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<h1> Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für die Regionen Tuttlingen, Konstanz, Tübingen und Zollernalbkreis einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung Reha-Management: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten  </li>  <li>   medizinische Rehabilitation &amp; berufliche &amp; soziale Teilhabe: Planung, Steuerung, Begleitung und Evalution der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen  </li>  <li>   Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG  </li>  <li>   Feststellung &amp; Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management  </li>  <li>   Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten  </li>  <li>   Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexibilität und hohe Motivation  </li>  <li>   Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe  </li>  <li>   Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.07.2025 online. <br> <br> Achim Senftleben steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7360). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

<h1> Projektleiter:in MSR-Technik / Gebäudeautomation</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle als Projektleiter engagierst du dich für Bauvorhaben in der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation. </li> <li>  Hierbei bist du für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an unseren Anlagen verantwortlich und wirkst bei der Umsetzung der brandschutztechnischen Nachrüstung in unterirdischen Haltestellen mit. </li> <li>  Mit deiner Expertise übernimmst du die Bau- und Kostenüberwachung sowie Inbetriebnahmen dieser Maßnahmen. </li> <li>  In Teamarbeit unterstützt du dein Kollegium bei der Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung von Lüftungs- / MSR-Anlagen. </li> <li>  Im Rahmen deines Aufgabenfelds bist du ebenfalls für die Betriebsführung inkl. Störungsbehebung im MSR-Bereich / Feldebene sowie für die Sicherstellung der Betreiberverantwortung zuständig. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomaten / MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Zudem hast du bereits Expertise in einschlägigen Normen, Regelwerken und Richtlinien.  </li>  <li>   Des Weiteren hast du bereits Erfahrung in der MSR-Technik sammeln können und hast Grundkenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär.  </li>  <li>   Im Umgang mit Windows-Office-Programmen bist du sicher.  </li>  <li>   Idealerweise hast du im Vorfeld eine handwerkliche Ausbildung bereits abgeschlossen sowie erste Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen wie beispielsweise ARRIBA und SAP sammeln können.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie einer analytischen Denkweise und Organisationsgeschick.  </li>  <li>   Ein Führerschein der Klasse B sowie die Motivation zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitung runden dein Profil ab.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten ohne Sicherungsaufgaben für Dritte und erhöhte Absturzgefahr. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Projektleiter:in MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR SPECIALIST (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT LOHN UND GEHALT</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten (Betreuungsbereich: ca. 200 Mitarbeitende) </li> <li>  Betreuung der Personalzeiterfassung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich je nach Eignung und Interesse </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP HCM) sowie MS Office </li> <li>  selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion </li></ul><h3> DAS MACHT UNS AUS:</h3><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.</p><p> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-124.</p><p> Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h1> IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Fu¨r unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) <br> MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS</h2><p> Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Fu¨r den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte </li> <li>  Benutzer- und Geräte-Accounting fu¨r die Netzwerk- und Serverlösungen </li> <li>  Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten </li> <li>  Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management </li> <li>  Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fu¨r Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) fu¨r Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wu¨nschenswert </li></ul><ul> <li>  Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil </li> <li>  Verständnis fu¨r Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergu¨tung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><ul> <li>  Übernahme der Kosten fu¨r das WS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit u¨bertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. Juni 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0200-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhu¨llen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨cksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Riehm <br> Leiter der Abteilung Schul-IT <br> Telefon 07154-202-5055</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

<p> Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren Standorten Leipzig, Leverkusen &amp; Ludwigsburg auf</p><h1> Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D)</h1><h3> Deine Mission</h3><p> Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software &amp; Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben </li> <li>  Durchführung von Schulungen </li> <li>  Organisationsberatung (kein Verkauf) </li> <li>  Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk </li> <li>  gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung </li> <li>  Freude an der Kundenberatung </li> <li>  hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Spaß an der Reisetätigkeit </li> <li>  Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse </li> <li>  sicheres Auftreten und eine offene Art </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  zukunftssichere, unbefristete Festanstellung </li> <li>  umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm </li> <li>  kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben </li></ul><ul> <li>  VWL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  regelmäßige Team-Events </li></ul><h3> Was uns ausmacht</h3><p> Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.</p><p> Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> STREIT Software GmbH <br> Julius-Allgeyer-Str. 1 <br> 77716 Haslach im Kinzigtal</p><p> <a href="mailto:info@streit-software.de" target="_blank">info@streit-software.de</a> <br> <a href="http://www.streit-software.de/jobs" target="_blank">www.streit-software.de/jobs</a></p><p> Tel. 0 78 32 / 995-0</p>

