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<h1> Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Einsatzort: Kreis Heinsberg</p><p> Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis max. 30,00 Stunden/Woche</p><p> Start: Schnellstmöglich</p><p> Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)</p><p> Bewerbungsfrist: 28.02.2026</p><p> Ambulant unterstütztes Wohnen (AuW)- Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihren eigenen <br> Wohnungen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Alltagsbewältigung und individuellen <br> Lebensgestaltung. Die Einsatzzeiten orientieren sich flexibel am individuellen <br> Unterstützungsbedarf der Klient*innen. Die Stellen sind unbefristet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert </li> <li>  Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische Begleitung der Klienten in deren Alltag </li> <li>  Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Assistenz im lebenspraktischen Bereich </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Romy Riebe <br> Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit <br> Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7 <br> 52525 Heinsberg-Oberbruch <br> Tel. +49 (2452) 969 700</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a></p><p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Fachkraft Pädagogik/Pflege (m/w/d) <br> Wohnstätte Scherpenseel</h2><p> Einsatzort: 52531 Übach-Palenberg, <br> Heerlener Str. 2</p><p> Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis <br> max. 30,00 Stunden/Woche</p><p> Start: Schnellstmöglich</p><p> Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr <br> (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach <br> einschlägiger Berufserfahrung)</p><p> Bewerbungsfrist: 28.02.2026</p><p> In der Wohnstätte Scherpenseel leben 27 Menschen in kleinen <br> Wohngemeinschaften zusammen. Die Wohnstätte bietet zudem eine <br> Intensivgruppe für Menschen mit erhöhtem Integrationsbedarf an. Im Haus gibt <br> es Aufenthalts-, Party- sowie Hobbyräume für Freizeitaktivitäten. Die Stelle ist <br> unbefristet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagogeln oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert </li> <li>  Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag </li> <li>  Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Assistenz im lebenspraktischen Bereich </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Romy Riebe <br> Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit <br> Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7 <br> 52525 Heinsberg-Oberbruch <br> Tel. +49 (2452) 969 700</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a></p><p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

<h1> Immobilienberater (m/w/d)</h1><p> Kreissparkasse Euskirchen</p><p> Du bist eine verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Immobilienberater (m/w/d) für unser S-ImmobilienCenter.</p><p> Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.</p><h2> Das kannst Du bewegen:</h2><ul> <li>  Du berätst aktiv Baufinanzierungen für Privatkunden </li> <li>  Du bist aktiv im Vertrieb von sparkasseneigenen Produkten, Verbundprodukten und Produkten von Kooperationspartnern </li> <li>  Du betreust fest zugeordnete Kreditvermittler </li> <li>  Du betrachtest risikoorientiert Kapitaldienstfähigkeiten </li> <li>  Du erstellst strukturierte Finanzierungsangebote </li> <li>  Du berätst im Bestandskundengeschäft (z. B. Prolongationen, Sicherheitenfreigaben, Ratenaussetzungen) </li> <li>  Du wirkst frühzeitig bei auffälligen Kreditengagements mit </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Du kannst auf mehrjährige kreditspezifische Berufserfahrung zurückblicken, vorzugsweise im Bereich Wohnungsbaufinanzierungen </li> <li>  Du übst bereits über einen mehrjährigen Zeitraum verantwortungsvoll deine Kreditkompetenzen aus </li> <li>  Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsprozesse. </li> <li>  Eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres, sowie souveränes Auftreten runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Das wartet auf Dich:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region </li> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>  Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026.</p><p> Gerne informieren wir Dich vorab. <br> Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.</p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Kreissparkasse Euskirchen <br> Anke Titz <br> Abteilung Personal <br> Von-Siemens-Straße 8 <br> 53879 Euskirchen <br> Nordrhein-Westfalen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> <br> Telefon 02251/17-5141</p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Immobilienberater (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> Ambulanter Pflegedienst Harlaching</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> ab P12 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Fünf Stützpunkte für München: <br> Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li>  Personalführung und Einsatzplanung </li> <li>  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Netzwerkarbeit im Stadtteil </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Motivierende Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<p> Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen - sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH, die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.</p><p> Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten?</p><p> Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als:</p><h1> Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> LIEGEN IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Im Einrichten, Bedienen und Überwachen von verschiedenen Maschinen/Anlagen </li> <li>  In der Prozesskontrolle und Betriebsdatenerfassung liegt Ihr geschulter Blick fürs Detail </li> <li>  In der Durchführung von Werkerselbstkontrollen liegt Ihre Verantwortung für Qualität </li> <li>  In der Analyse von Qualitätsfehlern liegt Ihre Fähigkeit, Ursachen systematisch zu erkennen </li> <li>  Im innerbetrieblichen Materialtransport liegt Ihr Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich oder soliden technischen Background </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Pressen - nice to have </li> <li>  Fit für den 3-Schicht Betrieb </li> <li>  Teamplayer mit Blick für Details </li></ul><h3> … ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sicherer Job - Wir setzen auf Langzeitbeziehungen </li> <li>  Urlaub &amp; Freizeit - 30 Tage Urlaub warten auf Sie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz - Ergonomisch und auf dem neuesten Stand </li> <li>  Individuelle Förderung - Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Immer gut versorgt - Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse </li> <li>  E-Bike Leasing - So bleiben Sie mobil und fit </li> <li>  Der Parkplatz wartet - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür </li> <li>  Fair bezahlt - Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Teamspirit - Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt </li> <li>  Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige   Online-Bewerbung  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a></p>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

