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<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Backnang suchen wir Sie ab 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) und stv. Teamleitung Schwerbehindertenrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX </li> <li>  mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern </li> <li>  durch die Vertretung der Teamleitung </li> <li>  durch die Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Backnang, ab voraussichtlich Mitte 2025 im Kreishaus in Waiblingen, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Herr Volker Barnickel <br> Teamleiter Schwerbehindertenrecht <br> 07151 501-4160</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 222/24/50, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) und stv. Teamleitung Schwerbehindertenrecht

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Backnang suchen wir Sie ab 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX </li> <li>  mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Backnang, ab voraussichtlich Mitte 2025 im Kreishaus in Waiblingen, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Herr Volker Barnickel <br> Teamleiter Schwerbehindertenrecht <br> 07151 501-4160</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 213/24/50, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht

<p> Spezialisiert auf die Herstellung von hochkomplexen Präzisionsteilen und Baugruppen sind wir bekannt dafür, keine technischen Herausforderungen zu scheuen. Mit einem modernen Maschinenpark in einer vollständig temperierten Werkshalle, einem hohen Grad an Automatisierung und einer effizienten Prozesslandschaft erreichen wir eine Genauigkeit jenseits von 10 µm, die kaum ein anderer bieten kann. Technik und Know-how sind das eine. Ein loyales und engagiertes Team das andere. Bei uns stimmt beides. Wir bieten dir optimale Arbeitsbedingungen und eine positive Art des Arbeitens, wie du sie bisher noch nicht kanntest.</p><h1> CNC-Zerspaner m|w|d <br> Präzisionsteile / Spezialserien</h1><h2> Einfach gut, wenn man sich auf seine Kollegen verlassen kann</h2><p> Als unser Maschinenbediener bekommst du das NC-Programm und die Werkzeuge perfekt vorbereitet. Deine Aufgabe ist es, das Werkstück in deine HERMLE einzuspannen und Spitzenqualität zu produzieren. Du richtest die Maschinen selbstständig nach Vorgabe ein, prüfst die gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Werkerselbstkontrolle und überwachst den gesamten Bearbeitungsprozess. Am Ende des Tages kannst du stolz auf das Ergebnis deiner Arbeit blicken.</p><p> Den feinen Unterschied machen</p><p> Klingt erstmal einfach. Bei uns steckt die Herausforderung in den Details. Wir fertigen ausschließlich Prototypen und Spezialserien – Qualität auf höchstem Niveau und das in kurzen Produktionszyklen. Wenn man die Grenzen ausloten will, gibt es auch bei einer perfekten Vorarbeit immer noch etwas zu optimieren. Eine bessere Strategie, optimierte Werkzeuge oder verkürzte Bearbeitungszeiten – du bist es, der das Beste aus der Maschine und dem Material herausholt. Bei uns erlebst du eine offene Fehlerkultur, die dich dazu motiviert, ständig nach neuen Wegen zur Verbesserung zu suchen.</p><h2> Zerspaner mit Herz und Seele</h2><p> Unsere Arbeit im geregelten 2-Schicht-Betrieb hat einen hohen Anspruch und erfordert Disziplin, Sorgfalt und die Bereitschaft, die Dinge im Sinne des Fortschritts immer wieder neu zu betrachten und neu anzugehen. Eigenschaften, die wir uns von dir wünschen. Dazu eine kollegiale Arbeitsweise und praxiserprobte Kenntnisse in der Zerspanung (Fräsen, Drehen, Bohrwerken), die du dir auch als Quereinsteiger erworben haben kannst. Bei uns findest du hervorragende Entwicklungsmöglich- keiten, die dich in deiner beruflichen Laufbahn voranbringen.</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Große Eigenständigkeit und viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Modernes Arbeiten in einer hochautomatisierten Umgebung </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, VWL </li></ul><p> Herr Götz Steck beantwortet dir gerne alle Fragen, die du vorab hast. Er freut sich auf deinen Anruf unter Telefon: 07331 93647-20. Oder sende ihm gleich deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stewe.com" target="_blank">bewerbung@stewe.com</a></p><p> Stewe Sondermaschinen und Werkzeuge GmbH <br> Im Nol 3, 73312 Geislingen-Türkheim <br> Telefon: 07331 93 647-20 <br> <a href="http://www.stewe.com" target="_blank">www.stewe.com</a></p>

