field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Verkäufer - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h2> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h2><h2> Standorte: <br> Sindelfingen — Teilzeit (27-30 Std.) <br> Rheinfelden — Teilzeit (27-30 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Mirko Schmidt wenden. Er hilft dir unter 0171-9981102 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Sindelfingen</p><p> Rheinfelden</p>

Verkäufer - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) <br> FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG <br></h1><p> IN TEILZEIT IM UMFANG VON 12,75 BIS 18,75 STUNDEN</p><p> Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder während des freien Spiels </li> <li>  Begleitung zum Mittagessen </li> <li>  Gestaltung von offenen Angeboten </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Schule </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung, z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d), nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a (TVöD SuE) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Die Möglichkeit zur Bereitstellung von Dienstkleidung </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 3. August 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-10 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter <br> Telefon 07154 202-8380</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) Schulkindbetreuung

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für den Kinderbereich unserer Zentralen Notaufnahme</h2><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Administrative Aufnahme und Datenerfassung </li> <li>  Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses </li> <li>  Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten </li> <li>  Interdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation durchgeführter Maßnahmen </li> <li>  Erstversorgung von schwerstkranken und polytraumatisierten Patienten </li> <li>  Außertarifliche Vergütungsbestandteile </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li>  Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>  Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Interdisziplinärer Denkansatz </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Katja Märker</p><p> Abteilungsleitung</p><p> Tel.: 0711 3103 86524</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit um einen befristeten Stellenanteil (28 %) bis zum 31.10.2026 erhöht werden.</p><p> Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, als eins von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung, die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Sachverhalte und Grundsatzfragen in der Anlagenrechnung für den stadtweiten Immobilienbestand und neue Baumaßnahmen </li> <li>  Sie fungieren als amtsinterne Ansprechperson und Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und Fachämtern </li> <li>  Sie übernehmen die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für die verwalteten Immobilien </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Inventur und aktualisieren die Daten in SAP </li> <li>  Sie wirken bei der amtsinternen Prozessoptimierung mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom Betriebswirt/-in) im Bereich Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/-in </li> <li>  alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung zumindest in Teilbereichen der dargestellten Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie Erfahrungen mit SAP FI-AA und MS-Office sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Thiele unter 0711 216-91313 oder <a href="mailto:frank.thiele@stuttgart.de" target="_blank">frank.thiele@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder <a href="mailto:s.bremm@stuttgart.de" target="_blank">s.bremm@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0026/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h3> Ergotherapeut (m/w/d)</h3><p> ZAR MineralBad Cannstatt</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> ab sofort</p><h4> Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen – davon sind wir fest überzeugt!</h4><p> Das ZAR steht für Reha nah am Menschen.</p><p> Wir bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld und helfen unseren Patient*innen mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.</p><p> Wir sind deutschlandweit vertreten.</p><p> Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!</p><h6> Auf einen Blick</h6><p> Standort ZAR MineralBad Cannstatt</p><p> Vertragsart Voll- oder Teilzeit</p><p> Vertragsbeginn ab sofort möglich</p><p> Stellen-ID 7283</p><p> Für den Standort Stuttgart suchen wir:</p><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Behandlung von Patient*innnen in Einzel- und Gruppentherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag </li> <li>  Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten </li> <li>  Betreuung von psychosomatischen Gruppen und Leitung von Ergo Therapiewerkstatt, MBOR, BGSW </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team </li></ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus </li> <li>  du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern </li> <li>  große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht </li></ul><h5> Wie kann ich mich bewerben?</h5><p> Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Stuttgart das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!</p><h5> Wir bieten</h5><ul> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen! </li> <li>  Weiterentwicklung durch Fortbildungstage </li> <li>  Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag </li> <li>  Einmalige Anstellungsprämie in Höhe von 5000,00€ </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir sind direkt im Zentrum von Stuttgart (Ortsteil: Bad Cannstatt). Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.</p><p> Im ZAR Mineral Bad Cannstatt behandeln wir in der Indikation Orthopädie.</p><h5> So geht es weiter</h5><ul> <li>  Bewirbt dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button </li> <li>  Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an </li> <li>  Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><h2> Deine Benefits</h2><h2> 30 Tage Urlaub</h2><p> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub …</p><h2> zusätzlich geburtstagsfrei</h2><p> … und zusätzlich bekommst du an deinem Geburtstag frei!</p><h2> JobRad für 2</h2><p> Wir leasen das Wunschrad für dich und deine*n Partner*in</p><h2> Unbefristeter Arbeitsvertrag</h2><p> Genieße Stabilität mit langfristiger Sicherheit.</p><h2> Betriebliche Altersvorsorge</h2><p> Wir investieren in deine Zukunft …</p><h2> Vermögenswirksame Leistung</h2><p> … und machen mehr aus deinem Geld.</p><h2> Automatische Gehaltsanpassung</h2><p> Fairer Lohn, der wächst und deine Leistung wertschätzt.</p><h2> Zuschuss zum Deutschlandticket</h2><p> Freie Fahrt für Dich in ganz Deutschland im Regionalverkehr</p><h2> Entwicklung</h2><p> Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung!</p><h2> Dein*e Ansprechpartner*in</h2><h5> Sebastian Kamionek Kaufmännische Leitung</h5><h5> Hast Du noch Fragen?</h5><p> Sebastian Kamionek steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.</p><p> Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben.</p><p> Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> ZAR MineralBad Cannstatt</p><p> Sulzerrainstr. 2, 70372 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:karriere@zar-badcannstatt.de" target="_blank">karriere@zar-badcannstatt.de</a></p><p> 0711 55349621</p>