<p> Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb <br> Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG <br> Am Landhagen 50 <br> 59302 Oelde</p><h1> Administrative Assistenz Personal &amp; Ausbildung (m/w/d)</h1><h2> Beschäftigungsart: Teilzeit <br> ca. 20-25 Stunden / Woche</h2><h3> Das Unternehmen <br> Über uns</h3><p> Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein führender Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel. Seit unserer Gründung im Jahr 1917 wachsen wir kontinuierlich und erwirtschaften heute einen Jahresumsatz von über € 170 Mio. Damit zählen wir zu den größten Großimporteuren in Europa in diesem Segment.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Administrative Assistenz (m/w/d), die unsere Ausbildungsleitung und stellvertretende Personalleitung direkt unterstützt. Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe reibungslos funktionieren.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Ausbildungsleitung und stellvertretenden Personalleitung in allen administrativen Belangen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Statistiken </li> <li>  Organisation der administrativen Abläufe für Auszubildende </li> <li>  Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Projekten </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Personalwesen und Büroorganisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten und wertschätzendem Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (ideal für Teilzeit &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben) </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, große Bildschirme, Headset) </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken, Snacks, Obst sowie Rückzugsräumen </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten &amp; gesponserte Team-Events </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbungen(at)wbv-worldwide.com senden.</p><p> Wir benötigen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Jacqueline Sontowski <br> Telefon 02522 – 79252</p>

Administrative Assistenz Personal & Ausbildung (m/w/d)