CNC-Zerspaner m|w|d Präzisionsteile / Spezialserien

<h1> Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit</h1><p> Agapedia ist seit 1995 das Kinderhilfswerk von Jürgen Klinsmann. In unserem jüngsten Projekt, im K19 Kinderzentrum in Geislingen an der Steige, erleben seit 2019 Kinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren in einem offenen Konzept, wie sie nachmittags ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Wir bieten kreatives Gestalten, Sport und Freispiel. Zudem organisieren wir abwechslungsreiche Ferienprogramme und Veranstaltungen. Ergänzend zu unserer offenen Arbeit haben wir seit zweieinhalb Jahren die mobile Kindersozialarbeit (MKSA) im K19 Kinderzentrum installiert. Die Prozesse im K19 Kinderzentrum werden durch eine begleitende Entwicklungsforschung begleitet, sodass das Projekt K19 Kinderzentrum ein spannendes Lernumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</p><p> Für unser K19 Kinderzentrum und unsere Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) suchen wir baldmöglichst kreative und motivierte</p><h2> Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder <br> Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung</h2><p> in Teil- oder Vollzeit (für die offene Arbeit) und in Vollzeit (für MKSA)</p><p> Alle Stellen sind auf zwei Jahre befristet. Geplant ist danach eine Festanstellung.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><p> Offene Arbeit im K19 Kinderzentrum</p><ul> <li>  Selbstverantwortliches Vorbereiten und Durchführen von kreativen, sportlichen und freien Angeboten in den täglichen Spielzeiten </li> <li>  Elternarbeit </li></ul><p> In der mobilen Kindersozialarbeit</p><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit und Beziehungsaufbau zu Kindern aus dem Stadtteil </li> <li>  Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten und Unterstützung der offenen Angebote </li> <li>  Einzelfallhilfe und Elternarbeit </li></ul><p> In beiden Bereichen</p><ul> <li>  Selbstverantwortliche Planung und Durchführung von Ferienprogrammen </li> <li>  Organisation und Unterstützung von Aktionen und externen Spenden-Events </li> <li>  Anleitung und Einbindung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen </li> <li>  Kooperations- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Für die offene Arbeit im Kinderzentrum: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Für die Mobile Kindersozialarbeit: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Sie lieben Kinder und haben Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie sind motiviert und sind es gewohnt, ihre Arbeit selbst zu strukturieren.</p><p> Sie beschäftigen sich gerne mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder, verfügen über eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, eine organisatorische und interkulturelle Kompetenz.</p><p> Sie sind teamfähig, flexibel, haben ein Verständnis für christliche Werte und übernehmen gerne Verantwortung.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Ein eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitiges Gestalten und die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem sehr motivierten und wertschätzenden Team einzubringen.</p><p> Einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projekte Raum finden.</p><p> Regelmäßige Fachberatung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung.</p><p> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD zzgl. vermögenswirksamer Leistungen.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) und ein erstes Kennenlernen.</p><p> Agapedia gGmbH, K19 Kinderzentrum Geislingen <br> Sonja Maurer • Karlstraße 19 • 73312 Geislingen • Telefon 07331 9466414 <br> <a href="mailto:sonja.maurer@agapedia.de" target="_blank">sonja.maurer@agapedia.de</a> • <a href="http://www.agapedia.de" target="_blank">www.agapedia.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit

<h2> Herzlich willkommen in der Arbeitswelt <br> der WMF Betriebskrankenkasse</h2><p> Seit 1884 schätzen unsere Versicherten die herzliche Betreuung und den persönlichen Service. Als familiärer Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Rahmenbedingungen, dass sie in einem harmonischen Umfeld erfolgreich sein können. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen und geben ihnen die Sicherheit, ihre Fähigkeiten permanent an die Herausforderungen unserer Zeit anpassen zu können.</p><p> Wir suchen am Standort Geislingen eine/n</p><h1> KAUFFRAU/-MANN FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)</h1><h2> Dein Beitrag für unsere Gemeinschaft:</h2><ul> <li>  Outbound-Telefonie von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr im familienkompatiblen, flexiblen Zeitrahmen </li> <li>  Gewinnung von Versicherten </li> <li>  Beratung der Interessenten bei eingehenden Telefonaten (Inbound) </li></ul><h2> Deine Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Eigenmotiviert, engagiert, belastbar sein, erfolgreich verkaufen, lösungsorientiert beraten, kontinuierlich verbessern, Digitalkompetenz nutzen, zielorientiert vorgehen, Ergebnisse erzielen </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und fühlst dich wohl, wenn du deinen Tätigkeiten in einem beziehungsstarken und freundlichen Umfeld nachgehen kannst </li> <li>  Du hast Freude daran, Interessenten und Versicherte am Telefon partnerschaftlich zu beraten </li> <li>  Du schätzt strukturiertes, gemeinsames, und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Eine überprüfbare Erfolgsmessung gibt dir die Sicherheit, sich im gemeinsam geschaffenen Korridor zu bewegen </li> <li>  Du bist motiviert und engagiert und hast Freude daran, dich mit deinen Aufgaben zu entwickeln </li></ul><p> Weshalb uns unsere MitarbeiterInnen empfehlen und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind: <br> Wir gehören zu den Top-Unternehmen im Landkreis • Superflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Familiäre Feedbackkultur • Sicherheit für später, durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance und Spaß bei der Arbeit •</p><h2> Dein Weg zum Erfolg:</h2><ul> <li>  In unserem aufstrebenden Vertrieb bieten wir dir die Chance dich zu einem Top-Vertriebler zu entwickeln. </li> <li>  Quereinsteigern bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum/r Vertriebsfachmann/-frau, welche dir eine sichere berufliche Perspektive ermöglicht. Unser ausgezeichnetes Entwicklungsprogramm für Potenzialträger wie dich, fördert und unterstützt dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. Besonders schätzen die MitarbeiterInnen die attraktive Erfolgsbeteiligung, welche partnerschaftlich vereinbart wird. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Jetzt gleich <br> bewerben: <br> LBetz@ <br> wmf-bkk.de</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner für deinen sicheren Erfolg: <br> Martin Heneke, Stellvertreter des Vorstands · Telefon: 07331 9334-556</p>

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)

<p> Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> PROJEKTLEITER:IN BAU (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von nationalen und internationalen Bauprojekten. </li> <li>  Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Architekten, Bauleiter, Ingenieure). </li> <li>  Begleitung der Bauphase und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. </li> <li>  Verantwortung für die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während des gesamten Projektverlaufs. </li> <li>  Baustellendokumentation, Verhandlungen mit unseren Nachunternehmen sowie das Gewährleistungsmanagement. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project). </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Spannende internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich. </li> <li>  4,5 Tage Woche. </li></ul><p>  Sie wollen mit uns wachsen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: <a href="mailto:personal@rabensteiner.eu" target="_blank">personal@rabensteiner.eu</a> </p> Rabensteiner GmbH <br> Röntgenstraße 14/1 <br> D-73730 Esslingen am Neckar <br> <p>  rabensteiner.eu </p>

Projektleiter:in Bau (m/w/d)

