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<h2> Mitarbeiter Auftragsmanagement Customer Service (m/w/d)</h2><h4> KATZ GmbH &amp; Co. KG</h4><h4> Weisenbach</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> KATZ GmbH &amp; Co. KG ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler mit seinen Kerngeschäftsfeldern Papier und Erneuerbare Energie ein breites Portfolio an Spezialpapieren. CC Coaster hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Getränkeuntersetzer der Marken KATZ und Marienthaler spezialisiert. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br></p><h1> Mitarbeiter Auftragsmanagement Customer Service (m/w/d)</h1><p> Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Team bei KATZ GmbH &amp; Co. KG an unserem Standort in Weisenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Auftragsmanagement Customer Service (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung von Kunden, Händlern und Vertretungen </li> <li>  Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Fakturierung </li> <li>  Kundenstammpflege im jeweiligen ERP-System </li> <li>  Unterstützung der direkten Führungskraft und des jeweiligen Sales Managers bei der Marktbearbeitung </li> <li>  Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses </li> <li>  Vertragsprüfung aus kaufmännischer Sicht </li> <li>  Erstellung von Kundenreklamationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit innerhalb des Customer-Service-Teams </li> <li>  Berechnung der Vertreterprovision </li> <li>  Berichterstellung und Übernahme der Intrastat-Meldungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in der Druck- bzw. Verpackungsproduktion wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen </li> <li>  Gute Work-Life-Balance </li> <li>  Möglichkeit des Bike-Leasings </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch in elektronischer Form, senden Sie bitte an:</p><p> KATZ GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung | Christian Di Miceli <br> Hauptstraße 2 | 76599 Weisenbach <br></p><p> <a href="http://www.thekatzgroup.com" target="_blank">www.thekatzgroup.com</a></p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Mitarbeiter Auftragsmanagement Customer Service (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)</h1><p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h2> Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche.</p><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert </li> <li>  Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft </li> <li>  Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln </li> <li>  Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität </li> <li>  Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente </li> <li>  Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li> <li>  Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert </li> <li>  Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung </li> <li>  Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li> <li>  Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL </li> <li>  Vertretung der Pflegedienstleitung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe </li> <li>  Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium </li> <li>  Unterstützung und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail <a href="mailto:yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion <br> Moltkestr. 90, 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

View job here <h1>  Friseur (m/w/d) bei bloom's </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   28.05.25  </li>  <li>   68 Mannheim, Deutschland / 76 Landau in der Pfalz, Deutschland / 67 Worms, Deutschland / Wiesbaden, Deutschland / 69 Heidelberg, Deutschland / 67346 Speyer, Deutschland / 76 Karlsruhe, Deutschland / 55 Mainz, Deutschland / 67 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland  </li> </ul> <h3>  EUR 2300,00 - 3200,00 </h3> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Joy Diouf Recruiter </p> <h2>  Friseur (m/w/d) </h2> <p>  Du bist Friseur*in mit Leidenschaft und möchtest Deinen Kunden täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann bist du bei uns genau richtig! </p> <p>  Willkommen in unserem Team, wo Deine Kreativität und Dein handwerkliches Geschick geschätzt werden. </p> <p>  Wir, von bloom’s Friseur, suchen ab sofort einen Friseur (m/w/d) in befristeter Voll- und Teilzeitbeschäftigung an unseren Standorten Mainz, Karlsruhe, Wiesbaden, Darmstadt, Worms, Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Speyer, Neustadt an der Weinstraße, Landau in der Pfalz und Du bist die perfekte Besetzung! </p> <p>  Diese Vorteile erwarten Dich: </p> <p>  ? Ein Einstiegsgehalt von 2.300 € bis 3.200€ </p> <p>  ? 24 Urlaubstage für Deine Erholung </p> <p>  ? Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Gesundheitschecks </p> <p>  ? Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neusten Stand bist </p> <p>  ? Du erhältst klare Informationen über Deine Aufgaben und übernimmst Verantwortlichkeiten </p> <p>  ? Für Deine berufliche Entwicklung finden regelmäßig Feedback- und Zielgespräche mit Deinem Vorgesetzten statt </p> <p>  ? Wir setzen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern sorgen dafür, dass Du solide eingearbeitet wirst </p> <p>  ? Du kannst Dein Können bei Unternehmenswettbewerben unter Beweis stellen </p> <p>  ? Immer frisches Wasser am Arbeitsplatz </p> <p>  ? Bringe Deinen vierbeinigen Freund gerne mit zur Arbeit! </p> <p>  ? Sehr herzliches, unterstützendes Team sowie persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre </p> <p>  ? Tolle Mitarbeiter-Events, bei denen der Zusammenhalt im Team gestärkt wird </p> <p>  Das wünscht sich Dein neuer Arbeitgeber: </p> <p>  ? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Friseur (m/w/d) oder konntest bereits Berufserfahrung sammeln </p> <p>  ? Du bist kreativ und hast ein Auge für Ästhetik und Trends </p> <p>  ? Du verfügst über Geschicklichkeit und Feinmotorik und gehst präzise mit Scheren, Kämmen und anderen Werkzeugen um </p> <p>  ? Sauberkeit und Hygiene stehen bei Dir an oberster Stelle </p> <p>  ? Du hast eine offene, freundliche Art, bei der sich Kunden direkt entspannen und wohlfühlen können </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <p>  ? Du sorgst für eine professionelle und liebevolle Kundenbedienung </p> <p>  ? Du setzt auf bewusste Kundenbindung </p> <p>  ? Du wirst nahtlos ins Team integriert </p> <p>  ? Und Du bist offen für neue Herausforderungen und Ideen! </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne direkt unter jobs.bloom-s.de, sende uns Deine Unterlagen gerne an <a href="mailto:Bewerbungen@bloom-s.de" target="_blank">Bewerbungen@bloom-s.de</a> oder ruf uns einfach direkt an unter +49 176 43838841. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Friseur (m/w/d) bei bloom´s

