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<h2> Deine Chance, die Zukunft zu gestalten! <br></h2><p> Zur Umsetzung unserer Klimaschutzstrategie und auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035 suchen wir Verstärkung. Wenn du dazu beitragen möchtest, ein effizientes Energiemanagementsystem aufzubauen und nachhaltige Einsparpotenziale zu realisieren, bist du bei uns genau richtig!</p><p> Zur Implementierung und Steuerung eines Energiemanagementsystems suchen wir ab sofort einen engagierten</p><h1> Energiemanager (m/w/d)</h1><p> Die Stelle wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der Fördermaßnahme „Klimaschutzprojekte im kommunalen Umfeld“ gefördert und ist vorerst auf 3 Jahre befristet.</p><p> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig von der Qualifikation.</p><h3> Was dich bei uns erwartet:</h3><p> Als Verantwortlicher (m/w/d) für das Energiemanagement bist du die treibende Kraft hinter der Implementierung und Verankerung eines kommunalen Energiecontrollings. Dabei arbeitest du in einem agilen Team u. a. mit unserem Klimaanpassungsmanagement, den Verantwortlichen unserer Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität und den Kollegen aus den Bereichen Gebäudemanagement und Infrastruktur. Wir nutzen die Vorgaben, Werkzeuge, Arbeitshilfen und Strukturen von Kom.EMS, einer gemeinsamen Entwicklung der Energieagenturen Baden-Württembergs, Sachsens, Sachsen-Anhalts und Thüringens, um das Vorhaben Schritt für Schritt umzusetzen. Zudem gibt es in unserer Verwaltung bereits eine breit etablierte FM-Software (PIT-FM), die auch in diesem Bereich weiter Anwendung finden soll. Datenmanagement, Analyse, Interpretation und Kommunikation nach innen und außen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten zur Sensibilisierung des Nutzerverhaltens. Und damit bist du ein entscheidender Faktor auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt Schorndorf 2035.</p><h3> Unterstütze unser Team mit deinen Stärken:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft (Dipl.-Ing. FH-Uni / Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast idealerweise aufgabenbezogene Berufserfahrung </li> <li>  Grundkenntnisse / Erfahrung im Umgang mit einer Energiemanagementsoftware sowie mit Planungs- und Berechnungstools sind wünschenswert </li> <li>  Projektmanagement ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft </li> <li>  Du verfügst über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Du bist kreativ, kommunikativ, innovativ und hast Spaß daran, andere für deine Ideen zu begeistern </li> <li>  Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich – denn du weißt, dass man Veränderungen mit Engagement bewirkt </li></ul><h3> Warum du dich für uns entscheiden solltest:</h3><p> Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeitgeber zu sein. Daher ist es für uns selbstverständlich dir eine Arbeitsumgebung zu bieten in der du dich wohlfühlst. Um uns stetig weiterzuentwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, positive Grundhaltung, Gemeinwohlorientierung und Verantwortungsübernahme.</p><p> Darüber hinaus bieten wir dir ein faires LOB-System. Zusammenarbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großgeschrieben. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich.</p><p> Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Durch einen Zuschuss machen wir dein Job-Ticket zum 9 €-Ticket und bieten dir zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Mit unserer Wunschtagewoche hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob du dich für eine Vier-Tage-Woche entscheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen dir alle Türen offen.</p><h3> Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das wirklich etwas bewegt! Besuche gerne unsere Homepage und schaue unseren Personalbericht an, dann bekommst du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 15.06.2025 nutzen.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Dir Klaus Konz, Leitung Fachbereich Gebäudemanagement, Telefon 07181602-2600 sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181602-1214, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Energiemanager (m/w/d)

