field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im Schwarzwald.</p><p> Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 650 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.</p><p> Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben.</p><p> Für unseren Markt in Gäufelden-Nebringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34055</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten </li> <li>  Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher </li> <li>  Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis </li> <li>  Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge </li> <li>  Sauberkeit: Hygiene ist das A und O – Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung : Vorzugsweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse : Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger : Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt : Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Präsente : Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Gutscheine </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Jobrad : Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Unterstützung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Sonderleistungen : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen : Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents  <br> </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Melanie Horn</p><h3> Mehr über EDEKA Rentschler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-rentschler.de" target="_blank">www.edeka-rentschler.de</a></p>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p>  Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Bayern</p><p> Der SFS Konzern ist ein weltweit tätiger Entwicklungspartner, Hersteller und Zulieferer von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben und mechanischen Befestigungssystemen in Kunststoff oder Metall. Die Niederlassung SFS Aircraft Components in Althengstett ist auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert und entwickelt standardisierte sowie maßgeschneiderte Befestigungselemente und -systeme für Kabine und Flugzeugstruktur. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Befestigungslösungen für namhafte Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sind wir unseren Kunden ein kompetenter und engagierter Partner. <br> <br> Wir leben eine kooperative und offene Unternehmenskultur, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Darüber hinaus fördern wir Dich nach Deinen individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten, so dass Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Du darfst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen mit positivem, teamorientierten Arbeitsklima erwarten. Deine Einsatzfreude ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg! <br> </p><h1>  Prüfplaner (m/w/d) </h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von Prüfplänen auf Basis von Produkt- und Lieferspezifikationen sowie Qualifikationsaufgaben </li> <li>  Optimierung von Wareneingangs- und Schlussprüfungen basierend auf Risikobewertung und Prüfhistorie </li> <li>  Administrierung von Siemens Opcenter Quality </li> <li>  Pflege des Datenbanksystems zur Definition von Prüfungen </li> <li>  Analyse von historischen Daten zur Optimierung der Prüfaufwände </li> <li>  Mitarbeit in weiteren Aufgabenfeldern des Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Automobil-, Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie </li> <li>  Sicheren Umgang mit entsprechenden Software-Tools (Software Opcenter Quality von Siemens, MS Office, SAP) </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von SAP sowie in Confluence sind von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Kenntnisse in statistischen Methoden und deren Anwendung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen mit weiteren Qualitätsmanagement-Systemen (z.B. ISO 9001) sind wünschenswert </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsleistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiter-Vergünstigungen </li></ul><h2> Nutze Deine Chance</h2><p> Freue Dich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Deine ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Division Industrial | Kirsten Scharnow <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1 | 75382 Althengstett | Tel: +49 6105 962123 | <a href="http://www.sfs.com/ch/de/branchen/aircraft" target="_blank">www.sfs.com/ch/de/branchen/aircraft</a></p>

Prüfplaner (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Berichte &amp; Steuern (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16187 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Vollzeit/ Teilzeit: 100 <br> Bereich: Fondsverwaltung</p><p> Information zum Einsatzbereich:</p><p> Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahres- und Halbjahresberichten sowie Besteuerungsgrundlagen </li> <li>  Abstimmung und Durchführung von Fondsausschüttungen sowie vielfältige weitere Tätigkeiten rund um die Jahresabschlüsse unserer Fonds </li> <li>  Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von gesetzlichen Auswertungen </li> <li>  Ggf. Übernahme von weiteren Tätigkeiten und Sonderaufgaben der Gruppe </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für Fondsmanager, Kundenbetreuer, Wirtschaftsprüfer, Anleger und Behörden  <br> </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Wertpapierbereich und/oder der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel </li> <li>  Interesse an Rechnungslegung, Buchhaltung und Steuerrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> <li>  Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, auch in neue Themengebiete und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Service- und Teamorientierung  <br> </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Kantinen vor Ort </li></ul><p> Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Peter Klotz, Tel.: 22910-3500, <a href="mailto:peter.klotz@lbbw-am.de" target="_blank">peter.klotz@lbbw-am.de</a> oder Thomas Pyk, Tel.: 22910-3540, <a href="mailto:thomas.pyk@lbbw-am.de" target="_blank">thomas.pyk@lbbw-am.de</a>.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, <a href="mailto:luana.mrsa@lbbw.de" target="_blank">luana.mrsa@lbbw.de</a>.</p>

