field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Mühlhausen oder Bad Langensalza suchen wir einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) Krankengeld</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Als Kundenberater (m/w/d) Krankengeld unterstützen Sie unsere Versicherten, wenn eine Erkrankung länger andauert. </li> <li>  Sie kontaktieren Kundinnen und Kunden frühzeitig und geben ihnen hilfreiche Tipps für den Genesungsprozess. </li> <li>  Sie begleiten sie bei der Beantragung des Krankengeldes und berechnen dieses auf Basis der Einkommensnachweise. </li> <li>  Sie bleiben im Austausch mit Versicherten, behandelnden Ärztinnen und Ärzten sowie Kliniken – immer mit dem Ziel, die Gesundheit aktiv zu fördern. </li> <li>  Bei Bedarf koordinieren Sie Rehabilitationsmaßnahmen gemeinsam mit anderen Sozialleistungsträgern. </li> <li>  Und: Sie erkennen Chancen, neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen in der Gesetzlichen Krankenversicherung. </li> <li>  Sie bringen bereits Berufserfahrung, idealerweise beim Thema Krankengeld und im GKV-Recht, mit. </li> <li>  Erkrankungen gehen auch oft einher mit Schicksalsschlägen. Umso wichtiger ist es, dass Sie unseren Kundinnen und Kunden besonders einfühlsam begegnen. </li> <li>  Als Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzte oder Krankenhäuser werden Sie mit vielen medizinischen Themen konfrontiert. Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, sich schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung sowie über Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 44.500 EUR bis 53.000 EUR. </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Julia Hurt - 0800 10590 16140</p><p> Recruiter: <br> Tom Scheffel - 0800 10590 22810</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 8. Februar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenberater (m/w/d) Krankengeld

<h1> Jurist (m/w/d)</h1><p> Der Deutsche Mieterbund Bonn/Rhein-Sieg/Ahr e.V. ist mit über 24.500 Mitgliederhaushalten eine der größten Interessensvertretungen in der Region, die stetig wächst. <br> Wir suchen ab sofort für die Rechtsberatung in unseren Geschäftsstellen in Bonn und Siegburg und für unsere Außenstellen einen Volljuristen (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden/Woche in tariflicher Beschäftigung.</p><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht </li> <li>  gesellschaftspolitisches Interesse </li> <li>  die Fähigkeit, sich flexibel auf Ihr Gegenüber einzustellen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  38 Stunden/Woche in tariflicher Beschäftigung </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  eine angemessene Bezahlung 13. Gehalt und Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  regelmäßige Fortbildung </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Weiberfastnacht und Rosenmontag frei </li> <li>  die Möglichkeit, teilweise im Mobile Office zu arbeiten </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und ausschließlich in Form einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@mieterbund-bonn.de" target="_blank">bewerbung@mieterbund-bonn.de</a> oder per Bewerbungsformular am Ende dieser Seite.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die per Post eingehen sowie E-Mails mit mehr als einer PDF-Datei oder anderen Anhängen, nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p><h3> Bewerbungsformular</h3><p> Mit Hilfe unseres digitalen Bewerbungsformulars können Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden.</p>

Jurist (m/w/d)