<h1> Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragsvolumen von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug.</p><p> Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen.</p><p> Standort: Ettlingen</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse – insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau </li> <li>  Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA </li> <li>  Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung </li> <li>  Schulung und Motivation der Anwender sowie Kommunikation der Lean-Prinzipien – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner </li> <li>  Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)

<h4> Über uns</h4><p> Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services</h1><p> Als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH unterstützen Sie die Abteilung Instandhaltung und stellen in Ihrer Funktion den reibungslosen Betrieb und die Betriebsbereitschaft technischer Anlagen in Eigen- und Fremdimmobilien sicher. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausrüstung in einem vielseitigen Immobilienportfolio sicher, das Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie Sonderbauten umfasst. Zudem optimieren Sie Prozesse, verantworten Budgets und tragen aktiv zum Werterhalt und zur Weiterentwicklung des Immobilienbestands bei.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen in Eigen- und Fremdimmobilien, sowie deren strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Technische Objektverantwortung für Fremdimmobilien </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorschriften in Eigen- und Fremdimmobilien </li> <li>  Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams, bestehend aus 9 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer hohen Servicequalität </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Planungs- und Budgetverantwortung mit Sicherstellung der Projekterfolge durch laufende und turnusmäßige Projektüberwachung und -steuerung </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Identifikation von Effizienzpotenzialen im Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands </li> <li>  Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Optimierung des Personaleinsatzes </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Vertragspartnern </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ staatlich geprüfter Techniker / Meister Heizungstechnik mit Weiterbildung zum Fachingenieur TGA VDI </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Betrieb technischer Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit, Brandschutz) </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und internen Teams </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li>  Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li>  Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen! <br> <br> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p><p> Volkswohnung GmbH <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> volkswohnung.de</p>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinenführer / Anlagenführer Kraftwerk (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li></ul><p> Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43413074</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Überwachung, Bedienung sowie An- und Abfahren von Hauptanlagen (u. a. Naturdampferzeuger, Großraumkessel, Verdunstungskühlanlage) und Nebenanlagen (u. a. Dampfnetze, Vollentsalzungsanlage) </li> <li>  Umsetzung der Freischaltung von Anlagenteilen für Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation in der schriftlichen Freigabe </li> <li>  Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation von Betriebswerten an den Anlagen </li> <li>  Unterstützung bei Montagen und Hilfsarbeiten während der Revisionen </li> <li>  Durchführung von Reinigungsarbeiten und kleineren Reparaturarbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf im Elektro-/Metallbereich oder als Binnenschiffer </li> <li>  Berufserfahrung im Elektro-/Metallbereich wünschenswert </li> <li>  MS Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Schwindelfreiheit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>