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<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> PRODUKTMANAGER M/W/D</h1><p> IM PHOTOVOLTAIK-GROSSHANDEL</p><p> Vollzeit 100% Home-Office</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als PV-Fachgroßhandel bieten wir unseren Kunden wir qualifizierte Beratung und Produkte von führenden Herstellern. Unser Produktmanagement ist dabei für die Planung, Steuerung und Kontrolle unseres Portfolios zuständig. Als Produktmanager bringen Sie ihre Expertise proaktiv ein, um mit den neuesten Entwicklungen und technischen Trends Schritt zu halten.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Definition und Priorisierung der Anforderungen an unser Photovoltaik-Portfolio und unsere Dienstleistungen durch Marktanalysen, Kundenrückmeldungen und das Verfolgen technologischer Trends </li> <li>  Sicherstellung, dass unsere Produktauswahl den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht </li> <li>  Aufbau von Beziehungen zu Herstellern, um über neue Produkte, Prozesse und Ansprechpartner auf dem Laufenden zu bleiben </li> <li>  Unterstützung von Vertrieb, Einkauf, Marketing und anderen Steakholdern bei technischen Anfragen oder zur Beratung auf Produkt- oder Portfolioebene und Agieren als Schnittstelle zwischen den Abteilungen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Schulungen zum Thema Photovoltaik zur Wissensvermittlung an Ihre Kollegen </li> <li>  Besuch nationaler und internationaler Fachmessen sowie Weiterbildungsveranstaltungen, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie bringen große Begeisterung für die PV-Branche mit und möchten mit Ihrer Technikaffinität zur Weiterentwicklung unseres PV-Produktportfolios beitragen. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und sind in der Lage Ihr Wissen rund um Technik und Produktspezifika adressatengerecht weiterzugeben. Zudem haben Sie Freude daran, mit unseren Fachabteilungen und internationalen Lieferanten zusammenzuarbeiten. Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Technologietrends im Bereich der Photovoltaik </li> <li>  Nationale und internationale Reisebereitschaft </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Produktmanagementteam ist für die Koordinierung unseres Produktportfolios verantwortlich und agiert in der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Einkauf. Patrick Stöcks verantwortet seit 2023 das Produktmanagement und berichtet Ihnen im Gespräch von den Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713</p>

Produktmanager m/w/d im Photovoltaik-Großhandel

<p> Über uns</p><p> Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?</p><p> Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.</p><h1>  Einkäufer (m/w/d) </h1><p> Ihr Verantwortungsbereich</p><ul> <li>  Operatives und strategisches Beschaffungsmanagement von elektronischen, elektromechanischen und mechanischen Komponenten und Dienstleistungen </li> <li>  Umsetzung von Lieferanten- und Materialgruppenstrategien, einschließlich Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen </li> <li>  Verhandlungen von Einkaufspreisen und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li>  Lieferterminverfolgung und Verantwortung der rechtzeitigen Lieferung durch regelmäßige Terminüberwachung und Kommunikation mit den Lieferanten </li> <li>  Risikomanagement und Risikoanalyse innerhalb der Materialgruppen und Durchführung von Lieferantenaudits </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/ Weiterbildung und Erfahrungen im Einkauf eines Industrieunternehmens </li> <li>  Branchenkenntnissen in Elektronik oder Elektromechanik von Vorteil </li> <li>  Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsstärke </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Know-how wünschenswert </li></ul><p> Warum Störk-Tronic?</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Jährliche Gehaltsentwicklung </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester </li> <li>  Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan </li> <li>  Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen </li> <li>  Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Unsere Prozesse im Einkauf sind eng verzahnt mit Produktion, Logistik und Betriebsplanung – deshalb findet diese Position vollständig vor Ort in Stuttgart-Vaihingen statt.</p><p> Kontaktieren Sie uns</p><p> Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie!</p><p> Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams! <br> Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@stoerk-tronic.com" target="_blank">personal@stoerk-tronic.com</a> .</p><p> Störk-Tronic, Störk GmbH &amp; Co. KG <br> Untere Waldplätze 6 <br> D-70569 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.stoerk-tronic.com" target="_blank">www.stoerk-tronic.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung Teilzeit</h1><h2> Wir suchen Sie als</h2><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> in der Buchhaltung <br> in Teilzeit   (Vorzugsweise Nachmittags) </h2><p> Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen <br> und ein Auge fürs Detail? Sie finden Freude <br> daran, komplexe finanzielle Vorgänge zu <br> durchdringen? Kreditoren- und Debitorenbuchungen <br> sind für Sie mehr als nur Routine?</p><p> Dann rechnen wir mit Ihnen! Werden Sie Teil <br> eines engagierten Unternehmens, das Wert <br> auf Genauigkeit und Effizienz legt.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam das Wesentliche <br> im Blick behalten.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Ihr Kontakt <br> Werner Ruf <br> 07142 9566-65 <br> <a href="mailto:bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung Teilzeit

