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<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Leonberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Leonberg bis Göppingen   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002518.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Römerstr. 75 • 71229 Leonberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

<p> Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 42 Ländern weltweit. <br> Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.</p><p> Standort Stuttgart</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support BMW (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben.</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines bestmöglichen Service für unsere Automotive-OEM-Kunden, unsere Werke und BMW Key Account Manager im Bereich Preis- und Vertragsmanagement </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Verträgen und Einkaufsabschlüssen in den externen OEM-Kundenportalen und internen Systemen </li> <li>  Sales Controlling Schwerpunkte: Erstellen und Pflegen von Plan/Ist-Analysen, Reporting Charts, Verarbeitung und Aufbereitung von Massendaten </li> <li>  Aufgaben im Rahmen der Budget-Planung: Vorbereitung, Aufbereitung und Abstimmung der Sales-Daten für die Budget-Planungen in Ungarn / Spanien / Mexiko </li> <li>  Unterstützung der Key Account Manager: Allgemeine Aufgaben, Administration, Trackinglisten, Prototypen-Angebote und Analysen </li> <li>  Enge Kommunikation mit den Fachbereichen Entwicklung, Finance &amp; Controlling und Logistik zu allgemeinen Account-Themen (z. B. Ersatzteilumfänge) </li></ul><h3> Anforderungen.</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Automotive </li> <li>  Sehr gute Excel- und gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen (OEM-)Kundenportalen und ERP-Systemen </li> <li>  Gewissenhaftes, strukturiertes und akkurates Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir bieten.</h3><ul> <li>  An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist </li> <li>  Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern </li> <li>  Attraktives Gehalt nach Metall- und Elektrotarifvertrag </li> <li>  Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket </li> <li>  Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Diverse Mitarbeitervorteile wie Essenszuschuss, BONAGO-Card und Corporate Benefits </li> <li>  Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee </li></ul><h3> So lernen wir uns kennen.</h3><p> Sie fühlen sich angesprochen? Laden Sie bitte einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hier hoch. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie gerne Frau Gneidieh unter <a href="mailto:Ibtisal.Gneidieh@motherson.com" target="_blank">Ibtisal.Gneidieh@motherson.com</a>.</p><p> Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage <a href="http://www.smr-automotive.com" target="_blank">www.smr-automotive.com</a>.</p><p> SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH <br> Hedelfinger Straße 60 <br> 70327 Stuttgart</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support BMW (m/w/d)

<h1> Plant IT Frontend Analyst (m/w/d)</h1><p> Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.</p><p> Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.</p><p> Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><p> Als Plant IT Frontend Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der IT-Betriebsbereitschaft am Standort Oberstenfeld, unter anderem mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Integration von Standard-Hard- und Software, die Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, einschließlich der Zugriffsberechtigungen (Fileserver) </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen und Anwenderproblemen bei System- und Programmfehlern </li> <li>  Ansprechpartner für interne und externe IT-Stellen bei nicht eigenständig lösbaren Problemen </li> <li>  Beratung über die interne IT-Hotline, Erstellung von Dokumentationen und Diagnoseunterlagen für Mitarbeiter </li> <li>  Teilnahme am internen IT-Rufbereitschaftsteam für Notfälle </li> <li>  Technische Beratung sowie funktionsbezogene Einweisung und Schulung von Anwendern unter Berücksichtigung der betrieblichen Standards sowie anwenderspezifischer und betrieblicher Anforderungen </li> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch eigenständige und proaktive Maßnahmen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder vergleichbare Kenntnisse mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 und 11, Office 365 (incl. Teams und Sharepoint) </li> <li>  Grundverständnis in IT-Security Themen sowie Netzwerken und Active Directory von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Interesse an neuen Themen und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) zudem von Vorteil </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> <br> 6.174 <br> Mitarbeitende</p><p> Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.</p><p> <br> 133 <br> Standorte</p><p> Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.</p><p> <br> 43 <br> Länder</p><p> Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.</p><p> Klingt das nach einer spannenden <br> Herausforderung?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p> HOERBIGER Deutschland Holding GmbH <br> Im Forchet 5 • 86956 Schongau</p>

Plant IT Frontend Analyst (m/w/d)

<h3> Lust auf etwas Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Inzwischen sind wir nicht nur in der Print-Welt erfolgreich, sondern auch ein digitaler Plattform-Anbieter <br> für lokale Informationen.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstenmöglichen Zeitpunkt zur</p><h1> Unterstützung für die Leitung Produktion <br> und Prozesse (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Vollzeit (38 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung aller Produktionsprozesse </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Druckvorlagen sowie Kontrolle der Druckdaten </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Produktion und Einhaltung der Qualitätsstandards </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Betreuung und Schulung des Teams zu neuen Arbeitsmethoden und Softwarelösungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Drucktechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienvorstufe oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite) </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Drucktechnologien </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Unterstützung für die Leitung Produktion und Prozesse (m/w/d)

