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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Erzieherin / Kinderpflegerin   (w/m/d), </h1><p> in Teilzeit (19,25 Std.) als Vertretung in der Elternzeit befristet auf 18 Monate für unser Frauenhaus im Landkreis Erding.</p><p> Zu den Aufgaben gehören u.a. die Betreuung und Begleitung der im Haus lebenden Kinder und Jugendlichen sowie die Unterstützung der Mütter bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben.</p><p> Wir bieten: tarifliche Bezahlung, attraktive Altersvorsorge, betriebl. Gesundheitsmanagement, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen und ein nettes Team.</p><p> Weitere Infos und eine Bewerbungsmöglichkeit finden Sie unter: <a href="http://www.brk-erding.de/ueber-uns/jobs" target="_blank">www.brk-erding.de/ueber-uns/jobs</a></p><p> Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Erding • 85435 Erding • <br> Wilhelm-Bachmair-Str. 2 • 08122/97620 • <a href="http://www.brk-erding.de" target="_blank">www.brk-erding.de</a></p>

Erzieherin / Kinderpflegerin (w/m/d)

<h1> Projektmitarbeiterin (m/w/d) für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 18.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 25.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "KSH PersonalPlus" gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" im Bereich der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen</p><h3> Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d)</h3><h2> für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"</h2><h2> (in Teilzeit 37,41 % - 15 Std./Woche)</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung und der Umsetzung des Teilprojekts „Berufungsmanagement professionalisieren“ </li> <li>  Durchführung von Zielgruppenanalysen sowie Erhebung des Status quo zur Personalgewinnung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften unter Anwendung empirischer Sozialforschung </li> <li>  Entwicklung eines Rahmenkonzepts für die Gewinnung von akademischem Personal </li> <li>  Implementierung einer Personalmarketingstrategie für akademisches Personal </li> <li>  Präsentation von Projektergebnissen und aktive Mitarbeit an der Projektevaluation </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Projektmanagerin / Projektmanager, Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler, Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li> <li>  Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder Hochschulmanagement von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in einem Hochschulumfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit Software, Netzwerken und digitalen Technologien </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h2> Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Projektmitarbeiterin (m/w/d) für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"

<h1> Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 18.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 25.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h3> Referentin / Referent (m/w/d)</h3><h2> für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal <br> (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><p> Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten </li> <li>  Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens </li> <li>  Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden </li> <li>  Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager </li> <li>  Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h2> Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal

<p> Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen. In dieser Position, die wir am Standort der FAWEMA GmbH in Engelskirchen (nahe Köln) besetzen, suchen wir Sie als:</p><h1> ERP-Prozess-Koordinator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Firmenübergreifende Analyse von Geschäftsprozessen mit daraus folgernder Konzeption, Umsetzung und Monitoring von ERP-Prozessoptimierungen und Business Applications </li> <li>  Support der Key-User und Endanwender </li> <li>  Administration des ERP-Systems Proalpha und weiterer Business Applications </li> <li>  Unterstützung im First- und Second-Level-Support </li> <li>  Bereitstellung von Daten für Analysen und wiederkehrende Reports </li> <li>  Projektbegleitung im Change-Prozess und in der Optimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung zum IT-Fachwirt oder Studium Informatik </li> <li>  Mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse einer ERP-Infrastruktur, idealerweise Proalpha </li> <li>  Erfahrung im IT-Projektmanagement </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten, Teamfähigkeit, inhaltliche Flexibilität, </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) </li> <li>  Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesellige und sportliche Firmenevents </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.</p><p> The Packaging <br> Group GmbH <br> Gerberstraße 50 <br> 51789 Lindlar, Germany</p><p> the-packaging-group.com <br> <a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a></p>

ERP-Prozess-Koordinator (m/w/d)

