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<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern </li> <li>  Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann </li> <li>  Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund </li> <li>  Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4895</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 05.11.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4895 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 05.11.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

<h1> Systemadministrator (w/m/d) Rechenzentrum</h1><h2> Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2><p> Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.</p><p> Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Installation, Konfiguration sowie Administration von Serverbetriebssystemen (Microsoft- und Unix-basiert), virtuellen Umgebungen (VMWare) und Storagesystemen (SAN/NAS) </li> <li>  Planung und Sicherstellung des Backupmanagements </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie deren Dokumentation </li> <li>  Administration der Domänenarchitektur </li> <li>  Koordinierung und Steuerung von IT-Dienstleistern und Herstellern </li> <li>  Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten, Systemhandbüchern sowie Verfahrensanweisungen </li> <li>  Marktanalyse und Mitwirkung bei der Beschaffung von Server- und Clienthardware </li> <li>  Client- und Assetmanagement </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Microsoft Certified Professional (MCP) und/oder Linux Professional Institute (LPIC) Zertifizierung oder vergleichbar wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse innerhalb der Microsoft-Produktpalette, im Bereich der Virtualisierung von Betriebssystemen (VMware ESXi/VCenter, Hyper-V) sowie im Bereich des Backup- (Veeam, Tape Library) und Storagemanagement (NetApp, HPE MSA) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Netzwerkkommunikationsprotokolle </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  FirmenTicket/DeutschlandTicket </li> <li>  Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal  <br>  <br> </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Karriereportal.</p><p> Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Ralph Sebastian, Abteilungsleiter Netze und Infrastruktur, unter der Telefonnummer 0201 826-1960 .</p><p> Vorsorglich teilen wir Dir mit, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.</p><p> Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Dein Ruhrbahn-Team</p><p> Ruhrbahn GmbH <br> Bewerbungsmanagement <br> Zweigertstr. 34 <br> 45130 Essen</p>

Systemadministrator (w/m/d) Rechenzentrum

<h2> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Duisburg (w/m/d)</h1><p> Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Duisburg (w/m/d)

<h1> Ausbildung FAB (m/w/d)</h1><h2> Dein Element. Dein Job.   Deine Zukunft. </h2><h2> Bewirb dich jetzt!</h2><h3> Verstärke unser Team als <br> Azubi zum FAB</h3>

Ausbildung FAB (m/w/d)

<h1> Duales Studium Steuerrecht (m/w/d)</h1><h2> Duales Studium mit Schwerpunkt <br> Steuerrecht (m/w/d)</h2><h2> Jetzt <br> Bewerben</h2><p> kpp.de</p>

Duales Studium Steuerrecht (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann für Groß- / Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Auszubildende (m/w/d) im Bereich</h2><p> Groß- und Außenhandelsmanagement</p><h2> Direkt bewerben?</h2><h3> Großhandel</h3>

Ausbildung Kaufmann für Groß- / Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h1> Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)</h1><p> Studienbeginn: September</p><h2> Wir erwarten:</h2><p> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt </li> <li>  berufliche Sicherheit </li> <li>  mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten </li></ul><p> Mehr Infos:</p><p> Plus Videos</p><p> Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p><ul> <li>  Ausgezeichnete berufliche Perspektiven </li> <li>  Vielseitige Tätigkeitsfelder </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Karrierestart als Beamte </li></ul><p> <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a></p>

Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)