<p> Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familienzentrum mit Kindertagesstätte.</p><p> Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende.</p><p> Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem vielfältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen.</p><p> Für unsere Kindertagesstätte im Paulusstift suchen wir ab sofort eine(n)</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagogen / <br> Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</h1><h2> oder vergleichbare Ausbildung <br> in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%)</h2><p> für die Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li> <li>  Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen </li> <li>  Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs, Führen der Portfolios </li> <li>  Pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern basierend auf dem EEC-Ansatz, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternnachmittagen sowie stetige Pflege der Kontakte zu den Eltern und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit </li> <li>  Mitgestaltung der Gruppenräume </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Deutsch-Kenntnisse ab C1-Level </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren </li> <li>  Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen </li> <li>  Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage </li> <li>  Jobrad und Urban Sports </li> <li>  Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li></ul><p> Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Stellenumfangs sowie des Stichworts „Gruppendienst 1-3“ oder „Gruppendienst 3-6“, per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) an <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder postalisch an das Kinder- und Familienzentrum Paulusstift, Ottostr. 1, 70190 Stuttgart.</p><p> Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Heidi Nagler per E-Mail <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder unter Tel. +49 711 26889-0 gerne zur Verfügung.</p><p> Mehr über unsere Arbeit finden Sie auf <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a>. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter, beurteilt.</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Vorarbeiter* in der Gebäudereinigung (m/w/d)</h1><p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zuhause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.</p><h2> Vorarbeiter* in der Gebäudereinigung Stuttgart</h2><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten </li> <li>  Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung </li> <li>  Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit sowie zur Wochenendarbeit nach Dienstplan </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li></ul><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: <br> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «VA STG» an</p><p> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> STANDORT <br> Stuttgart <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service Gebäudedienste GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen</p><p> <br> T +49 7731 780 00 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Vorarbeiter* in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<h1> Altenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Dein Arbeitgeber vor Ort!</h2><h2> ks-stiftung.de/jobs <br> Wir suchen Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> Haus am <br> Wunnenstein <br> Neckarwestheimer Str. 24 <br> 71723 Winzerhausen <br> Fon 07148 9621-0</p><p> Seniorenlandhaus <br> Abstatt <br> Heinrieter Str. 4 <br> 74232 Abstatt <br> Fon 07062 9177-0</p>

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>  Zurich Gruppe Deutschland </h2> Zurich Insurance Group (Zurich) ist eine führende Mehrspartenversicherung, die über 55 Millionen Kunden – sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen – in mehr als 210 Ländern und Gebieten betreut. Vor 150 Jahren gegründet, treibt Zurich heute den Wandel in der Versicherungsbranche voran. Die Gruppe bietet neben Versicherungsschutz zunehmend auch Präventionsdienstleistungen an, die beispielsweise das Wohlbefinden fördern und die Klimaresilienz stärken. <br> <br> Im Einklang mit dem Ziel «gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten», strebt Zurich danach, eines der verantwortungsbewusstesten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein. <br> Die Gruppe beabsichtigt, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen und ist gemäß dem S&amp;P Global Corporate Sustainability Assessment eines der nachhaltigsten Versicherer weltweit. Im Jahr 2020 lancierte Zurich das Projekt «Zurich Forest», um die Wiederaufforstung und Wiederherstellung der Biodiversität in Brasilien zu unterstützen. <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in 71711 Steinheim an der Murr suchen wir einen </p> <h1>  Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst </h1> <p>  Teilzeit oder Vollzeit (20 – 38 Stunden) | ab sofort | 3-4 Tage pro Woche Homeoffice möglich </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie führen überwiegend telefonische Beratungsgespräche mit unseren Privat- und Firmenkunden  </li>  <li>   Sie erstellen individuelle Versicherungsangebote mit Schwerpunkt in den Sparten privat Kraftfahrt- und Sachversicherung  </li>  <li>   Sie betreuen unsere Bestandskunden und Interessenten bei Anfragen und Schäden in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen  </li>  <li>   Sie erledigen Anfragen rund um unsere Versicherungsangebote und Kundenanliegen in allen Fragen zum Kundenservice  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirtin / Versicherungsfachwirt (m/w/d), Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungsberatung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) oder Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Vertragskenntnisse und nach Möglichkeit Berufserfahrung, in der Sparte Kraftfahrt- und Sachversicherung  </li>  <li>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke   <br>   <br>  </li> </ul> <h2>  Ihre Perspektive: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Attraktives Gehalt  </li>  <li>   Homeoffice jederzeit möglich  </li>  <li>   Arbeitszeit überwiegend vormittags  </li> </ul> <h2>  Leistungen: </h2> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliche Weiterbildung  </li>  <li>   Kostenloser Parkplatz  </li>  <li>   Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens  </li> </ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte per E-Mail: <a href="mailto:joerg.hausenblas@zuerich.de" target="_blank">joerg.hausenblas@zuerich.de</a></h2><h2> Kontakt</h2><p> Zurich Filialdirektion <br> Jörg Hausenblas <br> Fachwirt für Finanzberatung (IHK) <br> Versicherungsfachmann (BWV) <br> Finanzanlagenvermittler/-berater (§34f GewO) <br> Immobiliendarlehenvermittler (§34i GewO)</p><br><p> Bahnhofstraße 5 <br> 71711 Steinheim an der Murr <br> Telefon: 07144/998 47 91 <br> E-Mail: <a href="mailto:joerg.hausenblas@zuerich.de" target="_blank">joerg.hausenblas@zuerich.de</a></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst

