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<p>„Ob groß, ob klein, einer</p><p>vom Hartter darf es sein!“</p><p><br></p><p>Unter diesem Motto gründete Karl <strong>Hartter </strong>mit Ideen, Mut und Einsatz vor 74 Jahren das Unternehmen. Die Hartter GmbH &amp; Co. KG Autovermietung und Abschleppdienst, Einsteinstraße 2 in 72555 Metzingen ist seitdem ein im Ermstal und den angrenzenden Regionen eingeführtes Mietwagen-Unternehmen mit hervorragenden Angeboten für Pkw, -Lkw, -Transporter, -Hubarbeitsbühnen, -Kipper, -Kühlwägen, - Pkw- und Lkw-Anhänger, -Transporter, -Busse und Autotransporter, sowie für die Durchführung von Transporten, Abschleppdiensten, Eilfahrten, Kurierfahrten und angrenzenden Dienstleistungen. </p><p><br></p><p>Wir suchen zuverlässige(n) und verantwortungsvolle(n)</p><p><br></p><h2>Büro-/Industrie-/Bankkauffrau bzw. -mann</h2><p><br></p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p><br></p><p>Wir bieten:</p><p>Flexible Arbeitszeiten, einen zuverlässigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und ein junges und dynamisches Team in einem interessanten Arbeitsumfeld. </p><p><br></p><p>Bewerbungen: </p><p>Bitte per E-Mail mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Kopien aktueller Papiere an unsere Geschäftsleitung: <a href="mailto:info@hartter-autovermietung.de" target="_blank">info@hartter-autovermietung.de</a>. </p>

Büro-/Industrie-/Bankkauffrau bzw. -mann (m/w/d)

<p>Wir suchen zum 01.11.2025 im Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen einen/eine</p><p><br></p><h2>VERWALTUNGSMITARBEITER/IN (W/M/D) FÜR DEN GESCHÄFTSBEREICH LIEGENSCHAFTEN</h2><p><br></p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Bewerbungsfrist endet am 16.09.2025.</p><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> (Rubrik: Karriere bei ForstBW/ Stellenangebote, KNZ 0927).</p><p><br></p><p><strong>Forst BW</strong></p><p><br></p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort</p><p><br></p><h2>LandwirtIn 50% (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>Münsingen:</strong> Arbeiten wo andere Urlaub machen? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung zu <a href="mailto:info@hofgut-hopfenburg.de" target="_blank">info@hofgut-hopfenburg.de</a>, <a href="https://www.hofgut-hopfenburg.de/" target="_blank">https://www.hofgut-hopfenburg.de/</a></p><p><br></p>

LandwirtIn (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort</p><p><br></p><h2>MitarbeiterIn Rezeption 50% (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>Münsingen:</strong> Arbeiten wo andere Urlaub machen? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung zu <a href="mailto:info@hofgut-hopfenburg.de" target="_blank">info@hofgut-hopfenburg.de</a>, <a href="https://www.hofgut-hopfenburg.de/" target="_blank">https://www.hofgut-hopfenburg.de/</a></p><p><br></p>

MitarbeiterIn Rezeption (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort</p><p><br></p><h2>PlatzwartIn Minijob (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>Münsingen:</strong> Arbeiten wo andere Urlaub machen? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung zu <a href="mailto:info@hofgut-hopfenburg.de" target="_blank">info@hofgut-hopfenburg.de</a>, <a href="https://www.hofgut-hopfenburg.de/" target="_blank">https://www.hofgut-hopfenburg.de/</a></p><p><br></p>

PlatzwartIn (m/w/d)

<h1> Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Therapiesprechstunde (w/m/d)</h1><h2> Universitäts-Frauenklinik, Onkologische Ambulanz, Kennz. 6562</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> mind. 80 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.08.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung, Erfassung und Dokumentation  <ul>   <li>    von Blutentnahmen und Vitalparametern   </li>   <li>    von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizingeräteverwaltung </li> <li>  Empfang von Patientinnen und Angehörigen </li> <li>  Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung </li> <li>  Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums </li> <li>  Systematische Einarbeitung in den Fachbereich </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weiterentwicklung in unserer Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut Patientinnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Bedia Budak <br> 07071 29-64159</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Prof. Dr. med. Sara Y. Brucker <br> Kennziffer: 6562 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 19.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Therapiesprechstunde (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d)</h1><h2> Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6592</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 01.09.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Interessantes Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements </li> <li>  Analyse und Beratung in Fragen der Patientensicherheit </li> <li>  Durchführung von Prozessanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekte </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Audits </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung in den Bereichen Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Dialog mit den Mitarbeitenden des Klinikums </li> <li>  Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen </li> <li>  UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Zentralbereich Medizin</h3><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, Chief Medical Information Officer und Geschäftsführer des Zentralbereichs Medizin <br> 07071 29-87341</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried <br> Kennziffer: 6592 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 01.09.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p>

Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation , Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50-100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Gerne mit Vertiefung Pädiatrie, Pädiatrische Intensivfachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie

<h1> GLT-System-Operator (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6537</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.08.2025</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Überwachung mehrerer Leitsysteme und Brandmeldeanlagen sowie daran angeschlossene betriebstechnische Anlagen </li> <li>  Störungsannahme, Weiterverarbeitung und Weiterleitung sowie Pflege der Service-Aufträge </li> <li>  Steuerung und Alarmierung der technischen Rufbereitschaften an Universität und Universitätsklinikum </li> <li>  Teilnahme am ganzjährigen Vollschichtdienst (24/7) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder Anlagentechnik, gerne auch mit Meister- oder Technikerabschluss </li> <li>  Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik betriebstechnischer Anlagen werden vorausgesetzt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in ausführender Tätigkeit, z. B. als Gebäudeleitwärter/-in oder -techniker/-in </li> <li>  Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer 38,5 Stunden / Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung </li></ul><ul> <li>  Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Bereich Gebäudeautomation</h3><p> Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Achim Störmer <br> Kennziffer: 6537 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 19.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

GLT-System-Operator (w/m/d)

<p> Karriere ist, <br> in der Vielzahl von Möglichkeiten, <br> seinen ganz eigenen Weg zu finden.</p><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion am Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> Maschineneinrichter Papierverarbeitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen Kfz-Mechanik, Handwerk, Montage o. Ä. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtmodell sowie zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichten, Überwachen und Reparieren von papierverarbeitenden Maschinen sowie modernen  <br>  Roboteranlagen zur Herstellung von Schutzverpackungen </li> <li>  Durchführung des Werkzeugwechsels und der Rüstvorgänge an den Anlagen </li> <li>  Unterstützung des technischen Managements bei der Einführung und Optimierung neuer Produkte und Technologien </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Prozessverbesserung </li> <li>  Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</p><h2> Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:</h2><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Sandra Manco | Untere Rietstrasse 30 | 72555 Metzingen T +49 (0)7123 164 0 | career.storopack.com | <a href="http://www.storopack.de" target="_blank">www.storopack.de</a></p><h4> Perfect procective packagung</h4>