<h1> (Junior) IT Business Analyst Checkout</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44961-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen POS-Lösung rund um den modernen Checkoutprozess </li> <li>  Du stellst die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der Entwicklung dar </li> <li>  Du bewertest Konzepte und Anforderungen unserer Fachbereiche an unsere Softwarelösungen im internationalen Umfeld. Dabei bringst Du Dich kreativ mit ein </li> <li>  Du überführst bereichsübergreifende Anforderungen in technische Konzepte und koordinierst die Entwicklung der Softwarelösung </li> <li>  Du führst fachliche Funktionstests durch und erstellst Dokumentationen bis hin zur Inbetriebnahme im Filialumfeld </li> <li>  Du begleitest und unterstützt internationale Projekte </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorrangig in der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Informationstechnisches Grundverständnis für z.B. Datenbanken oder Schnittstellentechnologien, IT-Security </li> <li>  Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrungen in Erstellung von fachliche bzw. technischen Spezifikationen </li> <li>  Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Schnittstellenpartnern </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44961 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Business Analyst Checkout (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wissen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen </li> <li>  aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikumsinternen Curriculums </li> <li>  Durchführung von prästationären und Konsiliargesprächen </li> <li>  Dokumentation in der elektronischen Patientenakte </li> <li>  Arbeit in einem erfahrenen, motivierten, interdisziplinären Team von Spezialist*innen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  Interesse an selbstständiger und zugleich teamorientierter Arbeitsweise </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  berufliche Entwicklungschancen </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg (in Anlehnung an den TV-Ärzte für Universitätskliniken) </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team </li> <li>  die Förderung externer Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der teilweisen Übernahme von Kosten der Selbsterfahrung </li> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate-Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. M. C. Michel, Telefon 07134 75-1700, kontaktieren. </li> <li>  Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Michael Wolf, Telefon 07134 75-4201. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

<h1> (Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45817-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestalte die mobile App-Welt für unsere Lidl Filialen neu und baue die technische Plattform dafür auf </li> <li>  Konzipiere und gestalte neue Prozess- und Schnittstellenlösungen </li> <li>  Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Datenflüsse </li> <li>  Steuere den internationalen Rollout und Softwarebetrieb </li> <li>  Gestalte die Customer Journey aktiv mit und priorisiere den Product Backlog </li> <li>  Plane und begleite die Einführung neuer Features und Services und setze diese agil mit dem Entwicklungsteam um </li> <li>  Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen, Software Engineering und Infrastruktur </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen </li> <li>  Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li> <li>  Du hast eine Affinität und ein Verständnis für Software- und Hardwarearchitekturen sowie angrenzender Schnittstellentechnologien </li> <li>  Du bringst praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum, von Client-Server Anwendungen, Web- und Mobile Apps mit </li> <li>  Du kennst dich mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwarerealisierung und Implementierung im internationalen Umfeld aus </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45817 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang, verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.</p><p> Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33472</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe </li> <li>  Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse </li> <li>  Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft des gesamten Sortiments und setzen Impulse für Sortimentsoptimierung. </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen ihre Mitarbeitenden und forcieren aktive die gemeinsame Teamentwicklung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in genannten Bereichen </li> <li>  Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können </li> <li>  Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50% </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Markus Reinhardt</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h2> Unser Stadtjugendreferat <br> – <br> Ihr Ort für Abenteuer, Kreativität und Gemeinschaft <br></h2><p> Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugendarbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugendarbeit neu zu definieren und ein passendes Jugendkonzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns. <br></p><p> Wir suchen eine</p><h1> Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen ...</h3><p> Eine spannende Kombination: Ableitungsleitung und Jugendreferent (m/w/d)! Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die Mobile und offene Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeiter einschließt und leiten das „Team Jugend". Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugendarbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugendkonzeption, einschließlich unserer Jugendhäuser. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendprogramme in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. <br> <br> Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von wichtiger Beratung und Unterstützung für Jugendliche, wobei das Jugendforum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugendgremien aktiv einbezogen und beteiligt werden. <br> <br> Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendzentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugendlichen ganzheitlich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln. <br> <br> Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, indem Sie das Bewusstsein für die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlichkeit und potenzieller Partner fördern. <br> <br> Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuierliche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesentliche Aufgaben, die Sie gewissenhaft durchführen. Auf Grundlage von Rückmeldungen und Evaluationsergebnissen passen Sie die Arbeitspraxis kontinuierlich an.</p><h3> Ihre Kompetenzen und Stärken, die einen echten Mehrwert bieten, sind ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li>  Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mitarbeiterführung </li> <li>  den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzugestalten </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li></ul><p> Sie arbeiten gerne mit</p><ul> <li>  Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungskraft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fachtagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unterstützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fortbildungsprogramm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digitalisierung, Führung und Gesundheit. <br> <br> In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können. <br> <br> Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Worauf warten Sie noch?</h3><p> Wir sind bereit für Sie! Für einen Einblick von unserer Stadt empfehlen wir Ihnen unsere Homepage zu besuchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025. <br></p><p> Für weitere Auskünfte stehen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Telefon 07181 602-3200), oder Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel. 07181 602-1219) gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)

