field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach, 74858 Aglasterhausen</p><p> Bereich Offene Hilfen NOK</p><p> Eingliederungshilfe - Offene Hilfen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> Referenz 2025-0145</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften </li> <li>  die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen </li> <li>  die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen </li> <li>  die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen </li> <li>  die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen </li> <li>  die engagierte Mitwirkung bei unseren Angeboten – praxisnah, kreativ und im Austausch mit dem Team </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares </li> <li>  Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen </li> <li>  empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte </li> <li>  selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Mitgestaltungswille </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs- Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding- Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Philipp Hirsch, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 0151 20591431, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Pädagogische Fachkraft Ambulante Wohngemeinschaft (m/w/d)

View job here <h1>  Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912 Kirchardt, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Über uns: </h2> <p>  Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. </p> <p>  Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. </p> <p>  BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung der Debitorenbuchhaltung  </li>  <li>   Erstellung von Finanzberichten im Bereich Debitorenbuchhaltung  </li>  <li>   Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller finanziellen Transaktionen  </li>  <li>   Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen (Mitglied des Projektteams)  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung  </li>  <li>   Erarbeitung von Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen  </li>  <li>   AR Report Erstellung / Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  </li>  <li>   Pflegen von Stammdaten im Finanzsystem  </li>  <li>   Meldungen an Behörden  </li>  <li>   Direkte Zuarbeit zur Finance Leiterin  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (min 5. Jahre)  </li>  <li>   Du arbeitest gewissenhaft, hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest zuverlässig sowie strukturiert und bist teamfähig  </li>  <li>   Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Finanzsoftware  </li>  <li>   Hohes Engagement, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Zielorientierter, präziser, sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil  </li>  <li>   Intention der Weiterentwicklung (Teamleitung Bsp.)  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Homeoffice (Betriebsvereinbarung)  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)  </li>  <li>   Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)  </li>  <li>   kostenloses Obst und Getränke  </li>  <li>   E - Ladesäulen für Elektroautos / Überwachte Stellplätze für Radfahrer  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen und Dammnachsorgemaßnahmen am Neckar in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bau</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20251088_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und den Bau von Wehranlagen am schiffbaren Neckar, aktuellen Schwerpunkt bilden Projekte der Dammnachsorge am unteren Neckar, in zwei Fällen sind auch Anlagen zur Schaffung der ökologischen Durchgängigkeit (Fischaufstiegsanlagen) zu erstellen. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit:</p><ul> <li>  Planung und baulicher Abwicklung von Wehranlagen, Dammnachsorgemaßnahmen und ggf. zwei Fischaufstiegsanlagen am Neckar </li> <li>  Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros/Umweltplaner </li> <li>  Fachlicher und vertraglicher Betreuung von Ingenieurbüros/Umweltplanern bei der Planung und von </li> <li>  Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der </li> <li>  Planungs- und Bauphase </li> <li>  Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li>  Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) oder des Umweltingenieurwesens (Fachrichtung Bau, FH-Diplom/Bachelor) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau ist erwünscht, alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themengebiete erforderlich </li> <li>  Möglichst Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251088_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-/Uni-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Englert, Tel. 06221 507-403, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bau

