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<h2> Arbeiten bei der SIMONGROUP</h2><p> Die SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden produziert mit insgesamt 700 Mitarbeitenden auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette. Dazu gehören vor allem Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen.</p><p> BETEK ist Teil der SIMON Group und einer der weltweit führenden Hersteller von Verschleißwerkzeugen aus Hartmetall. Unsere Hartmetallproduktion gehört international zu den modernsten und unsere Produkte sind weltweit in Bau- und Bergbaumaschinen, in Recyclinganlagen, an Agrargeräten und in vielen anderen Bau- und Industriebereichen im Einsatz.</p><p> Für unsere Firma BETEK GmbH &amp; Co. KG suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Anlagenbediener Rohstoffaufbereitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile bei der Simon Group:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden </li> <li>  Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie erstellen Mahlansätze entsprechend der Rohstoffrezepturen. </li> <li>  Sie bedienen Mahlanlagen und Sprühtrocknungsanlagen. </li> <li>  Sie beseitigen auftretende Störungen an den Anlagen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Pulvermetallurgie sowie im Umgang mit einem ATEX-Bereich. </li></ul><br><h3> LUST, MIT UNS IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h3><p> Dann benutzen Sie bitte den "Bewerben" Button, um uns Ihre vollständigen Unterlagen zuzusenden. <br> Ansprechpartnerin: Katharina Kuk, Sulgener Str. 19 - 23 in 78733 Aichhalden</p><br>

Anlagenbediener Rohstoffaufbereitung (m/w/d)

<p> Wir suchen dich! – Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Dietingen mit offenem, modernem Konzept. Du liebst es, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> In unserer zukunftsorientierten Kindertageseinrichtung leben wir ein offenes, stärkenorientiertes Konzept, das den Kindern vielfältige Erfahrungsräume eröffnet. Mit zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen bieten wir Platz für Entwicklung, Entfaltung und echte Teilhabe. Wir gewöhnen nach dem Münchener Eingewöhnungsmodell ein und lassen uns von den neuseeländischen Bildungs- und Lerngeschichten inspirieren, um Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu begleiten.</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Was uns ausmacht</h3><ul> <li>  Ein innovatives, pädagogisches Konzept mit klaren Strukturen und vielfältigen Bildungsbereichen </li> <li>  Wertschätzende Beziehungen, achtsamer Umgang </li> <li>  Partizipation und Mitgestaltung von Anfang an – für Kinder und Fachkräfte </li> <li>  Ein multiprofessionelles Team mit Leidenschaft für Bildung, Vielfalt und Entwicklung </li> <li>  Raum für Kreativität, Forschergeist und gemeinsames Wachsen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Familien, Kirchengemeinde und Träger </li></ul><h3> Wen wir suchen</h3><ul> <li>  Engagierte, offene und reflektierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Herz, Haltung, Humor und Freude an moderner Kita-Arbeit </li> <li>  Teamplayer mit Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Spaß am gemeinsamen Wachstum </li> <li>  Achtsame und feinfühlige Menschen, die Kinder auf Augenhöhe begleiten und stärken wollen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Moderne, großzügige Räumlichkeiten und vielfältige Bildungsbereiche </li> <li>  Ein innovatives und entwicklungsfreudiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Zeitgemäße pädagogische Ansätze </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und deine Stärken </li> <li>  Zeit für Teamarbeit, Reflektion und Konzeptentwicklung </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung </li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – komm vorbei, schau rein, mach mit und werde Teil unseres Teams!</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p> Kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus</p><p> Lehrstraße 12 · 78661 Dietingen · Tel. 0741 43802</p><p> <a href="mailto:LeitungStNikolaus.Dietingen@kiga.drs.de" target="_blank">LeitungStNikolaus.Dietingen@kiga.drs.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul> <ul>  <li>   ggfs. Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für den <br> Hort an der Schule Marbach (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 50 bis 60%, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br></p><p> Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li> <li>  pädagogische Konzeption </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 <br> Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Vosseler-Gruppe fertigt als expansiver mittelständischer Hersteller von Kaltumformteilen seit mehr als 75 Jahren Umformteile für die Hydraulik- und Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. An unseren beiden Standorten beschäftigen wir ca. 130 Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Industriekaufmann (m/w/d)</h1><h3> Die Position</h3><ul> <li>  Unterstützung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen und Angeboten </li> <li>  Unterstützung bei der Stammdatenpflege, Pflege von verschiedenen KPIs </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Die Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wenn Sie Interesse haben, diese Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bucher unter 07424 881-32 gerne zur Verfügung. Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de" target="_blank">stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de</a> oder postalisch an:</p><p> Vosseler GmbH, Personalabteilung, Untere Felbenstraße 7, 78554 Aldingen, <a href="http://www.vosseler-gruppe.de" target="_blank">www.vosseler-gruppe.de</a></p>