<p> Die AWI Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist seit über 30 Jahren der führende Anbieter für Fort- und Weiterbildung im Bereich der gemeinwohlorientierten Wohnungswirtschaft. Als Tochterunternehmen des vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. bieten wir praxisnahe Seminare und Lehrgänge, die sowohl die Qualifikation der Mitarbeitenden als auch die Entwicklung von Führungskräften fördern.</p><p> Wohnen ist die soziale Frage unserer Zeit. Unser Ziel ist es, mit unseren Bildungsangeboten dazu beizutragen, dass bezahlbares Wohnen in Baden-Württemberg möglich bleibt, neue Wohnräume entstehen und die Klimaziele erreicht werden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bildungsreferent/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie konzipieren und planen Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere Lehrgänge und Seminare. </li> <li>  Sie begleiten Weiterbildungsveranstaltungen aktiv (u.a. Teilnehmermanagement, Catering-Organisation, Abrechnung) und betreuen unsere Teilnehmer vor Ort und digital. </li> <li>  Sie unterstützen unser Team aktiv im Büromanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie wirken bei der Planung und Konzeption unserer Marketingaktivitäten mit </li> <li>  Sie fungieren als erste Ansprechpartnerin/ erster Ansprechpartner für Kundenanliegen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Interesse am Weiterbildungsbereich und an den aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beides ist für uns wertvoll. </li> <li>  Erfahrungen im Weiterbildungsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend – auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind willkommen. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke mit einem offenen, freundlichen Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein modernes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinn </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Jobenrichment </li> <li>  Arbeit in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice </li> <li>  Ein kostenfreies Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung </li> <li>  Diensthandy und Parkplatz (bei Bedarf) </li></ul><h2> Klingt das spannend?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:michael.roth@awi-vbw.de" target="_blank">michael.roth@awi-vbw.de</a>.</p><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Dann steht Ihnen Frau Sonja Hekel gerne telefonisch unter 0711/16345 606 zur Verfügung.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.</p><p> Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier: <a href="https://awi-vbw.de/datenschutz.html" target="_blank">https://awi-vbw.de/datenschutz.html</a></p><p> AWI Akademie der Wohnungs- und <br> Immobilienwirtschaft GmbH <br> Hohe Straße 16 <br> 70174 Stuttgart</p>

Bildungsreferent (m/w/d)

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> Baustoffprüfer / Laborant (m/w/d)</h1><p> Standort: Magstadt -Vollzeit/Teilzeit-</p><p> Größtes Prüflabor in Europa für Estriche mit mehr als 400 Einzelprüfungen pro Tag!</p><p> Wir sind Technologie- und Marktführer im Bereich zementärer Sonderestrich- und Schnellestrichsysteme. Die PCT Chemie ist ein Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum in einem ungesättigten Markt mit einem einzigartigen Produkt und Service und hat Ihren Hauptstandort in Baden-Württemberg.</p><p> Werde Teil unseres Teams im Prüflabor mit dem Schwerpunkt Mörtel- und Betontechnik und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte!</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> Magstadt</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfungen von Sanden (Sieblinienbestimmung, Kornfestigkeit, etc.) </li> <li>  Prüfungen am Frischestrich (Ermittlung Luftporengehalt, Rohdichte, W/Z-Werte, Schwind- und Schüsselungsverhalten, etc.) </li> <li>  Prüfungen an erhärteten Estrich (Bestätigungsprüfungen, Wassergehalts- und Ausgleichsfeuchtebestimmungen) </li> <li>  Probeneingangserfassung (Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem hauseigenen Technikum (Ein- und Ausbau von Estrichflächen, Herstellung von Prismen, etc.) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  MITEINANDER:  <br>  Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li>  ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir!  <br>  Du erhältst: attraktives Gehalt + Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ZUKUNFT:  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li>  SICHERHEIT:  <br>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li>  FLEXIBILITÄT:  <br>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li>  WORK HARD, PLAY HARD:  <br>  Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst.</p><p> Wir freuen uns Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Tamara Hurst <br> Personalsachbearbeitung</p><p> +49 7159 4062-115 <br> <a href="mailto:bewerbung@pct-chemie.de" target="_blank">bewerbung@pct-chemie.de</a></p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>