Mitarbeiter Berichte & Steuern (m/w/d)

<h1> Risikomanager Leasing (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16505 <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Unternehmen: SüdLeasing <br> Funktionsbereich: SüdLeasing <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Entscheidungsfreude und der Wille, Veränderungen aktiv voranzutreiben? Perfekt! <br> Unser Team im Risikomanagement sucht Verstärkung! Mit Erfahrung im Risikomanagement werden individuelle Finanzierungslösungen entwickelt, die auf den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmenskunden im Bereich Leasing ausgerichtet sind. Die Funktion umfasst die Rolle als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben mit einem hohen Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit.</p><p> Klingt nach viel Verantwortung? Ist es auch, dafür bieten wir jede Menge Unterstützung und Expertise aus unserem sehr erfolgreichen Team. Wer also neue Herausforderung im Risikomanagement sucht, eigenverantwortlich arbeiten will und sich gerne in komplexe Themen einarbeitet, ist bei uns genau richtig. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Kunden ihr verlässlicher und innovativer Partner!</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige ziel- und risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen und Bonitätsunterlagen - auch für „Spezialfinanzierungen“ (z.B. Rail, Aviation, Ship), komplexer Finanzierungsstrukturen und Auslandskunden </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen inkl. Bilanzanalyse und Kundenratings, unter Einschätzung objektspezifischer Risiken mit Unterstützung unseres Objektmanagements </li> <li>  Treffen risikoadäquater Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenz bzw. Herbeiführen von Entscheidungen durch die Kompetenzträger </li> <li>  Erfassung und Überprüfung kundenrelevanter Daten in den IT-Systemen </li> <li>  Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Kunden und ggf. der zugeordneten Branchen im Sinne eines aktiven Risikomanagements </li> <li>  Fachliche und konstruktive Unterstützung des Vertriebs inkl. Teilnahme an wichtigen Kundenterminen oder Jours fixes </li> <li>  Bei Bedarf aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Unternehmenskunden </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem agilen Mindset </li> <li>  Hohes Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gute ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum 09.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@suedleasing.com" target="_blank">bewerbung@suedleasing.com</a> gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p>

Risikomanager Leasing (m/w/d)

<h1> ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZMP - Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent (w/m/d)</h1><p> Wir suchen für unser junges Team baldmöglichst eine/n</p><h2> motivierte/n, freundliche/n <br> ZFA/ZMP (w/m/d)</h2><p> die/der uns tatkräftig unterstützen möchte.</p><p> Unsere moderne Praxis befindet sich in der Nähe des Flughafens und hat eine hervorragende öffentliche Anbindung mit Bus und S-Bahn.</p><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Praxis Dr. Vasel &amp; Kollegen <br> Klinkerstraße 6 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> Telefon: 0711 - 88257710 <br> Infos unter <a href="http://www.dr-vasel.de" target="_blank">www.dr-vasel.de</a></p>

ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZMP - Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent (w/m/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)</h1><h2> Projektleiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. </p> Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen </li> <li>  Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen </li> <li>  Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric </li> <li>  Anlagenoptimierung und Energiemanagement </li> <li>  Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2505-29 RRSS 1 WfbM</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Vaihingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, <br> Werkstatt für behinderte Menschen</p><p> Beginn <br> 01.10.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 31.07.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 100 %, unbefristet</p><p> Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen.</p><p> Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten.</p><p> Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt.</p><p> Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§ 6, 9, 10 ASiG) </li> <li>  sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung </li> <li>  Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt </li> <li>  Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten </li> <li>  organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25€ Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Markus Rank <br> Geschäftsführung <br> Tel: 0711 1693112</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Qualitätsmanagement-Beauftragten (m/w/d)</h1><p> für unsere Wohnangebote und Fördergruppen unbefristet mit einem Stellenumfang von 80 %</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung - umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) </li> <li>  Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Förderung und Absicherung der Qualitätspolitik sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>  Qualitätssicherung der vereinbarten Prozesse insbesondere Dokumentation erbrachter Assistenzleistungen </li> <li>  Durchführung und Erstellung interner System-Audits </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von QM-Schulungen für Mitarbeitende </li> <li>  Proaktive und kooperative Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Qualitätswesens </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der 1/2-jährlichen Management-Reviews </li> <li>  Teilnahme an Leitungskonferenzen </li> <li>  Planung und Koordinierung sowie Begleitung der Durchführung der externen Überwachungsaudits / Rezertifizierung </li> <li>  Einleitung &amp; Überprüfung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Sorge für die Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die Eigenverantwortung für Qualität bei den Personalmitarbeitenden </li> <li>  Beratung des Vorstands, der Führungskräfte sowie der Fachkräfte hinsichtlich qualitätsrelevanter Aspekte </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit QM-Systemen, Prozessgestaltung und Dokumentensteuerung </li> <li>  Kenntnisse der QM Standards nach ISO 9001 und idealerweise der AZAV </li> <li>  Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse aus Zertifizierungsverfahren und Audits </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  IT-Affinität und routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Markus Metz <br> Vorstand <br> Böblinger Straße 19/1 <br> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152 / 97 52 210</p>

Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d)

<h1> Oberarzt/Oberärztin Neonatologie und Pädiatrie (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Ärztlicher Dienst</p><p> Einstieg als <br> Führungsposition</p><p> Startdatum <br> 01.08.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><p> Die Klinik für Kinder und Jugendliche versorgt gemeinsam mit der Abteilung für Kinderchirurgie jährlich ca. 4.000 stationäre und über 20.000 ambulante Patient*innen auf 3 Stationen (64 Betten) und in den Ermächtigungsambulanzen, der Institutsambulanz (SPZ) sowie in der pädiatrischen Notaufnahme in enger Vernetzung mit niedergelassenen Pädiatern und der KV-Notfallpraxis. Ermächtigungsambulanzen bestehen für Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Endokrinologie/ Diabetologie, Nephrologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, die jeweils große Teile des Spektrums der Subdisziplin betreuen.</p><p> Auf den allgemeinpädiatrischen Stationen werden Kinder und Jugendliche aller Altersklassen interdisziplinär betreut. Eine hochwertige Ausstattung, wie z.B. eine zentrale Monitor-Überwachung ermöglichen Highflowtherapien und die Möglichkeit postinterventioneller Überwachung. Perinatologisch sind wir als Level I Zentrum u.a. für die Versorgung von extrem kleinen Früh- und Neugeborenen auch der umliegenden Geburtskliniken zuständig (insgesamt ca. 4.000 Geburten) und mit allen modernen Geräten und Techniken ausgestattet (Baby-NAW, NO-Beatmung, Hypothermie, aEEG, FiO2-Controller, Birth Trolley, Kooperation mit Frauenmilchbank, etc.). Für detaillierte Informationen verweisen wir auf unsere Homepage und die Jahresberichte der Klinik für Kinder und Jugendliche.</p><p> Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine enge Kooperation mit der Kinderchirurgie, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und der Klinik für Psychotherapeutische Medizin und Psychotherapie.</p><p> Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt oberärztliche Unterstützung.</p><h3> Das ist Ihr Arbeitstag</h3><ul> <li>  Oberärztliche Tätigkeit mit Leitungsaufgaben, Supervision und Weiterbildung auf den neonatologischen Stationen der PNZ Level I </li> <li>  Betreuung stationärer Patient*innen auch peripartal, in der Notaufnahme und im Dienst auf den interdiziplinär belegten Normalstationen der Klinik für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Möglichkeit der Patientenversorgung in eigener neonatologischer Ermächtigungsambulanz </li> <li>  Allgemeinpädiatrischer und neonatologischer Hintergrunddienst </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit sehr enger, kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  Interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen auf einem breiten Spektrum der Pädiatrie </li> <li>  Offenes Ohr für eigene und innovative Ideen </li> <li>  Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte und medizinische Interessen (z.B. Monitorsprechstunde, Hämangiome, etc.) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie </li> <li>  Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie </li> <li>  Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie und am Arbeiten im interdisziplinären Team </li> <li>  Freude daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Prof. Dr. Christian von Schnakenburg <br> Chefarzt <br> Tel.: 0711 3103 - 83501 / 3502</p>