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<p>Die Evangelische Regionalverwaltung Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen</h2><p><br></p><p>für den Evangelischen Diakonieverband Ulm/Alb-Donau (Beratungsdiakonie) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.</p><p><br></p><p>Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ulm berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Blaubeuren und Ulm in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.</p><p><br></p><p>Wozu Sie berufen sind</p><ul><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen</li><li>Antragstellung für Zuschüsse aus Drittmitteln</li><li>Gremienarbeit</li></ul><p><br></p><p>Was Sie dafür mitbringen</p><ul><li>Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw.  Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse am und Talent im Umgang mit Zahlen</li><li>Erfahrung im Controlling</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Ausschöpfung von Ermessensspielräumen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gremienarbeit</li><li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li></ul><p><br></p><p>Gründe für Ihre Arbeit bei uns</p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike Leasings.</li></ul><p><br></p><p>Klingt nach Ihrer Berufung?</p><p>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 050796.</p><p><br></p><p>Noch Fragen...?</p><p>Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619</p><p>Fachbereich: Michaela Paulus | Telefon 0731 1538-222</p><p><br></p><p>Wie geht es jetzt weiter?</p><p>Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

<p>Sie möchten die städtischen Gebäude in <strong>Sachsenheim </strong>(Landkreis Ludwigsburg) verantwortungsvoll verwalten und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen? Dann bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Fachkompetenz in unser engagiertes Team ein.</p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) </h2><p><br></p><p>(Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet, Vollzeit)</p><p><br></p><p>zur Unterstützung unseres Teams „Gebäudemanagement“. Die Stadt Sachsenheim bewirtschaftet zahlreiche Gebäude – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis hin zu Kindertageseinrichtungen.</p><p><br></p><p>Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude</li><li>Leitung und Organisation der Hausmeisterdienste (Personalplanung, Koordination, Optimierung)</li><li>Organisation und Qualitätssicherung der Reinigung und Hygiene (Personalplanung, Koordination, Optimierung, Fremdvergabe)</li><li>Beschaffung und Verwaltung von Reinigungsmitteln</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Gebäudemanagements</li><li>Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen (z. B. Begehungen, Mängelerfassung, Betreuung externer Firmen, Überwachung gebäudetechnischer Anlagen)</li></ul><p><br></p><p>Wir erwarten von Ihnen: </p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement / Facility Management, Fachwirt/in – Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in Gebäudeverwaltung, Bauunterhalt oder Hausmeisterorganisation von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungs¬bewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudemanagement</li></ul><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen: </p><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 19. Oktober 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet der Teamleiter, Herr Miorin-Bellermann (Tel. 07147 28-220), gerne Ihre Fragen. </p><p><br></p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) 

Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen.<br> <br><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong><br><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen SEO-Strategie zur Verbesserung der organischen Suchleistung</li><li>Technische Analyse und Optimierung von Webseiten (z. B. Crawling, Indexierung, Rendering, Ladegeschwindigkeit, strukturierte Daten, hreflang-Tags, Core Web Vitals)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktteams und Content-Strategen zur Implementierung technischer SEO-Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen SEO-Audits und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Überwachung und Analyse von SEO-KPIs, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für technische SEO und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Web-Technologien</li></ul><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br><ul><li>Wissensweitergabe ist für Dich alles: Komplexe Sachverhalte kannst Du einfach darstellen und liebst es, Anderen Wissen zu vermitteln</li><li>Der Umgang mit Daten gehört für Dich zum Tagesgeschäft - Du analysierst, interpretierst und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li><li>Technische SEO ist Dein Spezialgebiet - Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung und hältst Dein Know-how stets auf dem neuesten Stand</li><li>Du bringst Erfahrung im Verlagsumfeld mit und hast ein Gespür für redaktionelle Strukturen und Prozesse</li><li>Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher - sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br><ul><li> Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten</li><li>Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft</li><li>Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet</li><li>Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li></ul><br><strong>Interesse?</strong><br> <br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.<br> Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Larissa Nieberle<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>NPG Digital GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Technical SEO*in

