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<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Stellvertretende Leitung Risikomanagement Finanzen (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li> <li>  Risikoprüfung und -überwachung, insbesondere bei Kundeninsolvenzen und Sanierungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien und -prozessen </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden und Schnittstellen im Risikomanagement </li> <li>  Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen für das Management </li> <li>  Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen, oder juristische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Insolvenzen und Forderungsvollstreckung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, in einer leitenden oder stellvertretenden Position </li> <li>  Kenntnisse des Apothekenmarktes von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Stellvertretende Leitung Risikomanagement Finanzen (m/w/d)

<h1> Handwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)*</h1><p> MANNHEIM</p><p> AB SOFORT</p><p> VOLLZEIT</p><p> UNBEFRISTET</p><h3> BEREIT, WENN DU ES BIST.</h3><p> Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung </li> <li>  Fachgerechter Rückbau von beschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten </li> <li>  Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen </li> <li>  Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik </li> <li>  Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten </li> <li>  Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten </li> <li>  Erstellung von Messprotokollen und Raumskizzen mit modernster Technik </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- / Wasserinstallateur, Sanitär- / Heizungsmonteur, Maler oder im Baunebengewerk, vorzugsweise als Trockenbauer, Trocknungsmonteur bzw. Servicetechniker mit Interesse an Wasserschadentrocknung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil, aber keine Bedingung </li> <li>  Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> NEUGIERIG?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!</p><h3> KONTAKT</h3><p> BELFOR Deutschland GmbH <br> Christian Schmitz <br> Senior Recruiting Manager <br> Keniastraße 24 <br> 47269 Duisburg <br></p><p> * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.</p>

Handwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Als Teil der DMK Baby kümmert sich Sunval um die Herstellung und den europaweiten Vertrieb von Babykost. Unsere zertifizierten und sorgfältig geprüften Produkte versorgen Babys und Kleinkinder mit dem Besten aus der Natur – für einen gesunden Start ins Leben.</p><p> Wir suchen für unser Vertriebsteam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet, Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><h4> in Mannheim</h4><h2> Referenznummer 10490</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ebenso gekonnt wie engagiert unterstützen Sie unser Vertriebsteam im Tagesgeschäft, wobei Sie die erste Ansprechperson für nationale sowie internationale Kunden sind. </li> <li>  Konkret sind Sie für die Bestandskontrolle und -überwachung zuständig und haben die Produktion sowie den Verpackungsmaterialeinsatz stets im Blick. </li> <li>  Auch die Reklamations- sowie die SAP-Datenbearbeitung wie z.B. Preise, Stammdatenpflege, Differenzen, wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li> <li>  Darüber hinaus tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen internen Bereichen aus. </li> <li>  Die Mitarbeit in Projekten rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Routiniert im Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP </li> <li>  Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits </li> <li>  Möglichkeit bei guter Zusammenarbeit auf einen unbefristeten Vertrag </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<p> Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.</p><p> Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</p><h1> Operational Excellence &amp; Process Engineering Manager (m/w/d)</h1><h2> ÜBER DIE POSITION</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence &amp; Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit RD&amp;I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen </li> <li>  Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation </li></ul><h2> WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg <br> <a href="http://www.lincolnelectric.com" target="_blank">www.lincolnelectric.com</a></p><h2> IHRE VORTEILE BEI UNS</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li>  Einbindung in ein tolles Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li>  Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.</p>

