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<h4> Karriereportal</h4><h1> Sekretariat (m/w/d) Vorstand</h1><ul> <li>  Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Einleitung</h3><p> Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Allgemeine Assistenz des Vorstands (Korrespondenz, Terminkoordination, Terminvorbereitung und Terminnachbereitung, Aufgabenmanagement für den Vorstand/Kontrolle der Aufgabendelegation) </li> <li>  Selbstständige Erledigung der üblichen Organisationsaufgaben im Sekretariat sowie der allgemeinen schriftlichen und telefonischen Korrespondenz </li> <li>  Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Abteilungen, externe Geschäftspartner und Dienstleister </li> <li>  Organisation und Koordination von Gruppenveranstaltungen (z.B. Betriebsversammlung, Events, etc.) </li> <li>  Routinierte und eigenständige Erstellung von Arbeitsunterlagen und Aufbereiten entscheidungsrelevanter Informationen </li> <li>  Entlastung des Vorstands im Tagesgeschäft sowie bei der operativen Unternehmenssteuerung </li> <li>  Vertretung der Vorstandsassistenz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert </li> <li>  Fit in den MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sehr hohes Maß an Diskretion und Integrität </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit verbindlichem und freundlichem Auftreten ebenso wie selbstständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><h4> Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> mobile Arbeit (anteilig)</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Jobrad (nach der Probezeit)</h4><h4> Sonderurlaub bei familiären Ereignissen</h4><h3> Kontakt</h3><p> Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.</p><p> Karin Hackenberg <br> 09573 / 9224 0 <br> Am Hochgericht 10 <br> 96231 Bad Staffelstein</p><p> Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen</p><p> powered by d.vinci</p>

Sekretariat (m/w/d) Vorstand

<h2> Wir suchen Sie! <br> Verstärken Sie unser Team!</h2><p> Bei der Gemeinde Fuldatal sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen:</p><h1> Stellv. Leitung des Fachbereichs 3 Sicherheit und Ordnung (m/w/d)</h1><p> Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage <br> <a href="http://www.fuldatal.de" target="_blank">www.fuldatal.de</a> <br> (Rathaus &amp; Politik/Aktuelles/Stellenangebote)</p>

Stellv. Leitung des Fachbereichs 3 Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

<p> Als erfolgreiche und kundenorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in Wolfhagen sind wir im Norden Hessens verwurzelt. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. Euro und einem Team von 150 Mitarbeitenden betreuen wir unser <br> Geschäftsgebiet zuverlässig und kompetent.</p><p> Weil unsere <br> <br> nicht ohne <br> die entsteht, die sie <br> vorantreiben.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Leitung Firmenkunden (m/w/d)</h1>

Leitung Firmenkunden (m/w/d)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Du bist Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Malsch suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Diese Chancen warten auf dich</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt </li> <li>  Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen </li></ul><h3> So gestaltest du deinen Arbeitstag</h3><ul> <li>  Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig </li> <li>  Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten </li> <li>  Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend </li> <li>  Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung </li> <li>  Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit </li> <li>  Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke </li> <li>  Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit </li></ul><p> Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse.</p><p> Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch!</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Planung und Abwicklung anspruchsvoller SF-Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbau </li> <li>  Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung, Ausführungs- / Leistungskontrolle und Abnahme </li> <li>  Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase </li> <li>  Steuerung eines interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie in- und externen Architekten und Fachplanern </li> <li>  Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des zur Verfügung gestellten Budgets </li> <li>  Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und den Kunden </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Industrie-, Gewerbe- oder Wohn- und Geschossbauobjekte </li> <li>  Solide Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB und Vergabeverhandlung </li> <li>  Hohe Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel. +49 941 46469 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

<br> <p>  Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.  <br>  <br>  Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Schichtleiter/Teamleiter (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion. </p> <h1>  Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Produktion </h1> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter  </li>  <li>   Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese  </li>  <li>   Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch  </li>  <li>   Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus  </li>  <li>   Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  </li>  <li>   Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch  </li>  <li>   Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten  </li>  <li>   Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen  </li>  <li>   Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung  </li>  <li>   Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung  </li>  <li>   Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen  </li> </ul> <p>  Sie möchten mehr darüber erfahren? </p> <p>  Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.  <br>  <br>  Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. </p> <p>  E-Mail-Bewerbung </p> <p>  Online-Bewerbung </p><p> Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</p><p> Personalabteilung</p><p> Albert-Einstein-Str. 30 | 90513 Zirndorf <br> tel: +49 911 96074 620</p><br>

Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Produktion

<h1> Leitung Prozess Engineering (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Leitung Prozess Engineering (m/w/*) an dem Standort Kempten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.</p><p> Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Organisatorische und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams </li> <li>  Stellvertretung der Modulleitung in internen Gremien und bei Kunden </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Leitung von strategischen Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produktionsprozesse zur Sicherstellung höchster Produktqualität und Produktivität </li> <li>  Mitwirkung bei der Übertragung von neu entwickelten Verfahren vom Labor- in den Produktionsmaßstab (inkl. Identifizierung geeigneter Technologien) </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse mit Hilfe statistischer bzw. Lean Methoden </li> <li>  Mitwirkung an Investitionsprojekten, d.h. Planung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen in funktionsübergreifend agierenden Teams </li> <li>  Aufbau und Pflege des eigenen Netzwerks zu anderen technischen Bereichen, cross-funktional und überregional </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereich Werkstofftechnik, Keramik, Chemie oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Bereich chemischer und technischer Produktionsanlagen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Verfahrenstechnik </li> <li>  Erfahrungen in Projektleitung und Personalführung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Eine ausgeprägte Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li>  Erste Erfahrungen in ähnlicher Position </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.</p><p> (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>