<h1> Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility</h1><h2> Projekt- und Produktmanager E-Mobility (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus eines Produktes oder Produktportfolios </li> <li>  Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbssituationen im E-Mobility-Umfeld </li> <li>  Entwicklung und crossfunktionale Umsetzung von Marktstrategien auf Basis fundierter Datenanalysen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien zur Optimierung des Produktportfolios und zur Erschließung neuer Kundengruppen </li> <li>  Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und technologischen Entwicklungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>  Sie steuern und leiten bedarfsabhängig cross-funktional Automotive-(Teil)Projekte von der Konzeption bis hin zur Serienfertigung </li> <li>  Die erfolgreiche Umsetzung der im Lastenheft hinterlegten Anforderungen, wie Termine, Budget und Qualität behalten Sie dabei stets im Auge und berichten regelmäßig über den Projektstatus </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Elektromobilität bzw. Ladeinfrastruktur </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder der Elektrotechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktanalyse, Produktentwicklung und Lifecycle-Management sowie (erste) Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office, MS Project) </li> <li>  Erfahrung in Zertifizierungen elektrotechnischer Produkte (u.a. mit VDE, UL, CQC) ist ein Plus </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte zu bearbeiten </li> <li>  Eine gewisse Reisebereitschaft, u.a. für Kunden-/Lieferanten-/Messebesuche </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Noëlle Weber </li> <li>  HR Generalist (m/w/d) </li> <li>  +49 711 7838 9581 </li></ul>

Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Ergotherapeut (m/w/d) <br> Festanstellung Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams von Ludwigsburg*, Großbottwar*oder Bönnigheim*, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> *Gewünschter Standort und Stellenumfang bitte im Anschreiben angeben.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2> <h1>  Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) </h1> <br>   Für den Großraum Süddeutschland </h2><p> Standort: <br> Region Süd</p><p> Bereich: <br> Objektabwicklung</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind die, die vor Ideen sprudeln, laut lachen und auch Party machen können. Das ist für uns die gelebte Realität. Wir sind einfach alles: Strukturiert und kreatives Chaos, am Schreibtisch und in der Halle, 'ne Marke mit Charakter(köpfen) und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir wissen, dass wir gemeinsam alles und deshalb auch die besten Produkte schaffen.</p><p> Bauprofis aufgepasst! Bei uns steht die Umsetzung von spannenden Großbauprojekten im Bereich Fassaden- und Balkonverglasungen im Fokus. Wir sind verantwortlich von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung und Abnahme unserer Projekte.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><p> Umsetzung von Bauprojekten im Geschäftsfeld B2B in den Bereichen Fassaden- und Balkonverglasungen mit folgenden Inhalten:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten von der Werkplanung bis zur Fertigstellung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards </li> <li>  Führung und Motivation des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Subunternehmer </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Architekten und anderen Gewerken </li> <li>  Aufmaße der örtlichen Gegebenheiten / bei größeren Projekten Einweisung des Aufmaßtechnikers </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Ausbildung - Abgeschlossene Qualifikation als Bauingenieur, Techniker im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter, idealerweise im Branchenbereich Fenster, Fassade, Türen </li> <li>  Skills - Kenntnisse im Projektmanagement sowie fundiertes Organisations- und Prozessverständnis. Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD sind wünschenswert </li> <li>  Flexibilität - Reisebereitschaft in einem Umfang von ca. 20 % </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:</h2><h2> Firmenwagen</h2><p> Genießen Sie die Freiheit der Mobilität! Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitieren Sie nicht nur beruflich von der Flexibilität, sondern auch persönlich. Unser Firmenwagenangebot gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsweg und Ihre Freizeit komfortabel zu gestalten.</p><h2> Weiterbildung</h2><p> Unsere Angebote sind vielfältig wie wir. Vom Onboarding für einen guten Start bis zu internen und externen Fortbildungen – für alle Jobs. Der Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt, denn wir unterstützen und fördern einander. Win-win also!</p><h2> Betriebliche Altersvorsorge</h2><p> Keine Angst vor dem Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und bieten eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheit und Vorsorge</p><p> Familie und Beruf</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Sie passen zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Elena Richter <br> HR-Managerin <br> <br> T +4954229271662 <br> E <a href="mailto:e.richter@solarlux.com" target="_blank">e.richter@solarlux.com</a> <br> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Erfahren Sie mehr in dem Video!</p>

