field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragsvolumen von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug.</p><p> Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen.</p><p> Standort: Ettlingen</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse – insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau </li> <li>  Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA </li> <li>  Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung </li> <li>  Schulung und Motivation der Anwender sowie Kommunikation der Lean-Prinzipien – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner </li> <li>  Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)

<h1> Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) - Teilzeit (25 Std./Woche)</h1><p> Wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten.</p><p> Als Turn-Key Supplier begeistern wir unsere Kunden aus dem Automotive Sektor weltweit mit unseren hochflexiblen Fertigungssystemen und innovativen Maschinenkonzepten.</p><p> Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Werkzeugmaschinen und Automation sowie unserer Kompetenz im Bereich der E-Mobilität sorgen wir für wirtschaftlichen Vorsprung in der Fertigung weltweit.</p><p> Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert. Daher wachsen wir sehr schnell und bieten Ihnen außergewöhnliche Perspektiven in allen Bereichen.</p><p> Wenn Ihnen echte Herausforderungen, spannende Aufgaben und Verantwortung für die Mobilität der Zukunft wichtig sind, dann bewerben Sie sich als:</p><p> Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit (25 Std./Woche)</p><p> in Teilzeit für den Standort Königsbach-Stein</p><p> Wir suchen Sie! <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige A ssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche). Als rechte Hand der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alles rundläuft.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li>  Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für interne und externe Meetings </li> <li>  Verantwortung für die Organisation und Abwicklung des Reisemanagements für unsere Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen, Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Pflege von vertraulichen Unterlagen und Dokumenten </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Telefonate) </li></ul><p> Wir suchen jemanden wie Sie:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office-Management wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift), Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Freundliches, professionelles Auftreten und Teamgeist </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Spannende und vielseitige Aufgaben sowie eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen und Trainings für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und/oder Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter folgendem Link:</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: <br> <a href="http://www.felsomat.de" target="_blank">www.felsomat.de</a></p>

Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) - Teilzeit (25 Std./Woche)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> MITARBEITER KREDITORENBUCHHALTUNG M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unser Accounting-Team ist von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus verantwortlich für eine gewissenhafte Buchführung, Konsolidierung und das Reporting auf nationaler und internationaler Ebene. Als Mitarbeiter/in Kreditorenbuchhaltung sind Sie Teil eines Teams von derzeit 9 Personen und unterstützen bei der Abwicklung der Buchhaltung auf Lieferantenseite.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Selbständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle </li> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Rückstellungen, Abgrenzungen und Kostenabstimmungen </li> <li>  Zuständigkeit als Ansprechpartner/in zum Thema Reisekosten </li> <li>  Erstellung von Zahlläufen und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung sowie korrekten Verbuchung </li> <li>  Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Engagement und Einbringen in weiteren Projekten z. B. zur Digitalisierung und Prozessverbesserung </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre sorgfältige und akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie zuverlässig und selbstständig und besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Interesse am Wissensaufbau zu buchhalterischen Sonderthemen </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unsere Buchhaltung bietet aufgrund unserer internationalen Aufstellung sowie der Firmenstruktur ein vielfältiges Themenspektrum aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Geleitet wird das Team von Rui Laranjeira, der diesen Bereich bereits seit mehr als 15 Jahren in unserem Hause verantwortet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von den verschiedenen Aufgaben berichten und das Team vorstellen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung m/w/d

<h1> Makler (w/m/d)</h1><h2> Menschen und Immobilien <br> sind Ihre Leidenschaft - <br> alles andere lernen Sie bei uns.</h2><h2> Werden Sie der beste Makler (w/m/d). Mit Engel &amp; Völkers. <br> Mehr Informationen über unsere Homepage: engelvoelkers.com/karlsruhe</h2><h3> Engel &amp; Völkers Karlsruhe / Ettlingen</h3><p> +49 (0)721 89 35 70 <br> <a href="mailto:Karlsruhe@engelvoelkers.com" target="_blank">Karlsruhe@engelvoelkers.com</a> <br> engelvoelkers.com/karlsruhe</p>