<p> Für unsere interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit /Teilzeit</h2><p> Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unser 16 Betten interdisziplinäre Intensivstation mit den Schwerpunkten ARDS-Therapie, extracorporale Lungenersatzverfahren und Überwachung postoperativer Patienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in.</p><h4> Wir wünschen uns von Ihnen:</h4><ul> <li>  Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit </li> <li>  Eine teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz </li> <li>  Geschick und Interesse im Umgang mit Technik </li> <li>  Motivation zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h4> Unser Angebot an Sie:</h4><ul> <li>  Eine standardisierte Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fachweiterbildung A+I </li> <li>  Weiterbildung zum Atmungstherapeuten </li> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, motivierten, interdisziplinären Team </li> <li>  Arbeitszeitkonto </li> <li>  Schulferienbetreuungsangebote </li> <li>  Personalwohnungen </li> <li>  Gesundheitsangebote (Fitnesscenter usw.) </li> <li>  Jobticket und kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-40 an</p><p> <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> <br> <br> <br> <a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Lab Technician Quality Control (m/w/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen nach festgelegten Methoden an Rohstoffen, Wirkstoffen und Fertigarzneimitteln innerhalb der Qualitätskontrolle, insbesondere: Titration und nasschemische Prüfungen, IR / NIR, Titration (KF) und GC / HPLC </li> <li>  Etablierung, Validierung und Testung von Rohstoffen für Entwicklungsprojekte </li> <li>  Etablierung von Testmethoden im Rahmen von Transfers (insbesondere Wirkstoffe) </li> <li>  Durchführung von Freigabeprüfungen gemäß Arzneibuchvorgaben (Ph.Eur. / USP / JP) insb. mit Schwerpunkt auf Nasschemische Prüfungen (z. B. Karl-Fischer-Titrationen, Trocknungsverluste / Sulfatasche, IR / NIR, Photometrie, GC etc.) </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Betreuung von zugewiesenen Geräten </li> <li>  Durchführung von Gerätewartung und Kalibrierungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle / Analytische Entwicklung, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Chromatographie, insbesondere HPLC / UPLC </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Empower, SAP und LIMS </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und Engagement </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Lab Technician Quality Control (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich für unsere <br> Ambulanten Dienste in der <br> Region Schwarzach und Mosbach</h2><h1> stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Kontakt <br> Maren Lechleiter <br> Tel.: 0175 7177334 <br> E-Mail: <a href="mailto:maren.lechleiter@jd-regiocare.de" target="_blank">maren.lechleiter@jd-regiocare.de</a></p><p> Jetzt bewerben unter: <br> <a href="http://www.jd-regiocare.de" target="_blank">www.jd-regiocare.de</a></p>

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit</h1> Wir bieten Dir:<ul> <li>  Faires Gehalt </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Viele Ferientage </li> <li>  Moderne Praxis </li> <li>  Kollegiales, eingespieltes Team </li></ul><h2> Deine Bewerbung an:</h2><p> Dr. Annette Frech <br> Fachzahnärztin für Kieferorthopädie <br> Gartenweg 6-8 <br> 74821 Mosbach</p><p> <a href="mailto:jobs@kfo-mosbach.de" target="_blank">jobs@kfo-mosbach.de</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Der Abwasser-Zweckverband Elz-Neckar ist zuständig für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung des Elz-Mündungsbereichs und angrenzender Gebiete.</p><p> Der AZV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Konstruktionsmechaniker/Schlosser (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen sind:</h2><ul> <li>  Werkzeuge vorbereiten und Werkzeugwechsel durchführen </li> <li>  Bohren, Schweißen/Heften, Schneiden </li> <li>  Selbständiges Herstellen von Behältern, Wärmetauschern,  <br>  Rohrleitungen und Sonderteilen und Bauteilen </li> <li>  Unterstützung beim Erstellen von Projektdokumentationen </li> <li>  Ver- und Bearbeitung von Edelstahlrohren und -blechen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer, Schweißer) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständiges und sicheres Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Schweißen wären wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Anstellung und Vergütung auf Grundlage des TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenübernahme von Weiterbildungen </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Dann bewerben Sie sich beim Abwasser-Zweckverband Elz-Neckar, Langenrainstr. 40, 74847 Obrigheim oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:info@azv-elz-neckar.de" target="_blank">info@azv-elz-neckar.de</a> (bitte nur eine Datei als Anhang).</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Diese beantwortet Ihnen Herr ter Horst, Geschäftsleitung, Telefon Nr. 06261/61441 oder Herr Senk, Betriebsleiter, Telefon Nr. 06261/6729619 (montags-donnerstags von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>