<h1> Call-Center-Agent (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Call-Center-Agent*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20 – 25 Stunden / Woche).</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeitenden den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Darüber hinaus helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center-Agent*in die Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten </li> <li>  Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Onboarding mit intensiver Schulungsphase </li> <li>  Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen auf unserer Servicerufnummer 116 117 von Patient*innen, die eine medizinische Versorgung benötigen </li> <li>  Dokumentation aller Telefonate in unserem Einsatzleitsystem </li> <li>  Durchführung einer strukturierten medizinischen Ersteinschätzung mithilfe einer Software zur bedarfsorientierten Patientensteuerung (SmED) </li> <li>  Abstimmung vorhandener Terminkapazitäten mit Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen </li> <li>  Telefonische Vermittlung von Sprechstundenterminen an die gesetzlich Versicherten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare erworbene Kenntnisse. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, im Schichtdienst (24/7) sowie an Wochenenden, nachts und an Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li> <li>  Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sicheres und vertrauensvolles Auftreten </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.02.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-004. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sonja Stachowski, Tel. 0231/9432-1223.</p><h3> Berufliche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Call-Center Agent (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Assistenz (m/w/d) im juristischen Lektorat</h1><p> Vollzeit</p><p> München</p><p> Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie unterstützen das juristische Lektorat mit typischen Assistenzaufgaben. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen: <br> <ul>  <li>   Administrative Aufgaben, Schriftverkehr einschließlich Systempflege und Aktenverwaltung  </li>  <li>   Vertragsmanagement  </li>  <li>   Veranstaltungs- und Reisemanagement  </li> </ul><h3> Ihr Profil</h3> Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit dem Lektoratsteam. <br> Idealerweise bringen Sie mit: <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte)  </li>  <li>   Erfahrung im Büromanagement einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Unternehmen  </li>  <li>   Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten  </li> </ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li>  Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li>  Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li>  Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li>  Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li></ul>

Assistenz (m/w/d) im juristischen Lektorat

<h2> <h1>  Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren </h1> <br> in Vollzeit bzw. Teilzeit (50 %)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort eine/n Schulsozialarbeiter/in</p><p> in Teilzeit mit 50 % für folgende Schule:</p><ul> <li>  Wilhelm-Hauff-Schule (unbefristete Beschäftigung) </li></ul><p> in Vollzeit für folgende Schule:</p><ul> <li>  Fritz-Ulrich-Schule als Elternzeitvertretung mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung </li></ul><ul> <li>  Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. </li> <li>  Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. </li> <li>  Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. </li> <li>  Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. </li> <li>  Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. </li> <li>  Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. </li> <li>  Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0064 und des gewünschten Einsatzortes bis spätestens 4. Februar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Straßenbauer (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Straßenbauer /-innen (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 65-02:3621  <br>  Datum: 15.01.2026 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt mehrere Straßenbauer /-innen (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord bzw. Ost  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in, Straßenwärter /-in, Maurer /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2026 abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert  </li>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  </p><p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <p>  </p><h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3621    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Straßenbauer (m/w/d)

<h1> Straßenunterhaltsarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 65-03:3622  <br>  Datum: 15.01.2026 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 4 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung aller einfachen Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt (wie z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten) auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin im Straßenunterhaltsbezirk Ost  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Handwerkliche Fähigkeiten, besonders im Tiefbau  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert  </li>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen im Tiefbau  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  </p><p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <p>  </p><h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-03:3622    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Straßenunterhaltsarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeitender Kfz-Meister – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><p> Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen. <br> Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer™ und Service Partner™ sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“</p><p> Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und verstärke uns als</p><br><h1> Mitarbeitender Kfz-Meister – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><h2> in Weinheim</h2><p> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</p><p> DU SOLLTEST…</p><ul> <li>  Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li>  Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li>  Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Qualifikationen / Anforderungen</p><p> DAS BRINGST DU MIT…</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li>  Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li>  Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität – du packst mit an! </li> <li>  Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li></ul><p> Leistungen der Anstellung</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtssonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Festvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge  <br>  Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Faire Entlohnung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li>  Teamwork und Teamplayer </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li>  Externe Rabatte über das Unternehmen </li></ul><p> … und wir bewerben uns auch bei Dir:</p><br><p> Faire Entlohnung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Weihnachtssonderzahlung</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Firmenfahrzeug und Firmenhandy*</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge</p><p> Wertschätzendes Betriebsklima</p><p> JobRad</p><p> Zukunftsorientierte Weiterbildung</p><p> Teamwork und <br> Teamplayer</p><p> Firmen-Events</p><p> Mitarbeiter-Feedbackgespräche</p><p> Externe Rabatte über <br> das Unternehmen</p> *Abhängig von Position und Anstellung<p> <br> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch!</p><br><p> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere Bewerbung.</p><br><br><p> EBB Truck-Center GmbH <br> Daimlerstraße 14 <br> 69469 Weinheim</p>