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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitenden in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Mannheim (Friedrich-Ebert-Straße) suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34504</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen den Kassenbereich in Abstimmung mit der Marktleitung / Kassenleitung </li> <li>  Führung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter an der Kasse bei Fragen oder Störungen </li> <li>  Tagesgeschäft: Sie bedienen unsere Kunden an der Kasse und sind zuständig für die Tagesabrechnung sowie die Feststellung des Kassenbestandes </li> <li>  Kundenfokus: Sie verantworten einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich, um das Einkaufserlebnis abzurunden </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Führungserfahrung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und zeigen Durchsetzungsstärke </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Sie handeln lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Constantin Pfalzgraf</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d)

<h2> <h1>  Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere </h1> <br> Kennzahl 81189</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren </li> <li>  Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere </li> <li>  Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten </li> <li>  Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes </li> <li>  Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li> <li>  Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li></ul><p> Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Rohleder, Bereichsleitung, Telefon 0711 1600-968, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 10.08.2025.</p><p> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere

<h1> Leitung Bau &amp; Technik (m/w/d)</h1><h3> Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH</h3><p> Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitenden stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h2> Leitung (m/w/d) für den Bereich Bau &amp; Technik</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  Verantwortung für den Bereich Bau &amp; Technik </li> <li>  Verantwortung für die Fachplanung in der Infrastruktur im Krankenhaus </li> <li>  Koordination und Steuerung von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle für Bauprojekte </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der Projekte </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Aufzeigen und Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Führung und Entwicklung des Technikteams </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften und Normen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung </li> <li>  Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten </li> <li>  Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials </li> <li>  Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p> Klinikum Leverkusen Service GmbH <br> Geschäftsbereich Personal <br> Frau Ivonne Schreiber <br> Paracelsusstraße 15 <br> 51375 Leverkusen</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Philippos Christoforidis, Geschäftsbereichsleiter Infrastruktur, unter Telefon 0214 13-3210 und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.</p>

Leitung Bau & Technik (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. <br> <br> </p><h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz </h1> <br> Vollzeit/unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele </li> <li>  Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung </li> <li>  Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlichen Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Planung von Budget- und Personalbedarfen </li> <li>  Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, in der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)  <br> </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten </li> <li>  Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten </li> <li>  arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen </li> <li>  HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern </li> <li>  Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang) </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen </li> <li>  fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21808 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Tuttlingen, Trossingen und Aldingen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Käse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34164</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Käsetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Käsetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Käse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. In unseren Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Wir ziehen bei der Arbeit alle an einem Strang und sorgen mit flachen Hierarchien für effiziente Entscheidungsprozesse.</p><p> Für unseren Markt in Meisenheim suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Schließkraft (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34152</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Marktabläufen und arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen </li> <li>  Führung mit Herz: Sie sind für die Anleitung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter zuständig </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit Erfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Viktor Strese</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Schließkraft (m/w/d)

<h1> SCHREINER - LEITUNG THEKENBAU (m/w/d)</h1><p> Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> UMKIRCH</p><p> AB SOFORT</p><p> LADENBAU</p><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Montage von Kühltheken anhand von Fertigungszeichnungen und Stücklisten </li> <li>  Abnahme und Endkontrolle der Kühltheke </li> <li>  Verrohrung der Kühltheke </li> <li>  Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams </li></ul><h2> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Metallbauer oder Kältetechniker </li> <li>  erste Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsräume und gute digitale Infrastruktur </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Täglich frisches Obst </li></ul><h2> JETZT ONLINE BEWERBEN</h2><p> Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.</p><p> Online-Bewerbung</p><br>

Schreiner - Leitung Thekenbau (m/w/d)

View job here <h1>  Leitung Revision (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   90489 Nürnberg, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   15.07.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Leitung und strategische Ausrichtung der internen Revision in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  </li>  <li>   Durchführung und Überwachung von risikoorientierten Prüfungen in allen relevanten Unternehmensbereichen  </li>  <li>   Analyse von Geschäftsprozessen, Identifikation von Verbesserungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien  </li>  <li>   Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Abteilungen bei der Optimierung von Prozessen und der Risikominderung  </li>  <li>   Vorbereitung und Präsentation der Prüfungsberichte für die Geschäftsführung  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Implementierung von Revisionstechniken und -methoden  </li>  <li>   Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im Finanzwesen  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, sowie gesetzliche und regulatorische Anforderungen  </li>  <li>   erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungs- und Beratungskompetenz  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Deine Benefits </h2> <ul>  <li>   Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg  </li>  <li>   Vielfältige Einblicke in alle Unternehmensbereiche  </li>  <li>   Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit  </li>  <li>   Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses  </li>  <li>   Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Deutschlandticket für 20,60 € und vieles mehr  </li> </ul> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Leitung Revision (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. <br> <br> <br></p><p> Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzei t als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34315</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Fischtheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Beriech Fisch und Meeresfrüchte </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Constantin Pfalzgraf</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>