<h1> Inside Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Augsburg</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3>  Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA Augsburg </h3> <p>  Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA Augsburg. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen! </p> <h3>  Auf diese Abteilung kannst du dich freuen </h3> In unserer Vertriebsabteilung erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsplänen, die sich an deinen persönlichen Stärken orientieren. Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche gestalten wir so, dass du dein Potenzial bestmöglich einbringen und weiterentwickeln kannst. Regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig arbeitest du in einem unterstützenden Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit aktiv lebt. Darüber hinaus bieten wir dir klare Perspektiven zur Weiterentwicklung – beispielsweise in Richtung Projektvertrieb oder durch eine fachliche Spezialisierung.<h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Inside Sales Manager (m/w/d)</h3><ul> <li>  Vertrieb &amp; Einstieg: Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden sowie Neubauprojekte durch eine aktive Kundenansprache – passend zu deinen Stärken und Interessen. </li> <li>  Kundenkontakt: Du bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden rund um die Heizkostenabrechnung und angrenzende Produktfelder und wirst dabei strukturiert eingearbeitet. </li> <li>  Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erarbeitest du individuelle Kundenlösungen und vertreibst unsere Produkte und Dienstleistungen. </li> <li>  Beziehungen aufbauen: Du betreust einen ausgewählten Kundenkreis, besuchst Kundinnen und Kunden vor Ort und nimmst an Veranstaltungen teil. </li> <li>  Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem technischen Außendienst sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. </li> <li>  Praxis &amp; Prozesse: Du erstellst Angebote und Aufträge in SAP und baust dir Schritt für Schritt vertriebliches Know-how auf. </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Wir möchten deine individuellen Stärken früh erkennen – ob im Kundenkontakt, in der Analyse, im Projektgeschäft oder im Vertrieb. Darauf aufbauend fördern wir dich gezielt und entwickeln gemeinsam mit dir deinen persönlichen Karriereweg.</p><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  MS Office ist dir vertraut und im besten Fall hast du Erfahrung mit SAP oder einem anderen CRM-System. </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du besitzt eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. </li> <li>  Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundengewinnung konntest du bereits sammeln. </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und unterstützt gerne in einem vertriebsorientierten Umfeld. </li> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist empathisch, um situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen. </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA Augsburg!“</p><h3> Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner</p><p> Katrin Tholl <br> HR Business Partner</p><p> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3><p> Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Inside Sales Manager (m/w/d)

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Der Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung sucht für die Schillerschule in der Ganztagsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) <br> für die Schulkindbetreuung</h1><h2> in Teilzeit mit 23,75 Stunden</h2><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Die Schillerschule ist eine von vier Grundschulen der Stadt Kornwestheim. Sie ist eine offene Ganztagesschule, die durch die Schulkindbetreuung der Stadt Kornwestheim ergänzt wird. In der Schulkindbetreuung werden derzeit täglich ca. 230 Schüler in festen Gruppen betreut.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du übernimmst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter  <br>  (m/w/d) in der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung </li> <li>  Du übernimmst dauerhaft Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Budgetplanung und die Aufnahme in die Schulkindbetreuung </li> <li>  Du unterstützt die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Elterngesprächen </li> <li>  Du begleitest und leitest die Mitarbeiter (m/w/d) an </li></ul><p> Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt</p><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert </li> <li>  Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter </li> <li>  Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations bzw. Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 18.01.2026.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter Schulverwaltung <br> Telefon 07154-202-8380</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Stefanie Heidenreich <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de" target="_blank">Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8053</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.</p><p> Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000 </li> <li>  Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen </li> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen </li> <li>  Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“ </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien </li> <li>  Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  EGYM Wellpass </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Mine Kanal <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2332</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 145-0 | <a href="http://www.sw-netz.de" target="_blank">www.sw-netz.de</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

<p> HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen</p><h1> HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse</h1><h3> Das erwartet dich</h3><p> Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. <br> Du analysierst, optimierst und digitalisierst – mit einem klaren Ziel: schlanke, smarte und zukunftsfähige Prozesse, die unseren Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten.</p><ul> <li>  Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. </li> <li>  Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, regelmäßig aktualisiert wird und zur Organisation passt. </li> <li>  Du übernimmst die Projektleitung bei spannenden HR-Digitalisierungsprojekten – von der Idee bis zum Go-Live. </li> <li>  Bei allen Projekten und Themen arbeitest du eng mit den Fachexperten aus dem Personalbereich, der IT, unserer Mitbestimmung und den Ansprechpartner*innen für Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit zusammen. </li> <li>  Du unterstützt die für die Veränderung notwendigen Change-Prozesse, indem du z.B. Schulungen oder Workshops durchführst und die Mitarbeiter*innen in die neuen Prozesse einbindest. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen, hast bereits mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet (u.a. SAP HCM) und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien mit. </li> <li>  Du arbeitest analytisch und konzeptionell, denkst gerne in Prozessen und entwickelst praktikable Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. </li> <li>  Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und strukturiert, und bringst dabei Teamgeist sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation mit. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. </li> <li>  Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. </li> <li>  Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Wenn du Lust hast, die digitale HR-Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p> Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Doreen Luck <br> T +49 152 595 25292 <br> Recruiting</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>