<h1> Ausbildung Raumausstatter/in</h1><p> Wir, die Firma Raumausstattung Baier in Ilsfeld-Auenstein, suchen DICH:</p><h2> Auszubildende zur/zum <br> Raumausstatter/in</h2><p> Werde Teil unseres Teams!</p> Dein Profil: <ul>  <li>   Du hast Interesse an handwerklichen Tätigkeiten  </li>  <li>   Kreativität und Teamarbeit liegen dir  </li>  <li>   Du bist motiviert und lernbereit  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung per Mail <br> an <a href="mailto:info@raumausstattung-baier.de" target="_blank">info@raumausstattung-baier.de</a> <br> oder ruf uns direkt an unter <br> 07062-61455 <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Weitere Infos findet ihr unter <br> <a href="http://www.raumausstattung-baier.de" target="_blank">www.raumausstattung-baier.de</a></p>

Ausbildung Raumausstatter/in

<h1> Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf.</p><p> Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt.</p><p> Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. </li> <li>  Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  hohe Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen </li> <li>  Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung </li></ul><h3> Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten</h3><ul> <li>  Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. </li> <li>  Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. </li> <li>  Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder <a href="mailto:a.boettinger@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">a.boettinger@klinikum-weissenhof.de</a> kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Bei uns kommen alle Speisen aus unserer hauseigenen Großküche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient*innen und Mitarbeitenden mit vielfältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Großküche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Koch*Köchin (w/m/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vor- und Zubereitung sämtlicher Speisen und Mahlzeiten </li> <li>  Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien </li> <li>  Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Großküche </li> <li>  Mitgestaltung und Durchführung von Groß- und Sonderveranstaltungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Speiseangebots mit gesunden und frischen Produkten </li> <li>  Mitarbeit bei der Bandportionierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Koch*Köchin </li> <li>  Ausbildereignung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in einer Gemeinschaftsküche wünschenswert </li> <li>  Kreativität und Freude beim Kochen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote. </li> <li>  Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket. </li> <li>  Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept. </li> <li>  Die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern. </li> <li>  Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. </li> <li>  Zudem besteht die Möglichkeit, ein Zimmer in unserem Personalwohnheim auf dem Gelände zu mieten. </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Küchenleiter, Volker Brahner, unter 07134 75-4420. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Nadine Mack unter 07134 75-4206. </li> <li>  Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Koch*Köchin (w/m/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Team-Assistenz Digitalisierung Schulen (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Beschaffung von Hard- und Software </li> <li>  Rechnungswesen und Ablage </li> <li>  Buchhaltung mit Budgetplanung und Überwachung </li> <li>  verwaltungsinterne Kommunikation, Kommunikation mit Schulen und externen Dritten </li> <li>  Terminkoordinierung von Schulungen, Urlaubsplanung </li> <li>  Verwaltung der Telefon- und Internetverträge der Schulen </li> <li>  Bearbeitung und Verteilung von Service-Tickets, Kommunikation mit Dienstleistern und Herstellern </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung (gerne mit IT Bezug) </li> <li>  Berufs- oder Verwaltungserfahrung und Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  gute Office-Kenntnisse und Technik-Affinität </li> <li>  Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse und Freude an der Arbeit im Team, im IT-Umfeld und im schulischen Bereich </li> <li>  lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 30 %.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 751-255.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>