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<p> Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!</p><p> Wir suchen für das Referat 22- Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin <br> Hochbau Bundesliegenschaften (w/m/d)</h1><h2> In Vollzeit (Kennziffer 1011)</h2><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TV-L besetzt werden.</p><h3> Hier sind Sie gefragt:</h3><p> Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Hochbau an Bundesliegenschaften (Straßenmeistereien mit jeweiligen Stützpunkten) verantwortlich.</p><p> Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung bestehender und künftiger Straßenmeistereien </li> <li>  Beauftragung und fachliche Begleitung von Architekten und Fachplanungsbüros in allen Leistungsphasen </li> <li>  Prüfung und Genehmigung von Entwürfen </li> <li>  Bauherrenvertretung in allen Projektphasen und Abstimmung mit den Landkreisen als Nutzer der jeweiligen Bundesliegenschaft </li> <li>  Regelmäßige Begutachtungen der Hochbauanlagen (Baubedarfsnachweise) </li> <li>  Mitwirkung bei Grundsteuerangelegenheiten und bei der Erstellung von Mietverträgen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin/Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einem Abschluss als Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder mit einem Abschluss in einem vergleichbar geeigneten technikaffinen Studiengang. </li> <li>  Erfahrung und Wissen – Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und haben idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Liegenschaften. </li> <li>  Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen </li> <li>  Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung. </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li> <li>  Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. </li></ul><p> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.01.2026.</p><p> Unser Bewerbungsportal finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote.</p><p> Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte Ihnen Frau Holzhauer (Tel. 0711 89686-1114, <a href="mailto:Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de" target="_blank">Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Haufe (Tel. 0711 89686-2200, <a href="mailto:Benjamin.Haufe@vm.bwl.de" target="_blank">Benjamin.Haufe@vm.bwl.de</a>).</p><p> Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Hochbau Bundesliegenschaften (w/m/d)

<p> Willkommen bei PEZET</p><h4> Innovation in Kunststoff</h4><p> Wir sind Ihr kompetenter Partner für hochwertige <br> Kunststoffteile, Baugruppen und technische Systeme.</p><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><h1> Verfahrensmechaniker / Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)</h1><h3> UNSER ANGEBOT AN SIE</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie Zuschuss zum Mittagessen, Fahrgeld, Treueprämie, Jubiläumszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung sowie ein Business-Bike-Programm </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Leistungsentwicklungssystem und Mitarbeiter-Feedbackgespräche für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen – wir feiern Erfolge gemeinsam </li> <li>  Zahlreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> Familienunternehmen</p><p> Weiterbildung + Förderung</p><p> Ausbildungsbetrieb mit Langzeiterfahrung</p><p> Vergütung <br> Sozialleistungen <br> Erfolgsboni</p><p> Gesundheit</p><p> Work-Life-Balance</p><p> moderne &amp; sichere Arbeitsausstattung</p><p> Aktivitäten &amp; Events</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Einrichtung der Spritzgießmaschinen einschließlich der zugehörigen Peripheriegeräte mit dem Ziel der Sicherstellung eines Fertigungsprozesses unter kontrollierten Bedingungen </li> <li>  Überwachen und Optimieren der Prozesse sowie Sicherstellen der geforderten Qualität </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) oder technische Ausbildung z. B. Fertigungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Spritzguß/mit Spritzgießmaschinen </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> BEREIT FÜR DIE HERAUSFORDERUNG?</h3><p> Wenn Sie Ihre berufliche Chance in unserem Unternehmen wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an:</p><h3> Kontakt</h3><p> KLAUDIA VOGEL, Personalreferentin, <br> Telefon: +49 (0) 7474/9537-164, <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><h3> Pezet AG</h3><p> Madertal 24 // D-72401 Haigerloch // pezet.de</p>

Verfahrensmechaniker / Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)

<p> Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> HR Coordinator m/w/d – Hybrid <br></h1><h3> Deine Stärke:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Personalwesen wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken </li> <li>  Liebe fürs Detail und sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Beitrag:</h3><ul> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Korrespondenzen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Gewährleistung eines reibungslosen Starts </li> <li>  Datenpflege in unserem elektronischen HRIS </li> <li>  Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders </li> <li>  Unterstützung des Employee-Experience-Teams bei der Organisation von Weiterbildungen </li> <li>  Bereitstellung von Daten zur zuverlässigen, termingerechten Beantwortung von Audit-Anfragen </li> <li>  Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Berichten mit der Unterstützung unseres HRIS-Reporting-Tools sowie gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Unsere Stärke:</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Team </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm </li> <li>  Vielfältige Benefits wie z. B. Pkw-Motivationsleasing, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Maximiljane Tyrs, <a href="mailto:jobs.europe@artivion.com" target="_blank">jobs.europe@artivion.com</a>, T +49 7471 922-352 <br> JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. <br> Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen, <a href="http://www.artivion.com" target="_blank">www.artivion.com</a></p>

HR Coordinator (m/w/d) - Hybrid

<p> Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> HR Generalist m/w/d – Hybrid <br></h1><h3> Deine Stärke:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, idealerweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bestenfalls mindestens zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies </li> <li>  Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit entsprechender Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent, Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie starke Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Beitrag:</h3><ul> <li>  Mitwirkung im kompletten Employee Life Cycle </li> <li>  Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für Mitarbeitende </li> <li>  Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden </li> <li>  Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen sowie Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen </li> <li>  Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li>  Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse </li></ul><h3> Unsere Stärke:</h3><ul> <li>  Ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Team </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm </li> <li>  Ein freundliches und offenes Team, das sich auf Dich freut </li> <li>  Vielfältige Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Pkw-Motivationsleasing, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Maximiljane Tyrs, <a href="mailto:jobs.europe@artivion.com" target="_blank">jobs.europe@artivion.com</a>, T +49 7471 922-352 <br> JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. <br> Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen, <a href="http://www.artivion.com" target="_blank">www.artivion.com</a></p>

HR Generalist (m/w/d) - Hybrid

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Neukauf Maier Culinara e.K . – ein Familienunternehmen mit Herz. Unter dieser Philosophie betreiben wir unseren Markt in Rottweil. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, hat für uns oberste Priorität. Denn nur wer liebt, was er tut, kann etwas erreichen und bewegen. Unseren Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis und unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in modernstem Design und entspannter Atmosphäre.</p><p> Mit unserem Neukauf bieten wir 60 Mitarbeitern auf insgesamt 3000 m² Verkaufsfläche einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz.</p><p> Für unseren Standort Rottweil suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36699</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und tragen zu einer positiven Atmosphäre bei </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bedarfsgerechte Disposition </li> <li>  Kundenorientierung: Sie gewährleisten einen guten Kundenservice und eine angenehme Einkaufsatmosphäre </li> <li>  Kennzahlen: Sie haben die wichtigststen Kennzahlen im Blick und können entsprechende Maßnahmen ableiten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie bringen Erfahrungen im Bereich Getränke mit </li> <li>  Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen - Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Planbarkeit: Sie können für uns in Wechselschicht tätig sein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und die BAV </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Marion Haller-Maier</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>