<p> Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!</p><p> Wir suchen in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung eine</p><h1> Medizinische <br> Fachangestellte (m/w/d) <br> für die onkologische Station</h1><p> Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.</p><p> Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.</p><p> Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher, dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.</p><p> In der Klinik für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie und Diabetologie werden jährlich ca. 4.000 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten internistisch-gastroenterologisch-onkologischen Spektrum behandelt. Dabei wird im Rahmen des Schwerpunktes – mit Ausnahme der allogenen / autologen Stammzelltransplantation und CAR-T-Zelltherapie – das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten. Die Patienten werden auf einer eigenen hämato-onkologischen Schwerpunktstation behandelt. Mit der Abteilung für Palliativmedizin besteht eine enge Kooperation zur palliativmedizinischen Betreuung. Die Klinik ist zentraler Bestandteil des nach OnkoZert zertifizierten Darmzentrums und Kooperationspartner des Comprehensive Cancer Centers Ostbayern (CCCO). Darüber hinaus bestehen zertifizierte Organzentren für Brustkrebs, Gynäkologie und Prostata. Die weitere Zertifizierung des Pankreasmoduls und der Ausbau zum Onkologischen Zentrum sind für April 2025 geplant. Mit dem Tumorzentrum Regensburg sowie dem Institut für Pathologie der Universität Regensburg sowie dem CCC WERA bestehen exzellente Kooperationen.</p><p> Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse im Umgang mit schwerkranken Patienten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Versorgung und Betreuung unserer onkologischen Patienten auf Station </li> <li>  Durchführung von Blutentnahmen, Anlage und Pflege peripherer Zugänge sowie Portpunktionen </li> <li>  Organisation und Koordination diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen </li> <li>  Assistenz bei klinischen Untersuchungen und Visiten </li> <li>  Dokumentation von Patientendaten und Unterstützung und Mitwirkung beim interdisziplinären Tumorboard </li> <li>  Ansprechpartnerin (m/w/d) für Patienten, Angehörige und interdisziplinäre Teams </li> <li>  Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen auf der Station </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Erfahrung im onkologischen, hämatologischen oder gastroenterologischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen medizinischen Geräten und klinischer Dokumentation inklusive EDV-Kenntnissen (Windows, Word etc.) </li> <li>  Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit schwer erkrankten Patienten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Vergütung nach TVöD-K </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der pneumologischen, palliativmedizinischen, gastroenterologischen und chirurgischen Abteilung </li> <li>  Ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und enger ärztlich-pflegerischer Zusammenarbeit </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung und Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Onkologie, Portmanagement und palliativer Versorgung </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. C. Schäfer, Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie und Diabetologie, unter Tel. 09181 420-3738 oder per E-Mail unter <a href="mailto:claus.schaefer@klinikum.neumarkt.de" target="_blank">claus.schaefer@klinikum.neumarkt.de</a> zur Verfügung.</p><p> Klinikum Neumarkt <br> Nürnberger Straße 12 <br> 92318 Neumarkt in der Oberpfalz <br> <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die onkologische Station

<h1> (Junior) IT Business Consultant Checkout</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 650 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer internationalen modernen und innovativen POS-Lösung rund um den stationären Checkoutprozess. </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei Einführung sowohl unserer POS-Lösung als auch unserer Self-Scanning-Lösung in den Ländern. </li> <li>  Hierbei arbeitest du als Schnittstelle sehr eng mit unseren Ländern, Fachabteilungen und der Entwicklung zusammen. </li> <li>  Bei der Integration neuer Funktionen bewertest du Konzepte und Anforderungen unserer Fachbereiche an unsere Softwarelösung im internationalen Kontext. Dabei bringst du Dich kreativ mit ein und kommst zu schlanken und effektiven Lösungen. </li> <li>  Du überführst bereichsübergreifende Anforderungen in technische Konzepte und koordinierst die Entwicklung der Softwarelösung. </li> <li>  Du führst fachliche Funktionstests durch und erstellst Dokumentationen bis hin zur Inbetriebnahme im Filialumfeld. </li> <li>  Du begleitest und unterstützt internationale Projekte </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorrangig in der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Informationstechnisches Grundverständnis für z.B. Datenbanken oder Schnittstellentechnologien, IT-Security </li> <li>  Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrungen in Erstellung von fachliche bzw. technischen Spezifikationen </li> <li>  Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Schnittstellenpartnern </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>

(Junior) IT Business Consultant Checkout (m/w/d)

<h1> IT Consultant Digital Signage DOOH</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 917 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist für das Produktmanagement mit dem Fokus Digital Signage (DOOH) in der Filiale zuständig </li> <li>  Du arbeitest an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig </li> <li>  Du analysierst und optimierst die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit </li> <li>  Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister </li> <li>  In kreativen Austauschprozessen entwickelst du in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst über fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie (idealerweise auch Digital Signage mit DOOH), um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können. </li> <li>  Du bringst Kenntnisse mit IO und programmatic DOOH Technologien sowie digitalen Werbeplattformen mit. </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit. </li> <li>  Du hast eine Affinität und Verständnis in Bezug auf Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien. </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li></ul>

IT Consultant Digital Signage DOOH (m/w/d)

<h1> Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><h3> Vollzeit | Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3><p> Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.</p><h3> WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Reparatur an gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Fehler-, Wartungs-, und Inspektionsberichten </li> <li>  Störungsannahme sowie deren Verfolgung und Beseitigung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Gebäudetechnik </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle sämtlicher sicherheitsrelevanter Bauteile </li> <li>  Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und Überprüfung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Begeisterung anspruchsvolle Aufgaben im Team zu bearbeiten </li> <li>  Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eigenständige Problemstellungen zu lösen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  PC-Kenntnisse und Microsoft-Kenntnisse </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li>  Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li>  Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung vor. </li> <li>  Sie erhalten auf Antrag einen Zuschuss für Ihre Vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!</p><p> Peter Quizzorek <br> Leiter Personal</p><p> IMO Oberflächentechnik GmbH <br> Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein</p>

Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Festanstellung Teilzeit - 80 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>