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

<h1> Manager Global Logistics (m/w/d) - <br> Prozesse und Systeme</h1><p> Böblingen</p><p> ab sofort</p><p> Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. <br> <br> Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren! <br> <br> Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Manager Global Logistics (m/w/d) - Prozesse und Systeme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Umsetzung von Strategischen Projekten im Bereich Supply und Logistik </li> <li>  Abteilungsübergreifende Weiterentwicklung und Integration von Systemen in homogene Abläufe </li> <li>  Restrukturierung und Standardisierung von End-To-End Supply Chain Abläufen zwischen Märkten, Headquarter und Lieferanten </li> <li>  Steuerung der Supply Chain durch Integration existierender KPIs und definieren von neuen KPIs </li> <li>  Unterstützung der langfristigen Volumenplanung und Ableiten und Umsetzen von strategischen Maßnahmen Sicherstellung von Lagerkapazitäten Vorschläge und Umsetzungskonzepte für die innerbetrieblich Logistik und Distribution </li> <li>  Hauptansprechpartner für Digitalisierung und Automatisierung in der Supply Chain  <ul>   <li>    Koordination der SC internen und externen Abteilungen bei der Umstellung von manuellen Prozessen auf SAP/GIB Automatismen   </li>   <li>    Definition KPIs die zur effizienten Steuerung der S&amp;OPs beisteuern unter Berücksichtigung von Budget und Lieferantenkapazität (SAC)   </li>  </ul> </li> <li>  Enge Zusammenarbeit zwischen Planung, Customer Service und den Produktionsstätten  <ul>   <li>    Abstimmung der Gruppeninteressen hinsichtlich Planungsparameter zur Automatisierung der Planung   </li>   <li>    Aufstellen eines Gebinde- und Gewichtmengen-Prozesses, um die Planungssicherheit zu erhöhen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain und Logistik </li> <li>  Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain und Logistik </li> <li>  Erfahrung im strategischen Projektmanagement mit abteilungsübergreifender Koordination </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute SAP (MM Modul) Kenntnisse und im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus (MS Office 365) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  <ul>   <li>    Zuschuss zur Direktversicherung   </li>   <li>    Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung   </li>   <li>    Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen   </li>   <li>    unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   </li>   <li>    Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. </li> <li>  Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! </li> <li>  Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! </li> <li>  Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. </li> <li>  Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Alexander Bürger <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:career@woerwagpharma.com" target="_blank">career@woerwagpharma.com</a> <br> 07031 62040 <br> <br></p><h2> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Flugfeld-Allee 24 <br> 71034 Böblingen</p><h2> Interesse geweckt? <br> <br></h2>

Manager Global Logistics (m/w/d) - Prozesse und Systeme

<h1> Objektleiter (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Stuttgart </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in unserer Niederlassung Stuttgart sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team </li> <li>  Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch </li> <li>  dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden </li> <li>  Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li>  abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li>  erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li>  Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>