Industriekaufmann (m/w/d)

powered<h1>  Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d) </h1><p> location_on Rottweil, Deutschland</p><p> home Teilweise Home-Office</p><p> work Vollzeit</p><p> navigate_beforenavigate_next</p><ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Lust neue Perspektiven kennenzulernen? Und das bei einem sicheren Arbeitgeber in unruhigen Zeiten? Dann kommen Sie zu uns!</p><p> Als ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH &amp; Co. KG entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich modern. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und ihren Menschen.</p><p> Als modernes und krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Abteilung Kundenservice in Vollzeit eine/n</p><p> Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d)</p><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Verantwortung eines reibungsloses Datenaustausches zwischen den Lieferanten und unserem Unternehmen </li> <li>  Analyse und Optimierung der energiewirtschaftlichen Prozesse </li> <li>  Koordination und Prüfung regelmäßiger Systempatches </li> <li>  Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten </li></ul><p> IHRE FÄHIGKEITEN:</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA von Vorteil) </li> <li>  Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende </li> <li>  Beste Bezahlung über Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung und Abfeiern </li> <li>  30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie </li> <li>  Neues, modernes Unternehmensgebäude in Rottweil-Neufra </li> <li>  Sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit modernem Fitnessstudio und Zugang in die Rottweiler Bäder, attraktives Fahrrad-Leasing </li> <li>  E-Fahrzeug-Leasing mit Möglichkeit zum freien Stromtanken, Zuschuss ÖPNV-Nutzung </li></ul><p> Interesse?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Christian Hanusch, Abteilungsleiter Kundenservice, Tel.: 0741/472-111, zur Verfügung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per Mail an Herrn Ottmar Schäfer, Teamleiter Personal, (<a href="mailto:bewerbung@enrw.de" target="_blank">bewerbung@enrw.de</a>) oder bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.enrw.de/karriere" target="_blank">www.enrw.de/karriere</a>.</p><p> Zum Seitenanfang</p><p> ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH &amp; Co. KG <br> Stuttgarter Straße 80-82 <br> 78628 Rottweil <br> Deutschland <br> --- <br> Unser Bewerbungsprozess <br> Impressum <br> Datenschutz</p><p> powered by onapply</p><p> Unser Bewerbungsprozess</p><p> Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. <br> <br> Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.</p><p> Schliessen</p>

Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d)

<h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h1> Teamleiter Montage (m/w/d)</h1><h2> Standort Gütenbach oder Mönchweiler</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Leitung eines Fertigungsteams intern und bei unseren Kunden im In- und Ausland  <ul>   <li>    fachliche Anleitung der Teammitglieder Mechanik und Verfahrenstechnik   </li>   <li>    Einteilung der Teammitglieder entsprechend ihrer Qualifikationen und des Kapazitätsbedarfs   </li>   <li>    Ansprechpartner für die Teammitglieder aus dem Bereich Elektro und Software   </li>   <li>    Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden   </li>  </ul> </li> <li>  Ansprechpartner in allen montagetechnischen Fragen des zugeordneten Projektes </li> <li>  Koordination der mechanischen und verfahrenstechnischen Inbetriebnahme </li> <li>  Zusammenbau und Test von Baugruppen und Grundkörpern, insbesondere von Kunststoffschweißkonstruktionen aus PP, PVDF und PE </li> <li>  Einbau von Baugruppen aus Kunststoff und Metall, wie beispielsweise Becken, Schleusen, Pneumatik und Handlingselemente in die Gesamtanlage </li> <li>  Herstellung von kleinen Verrohrungssystemen aus Kunststoff (PP, PVDF, PE) anhand der Planungsunterlagen und mittels IR- und Verschlauchungssystemen </li> <li>  Vorbereitung und Bearbeitung von Kunststoffteilen an Holzbearbeitungsmaschinen sowie Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li>  Verlegen und Testen von pneumatischen Elementen und deren Steuerung </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotenzial in den Arbeitsabläufen und Prozessen des Tätigkeitsfeldes </li> <li>  Mitarbeit im Bereich LEAN </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker – Fachrichtung Bauteile, Industriemechaniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder in einem verwandten Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker / alternativ: Facharbeiterausbildung mit Berufserfahrung im Maschinenbau </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage von mechanischen Baugruppen </li> <li>  Erfahrung im Verarbeiten von Kunststoff und/oder Metall </li> <li>  Reisebereitschaft im In- und Ausland </li> <li>  Interesse an Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, Microsoft Office, produktionsnahen Programmen (z. B. Solid-Works) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Teamleiter Montage (m/w/d)

