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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rother - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. In unserem frisch renovierten Markt im schön gelegenen Hemmingen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden durch hochwertige Produkte und fachkundige Beratung.</p><p> Für unseren Markt in Hemmingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Sie gehen offen auf Kunden zu und beraten diese bei Ihrer Produktauswahl </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind verantwortlich für die attraktive Präsentation unserer Waren und die Sicherstellung ihrer Frische </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Details und stellen sicher, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen </li> <li>  Disposition: Sie behalten den Bestand im Blick und sind verantwortlich für Warenbestellung sowie deren Annahme </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Metzger, Fleischer oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Bedienbereich (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Julian Rother</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 5 %</p><p> Stellentyp: unbefristet <br> Arbeitsform: Standortungebundene Tätigkeit <br> Job ID: 1126</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen zur Herstellung von medizinischen Laborartikeln </li> <li>  Fehleranalysen zur Störungsbehebung und Reparatur an modernen Fertigungsanlagen </li> <li>  Mitwirken an Projekten für Neuanlagen (z. B. Spritzguss, Automatisierung, Laser, Drucktechnik, Robotersysteme) </li> <li>  Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Optimieren und Weiterentwickeln von Neu- und Bestandsanlagen </li> <li>  Mitwirken bei der Entscheidung des Einsatzes von neuen Fertigungstechnologien wie z. B. Mensch-Maschine-Roboter </li> <li>  Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Berufe </li> <li>  Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik </li> <li>  Berufserfahrung mit Sondermaschinen von Vorteil </li> <li>  Arbeit in einem Schichtsystem </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu aktuellen Technologien </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.</p>

Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) Haftpflicht Großschaden</h1><p> Kennziffer: 33586 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Haftpflichtschäden </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Maklern, Geschädigten sowie die Koordination von Rechtsanwälten und Dienstleistern </li> <li>  Bearbeitung von versicherungsrechtlichen und versicherungsspezifischen Fragestellungen mit grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Beobachtung der Rechtssprechungsentwicklung und Übertragung in die Schadenabwicklung </li> <li>  Regressbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung in Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Volljurist (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Regulierung von Haftpflichtschäden </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung. Dazu zählt insbesondere ein pragmatischer Umgang mit Kundenwünschen und die Bereitschaft Regulierungsgespräche vor Ort zu führen. </li> <li>  Verhandlungsgeschick/ Überzeugungskraft </li> <li>  Teamorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Markus Harke</p><p> 07141 16-753772 <br></p>

Volljurist (m/w/d) Haftpflicht Großschaden

<p> Die KNECHT Kellerbau GmbH ist ein Teil der KNECHT Unternehmensgruppe, einem über 90 Jahre alten Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitenden. In unserem Werk in Metzingen produzieren wir individuelle Elementwände, Elementdecken und Betonfertigteile für den Hoch- und Ingenieurbau sowie den Kellerbau. Als erfahrenster Kellerbauer Deutschlands bieten wir qualitativ hochwertige Lösungen und umfassenden Service.</p><p> Für unseren Stammsitz in Metzingen (Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten</p><h1> MITARBEITER (m/w/d) im Bereich technische Auftragsabwicklung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung von Aufträgen in kleinen Teams </li> <li>  Mitarbeit bei der Kalkulation, Auftragsprüfung und -bestätigung </li> <li>  Abrechnung und Nachkalkulation </li> <li>  Prüfung der technischen Machbarkeit und technische Beratung von Kunden </li> <li>  Schnittstelle zwischen Vertrieb, technischem Büro und Produktion </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bauzeichner, Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  zuverlässig und belastbar sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  kommunikations- und teamfähig </li> <li>  gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  direkt nach der Ausbildung – kein Problem, bei uns gibt es eine umfassende Einarbeitung </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  faire Vergütung und attraktive Arbeitszeiten </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  soziale Absicherung wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein sympathisches Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thomas Fesseler <br> Telefon: +49 7123 944-282 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@knecht.de" target="_blank">bewerbung@knecht.de</a></p><p> <a href="http://www.knecht.de/karriere" target="_blank">www.knecht.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich technische Auftragsabwicklung