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

<p> Wir treiben die Zukunft der Labordiagnostik voran! Unser Laborstandort in Leinfelden-Echterdingen, einer der modernsten in Europa, sucht Verstärkung. Gemeinsam gestalten wir unter neuer Leitung eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und optimieren unsere Prozesse. Als Kompetenzzentrum für Blutgruppendiagnostik, gynäkologische Endokrinologie, Spezialanalytik für Gerinnung und mehr, bieten wir ein breites Spektrum an Analysen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Versorgung niedergelassener Ärzt*innen und Krankenhäuser bei und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Labordiagnostik.</p><p> Für unser Labor in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz </h1> <br> in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams leisten Sie durch Ihre eigenverantwortliche Bearbeitung von Laborproben einen entscheidenden Beitrag, damit Ärzte Diagnosen und Behandlungspläne erstellen können. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sprechstundenorganisation und Arztassistenz: Sie organisieren die Sprechstundenabläufe effizient und unterstützen die Ärztin / den Arzt bei der Durchführung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen. </li> <li>  Selbstständige Blutabnahmen und forensische Probenabnahmen: Sie führen eigenständig Blutentnahmen durch und nehmen forensische Proben im Einklang mit den geltenden Vorschriften ab. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität in der Praxis bei. </li> <li>  Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften, um eine sichere wie auch hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten. </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungsarbeiten: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Dokumentation von Patientendaten, die Terminplanung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie gehen einfühlsam und sicher mit Patient*innen um und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes, akkreditiertes Labor in neuen, bestens ausgestatteten Räumlichkeiten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden wie auch vielfältigen Aufgabengebiet </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hervorragende Anbindung an die Autobahn sowie den ÖPNV der Region Stuttgart (S2, S3) </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliches Extra </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><h3> Starten Sie durch …</h3><p> in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zych unter der Telefonnummer 0821 52157-50500 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH <br> Nikolaus-Otto-Str. 6 | 70771 Leinfelden-Echterdingen | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a></p><p> Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten – vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> SENIOR CONSULTANT (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung in Stuttgart</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li>  Durchführen von Sonderprüfungen, insbesondere nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz </li> <li>  Beraten und Betreuen unserer Mandanten in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Berechnen von Kalkulationen und Angeboten, Verfassen von Prüfberichten und Bewerten von Unternehmen </li> <li>  Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandanten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling oder adäquate Ausbildung </li> <li>  Angestrebtes Wirtschaftsprüferexamen wäre ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung, im Rechnungswesen und im Steuerrecht </li> <li>  Begeisterung sich in neue Sachverhalte und Mandate einzuarbeiten und dabei zeitlich und örtlich flexibel zu sein </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li>  Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Lea Roth HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-444 <br> <a href="mailto:lea.roth@bbh-online.de" target="_blank">lea.roth@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung in Stuttgart

<h2> STADT, LAND, PLUS <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p> Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p> Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den</p><h1> Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li> <li>  Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung </li> <li>  Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen </li> <li>  Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen </li> <li>  Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Führerschein Klasse CE </li> <li>  Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. <br> Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p>

Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen

<h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Information &amp; Communication Technology, Kennz. 6355</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 12 Monate</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 04.07.2025</p><p> Schichtdienst: <br></p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Vermittlung eingehender und ausgehender Telefonverbindungen sowie kompetente Gesprächsannahme und -weiterleitung </li> <li>  Erteilung fundierter telefonischer Auskünfte zu allgemeinen und medizinisch-fachspezifischen Themen auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank) </li> <li>  Individuelle Gesprächsführung anhand erkannter Servicenummern mit gezielter Auskunftserteilung und Gesprächsweiterleitung nach definierten Vorgaben </li> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung schriftlicher Anfragen (z. B. per E-Mail) sowie Erfassung relevanter Mitteilungen für zuständige Abteilungen </li> <li>  Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil </li> <li>  Sichere IT / EDV-Kenntnisse, Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit spannenden Aufgaben und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Online-Bewerbung an</h3><p> Frau Katrin Wöhrmann <br> Kennziffer: 6355 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 04.07.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> MITARBEITER VERSICHERUNGSMANAGEMENT M/W/D</h1><p> TEILZEIT 20-30H/WOCHE</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus betreut unser Finanz- und Rechtsbereich die internationalen Niederlassungen. Der Bereich Versicherungen, angegliedert an unsere Rechtsabteilung, betreut das gesamte Versicherungsportfolio weltweit. Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Management des weltweiten Versicherungsportfolios mit Schwerpunkten in den Bereichen Sach- &amp; Haftpflicht, inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Aktive Einholung von versicherungsrelevanten Informationen </li> <li>  Verantwortung für die Schadenbearbeitung, beispielsweise Aufnahme, Meldung sowie Überwachung der Regulierung </li> <li>  Erstellung und Implementierung von Versicherungsrichtlinien, Merkblättern und Schulungen </li> <li>  Aufbereitung und Pflege von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Analyse von Daten und Sachverhalten, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken </li> <li>  Koordination sowie Abstimmung mit Versicherungsmaklern </li> <li>  Proaktive Unterstützung der Rechtsabteilung bei diversen administrativen Aufgaben </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und akkurate Arbeitsweise. Sie agieren zuverlässig, selbständig und organisiert. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Interesse an internationaler Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Versicherungen, gerne durch eine Ausbildung als Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation und Vertragsdurchsicht </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>