><br><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie arbeiten vorwiegend im Rohrnetz der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung. </li> <li>  Sie führen selbstständig Montagearbeiten und Instandhaltungen durch. </li> <li>  Sie erledigen Rohrnetzüberprüfungen und Wartungsarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Installation von Hausanschlüssen mit. </li> <li>  Sie sind nach der Einarbeitung bereit auch Rufbereitschaften zu übernehmen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf. </li> <li>  Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen aus dem Gas-, Wasser-, und Wärmebereich mit. </li> <li>  Sie verfügen bevorzugt über eine abgeschlossene Schweißerprüfung (keine Voraussetzung). </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. BE. </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li>  Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie) </li> <li>  Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.</p><br><br>

Monteur Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)

<h2> Numedix – proud to care!</h2><p> Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein! <br> Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.</p><p> Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.</p><h1> Examinierter Altenpfleger / <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Was gibt es zu tun?</h3><ul> <li>  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen </li> <li>  Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit </li> <li>  Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht! </li></ul><h3> Du bist!</h3><ul> <li>  Examinierte/r Altenpfleger/Pflegefachkraft </li> <li>  Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert </li> <li>  Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir haben für Dich!</h2><p> ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle</p><ul> <li>  ab 3.850€ – 35h/Woche (unser „Standard-Tarifmodell“) </li> <li>  ab 4.275€ – 38,5h/Woche </li> <li>  ab 4.440€ – 40h/Woche </li></ul><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld  <br>  Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. </li> <li>  einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch  <br>  Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! </li> <li>  eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung  <br>  gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an. </li> <li>  persönliche Betreuung durch Pflegekräfte  <br>  nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherungen  <br>  Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt. </li> <li>  Bonus- und Prämiensystem  <br>  DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist. </li> <li>  und noch viel mehr …  <br>  besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst! </li></ul><h4> Überzeugt? Fragen? Ideen?</h4><p> Egal ob Du Dich direkt bewerben willst, <br> wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!</p><p> Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a> <br> WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60 <br> Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a> <br> Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!</p><h2> Numedix GmbH</h2><p> Dieselstraße 24 <br> 56422 Wirges <br> <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a></p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Behindertenhilfe</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. <br> Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohngemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen</p><h2> Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) <br> in der Behindertenhilfe <br> in Teil- oder Vollzeit (70 - 100 %) – unbefristet</h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung </li> <li>  Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird </li> <li>  Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital </li> <li>  Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein </li> <li>  Sie sind in ein engagiertes und multiprofessionelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung </li> <li>  Sie haben Zugang zu speziellen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.05.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Kirsten Heinzelmann, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Gaisbühl <br> ? 07121 278-352</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<h1> Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Reutlingen liegt zentral in der Stadtmitte und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in ambulanter und besonderer Wohnform begleitet. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. <br> Hierfür suchen wir Sie ab 01.06.2025 in Reutlingen als</p><h2> Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) <br> in der Behindertenhilfe <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET</h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar </li> <li>  Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in einer ambulanten Wohngemeinschaft sowie eigenen Wohnungen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung </li> <li>  Sie suchen Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit auf und stehen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags </li> <li>  Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital </li> <li>  Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Armin Dieterle, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Reutlingen <br> ? 07121 3453362</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<h1> Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien in Stuttgart</h1><p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h2> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> Technischen Projektentwickler (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Projektierung zu Grundstücksentwicklungen, d.h. Konzeptentwurf zur möglichen Bebaubarkeit mit weitgehend standardisierten Wohnungsbauprodukten, in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Ingenieuren in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung, dem jeweiligen Projektmanager, der kommerziellen Projektentwicklung und dem Vertrieb </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Projektteams der einzelnen Regionen unter fachlicher Führung des Bereichsleiters Projektentwicklung </li> <li>  Abstimmung der Projekte mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Planungsbeteiligten wie auch Trägern öffentlicher Belange </li> <li>  Mitwirkung an Produktentwicklungen für Wohnungsbauvorhaben und deren technischer und wirtschaftlicher Optimierung </li> <li>  Erstellen von Baubeschreibungen, Farb- und Materialkonzepten </li> <li>  Verhandlung und Beauftragung von Planern in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und dem Einkauf; Steuerung der externen Fachplaner (z.B. Architekt, Tragwerksplaner, Haustechnikplaner, Vermesser etc.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sämtlicher Vertriebs- und Kaufvertragsunterlagen inkl. Vermesserlagepläne etc. in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung, der Arbeitsvorbereitung sowie dem Vertrieb </li> <li>  Erstellung von Projektablaufplänen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und der Abteilung Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Sicherstellung der Planungsdatenübersicht, Dokumentation der Revisionsunterlagen </li> <li>  Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis Baubeginn sowie von Jour-fixe-Terminen mit Fachplanern </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Wohnimmobilien </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie professionelles und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie der ausgeprägte Wille, Herausforderungen lösungs- und ergebnisorientiert anzupacken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung </li></ul><h2> Die Wilma Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 80 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. </p> WILMA Immobilien GmbH <br> Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de" target="_blank">www.wilma.de</a>