<p> Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität. <br> <br> Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir für die Regionen in Bayern und Baden-Württemberg, sowie für den Norden, Region Hannover bis Großraum Hamburg, mehrere <br> <br> </p><h1>  Serviceingenieure/Servicetechniker (m/w/d) </h1><p> Challenge</p><ul> <li>  Aus dem Home-Office heraus betreuen Sie als Teammitglied im Service-Außendienst unsere Kunden und sind erster Ansprechpartner für alle technischen Fragen rund um unsere Elementaranalysatoren (Cubes) und Isotopen Massenspektrometer </li> <li>  Bei Neuinstallationen binden Sie unsere Kunden direkt mit ein und weisen diese fachgerecht in die Nutzung ihres neuen Laborgerätes ein. Auch bei Schulungen zu unseren Produkten teilen Sie Ihr Knowhow </li> <li>  Neben regelmäßigen Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen sind Sie für unsere Kunden immer ein engagierter Servicepartner sowie die Verbindung zum Vertrieb und zur Applikation </li> <li>  Vertriebliche Aktivitäten unterstützen Sie z.B. durch die beratende Weitergabe von Informationen zur Nutzung unserer Messsysteme </li></ul><p> Profile</p><p> Als Serviceingenieur haben Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder elektrotechnisches Studium oder ein Studium im Bereich der Medizintechnik . Alternativ haben Sie entweder eine abgeschlossene chemisch-pharmazeutische oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder verfügen über eine einschlägige Erfahrung im Umgang mit Elementaranalysatoren . Sie wissen Ihre Kommunikationsstärke sicher einzusetzen und denken und handeln immer dienstleistungs-/kundenorientiert . Mit einem Auge für Qualität arbeiten Sie verantwortungsbewusst und gehen strukturiert an Aufgaben und Herausforderungen heran. Sie sind gerne mit dem Auto in Ihrer Region, seltener im DACH-Gebiet unterwegs und bereit, spannende Orte und Einsatzmöglichkeiten unserer Analysegeräte kennenzulernen. Ihr Profil ist abgerundet durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse .</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten , einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Angebote zur Entwicklung Ihrer sozialen Kompetenz </li> <li>  Eine im Rahmen der Einsatzplanung flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeit) </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Weihnachts - und Urlaubsgeld , sowie einem umsatzabhängigen variablen Bonus </li> <li>  Ein Jobrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit zur betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li></ul><p> Ist das Ihre Challenge ? Dann melden Sie sich bei uns ! <a href="https://www.elementar.com/de/ueber-uns/jobs" target="_blank">https://www.elementar.com/de/ueber-uns/jobs</a> <br> <br> Elementar Analysensysteme GmbH <br> Elementar-Straße 1 · 63505 Langenselbold (Germany) <br> Ansprechpartnerinnen : Ricarda Minter und Juliane Lyncker <br> <a href="https://www.elementar.com" target="_blank">https://www.elementar.com</a></p>

Serviceingenieure/Servicetechniker (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Junior-Bestandsmanager Finanzen (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33566 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge im Bestandsgeschäft nach der Darlehensauszahlung bis zur vollständigen Rückzahlung (ohne Kreditentscheidung) </li> <li>  Abrechnung von Darlehen sowie Erstellung und Verwaltung von Grundbucherklärungen </li> <li>  Treuhandaufträge übernehmen Sie souverän und verantwortungsvoll </li> <li>  Sicherstellung eines fehlerfreien Lastschrifteinzugs und Bearbeitung von Sonderzahlungen </li> <li>  Klärung und Durchführung von Kontobereinigungen </li> <li>  Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Vertriebspartnern, schriftlich und per Telefon </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind lernbereit, flexibel und arbeiten zuverlässig an komplexen Aufgabenstellungen </li> <li>  Teamgeist &amp; Engagement: Sie bringen sich aktiv ein und treiben Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team voran </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie können Sachverhalte klar und verständlich </li> <li>  Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit SAP (CML, CMS, BP) und Grundbuchkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeit </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> W&amp;W-Campus</h3><ul> <li>  Moderne Räumlichkeiten </li> <li>  Innovative Medientechnik </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><p> Dirk Berberich</p><p> 07141 16-754802 <br></p>

Junior-Bestandsmanager Finanzen (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Vorstandsassistent (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33562 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistent (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) </li> <li>  Sie analysieren Daten, bereiten Entscheidungen vor, leiten Arbeitsgruppen </li> <li>  Präsentationen für interne und externe Gremien können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenz beinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, oder angrenzenden Themen </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung </li> <li>  Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen </li> <li>  Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen </li> <li>  Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut </li> <li>  Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen </li> <li>  Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Vorstandsassistent (m/w/d)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Leitung (m/w/d) <br> Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung</h1><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><p> Als Leiter (m/w/d) der Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Sie führen Ihr Team mit klarer Vision, hoher Motivation und ausgeprägter Durchsetzungsstärke. Dabei treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, gestalten effiziente Prozesse und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit dem Fokus auf Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops der gängigen Automotive Core Tools </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich einer reibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren relevanten Abteilungen </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten unter Anwendung der gängigen Automotive Core Tools </li> <li>  Steuerung und Planung von Prototypen und Erstmustern sowie Kalkulation und Bewertung von Selbstkosten </li> <li>  Durchführung von Ursachenanalysen, Begleitung von Reklamationsbearbeitungen sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des APQP Prozesses </li> <li>  Erstellung, Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen </li> <li>  Analyse und Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken </li> <li>  Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li> <li>  Unterstützung im Shopfloormanagement und die Weiterentwicklung und Steuerung relevanter Produktionskennzahlen zur nachhaltigen Optimierung der Performance </li> <li>  Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit Kunden, insbesondere bei Engpasssituationen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Lean Management, Produktionssteuerung und Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse und P-FMEA </li> <li>  hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>  Erfahrung im Change Management sowie im Führen und Umsetzen von Transformationsprozessen </li> <li>  lösungsorientierte und analytische Denkweise mit einer starken Hands-on-Mentalität </li> <li>  sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gute Work-Live-Balance </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Steffen Lohfink <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktions- / Prozessentwicklung

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>