<h1> Projektleiter*in Stadtbaumkonzept</h1><p> EG 11 TVöD</p><p> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf </li> <li>  Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter </li> <li>  Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien </li> <li>  Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/34/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h1> Techniker*in oder Meister*in Fahrzeugtechnik</h1><p> EG 9a TVöD</p><p> Besetzbar ab 01.01.2026 für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Beschäftigten im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf unter anderem für die Betriebsfähigkeit der circa 1.600 km langen öffentlichen Kanalisation und ihrer Bauwerke verantwortlich. Zur Erhaltung der Funktionsfähigkeit werden diese permanent erweitert, verändert und unterhalten.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen insbesondere von Reparaturaufträgen, regelmäßige Inspektionen und Prüfungen inklusive der Bearbeitung und Dokumentation im Fahrzeugmanagementsystem </li> <li>  technische Endkontrolle der Reparaturen und Mitwirkung bei Baubesprechungen, Rohbauabnahmen und Endabnahmen </li> <li>  Erkennung des Betriebsbedarfs und Bearbeitung entsprechender Angebote, Kostenvoranschläge und Rechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Neubeschaffung von Spezialwerkzeugen </li> <li>  Mitwirkung bei Wirtschafts-, Bedarfsplanung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten, insbesondere der Fahrzeugsystemtechnik und Elektromobilität </li> <li>  Erfahrung im Fahrparkmanagement sowie fach- und organisationsübergreifendes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung mit strukturierter, zuverlässiger und leistungsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe </li> <li>  Führerscheinklasse B, C/CE, beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zu erwerben. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge und Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit optimalen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf </li> <li>  flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/09/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Techniker*in oder Meister*in Fahrzeugtechnik

Zum Hauptinhalt springen<h1> Mitarbeiter*in Finanzen (w/m/d) im Projekt Lernen im Makerspace</h1><p> Hochschule Düsseldorf</p><p> Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf</p><p> Berufserfahrung</p><p> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p><p> Teilzeit</p><p> Jahresgehalt: 22.430 - 31.000 EUR</p><p> Publizierung bis: 23.11.2025</p><p> Befristet</p><p> Kennziffer: 49N25V</p><h2> Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2><p> An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen! Im drittmittelgeförderten Projekt Lernen im Makerspace (LiMa) entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Acht hochschulweite Makerspaces und interdisziplinäre Teams schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/</a></p><p> Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Mitarbeiter*in für die finanztechnische Abwicklung des Drittmittelprojekts LiMa sorgen Sie dafür, dass die finanziellen Rahmenbedingungen stimmen und die Projektziele Wirklichkeit werden. Sie arbeiten im Dezernat Finanzmanagement, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld ein.</p><ul> <li>  Sie übernehmen das Drittmittelmanagement eines Projektes aus einem öffentlich geförderten Programm. </li> <li>  Mit einem wachsamen Blick stellen Sie das finanzielle Projektcontrolling sicher und achten auf die Einhaltung der jeweiligen Förderrichtlinien. </li> <li>  Sie beraten die Projektleitung und Projektbeteiligten zu allen finanziellen Fragestellungen. </li> <li>  Ob Mittelanforderungen, Statistiken oder Nachweise: Sie erstellen zuverlässig finanztechnische Zwischen- und Verwendungsnachweise. </li> <li>  In der Kommunikation mit Drittmittelgebern sowie mit internen Schnittstellen halten Sie die finanziellen Fäden zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar wird erwartet. </li> <li>  Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Finanzenwesen, vorzugsweise an einer Hochschule bzw. einer öffentlichen Einrichtung mit. </li> <li>  Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrung im Zuwendungs-/Haushaltsrecht und kfm. Rechnungswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in Lehr- und Forschungsprojekten mit Schwerpunkt in der administrativen und kaufmännischen Begleitung. </li> <li>  Gute MS-Office Fähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit und analytisches Verständnis. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2><p> Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt bis zu EG 9 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</p><p> Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</p><p> Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</p><p> 30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</p><p> Moderne Arbeitsmittel: Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</p><p> Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</p><p> Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</p><h2> Ihre Ansprechpersonen</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Alexandra Wojnarowski <br> Personalentwicklung und -gewinnung <br> +49 211 4351 - 9022</p><p> Conrad Becker <br> Teamleitung Drittmittel <br> <a href="mailto:conrad.becker@hs-duesseldorf.de" target="_blank">conrad.becker@hs-duesseldorf.de</a></p>