Leitung Prozess Engineering (m/w/*)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter KreditmanagementStandardgeschäft (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li> <li>  Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. </li> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Teamleiter*in Kunden- und Datencenter</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit möglich <br> (ganztägige Präsenz), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11/ EG 10</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 03.07.2025 - 31.07.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen.</p><p> Das Team „Kunden- und Datencenter“ befindet sich zurzeit in der Aufbauphase und soll zukünftig alle wichtigen Informationen/ Unterlagen zu Gebäuden, baulichen/ technischen Anlagen und Grundstücken digital ablegen und für jede*n Mitarbeiter*in zugänglich machen. Außerdem ist geplant über das Team Meldungen in Bezug auf unsere Gebäude/ Objekte zu zentralisieren.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management </li> <li>  mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung </li> <li>  vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung </li> <li>  Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a.  <ul>   <li>    Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten   </li>   <li>    Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten   </li>   <li>    Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit   </li>   <li>    Einführung eines Beschwerdemanagements   </li>  </ul> </li> <li>  Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a.  <ul>   <li>    Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht   </li>   <li>    Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams   </li>   <li>    Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz sichergestellt sein muss.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Abteilungsleitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Teamleiter*in Kunden- und Datencenter

<h1> CFO - Chief Financial Officer / Leitung Finanzen (m/w/d)</h1><p> Ort: 82380 Peißenberg</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Zeitmodell: Vollzeit</p><p> Vergütung: Individuelles und attraktives Gehalt</p><p> Liebst du es, die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens in der Fitnessbranche aktiv mitzugestalten und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Bist du eine strategische Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die sowohl das große Ganze im Blick behält als auch operativ mit anpackt? Wenn du zudem Erfahrung in Finanzplanung, Controlling und im Umgang mit Banken und Investoren mitbringst, dann suchen wir dich als Chief Financial Officer (m/w/d) bei ALL STARS Fitness Products in Peißenberg.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine Schlüsselfunktion mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in der ALL STARS Familie </li> <li>  Ein stark wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und langfristiger Perspektive </li> <li>  Attraktives, der Position angemessenes Vergütungspaket inklusive Bonuszahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit DU-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzberichten, Kennzahlen-Dashboards und betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) sowie die Planung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Liquidität </li> <li>  Pflege der Kommunikation mit Banken, Finanzierungspartnern und Investoren, inklusive Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für Finanzierungsrunden, Kreditgespräche und Bonitätsprüfungen und die strategische Verhandlung von Kreditlinien sowie Investitionsfinanzierungen </li> <li>  Koordination des Jahresabschlusses nach HGB in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, einschließlich der fristgerechten Vorbereitung aller Abschlusszahlen und Unterlagen </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung (DATEV) sowie der termingerechten Erfüllung aller steuerlichen und gesetzlichen Pflichten (z.B.Umsatzsteuervoranmeldungen) </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und zur Absicherung der langfristigen Unternehmensziele </li> <li>  Analyse und Optimierung interner Finanzprozesse sowie Einführung moderner digitaler Tools im Rechnungswesen zur Steigerung der Effizienz </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen als Sparringspartner in allen Finanzfragen sowie Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs </li></ul><h2> Dein Profil als CFO (m/w/d):</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Controlling), davon mehrere Jahre in leitender Funktion (z.B. als Leiter Finanzen, Head of Controlling oder bereits als CFO) </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Finanzplanung und im Controlling sowie in der Durchführung von Finanzierungsvorhaben (Banken- und Investorengespräche) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung (HGB, gerne auch IFRS) sowie Routine im Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operative Aufgaben selbst zu übernehmen </li> <li>  Führungsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Gespür </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interesse? <br> In 3 Schritten zum neuen Job:</h3><h4> 1. Direkt bewerben</h4><p> Jetzt ohne Lebenslauf innerhalb 2 Minuten bewerben</p><h4> 2. Wir sind am Zug</h4><p> Wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung</p><h4> 3. Kennenlernen</h4><p> Nach dem ersten Beschnuppern freuen wir uns wahnsinnig dich persönlich kennenzulernen.</p><h3> Wer WIR sind?</h3><p> Wer wir sind? ALL STARS zählt zu den weltweit führenden Marken für Sportnahrung in der Fitnessbranche. Unsere hochwertigen Premium-Supplements sind in über 10.000 Fitnessstudios und Bodyshops von Europa bis Asien erhältlich. Auch im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriemarkt sind wir stark vertreten und verzeichnen kontinuierliches Wachstum. Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere bei ALL STARS!</p><p> Interessiert? 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