<h1> Technical Expert Data Integration Platforms &amp; Services (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16683 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data und Analytics. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentrale IT-Ansprechperson für die technischen Plattformen der Datenintegration und Schnittstelle zwischen Plattformteam und Stakeholdern </li> <li>  Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Data Integration Platforms &amp; Services wie SAS und Ab Initio sowie aktive Gestaltung des Umfelds </li> <li>  Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten, Sicherstellung der IT-Delivery sowie Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Erhebung und Steuerung von Abhängigkeiten gemeinsam mit Kunden und Stakeholdern, Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen </li> <li>  Verantwortlich für die gesamte Umsetzung – von der Entgegennahme der Anforderung über die eigenverantwortliche Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Service-Nutzern und externen Partnern als zentraler Bestandteil des Expertenteams von IT Data Integration Platforms &amp; Services zur kontinuierlichen Verbesserung der Services </li> <li>  Verantwortung für technischen Support und Incident-Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Patch- und Lifecycle-Management sowie die Durchführung und Koordination von Releasewechsel und Upgrades der verantworteten Anwendungen </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Migration bestehender On-Premise-Lösungen in die Cloud </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Infrastruktur, Datenintegration, ETL (Extraktion, Transformation und Laden), Datenbanktechnologien sowie Netzwerke, Firewalls und Unix-Systeme </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur sowie grundlegendes Wissen zu den Technologien Ab Initio und SAS </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise - auch bei hohem Arbeitsaufkommen - mit einem sicheren Blick für Prioritäten und termingerechte Umsetzung </li> <li>  Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Themen und ein "good sense of humor" </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Expert Data Integration Platforms & Services (m/w/d)

<h1> Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration</h1><p> Sie wünschen sich für das Ausbildungsjahr 2026 einen passenden Ausbildungsplatz als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration in Bonn oder Stuttgart? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, Ihre Karriere bei uns zu starten.</p><p> Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (kurz BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG.</p><h2> Welche Aufgaben Sie übernehmen</h2><ul> <li>  Planung, Installation und Konfiguration komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li>  Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme vernetzter Systeme </li> <li>  Eingrenzen und Beheben von auftretenden Störungen </li> <li>  Verwalten und Betreiben von Informations- und Telekommunikationssystemen </li> <li>  und die Beratung und Unterstützung der Anwender/-innen bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Software </li></ul><h2> Was Sie in Ihrer Ausbildung erwartet</h2><ul> <li>  eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der BAnst PT </li> <li>  Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Berufsschule </li> <li>  externe Prüfungsvorbereitung bei der IHK </li></ul><h2> Lohnende Benefits bei der BAnst PT</h2><ul> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima </li> <li>  vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der  <br>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung/Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Weitere Benefits für unsere Auszubildenden</h3><ul> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung:  <br>  1. Jahr: 1.497,33 EUR  <br>  2. Jahr: 1.551,43 EUR  <br>  3. Jahr: 1.601,07 EUR </li> <li>  die Bereitstellung eines iPads zur schulischen Nutzung </li> <li>  eine enge Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder/-innen </li> <li>  ein Lernmittelzuschuss </li> <li>  bei Bestehen der Abschlussprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser, erfolgt eine Abschlussprämie sowie eine Zusicherung einer Anschlussbeschäftigung für die Dauer von mindestens zwölf Monaten </li></ul><h2> Wann Sie zu uns passen</h2><ul> <li>  bei einem erfolgreichen Realschulabschluss, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife </li> <li>  bei Interesse an der IT und/oder Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke </li> <li>  Sie Neugier darauf mitbringen, die Erstellung von Programmen zu erlernen oder unterschiedlichste Systeme zu administrieren </li> <li>  Sie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatz-/Lernbereitschaft besitzen </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team mitbringen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und hohe Verlässlichkeit besteht </li> <li>  Reisebereitschaft für mögliche Dienstreisen mitbringen </li></ul><h2> Sie haben sich in den Anforderungen wiedergefunden …</h2><p> … und möchten bei uns durchstarten?</p><p> Dann bewerben Sie sich gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweisen unter der Angabe der Kennziffer IT-Azubi2026 bis zum 18.11.2025 bei uns. Die Bewerbung können Sie ganz einfach über unser Online-Formular einreichen. Wir weisen Sie darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.</p><h2> Ihr Kontakt bei der BAnst PT</h2><p> Frau Marina Maichel (11-9) <br> Tel: 0228 9744 25326 <br> Email: <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a> <br> <a href="http://www.banst-pt.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.banst-pt.de/karriere/ausbildung</a></p><p> Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung oder ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden.</p><p> <a href="http://www.banst-pt.de" target="_blank">www.banst-pt.de</a></p>

Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration

<p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Senior Accountant (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen </li> <li>  Anfertigung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abwicklung der statistischen Meldungen und des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse </li> <li>  Funktion als Kontakt für interne und externe Prüfer (w/m/d) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem SAP-Modul FI </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit „Top Employer“-Siegel von kununu </li> <li>  flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li>  EGYM Wellpass und JobRad </li> <li>  EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li>  Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>

Senior Accountant (w/m/d)