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

<p> pro/concept ist ein modernes, familiengeführtes Uhren- und Schmuckunternehmen, welches für Innovation, Tradition, Zuverlässigkeit und Qualität steht.</p><p> Unser Portfolio ist ein guter Mix aus Lizenzmarken namhafter Brands wie s.Oliver, Liebeskind Berlin, Tamaris, Copenhagen Studios, Fynch-Hatton und unserer Eigenmarken Echtzeit und Cool Time Kids.</p><p> <br> Mit Begeisterung und Leidenschaft für Uhren und Schmuck ist Vertrieb für Dich kein Beruf, sondern Berufung? Dann komm in unser Team als</p><h1>  Sales Manager s.Oliver Time &amp; Jewel (m/w/d) </h1><br><br><p> Das sind Deine Aufgaben bei uns:</p><br><ul> <li>  Du bist der erste und wichtigste Ansprechpartner für Deinen Kundenkreis und schaffst es mit Deiner freundlichen und verbindlichen Art, diesen optimal zu betreuen und auszubauen. </li> <li>  Du beobachtest und analysierst den Markt und entwickelst neue Strategien zum Ausbau unserer Marktposition. Dazu gehören die Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Neukundengewinnung national und international. </li> <li>  Du übernimmst die selbständige Abwicklung des gesamten Vertriebs-prozesses und arbeitest partnerschaftlich und aktiv mit unseren Kunden. </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Optimierung der laufenden Geschäftsprozesse. </li> <li>  Die Kundenbetreuung erfolgt überwiegend aus unserer Zentrale per Telefon und per E-Mail, aber auch in Form von Produktpräsentationen sowie Jahresgespräche vor Ort beim Kunden </li> <li>  Du stehst in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen z. B. unserem Produktmanagement. </li></ul><br><p> Das solltest du mitbringen:</p><br><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Vertrieb </li> <li>  Motiviertes, service- und teamorientiertes Handeln, ein positives und freundliches Wesen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten auch im internationalen Umfeld </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitseinstellung, Analysefähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  Ein Gespür für Fashion-Trends und Begeisterung für den Vertrieb von Uhren und Schmuck </li> <li>  Dein Wohnsitz sollte in der Metropolregion Rhein-Neckar (Großraum Mannheim) sein bzw. die Bereitschaft dazu diesen dorthin zu verlagern </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  Ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten, sowie einem tollen Produktportfolio </li> <li>  Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem expandierenden Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Teamwork und Kommunikation gelegt wird </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Unternehmen </li> <li>  Einen modernen und gesicherten Arbeitsplatz inklusive Freigetränken, Obst und Gemüse </li> <li>  Angebot Fahrradleasing / Jobrad </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Bezahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><p>  Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, </p> <br> <p>  dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins), per E-Mail oder Bewerberformular, mit nur einem Klick auf den Bewerberbutton. </p> <br> Herr Florian Kadel <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-concept.net" target="_blank">bewerbung@pro-concept.net</a> <br> <br> pro/concept Vermarktungs GmbH <br> Einsteinstrasse 9 <br> 68519 Viernheim<br><p> dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins), per E-Mail oder Bewerberformular, mit nur einem Klick auf den Bewerberbutton.</p><br>

Sales Manager s.Oliver Time & Jewel (m/w/d)

<p> Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n</p><h1>  Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten </h1><p> als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung <br> <br> beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) . Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben (u. a.):</p><br><p> 1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung</p><p> 1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs</p><p> 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim</p><p> 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes</p><p> 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit</p><p> 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren <br> <br> 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6</p><p> 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</p><p> 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen</p><p> 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen</p><p> 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung</p><p> 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV</p><p> 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen <br> <br> 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien <br>  <br>  4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung  <br>  <br>  5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)  <br>  <br>  6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs  <br>  <br>  7. Koordinationsaufgaben <br></p><p> 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau</p><p> 7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr</p><p> 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen <br> <br> 8. Öffentlichkeitsarbeit</p><p> 8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien</p><p> 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung <br> <br> 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen</p><br><p> Wir erwarten:</p><br><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV) </li> <li>  Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><br><ul> <li>  eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin </li> <li>  eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  (betriebliche) Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember) </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li></ul><br><p>  Haben Sie noch Fragen? </p> <br> <p>  Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).  <br>  <br>  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.  <br>  <br>  Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.  <br>  <br>  Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. </p> <br> <br> Magistrat der Stadt Viernheim <br> Am Alten Weinheimer Weg 1 <br> 68519 Viernheim<br><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242). <br> <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. <br>  <br>  Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.  <br>  <br>  Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. <br></p><br>