Makler (w/m/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Schreiner*in / Glaser*in / <br> Fensterbauer*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Ettlingen </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Durchführung von Schreiner- und Glaserarbeiten an und in betriebseigenen Gebäuden </li> <li>  Reparaturarbeiten an Kulturdenkmälern </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten in den Gewerken Metall, Bodenbelag, Fliesen und anderen Bereichen </li> <li>  Materialbestellung und -abholung zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung und Überwachung von Fremdfirmen bei Umbauten und Sanierungen </li> <li>  EDV-gestützte Erfassung der durchgeführten Arbeiten und digitale Weiterleitung von Störungen und Notfällen außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Glaser*in, Fensterbauer*in oder Meister*in (m/w/d) in einem der genannten Ausbildungsberufe oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung und handwerkliches Geschick in der Holzbearbeitung </li> <li>  Kenntnisse in Metallbau und anderen Gewerken </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Improvisationsgeschick </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, zusätzliche oder ergänzende Aufgaben zu übernehmen </li> <li>  Mindestens EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Führerscheinklasse BE/B96 oder höherwertig </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Katrin Werner <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-5638 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Gerald Pflüger <br> Technisches Gebäudemanagement <br> Tel: 0721 6107-6311</p>

Schreiner*in / Glaser*in / Fensterbauer*in (m/w/d)

<p> STANDORT: Neulingen bei Pforzheim <br> <br> Um unser Wachstum zu forcieren suchen wir den engagierten und motivierten</p><h1> Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb</h1><h2> Job-Nr.: 002-25RV</h2><p> der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Pflege und Ausbau der vorhandenen Kundenbeziehungen --&gt; Bestandskundenmanagement </li> <li>  Durchführung von Neukalkulationen und Nachkalkulationen inklusive Angebotserstellung und Angebotsverfolgung </li> <li>  Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li>  Sicherstellung einer termin- und sachgerechten Auftragserfassung und Auftragsbestätigung </li> <li>  Auftragsüberwachung, insbesondere Rahmenaufträge </li> <li>  Projektüberwachung / Koordination von Neuprojekten --&gt; Projektmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Absatz- / Umsatzplanung (Mengen- / Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Kunden) </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder einen Studienabschluss der Fachrichtung BWL, Engineering, Business Administration oder vergleichbaren fachlichen Background und bringen bereits erste erfolgreiche Berufspraxis, vorzugsweise in einer technisch orientierten Position im Vertrieb oder Projektmanagement mit </li> <li>  Geschick und Freude im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Selbstorganisation, gepaart mit einer überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft, zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind sehr kommunikativ, können andere Menschen überzeugen </li> <li>  Sie sind kurzum: eine stets positiv auftretende, dynamische und hochmotivierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz ihre Zukunft im Bereich Vertrieb sucht </li> <li>  Teamgeist, gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) und sichere Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) in Deutsch setzen wir voraus </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><p> Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem!</p><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team </li> <li>  Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen </li> <li>  Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen &gt; 90 Prozent) </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Was Sie jetzt noch tun müssen?</h4><p> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter:</p><p> Telefon: +49 7237 430-1900</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> ROB GmbH <br> Personalwesen <br> Am Wolfsbaum 1 <br> 75245 Neulingen <br> per E-Mail an: <a href="mailto:job@rob-group.com" target="_blank">job@rob-group.com</a></p><p> <a href="http://www.rob-group.com" target="_blank">www.rob-group.com</a></p>

Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb

<h1> Werkzeugmechaniker (m/w/d)</h1><h2> Werkzeugmechaniker (m/w/d) (Schwerpunkt Folgeverbundwerkzeuge)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Neuerstellung von Folgeverbundwerkzeugen nach Konstruktion  <br>  inkl. Abstimmung zur Serienreife </li> <li>  Änderung und Optimierung von bestehenden Werkzeugen </li> <li>  Montage und Demontage von Folgeverbundwerkzeugen und einzelnen Modulen </li> <li>  Wartung unserer Werkzeuge </li> <li>  Umgang mit konventionellen Maschinen (Schleifen, Drehen, Fräsen) </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker  <br>  (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in der Herstellung, Wartung und Montage von Folgeverbundwerkzeugen </li> <li>  Flexibilität, Mobilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>  selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Kontakt: <br> Frau Jasmin Waidner <br> Thomas Waidner GmbH <br> Siemensstraße 14 <br> D-75233 Tiefenbronn <br> Tel: +49 (0)7234 / 9526 – 0 <br> E-Mail: bewerbung@ <br> waidner-stanztechnik.de</p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<h3> WER WIR SIND</h3><p> STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.</p><p> STÖBER ist – Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich am Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet:</p><h1> Technischer Redakteur (m/w/d)</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Bei uns bist Du nicht einfach Technischer Redakteur – Du bist unser Content-Champion. Und genau das macht Dich zur gefragten Ansprechpartnerin oder zum gefragten Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen in Elektronik, Mechatronik, Marketing und Produktmanagement. </li> <li>  Ob Handbuch oder Online-Hilfe – Du gibst der Technik eine Stimme und machst komplexe Fachsprache verständlich. </li> <li>  Du gehst den Dingen auf den Grund, sicherst Dir das nötige Know-how bei den Produkt-Profis und bringst so Licht ins Dokumentationsdunkel. Dabei liegen Standardisierung und Modularisierung griffbereit auf Deiner Text-Werkbank. </li> <li>  Zielgruppenfokus? Klar. Normen und Vorgaben? Im Kopf – aber ganz entspannt, ohne Paragrafenpanik. </li> <li>  Nicht zu vergessen: Terminologie und Übersetzungsmanagement gehören für Dich einfach dazu – genau wie der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen weltweit. </li></ul><h3> WEN WIR SUCHEN</h3><ul> <li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienmanagement, Technische Redaktion – oder etwas ähnlich Passendes, das Dich zur Expertin oder zum Experten in Sachen verständliche Sprache macht. </li> <li>  Funktionsdesign und Klassenkonzepttechnik? Kennst Du. Nutzt Du. Magst Du. </li> <li>  Redaktionssysteme und XML-Editoren sind Dein Werkzeug – mit SCHEMA ST4 und XMetaL hast Du idealerweise schon gearbeitet (oder lernst es ruckzuck). </li> <li>  Im Terminologie- und Übersetzungsmanagement fühlst Du Dich wohl – Tools wie der Across Language Server gehören für Dich einfach dazu. </li> <li>  Du bist neugierig, offen und findest auch technisch knifflige Themen eher spannend als abschreckend. </li> <li>  Kommas, Groß- und Kleinschreibung, Stil – Du schreibst nicht nur fehlerfrei, Du schreibst richtig gut. </li> <li>  Im Team bringst Du Dich ein, bist kommunikativ und motiviert – man merkt: Du willst etwas bewegen. Dabei arbeitest Du eigenständig, organisiert und verlierst auch im Projektchaos nicht den Überblick. </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Mit unserem Deutschlandticket (bezuschusst) kommst Du bequem zur Arbeit und kannst Deine Zeit sinnvoll nutzen </li> <li>  Unsere Kantine lässt keine Wünsche offen – hier tankst du neue Energie für den Tag </li> <li>  Parkplatzsorgen gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügst du über einen Mitarbeiter-Parkplatz und startest stressfrei in den Tag </li> <li>  Mit unserem Jobrad fährst du fit und umweltbewusst – Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li>  Durch unsere Essenszulage kannst Du Deine Pause noch mehr genießen </li> <li>  Unser Homeoffice-Angebot gibt Dir die Freiheit, Deinen Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li>  Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Dir, Deine Arbeit optimal in Deinen Tagesablauf zu integrieren </li> <li>  Spannende Mitarbeiterevents warten auf Dich, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li>  Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li></ul><p> Bei uns hast Du die Chance, Deine fachlichen und persönlichen Stärken auf hohem Niveau weiter auszubauen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit überzeugenden Argumenten und innovativer Technik lassen sich in unserer Branche beeindruckende Erfolgsgeschichten schreiben. Diese anspruchsvolle Position bietet jede Menge Abwechslung – und das in einer Unternehmenskultur, in der neue Ideen ebenso gefragt sind wie ein partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander.</p><h3> WICHTIGE INFORMATIONEN ZU IHRER BEWERBUNG:</h3><p> Wir freuen uns, dass Du Dich für eine Karriere bei STÖBER interessierst.</p><p> Bewirb Dich jetzt, um Teil unserer STÖBER Familie zu werden!</p><p> Wir sind STÖBER. Empathisch. Engagiert. Familiär.</p><p> Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Dir jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:</p><p> Heike Grun <br> <a href="mailto:karriere@stoeber.de" target="_blank">karriere@stoeber.de</a> <br> 07231 582 0</p><p> STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG <br> Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim <br> <a href="http://www.stoeber.de" target="_blank">www.stoeber.de</a></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h1> (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau</h1><h2> (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz Ettlingen</h2><h3> HIER GEHT'S LANG!</h3><p> Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.</p><p> Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis </li> <li>  Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung </li> <li>  Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher </li> <li>  Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien </li> <li>  Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@bau-lang.de" target="_blank">bewerbung@bau-lang.de</a> zur Verfügung.</p>