<h2> Zahlentalent für die Stadtkasse gesucht <br></h2><p> Fachbereich Finanzen – das klingt nach Zahlen, Haushaltsplänen und Budgets. Stimmt auch. Wir kümmern uns um die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplans, bearbeiten Steuern, managen Forderungen und sorgen in der Stadtkasse dafür, dass alles rund läuft – verlässlich, transparent und mit Sinn für das große Ganze. Aber hinter all dem steckt noch viel mehr: ein Team, das mit Fachwissen, Weitblick und Engagement dafür sorgt, dass Schorndorf finanziell stabil bleibt und sich weiterentwickeln kann. Mit Herzblut, Teamgeist und jeder Menge Eigeninitiative bringen wir Zahlen zum Leben – und zeigen, dass hinter jedem Budget echte Menschen stehen.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) für die Stadtkasse</h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle kann auch durch Jobsharing in Teilzeit besetzt werden. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Sie leiten die Abteilung Stadtkasse mit insgesamt zehn engagierten Mitarbeitenden.</p><p> Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie auch praktisch mit dabei – vom Zahlungsverkehr bis zur Vollstreckung. Besonders spannend: Sie treiben den Wandel von Papier zu digitalen Abläufen weiter voran und bauen die digitalen Bezahlmöglichkeiten für unsere Bürgerinnen und Bürger stetig aus.</p><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss; alternativ ist auch der Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) willkommen </li> <li>  Berufserfahrung ist ein Plus, die Stelle eignet sich aber auch für engagierte Absolventen (m/w/d) </li> <li>  Leidenschaft für Zahlen, rechtliche Grundlagen und idealerweise Erfahrung im Vollstreckungswesen </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP und AVVISO oder Motivation, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag leisten können </li> <li>  Zusammenarbeit, Wertschätzung und Loyalität werden großgeschrieben </li> <li>  Gezielte Förderung und Qualifizierung: Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Angebote im Betriebssport sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing, um fit und mobil zu bleiben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Wunschtagewoche: Ob Viertagewoche für mehr Zeit für Familie und Hobbys oder andere individuelle Arbeitszeitmodelle – bei uns stehen alle Türen offen </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann können Sie sich auf unserer Webseite ein Bild von unserer Stadt machen. Schauen Sie sich auch gerne mal unseren Personalbericht an, da bekommen Sie einen kleinen Einblick in unsere Kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 09.11.2025. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Wenzelburger, Leiter des Fachbereichs Finanzen, Tel. 07181 602-2100, oder Frau Shellenberger, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 15 60 <br> 73605 Schorndorf</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Stadtkasse