<h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h1> Teamleiter Elektrotechnik im Maschinenbau (m/w/d)</h1><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Leitung eines Fertigungsteams intern und bei unseren Kunden im In- und Ausland (ca. 10–12 Wochen/Jahr)  <ul>   <li>    fachliche Anleitung der Teammitglieder Elektrotechnik   </li>   <li>    Einteilung der Teammitglieder entsprechend ihrer Qualifikationen und des Kapazitätsbedarfs   </li>   <li>    Ansprechpartner für den Teamleiter Montage   </li>   <li>    Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden   </li>  </ul> </li> <li>  Koordination der elektrotechnischen Inbetriebnahme </li> <li>  Vormontage elektrischer Baugruppen und Komponenten </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplänen </li> <li>  Installation von Kabelwegen, Steckverbindungen und Steuerungselementen </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten nach Schaltplänen und technischen Vorgaben </li> <li>  Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen und Diagnosen an elektrischen Systemen </li> <li>  Sicherstellung der normgerechten Durchführung von VDE-Prüfungen an elektrischen Anlagen mit Dokumentation </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Normen </li> <li>  Saubere und ordnungsgemäße Dokumentation aller relevanten Arbeiten </li> <li>  Dokumentation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotenzial in den Arbeitsabläufen und Prozessen des Tätigkeitsfeldes </li> <li>  Mitarbeit im Bereich LEAN </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder die abgeschlossene Weiterbildung zum fachrelevanten Techniker oder Meister </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Elektroplänen in EPLAN-P8 und WS-CAD </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (abas-ERP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Teamleiter Elektrotechnik im Maschinenbau (m/w/d)

<p> Verwaltung neu denken. Gemeinsam gestalten. Trossingen bewegen.</p><p> Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und liegt zentral in der Region zwischen Alb und Schwarzwald in Baden-Württemberg. Eingebettet in eine der sonnenreichsten Regionen Deutschlands bietet Trossingen eine gelungene Verbindung von ländlicher Idylle und städtischer Infrastruktur. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft bietet Trossingen eine hohe Lebensqualität für Einwohnerinnen, Einwohner und Gäste mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an entscheidender Schnittstelle der Verwaltung eine persönlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste </h1><p> Vergütet wird die Stelle bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder eine vergleichbare Vergütung nach TVöD.</p><p> Dem Verantwortungsbereich des Dezernats sind u. a. folgende Sachgebiete und Aufgabenbereiche zugeordnet:</p><ul> <li>  Kulturverwaltung, Personalverwaltung, Stadtjugendreferat, Stadtbücherei </li> <li>  Bürgerbüro, Standesamt und Friedhofswesen </li> <li>  Bildung und Soziales sowie </li> <li>  Ordnungsverwaltung und Baurecht inkl. Bauplanungsrecht </li></ul><p> Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientierte Steuerung des Dezernates einschließlich der zugehörigen Sachgebiete </li> <li>  Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 70 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin sowie den Führungskräften der Verwaltung, den politischen Gremien der Stadt und freien Trägern und Institutionen </li> <li>  Führung von Gremiensitzungen und Koordination der gesamten Korrespondenz mit dem Gemeinderat und der Ortsverwaltung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management </li> <li>  Oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Fundiertes Rechts- und Fachwissen insbesondere im Bereich des baden-württembergischen Kommunalrechts </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens zwei der genannten Sachgebiete </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine ausgeprägte Sozialkompetenz von wesentlicher Bedeutung. Zentrale Merkmale sind ein feines Gespür für die Anliegen anderer, ein empathischer und wertschätzender Umgang sowie die Fähigkeit zur Perspektivübernahme.</p><p> Die Stadt Trossingen engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.05.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>