Ergotherapeut (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)</h1><p> Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich. </li> <li>  Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen. </li> <li>  Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten. </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Fachreferent*in <br> Bauprojektmanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude. </li> <li>  Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme. </li> <li>  Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik. </li> <li>  Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen. </li> <li>  Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> <li>  Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge. </li> <li>  Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement. </li> <li>  Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit. </li> <li>  Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren. </li> <li>  Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden. </li> <li>  Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 14. August 2025</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Ingenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement</h1><h2> in Vollzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung unserer Wohnanlagen und Kindertageseinrichtungen in technischer und baulicher Hinsicht – unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauherrenfunktion inkl. Koordination externer Planungsbeteiligter, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen. </li> <li>  Führen von Verhandlungen sowie die Durchführung von Bietergesprächen gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie wirken bei der Vergabe mit, indem Sie Angebote einholen, prüfen und bewerten. </li> <li>  Sie sind für die Planung, Vorbereitung und Realisierung sowie die Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich. </li> <li>  Zudem bearbeiten Sie Störungs- und Schadensmeldungen und übernehmen die technische Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung. </li> <li>  Berufserfahrung in der Bauunterhaltung und mit Ausschreibungen bringen Sie bereits mit. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie technischen Vorschriften. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Kooperationspartnern. </li> <li>  Ein konzeptionelles, analytisches sowie teamorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (4.182,83 € bis 5.336,70 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 07. August 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • <br> Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie unterstützen uns im Energiemanagement (ca. 40%) und Bauprojektmanagement (ca. 60%) um den Gebäudebestand des Studierendenwerks zukunftsfähig zu machen. </li> <li>  Sie etablieren ein quantitatives Energiemanagement als Basis für die Einführung eines Nachhaltigkeitsprogrammes und bilden die Schnittstelle zum Koordinator Nachhaltigkeit im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses. </li> <li>  Die Durchführung von Energieaudits und -analysen zur Identifikation von Einsparungspotentialen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Im Rahmen des Bauprojektmanagements übernehmen Sie die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise Erfahrung mit ISO-50001-Zertifizierungen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Durchführung von Energieaudits, Energiecontrolling, nachhaltiger Unternehmensführung sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Auditoren ist von Vorteil. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (4.323,79 € bis 5.720,84 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 3.025 € bis 4.278 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 10. August 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>