<h1> Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Kundenservice als bedeutende Schnittstelle nach innen und außen agiert hierbei als kompetenter Mittler und AWS-Botschafter.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische Führung für ein Team von derzeit 14 Personen und fördern eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter; Sie berücksichtigen aktuelle Kundenservicetrends, verbessern das Beschwerdemanagement und gestalten Prozesse so, dass sie den Kund/-innen nutzen und die Zufriedenheit steigern </li> <li>  Ihr Sachgebiet ist die zentrale Anlaufstelle für Lob, Kritik und Beschwerden; Sie und Ihr Team sorgen für eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung in enger Abstimmung und Kooperation mit anderen Fachbereichen; auch bei anspruchsvollen Fällen bearbeiten Sie Kundenanliegen routiniert, sachlich und kundenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das gesamte Auftragsmanagement der städtischen Sperrabfall- und Grüngutabfuhr </li> <li>  Sie planen und steuern Ihr Budget, wählen Dienstleister/-innen aus und steuern diese </li> <li>  Sie unterstützen Projekte und Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit – persönlich und gemeinsam mit Ihrem Team – und übernehmen Sonderaufgaben der Abteilungsleitung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten </li> <li>  Sie vertreten die Abteilungsleitung u. a. im Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement (alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Praxis) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden sowie ein reflektierter, kooperativer Führungsstil </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und sicherem Stil in verschiedenen Textformaten </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – ob in der Pressearbeit, auf digitalen Kanälen oder im direkten Bürgerkontakt </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung des operativen Geschäftes sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Themen einzuarbeiten </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ingo Bauer unter 0711 216-65636 oder <a href="mailto:ingo.bauer@stuttgart.de" target="_blank">ingo.bauer@stuttgart.de</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0052/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab 01.Januar 2026 eine/n</p><h1> Mitarbeiter*in   (m/w/d)  <br> für IT-Support (1st &amp; 2nd Level)</h1><p> iunbefristet, in Vollzeit.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Sie unterstützen Mitarbeitende sowie Studierende bei allen technischen Fragen rund um IT, Medien und digitale Arbeitsprozesse. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht der direkte Support im Lehr-, Forschungs- und Projektkontext – von der klassischen Arbeitsplatzunterstützung bis zur Begleitung kreativer Medienproduktionen. Sie sind erste/r Ansprechpartner*in bei technischen Problemen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Serviceangebots mit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  1st-Level-Support für Mitarbeitende, Studierende und Lehrende (Ticketsystem, Helpdesk, Vor-Ort-Unterstützung) </li> <li>  2nd-Level-Support für Hard- und Software-Probleme </li> <li>  Einrichtung, Wartung und Support von Arbeitsplätzen (Windows/macOS/Linux), Laptops, Peripherie und mobilen Geräten </li> <li>  Unterstützung bei der Nutzung von Campusdiensten (z. B. WLAN, VPN, E-Mail, Cloud-Services, Learning Management Systems) </li> <li>  Schulung und Einweisung von Nutzer*innen, </li> <li>  Technische Dokumentation, Pflege von FAQ und Supportmaterialien </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination mit zentralen IT-Bereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer serviceorientierten und medienaffinen Supportstruktur </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im IT-Support-Umfeld (1st/2nd Level), idealerweise im Bildungsoder Medienbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) und Standardanwendungen </li> <li>  Grundkenntnisse in Netzwerken, Nutzerverwaltung (z. B. AD, LDAP) und Medien-Workflows von Vorteil </li> <li>  Interesse an kreativen Arbeitsumgebungen mit Studierenden und Medienprojekten </li> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie mit einem kompetenten Team und einem guten Betriebsklima </li> <li>  Sie können sich individuell weiterbilden </li> <li>  Wir gewähren einen Zuschuss für das Deutschlandticket und bieten die Möglichkeit des Leasings über das JobRad Modell </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bildund Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus ermutigt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen, sich zu bewerben.</p><p> Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.</p><p> Informationen über die Filmakademie Baden-Württemberg finden Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 26.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <br> <a href="https://www.filmakademie.de/?de/?ueber-die-fabw/?ausschreibungen-jobs" target="_blank">https://www.filmakademie.de/?de/?ueber-die-fabw/?ausschreibungen-jobs</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für IT-Support (1st & 2nd Level)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab 01.Januar 2026 eine/n</p><h1> Koordinator*in   (m/w/d)  <br> für IT-Infrastruktur</h1><p> unbefristet, in Vollzeit.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Koordination der gesamten IT- und Medieninfrastruktur der Hochschule. Dabei verbinden Sie strategische Beratung mit konzeptioneller Entwicklung und der Steuerung komplexer Projekte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination, Priorisierung und Monitoring bereichsübergreifender IT- und Infrastrukturprojekte (z. B. Speicherlösungen, Rechenleistung, Identitätsmanagement, Sicherheit) </li> <li>  Konzeption und Steuerung hybrider Infrastrukturen (on-premise / Cloud / HPC / medientechnische Workflows) </li> <li>  Abstimmung technischer Anforderungen aus Lehre, Forschung, Kunst und Verwaltung </li> <li>  Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner sowie Vertretung der Hochschule in relevanten Gremien und Netzwerken </li> <li>  Analyse, Konsolidierung und Priorisierung von IT-Bedarfen aus Lehre, Forschung, Verwaltung und Technik </li> <li>  Erstellung von Entscheidungs- und Konzeptvorlagen sowie Roadmaps zur IT- und Infrastrukturentwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Notfallkonzepten, Sicherheitsstrategien und Nachhaltigkeitszielen im IT-Bereich </li> <li>  Administration der Campusweiten IT-Sicherheits-Infrastruktur </li> <li>  Dokumentation der Systemarchitektur, Prozesse und Zuständigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik, IT-Management oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Bereich IT-Koordination, Projektsteuerung oder Technologieberatung – idealerweise im Hochschul-, Bildungs- oder Kulturbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen, Systemarchitekturen, Cloudlösungen und digitaler Transformationsprozesse </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz </li> <li>  Interesse an den Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Bildungsprozessen • Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie mit einem kompetenten Team und einem guten Betriebsklima </li> <li>  Sie können sich individuell weiterbilden </li> <li>  Wir gewähren einen Zuschuss für das Deutschlandticket und bieten die Möglichkeit des Leasings über das JobRad Modell </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bildund Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus ermutigt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen, sich zu bewerben.</p><p> Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.</p><p> Informationen über die Filmakademie Baden-Württemberg finden Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 26.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <br> <a href="https://www.filmakademie.de/?de/?ueber-die-fabw/?ausschreibungen-jobs" target="_blank">https://www.filmakademie.de/?de/?ueber-die-fabw/?ausschreibungen-jobs</a></p>

Koordinator*in (m/w/d) für IT-Infrastruktur