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<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Fachreferent*in <br> Bauprojektmanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude. </li> <li>  Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme. </li> <li>  Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik. </li> <li>  Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen. </li> <li>  Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> <li>  Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge. </li> <li>  Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement. </li> <li>  Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit. </li> <li>  Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren. </li> <li>  Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden. </li> <li>  Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 14. August 2025</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Ingenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement</h1><h2> in Vollzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung unserer Wohnanlagen und Kindertageseinrichtungen in technischer und baulicher Hinsicht – unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauherrenfunktion inkl. Koordination externer Planungsbeteiligter, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen. </li> <li>  Führen von Verhandlungen sowie die Durchführung von Bietergesprächen gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie wirken bei der Vergabe mit, indem Sie Angebote einholen, prüfen und bewerten. </li> <li>  Sie sind für die Planung, Vorbereitung und Realisierung sowie die Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich. </li> <li>  Zudem bearbeiten Sie Störungs- und Schadensmeldungen und übernehmen die technische Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung. </li> <li>  Berufserfahrung in der Bauunterhaltung und mit Ausschreibungen bringen Sie bereits mit. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie technischen Vorschriften. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Kooperationspartnern. </li> <li>  Ein konzeptionelles, analytisches sowie teamorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (4.182,83 € bis 5.336,70 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 07. August 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • <br> Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie unterstützen uns im Energiemanagement (ca. 40%) und Bauprojektmanagement (ca. 60%) um den Gebäudebestand des Studierendenwerks zukunftsfähig zu machen. </li> <li>  Sie etablieren ein quantitatives Energiemanagement als Basis für die Einführung eines Nachhaltigkeitsprogrammes und bilden die Schnittstelle zum Koordinator Nachhaltigkeit im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses. </li> <li>  Die Durchführung von Energieaudits und -analysen zur Identifikation von Einsparungspotentialen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Im Rahmen des Bauprojektmanagements übernehmen Sie die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise Erfahrung mit ISO-50001-Zertifizierungen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Durchführung von Energieaudits, Energiecontrolling, nachhaltiger Unternehmensführung sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Auditoren ist von Vorteil. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (4.323,79 € bis 5.720,84 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 3.025 € bis 4.278 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 10. August 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d)

<br><p> Wer wir sind</p><p> Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten. <br> <br> Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten. <br> <br> Die Arbeitstherapie Freihof befindet sich seit 1987 in einem ehemaligen Gutshof, eingebettet in ländlich-idyllischer Umgebung und bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung zwischen 16-75 Jahren ein betätigungsorientiertes Therapieprogramm im Bereich Montage und Holzwerkstatt sowie in Zukunft im Förder- und Betreuungsbereich.</p><p> Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung! <br> <br></p><h1> Ergotherapeut (m/w/d) <br> für den Bereich der Arbeitstherapie</h1><p> <br> Göppingen | Vollzeit, Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  z.B. Arbeitserzieher, Ergotherapeuten, Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie (wünschenswert) </li> <li>  Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen von jung bis alt </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Verantwortungsvolle am Klienten orientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Wir planen gemeinsam mit Ihnen Ihre langfristige Beschäftigung sowie Ihre individuelle, fachliche Weiterentwicklung in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  günstige Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung) </li> <li>  Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li>  verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV) </li> <li>  Zuschuss zu VVS und Corporate Benefits, günstiger Eintritt in die MineralTherme Bad Boll </li> <li>  kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  tarifliche Vergütung und Leistungen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Behandlung von stationären Rehabilitanden in Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten in den Bereichen Arbeit und Beschäftigung </li> <li>  Mithilfe im Aufbau sowie Mitarbeit im Förder- und Betreuungsbereich </li> <li>  Planung und Durchführung von alltagsbegleitenden Angeboten im Schwerpunkt Holz/Montage </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation arbeitstherapeutischer Behandlungen sowie alltagspraktischer Trainings im Einzel- und Gruppensetting (klinisch, ambulant und auf Rezept) </li> <li>  Hilfe bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im beruflichen Alltag sowie im sozialen Umfeld </li> <li>  Dokumentation und Terminierung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><p> <br> Im Montagebereich des Freihofes werden Lohnaufträge für Firmen aus der Umgebung bearbeitet, die v.a. Verpackung, Konfektionierung, Teil- und Fertigmontage betreffen. Im Holzbereich stehen Bearbeitungstechniken und der Umgang mit Holz, Werkzeugen, Geräten und Maschinen im Vordergrund. In der Kreativwerkstatt entstehen z. B. Werkstücke für den Eigengebrauch, Lohnaufträge oder den internen Verkauf. Außerdem bietet die Schreinerei individuelle Teile-, Möbelfertigung oder Holzmontage an. Ein erfahrenes Team aus Ergotherapeuten und Arbeitserziehern begleitet, unterstützt und leitet Interessierte individuell in Theorie, Praxis und beim Erarbeiten und Finden von Zielen an, um sie zu einer verbesserten Teilhabe und Handlungsperformanz im gewünschten Betätigungsbereich zu befähigen.</p><p>  Ihre Ansprechperson </p> Nadine Kleinmann <br> <br> Personalreferentin <br> Tel.: 07161 - 601 9343 <br> <br> Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsbereichsleitung Freihof, Frau Jungblut-Rassl, <br> unter Tel.: 07161 - 601 8506. <br> <br> Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!<br><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Christophsbad Göppingen <br> Faurndauer Straße 6-28 <br> 73035 Göppingen</p>

Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich der Arbeitstherapie

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Stuttgart (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Privatkunden.</h2><p> Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Patrizia Schäfer <br> Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071535</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C - Stuttgart (m/w/d)

<h1> Anlagenbuchhalter:in</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unsere Anlagen und Bilanzierung.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle erstellst bzw. bearbeitest du Monats-, Quartals- sowie Jahresberichte und setzt dafür alle notwendigen Abschlusstätigkeiten ebenso zuverlässig wie fristgerecht um. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehst du unseren internen Teams bei Fachfragen zur Seite und berätst sie zu allen kaufmännischen Themen der Buchhaltung oder Bilanzierung. </li> <li>  Zudem unterstützt du uns beim Aufbau innovativer Buchhaltungs-Tools und treibst so die Weiterentwicklung unserer Steuerungsgrößen bzw. -möglichkeiten voran. </li> <li>  Auch beim Optimieren unserer Buchhaltungsprozesse verlassen wir uns auf dich – durch frische Impulse sorgst du insbesondere bei der Datenverarbeitung und -auswertung für Effizienzsteigerungen. </li> <li>  Das Betreuen unseres SAP FI-Moduls und weiterer Auswertungssoftware mit entsprechenden Dateien rundet dein breites Aufgabenfeld ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Weiterbildung, z. B. Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit. </li> <li>  Diese ergänzt du um sehr gute Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen, insbesondere SAP FICO. </li> <li>  Dein ausgeprägtes analytisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken zeigt sich sowohl in deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise als auch in der engen Abstimmung im Team. </li> <li>  Persönlich punktest du mit Überzeugungsstärke, Durchhaltevermögen sowie idealerweise einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Engagement. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Anlagenbuchhalter:in (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Sozialhilfe nach SGB XII</h1><p> unbefristet | 80 – 100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Führung eines Teams von ca. 12 bis 15 Mitarbeitenden und die Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li>  durch die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden für verschiedenste Hilfen nach dem SGB XII mit den Schwerpunkten im Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zur Pflege </li> <li>  durch Prüfung von Neufällen hinsichtlich der sachlichen, fachlichen, rechtlichen und haushaltsrechtlich buchungstechnischen Richtigkeit </li> <li>  durch fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Rechtsanwendung </li> <li>  durch Klärung unklarer Rechtsverhältnisse unter Zuhilfenahme gängiger Rechtsprechung </li> <li>  durch gezieltes Beschwerdemanagement des gesamten SGB XII-Klientels </li> <li>  durch Organisation und Koordination der Mitarbeitenden, u. a. hinsichtlich Zuständigkeitsverteilung von Fällen, Koordination von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Erreichbarkeit </li> <li>  durch Mitarbeiterführung, inklusive der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Durchführung von Beurteilungen </li> <li>  durch Teilnahme an Besprechungen mit Leistungsträgern und Leistungserbringern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Ihrem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen in einschlägigen Gesetzesbüchern sowie im Leistungsbereich des SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Berufs- und Führungserfahrung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe <br> 07151 501-1223,</p><p> Frau Annerose Strobel <br> Teamleiterin Sozialhilfe nach SGB XII <br> 07151 501-1975</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 90/25/50, bis zum 20. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Sozialhilfe nach SGB XII

<h1> STEUERBERATER (M/W/D)</h1><p> Standort: Aalen, Bad Waldsee, Göppingen, Stuttgart-Hohenheim, Stuttgart-Stadtmitte</p><p> Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten!</p><p> Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen, Bad Waldsee und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit jeweils eine/n Steuerberater (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li>  Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li>  Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li>  Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li>  Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest). </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Bopserstraße 17 <br> 70180 Stuttgart <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>