<p> Als leistungsstarkes, wirtschaftlich gesundes Druck- und Verlagsunternehmen in Ostfildern verfügen wir über moderne Technik und einen namhaften Kundenstamm aus Industrie sowie Verlags- und Dienstleistungswirtschaft. Flexibilität, Entscheidungsfreude und absolute Kundenorientierung sind wichtige Eckpunkte in unserer Unternehmenspolitik und die Basis unseres Erfolgs.</p><p> Wir gehören zu den erfolgreichen Kalenderverlagen in Deutschland, produzieren und verkaufen hochwertige Kalender- und Werbemittelerzeugnisse für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter</h1><h2> (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Auftragsübernahme- und Besprechung mit Verkäufern </li> <li>  Erfassung und Einsteuerung von Betriebsaufträgen in den Betriebsprozess </li> <li>  Koordination der entsprechenden Fertigungsstufen </li> <li>  Abklärung und nachhaltige Überwachung von Terminen </li> <li>  Kundenstammpflege sowie Pflege des internen CRM-Systems </li> <li>  Einsteuern und Überwachen von Handelsaufträgen und Abstimmung mit den entsprechenden Geschäftspartnern </li> <li>  Abrechnung und Archivierung von abgewickelten Aufträgen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zum Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Werbekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteigende mit Erfahrung im Verkauf oder im Print-/ Verlagsbereich sind bei uns ebenfalls sehr willkommen </li> <li>  Praxis mit MS Office </li> <li>  Motivation, Freundlichkeit und Teamorientierung </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität und ausgeprägtes Engagement </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  BusinessBike </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem bestens ausgestatteten, innovativen Umfeld </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Wasser, Kaffee und Tee kostenfrei </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Nähe zur Autobahn </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse senden: <a href="mailto:bewerbung@kalender.de" target="_blank">bewerbung@kalender.de</a> <br> Bühner Werbemittel GmbH &amp; Co. KG · z.Hd. Frau Ines Diener · Siemensstr. 12 · 73760 Ostfildern <a href="http://www.kalender.de" target="_blank">www.kalender.de</a> <br> <br></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II</h1><p> befristet| 50–100 % | bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist befristet als Elternzeitvertretung mit 50–100 % im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 Euro und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sandra Thalacker <br> Teamleiterin <br> 07191 3456 749</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 219/24/53, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) People &amp; Culture in Teilzeit</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der strategischen Personalentwicklung  <ul>   <li>    Mitarbeit bei der Umsetzung von P&amp;C-Strategien und Prozessen   </li>   <li>    Administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Talentakquise, -entwicklung und -bindung   </li>   <li>    Unterstützung bei der Optimierung von Personalentwicklungsrichtlinien, -instrumenten und -prozessen   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Digitalisierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeitendenengagement und -zufriedenheit  <ul>   <li>    Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen   </li>   <li>    Mithilfe bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeitendenengagements   </li>   <li>    Unterstützung der Kommunikation zwischen P&amp;C und den Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Talentmanagement und Nachfolgeplanung  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen   </li>   <li>    Mitarbeit bei eignungsdiagnostischen Verfahren zur Potenzialanalyse von Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Change Management  <ul>   <li>    Mithilfe bei der Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Marketing und Employer Branding  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Darstellung der Unternehmenswerte nach innen und außen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Affinität und Interesse an modernen Tools </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an den Themen der Abteilung und der Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz </li> <li>  E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. </li></ul><h2> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br></h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</p><p> Klingele Paper &amp; Packaging SE &amp; Co. KG · Zentrale · Postfach 11 07</p><p> 73624 Remshalden · Julia Hottmann · Tel: 07151 701-221 · <a href="http://www.klingele.com" target="_blank">www.klingele.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) People & Culture in Teilzeit

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> LEITUNG FÜR DEN NATURKINDERGARTEN (m/w/d)</h1><h2> im Ortsteil Raidwangen ein.</h2><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des 1-gruppigen Naturkindergartens </li> <li>  die pädagogische Arbeit in der Natur mit vorwiegend Naturmaterialien zu gestalten </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>  oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach der Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Freistellung für die Leitungstätigkeit (15 % pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 10. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p>